
最終更新日:2025.07.14
監修者:土肥 将司
システムエンジニアにおすすめの転職エージェント比較ランキング!20代から40代まで未経験・経験者合わせて解説

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。
本記事のトピックスはこちら!
- システムエンジニアにおすすめの転職エージェントを知りたい!
- システムエンジニアに強い転職エージェントってどう選ぶの?
- 転職エージェントを使いこなすコツが知りたい!
一般的にエンジニア、という言葉から連想されることも多いシステムエンジニア。ただ、システムエンジニアの業務内容は実はあいまいということをご存じでしょうか?
顧客折衝がメインの上流工程から、自社サービスの開発、インフラ構築まで、所属する企業によってその役割は全く異なります。
そのため、転職でミスマッチを防ぐには、入社後に自分がどの業務に携わるのかを正確に把握しておくことが重要です。しかし、求人票の情報だけで業務内容の実態を知るのは難しいため、あなた一人での情報収集には限界があります。
そこで頼りになるのが、IT業界に特化した転職エージェントです。
IT業界に特化した専門エージェントは企業の内部事情に詳しいため、あなたの希望に沿った転職をサポートしてくれます。ただ、中には自社の利益やノルマを優先する質の低いエージェントもいるため注意が必要です。
記事の要約
本記事では、システムエンジニアに強い転職エージェントを探している方を対象に、おすすめの転職エージェントや失敗しない選び方・活用法を解説します。

事前に読みたい

目次
Toggle- 1.システムエンジニアに強い転職エージェントか確認する方法
- 2.システムエンジニアにおすすめの転職エージェントランキング神7
- 3.未経験からシステムエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェント3選
- 4.第二新卒のシステムエンジニアにおすすめの転職エージェント3選
- 5.20代システムエンジニアにおすすめの転職エージェント3選
- 6.30代システムエンジニアにおすすめの転職エージェント3選
- 7.40代以上のシステムエンジニアにおすすめの転職エージェント3選
- 8.システムエンジニアの転職でこんなエージェントはやめとけ
- 9.システムエンジニアの転職でエージェントを最大限に活用するコツ
- 10.システムエンジニアの転職はユニゾンキャリア
1.システムエンジニアに強い転職エージェントか確認する方法
優れた転職エージェントは、求人紹介だけでなく、あなたの市場価値を高めるための戦略的なアドバイスも提供してくれます。システムエンジニアに強い転職エージェントを見極めるポイントを解説します。
- 各社の採用要件を知っている
- システムエンジニアのキャリアを知っている
- システムエンジニアの求人保有数が多い
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1-1.各社の採用要件を知っている
システムエンジニアに強い転職エージェントを選ぶうえで大切なのは、企業ごとの採用要件を詳しく把握しているかを見極めることです。
企業によって必要とされるスキルセットや人物像が異なるため、一律の対策では通用しません。
採用要件に精通した転職エージェントであれば、各企業に合わせた対策をサポートしてくれるので選考通過の可能性が高まります。
さらに、企業が重視するスキルや資格をアドバイスしてくれる転職エージェントなら、転職活動の準備もスムーズに進められます。
システムエンジニアの転職を成功させるには、企業の採用ニーズを深く理解し、一人ひとりに合った対策をしてくれるエージェントを選ぶことが重要です。

1-2.システムエンジニアのキャリアを知っている
システムエンジニアのキャリアパスを理解しているかどうかも、信頼できる転職エージェントを見極めるポイントです。
システムエンジニアには、以下のように様々なキャリアパスがあります。
システムエンジニアの代表的なキャリアパス
- ITアーキテクト
- PL・PM
- フルスタックエンジニア
- フリーランス
こうしたキャリアを実現するには、必要な経験を積み、スキルを身に付けられる企業選びが欠かせません。
システムエンジニアのキャリアパスに詳しくない転職エージェントだと、キャリアの方向性とズレた求人を紹介されるなどミスマッチにつながります。
納得のいく転職を実現するには、5年後・10年後のキャリアを見据えて企業選びをサポートしてくれる転職エージェントを使うことが必要です。

1-3.システムエンジニアの求人保有数が多い
納得のいく企業を見つけるには、システムエンジニア向けの求人を多く扱っている転職エージェントを選ぶことが大切です。
システムエンジニアは業務範囲や技術領域が多岐にわたり、企業ごとに必要なスキルや経験は異なります。そのため、希望に合う求人を見つけるには、求人数が多いほうが有利です。
例えば、業種や開発環境、働き方など細かいこだわりがあっても、求人が多ければ希望に合った企業に出会いやすくなります。
反対に、求人が少ない転職エージェントでは条件に合わない企業ばかり紹介され、満足のいく転職が難しくなります。折角エージェントを利用したのに、自分に合わない企業に転職したのでは、何の意味もないですよね。
そのため、幅広い求人を扱い、細かいニーズにも対応できる転職エージェントを利用することが、ミスマッチを防ぐためのカギです。
2.システムエンジニアにおすすめの転職エージェントランキング神7
お待たせしました。それでは早速、この記事を読んでいるあなたが気になっているであろう、システムエンジニアにおすすめの転職エージェントランキングを紹介します。
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順位 | 転職エージェント | 特徴 | 対応エリア | 経験者 | 未経験者 | 非公開求人 |
---|---|---|---|---|---|---|
1位 | ◎ユニゾンキャリア | ・未経験や20代〜30代のエンジニア転職に特化 ・未経験者の就業決定率95%、経験者の年収アップ率91% | 関東 関西 愛知 福岡 | 〇 | 〇 | 〇 |
2位 | リクルートエージェントIT | ・業界最大級の求人数で地方の求人も多数 ・転職活動に関するセミナーやエンジニア向け転職イベントあり | 全国 海外 | 〇 | 〇 | 〇 |
3位 | レバテックキャリア | ・企業別の面接対策や現役エンジニアからの書類添削あり ・3人に2人が年収70万円アップ | 全国 | 〇 | △ | 〇 |
4位 | マイナビIT AGENT | ・豊富な求人数と手厚いサポートで、転職後の定着率99.2% ・20代〜30代前半の求人がメイン | 全国 海外 | 〇 | 〇 | 〇 |
5位 | キッカケエージェント | ・大手では難しい一人ひとりに対する手厚いサポート体制 ・精度の高いマッチングで提案求人への満足度93% | 全国 | 〇 | × | 〇 |
6位 | ウィルオブテック | ・2名体制のサポートとAIツールでミスマッチの少ない転職を支援 ・転職支援の進行満足度は90% | 全国 海外 | 〇 | 〇 | 〇 |
7位 | 社内SE転職ナビ | ・自社開発企業や情報システム部門に特化 ・目的に応じて3つの面談方法から選べる | 全国 海外 | 〇 | △ | 〇 |
2-1.ユニゾンキャリア

公開求人数 | 11,728件※非公開求人含む(2025年6月23日時点) |
非公開求人数 | 非公開 |
職種 | システムエンジニア/機械学習エンジニア/フルスタックエンジニア/PL・PM/ITコンサルタント/など |
対象エリア | 関東/関西/愛知/福岡 |
ユニゾンキャリアは、システムエンジニアに強い転職エージェントです。大手SIerから自社開発企業、成長中のベンチャー企業まで1万件以上の優良求人を保有しています。
技術領域に詳しいアドバイザーが業界の最新動向を踏まえて、キャリア設計から一緒に行います。単に求人を紹介するだけでなく、入社後の活躍まで見据えた長期的な視点でアドバイスしてくれるのです。
また、書類添削や模擬面接も企業ごとに行うため、自信を持って本番に臨むことが可能です。
些細な不安から相談に乗ってもらうことも可能なので、ユニゾンキャリアはシステムエンジニアの転職でまず何からはじめれば良いか分からない方におすすめです。
\一から相談に乗ってほしい!/
2-2.リクルートエージェントIT

公開求人数 | 137,991件(2025年6月23日時点) |
非公開求人数 | 96,705件(2025年6月23日時点) |
職種 | プログラマー・Webエンジニア/社内SE/システム監査/プリセールス・セールスエンジニアなど |
対象エリア | 全国/海外 |
リクルートエージェントITは、圧倒的な求人数を誇る業界最大手の転職エージェントです。システムエンジニア未経験からハイクラス層まで、自分に合った企業を見つけやすいのが魅力です。
一般には出回らない非公開求人を多く保有しており、思わぬ優良企業と出会える可能性も広がります。全国の求人に対応しているため、地方在住でも利用しやすくなっています。
多くの選択肢から企業を選びたい方や、地方での転職を考えている方におすすめです。
\圧倒的な求人数!/
2-3.レバテックキャリア

公開求人数 | 41,268件(2025年6月23日時点) |
非公開求人数 | 非公開 |
職種 | システムエンジニア/PL・PM/プログラマー/ITコンサルタント/社内SE/CTO候補など |
対象エリア | 全国 |
レバテックキャリアはIT・Web業界に特化した転職エージェントで、特にシステムエンジニア経験者から定評があります。使用技術や社内の雰囲気といった企業の内部情報に詳しく、ミスマッチが生まれにくいことが強みです。
企業との太いパイプを活かした高い年収交渉力にも定評があり、多くの利用者がキャリアアップと共に収入増を実現しています。
年収800万円〜1,000万円クラスの求人が多いため、高年収やキャリアアップを目指しているシステムエンジニア経験者におすすめのサービスです。
\転職で年収アップを実現したい!/
2-4.マイナビIT AGENT

公開求人数 | 81,328件(2025年6月23日時点) |
非公開求人数 | 15,067件(2025年6月23日時点) |
職種 | システムエンジニア/ITコンサルタント/社内SE/アプリケーションエンジニア/機械学習・AIエンジニアなど |
対象エリア | 全国/海外 |
マイナビIT AGENTはIT・Web業界に特化した転職エージェントで、未経験者の方や20代のエンジニア経験者の方の転職に強みがあります。
大手マイナビグループの太いパイプを活かした、優良企業の独占求人や非公開求人を多数保有しているのも大きな特徴です。
企業ごとの面接対策や応募書類の添削といったサポート体制が整っており、はじめての転職でも安心して利用できます。エンジニア経験者の年収アップ成功率は73.7%と高く、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
\成長できる環境に身を置きたい/
2-5.キッカケエージェント

公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
職種 | ITエンジニア |
対象エリア | 全国 |
キッカケエージェントはエンジニア専門の転職エージェントで、経験者向けのサポートに強みがあります。その理由は、転職成功をゴールとせず、入社後の活躍や長期的なキャリアの成功まで見据えた一貫したサポートを徹底しているからです。
自分では気づかなかった強みやキャリアの軸を言語化し、市場価値を最大化する戦略を一緒に考えてくれます。
また、技術やキャリアパスに精通したアドバイザーによる丁寧なヒアリングによるマッチング精度の高さが特徴で、リピート利用希望率96%、キャリア相談満足度93%と多くの利用者から好評を得ています。
\信頼できるエージェントに頼みたい/
2-6.ウィルオブテック

公開求人数 | 5,213件(2025年6月23日時点) |
非公開求人数 | 非公開 |
職種 | 開発系/社内SE/マネジメント系/ITコンサルタント/機械学習・データ系など |
対象エリア | 全国/海外 |
ウィルオブテックはエンジニア専門の転職エージェントで、50種類以上のスキルや職種に対応した求人を扱っているのが特徴です。
キャリアアドバイザーとリクルーティング担当の2名体制でサポートするため、企業選びから内定後の調整までスムーズに進められます。
職者・企業の双方から情報を得ることで、ミスマッチが起こりにくく、あなたの希望に沿った最適なキャリアを提案してくれます。システムエンジニア未経験者から経験者まで、幅広い層が利用しやすいサービスです。
\自分に合う企業に転職したい/
2-7.社内SE転職ナビ

公開求人数 | 7,175件(2025年6月23日時点) |
非公開求人数 | 非公開 |
職種 | 社内DX・ITコンサル/開発エンジニア/経営・マネジメント/データ分析・ソリューションなど |
対象エリア | 全国/海外 |
社内SE転職ナビは、自社開発企業や情報システム部門への転職に特化した転職エージェントです。
社内SEの業務内容やキャリアパスを熟知したアドバイザーが、あなたの経験を最大限に評価してくれる企業を厳選して紹介します。
その分野の求人保有数は業界トップクラスを誇り、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援に定評があります。これまでの経験を活かしてステップアップしたい方や、安定した環境で働きたい方に向いているサービスです。
\社内SEになりたい!/
3.未経験からシステムエンジニアを目指す人におすすめの転職エージェント3選
システムエンジニア未経験の方におすすめの転職エージェントを3社紹介します。
順位 | 転職エージェント | 特徴 |
---|---|---|
1位 | ユニゾンキャリア | IT業界やシステムエンジニアの仕事内容から説明する丁寧なサポートで、未経験の就業決定率95% |
2位 | ウィルオブテック | 2名体制で志望企業の内定獲得を支援 |
3位 | マイナビIT AGENT | 全国の求人を扱うため、幅広い求人から選択可能 |
未経験からシステムエンジニアを目指す方は、「これまでの経験を、IT業界でどうアピールすれば良いか分からない」という壁にぶつかります。大切なのは、あなたのポテンシャルや熱意を、企業の採用担当に伝えることです。
ユニゾンキャリア・ウィルオブテック・マイナビIT AGENTの3社は、いずれも未経験向けのサポートが充実しており、面接官に評価するアピール方法を一緒に考えてくれます。
中でもユニゾンキャリアは、あなたの強みを発見して言語化するところから、入社後の活躍までを一貫してサポートする手厚さが抜きん出ています。この点がユニゾンキャリアを1位としている理由です。
IT業界に精通した転職アドバイザーが、あなたの経歴や希望を丁寧にヒアリングし、あなたの強みを具体化して採用担当にアピールする方法を一緒に考えます。
履歴書・職務経歴書の添削から、業界研究、模擬面接までマンツーマンでサポートするため、転職がはじめての方でも安心です。
IT知識ゼロからでも活躍できる研修制度が整った優良企業を厳選して紹介するため、入社後もスムーズに成長できます。
4.第二新卒のシステムエンジニアにおすすめの転職エージェント3選
第二新卒のシステムエンジニアには、以下の転職エージェントがおすすめです。
順位 | 転職エージェント | 特徴 |
---|---|---|
1位 | ユニゾンキャリア | 研修が充実した優良求人を1万件以上保有し、ポテンシャル採用の支援に強い |
2位 | マイナビIT AGENT | 大手ならではのネットワークの広さと専門的なサポートで、転職後の定着率は97.5% |
3位 | リクルートエージェントIT | 地方を含む業界最大級の求人数で、希望に合った求人が見つかりやすい |
第二新卒の転職では、社会人経験が浅いからこそ、「ポテンシャル」と「今後の成長性」を企業に伝えることが重要です。
そのためには、まずこれまでの経験を棚卸しし、自分の強みや伸びしろが何であるかを自分自身で深く理解しておく必要があります。
ユニゾンキャリア・マイナビIT AGENT・リクルートエージェントITの3社は、いずれもキャリアの棚卸しや自己分析などを手厚くサポートしてくれ、あなたのポテンシャルを最大限に引き出す手助けをしてくれます。
中でもユニゾンキャリアは、あなたの強みを、入社後に最も活かせる企業へとつなぐマッチング力に長けています。
丁寧な面談を通してあなたの経験や価値観を深く掘り下げ、自分では気づけなかった強みやキャリアの軸を一緒に見つけ出してくれるのです。
また、研修制度や教育体制が整った優良企業の求人を1万件以上保有しているため、スキルに不安があっても、あなたのポテンシャルを評価し、じっくり育ててくれる環境を選ぶことが可能です。
そのため、スキルに自信がない方でも、ユニゾンキャリアを利用することで入社後に一から技術を磨き、着実にステップアップできます。
5.20代システムエンジニアにおすすめの転職エージェント3選
20代システムエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、以下のとおりです。
順位 | 転職エージェント | 特徴 |
---|---|---|
1位 | ユニゾンキャリア | 技術や業界に精通しているアドバイザーが、中長期的な企業選びを支援 |
2位 | ウィルオブテック | コーディングテストやAIによる自己分析を通じて、自分のスキルや強みを客観的に把握できる |
3位 | キッカケエージェント | 高いマッチング精度で、提案求人への満足度は93% |
20代の転職は、目先の年収や待遇だけでなく、「30代以降のキャリアを見据えた、中長期的な視点」が重要です。今のうちにどのような経験を積むかが、将来の市場価値を大きく左右します。
ユニゾンキャリア・ウィルオブテック・キッカケエージェントの3社は、若手エンジニアの支援実績が豊富で、20代のシステムエンジニアが陥りがちな悩みや不安をサポートしてくれます。
中でも、ユニゾンキャリアがおすすめな理由は、「キャリア設計」の視点から、あなたの転職をサポートするからです。
システムエンジニアの働き方や業界事情に詳しいアドバイザーが、あなたの現状と目標をヒアリングし、5年後、10年後を見据えたキャリアプランを一緒に考えます。
自社開発や上流工程の求人も幅広く扱っており、あなたのキャリアプランに合った企業を見つけやすいのも強みです。
6.30代システムエンジニアにおすすめの転職エージェント3選
30代システムエンジニアには、以下の転職エージェントがおすすめです。
順位 | 転職エージェント | 特徴 |
---|---|---|
1位 | ユニゾンキャリア | エンジニアの悩みに理解あるアドバイザーが、将来を見据えた転職をサポート |
2位 | リクルートエージェントIT | 業界最大級の求人数で、U・Iターンやキャリアアップ、年収アップにも対応 |
3位 | キッカケエージェント | スキル・キャリア・年収・ライフワークバランスの観点からアドバイスを受けられる |
30代の転職では、これまでの経験を活かしつつ、ライフプランを見据えた「キャリアの再構築」を考えて転職活動をすることが大切です。
技術力だけでなく、マネジメント経験や年収、働き方のバランスをどう考えるかが重要です。
ユニゾンキャリア・リクルートエージェントIT・キッカケエージェントの3社は、IT業界に精通したアドバイザーが、30代ならではの悩みや不安に寄り添ったサポートをしてくれることを強みとしています。
中でも、ユニゾンキャリアは、あなたの市場価値を明確にした上で、キャリアの方向性と働き方の希望を満たす求人を紹介してくれるのです。
専任のアドバイザーが、あなたのこれまでの経験を棚卸しし、市場価値を明確にしたうえで、「マネジメント」「上流工程」「専門技術職」などからあなたに合うものを提案します。
また、ワークライフバランスを重視したい、リモートワークを希望したい、といった要望にも柔軟に向き合ってくれます。
このようにユニゾンキャリアを利用することで、キャリアの可能性を最大限に広げながら、ライフプランも大切にできる転職を実現できます。
7.40代以上のシステムエンジニアにおすすめの転職エージェント3選
40代以上のシステムエンジニアにおすすめの転職エージェントは、以下のとおりです。
順位 | 転職エージェント | 特徴 |
---|---|---|
1位 | キッカケエージェント | 企業ごとの面接対策や、CTO候補など上位職への転職に強い |
2位 | 社内SE転職ナビ | 自社開発企業や情報システム部門に特化したサービスで、手厚い選考対策に定評がある |
3位 | レバテックキャリア | スキル・キャリア・年収・ライフワークバランスの観点からアドバイスを受けられる |
40代以上の転職では、これまでの豊富な経験をいかに評価してもらい、管理職や専門職といった「ハイクラス」のポジションの内定を獲得できるかが重要です。
ポテンシャル採用ではなく、即戦力としての実績が問われます。
この年代の転職にキッカケエージェントをおすすめする理由は、ミドル・ハイクラスの転職支援に特化しているからです。これまでの実績やスキルセットを理解し、CTO候補やPMといった、あなたの経験に合う求人を紹介してくれます。
企業の内部情報を知るアドバイザーが、企業ごとに応募書類の添削や面接対策をしてくれるため、内定の可能性を高めることができます。
8.システムエンジニアの転職でこんなエージェントはやめとけ
一部の転職エージェントは自社の利益を優先し、求職者の意向を考慮しないことがあります。本章では、信頼できないサービスを見分けるポイントを解説します。
- 大量応募をすすめられる
- 求人の詳細を説明しない
- 連絡が遅い・対応が雑
- 職種違いの求人を出す
- 面接対策が1回もない
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8-1.大量応募をすすめられる
数を打てば当たるといったスタンスで、大量応募をうながす転職エージェントは信頼できるサービスとはいえません。大量応募をさせる場合は、あなたの希望よりも自社の成約数を優先していることが考えられます。
その結果、システムエンジニアとしての適性やスキルに合わない求人を紹介されやすく、入社後にギャップを感じるリスクが高まります。
やりがいが感じられず、早期離職や転職の繰り返しとなることも少なくありません。求人提案の質より応募数を重視するサービスは、早めに見切りをつけるのが賢明です。

8-2.求人の詳細を説明しない
紹介する求人に関して、業務内容や開発環境、チーム構成などの詳細を説明できない転職エージェントは要注意です。情報共有を怠るアドバイザーは、求人を十分に精査せずに紹介している恐れがあります。
求人内容を良く知らないまま転職すると、入社後に「思っていた仕事・環境と違った」とギャップに苦しむことになりかねません。
転職後のミスマッチを防ぐためには、仕事内容や職場の雰囲気を事前に確認することが大切です。求人について質問しても明確な回答がない場合は、信頼できるサービスとはいえません。
\企業の雰囲気を知りたい/
8-3.連絡が遅い・対応が雑
アドバイザーからの連絡が遅かったり、やり取りが雑だったりする転職エージェントは、利用しないほうが良いです。
優良求人は人気が高く、対応の遅れが転職チャンスの喪失につながることがあります。
加えて、対応が雑なアドバイザーはあなたのキャリアと真剣に向き合っておらず、志望企業の内定獲得に対する意識が低い場合もあります。
アドバイザーの対応の質は、あなたの転職結果に関わる重要な要素です。転職で後悔しないためには、迅速かつ丁寧に対応をしてくれるサービスを選ぶことが大切です。
\迅速・丁寧に対応します!/
8-4.職種違いの求人を出す
希望と異なる職種の求人ばかり紹介してくる転職エージェントは、やめたほうが良いです。求職者の意思を考慮せずに、内定が出やすい求人を優先して紹介している場合があります。
本来、転職エージェントの役割は求職者のキャリアや希望に寄り添い、その実現を支援することです。職種の希望すら尊重されないようでは、安心して転職活動のサポートを任せられません。
もし少しでも「話が噛み合わない」「強引だ」と感じたら、遠慮なく担当者の変更を申し出るか、別のエージェントを利用するようにしてください。
納得のいく転職をするためにはあなたの意向をくみ取り、誠実に向き合ってくれる転職エージェントを選ぶ必要があります。

8-5.面接対策が1回もない
面接対策を一切行わない転職エージェントは、利用を避けたほうが安心です。
システムエンジニアの面接ではスキルだけでなく、プロジェクトでの役割や成果、課題へ取り組む姿勢も重視されます。これらを的確に伝えるためには、企業ごとの面接傾向や評価するポイントを踏まえた対策が欠かせません。
たとえ高いスキルを持っていても、準備なしで本番に臨めばアピール不足で不合格となる場合があります。
一方、面接対策を実施している転職エージェントを使えば、企業に評価される受け答えができ、内定率も高められるのです。そのため、システムエンジニアの転職では、面接対策を一切しないエージェントは利用するべきではありません。

9.システムエンジニアの転職でエージェントを最大限に活用するコツ
転職の成功率を高めるには、転職エージェントを主体的に活用することが大切です。ここでは、転職エージェントを最大限に活用するコツを解説します。
- 複数のエージェントを登録して比較
- 希望条件と優先順位を明確に伝える
- 面談でキャリアプランをブラッシュアップ
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9-1.複数のエージェントを登録して比較
転職エージェントは1社だけでなく、複数に登録することが大切です。
転職エージェントによって得意分野や求人の傾向が異なるため、ひとつのサービスに絞ってしまうと自分に合った企業と出会えないことがあります。
例えば、未経験からシステムエンジニアを目指している場合、経験者向けの求人が多い転職エージェントに登録しても満足のいくサポートを受けられません。
複数の転職エージェントを利用することで、サポート内容や紹介される求人が比較でき、自分に合ったサービスを見極めやすくなります。
結果として、納得感のある企業選びが可能となり、転職成功の確率が高まります。

9-2.希望条件と優先順位を明確に伝える
転職エージェントに相談するときは、あなたの希望条件とその優先順位を明確に伝えることが大切です。
担当者はあなたの意向をもとに求人を探すため、希望があいまいだとミスマッチが起こりやすくなります。
例えば、「年収○○万円以上は譲れないが、リモートワークにはこだわらない」など、譲れない条件と柔軟に対応できる点を伝えると、紹介される求人の精度が上がります。
的確なサポートを受けるためにも、転職エージェントと面談する前に希望するポジションや年収、働き方などを整理しておくことがおすすめです。
あらかじめ希望をまとめておけばやり取りがスムーズになり、転職活動もスピード感を持って進められます。

9-3.面談でキャリアプランをブラッシュアップ
転職エージェントとの面談ではこれまでのキャリアを振り返り、キャリアプランをブラッシュアップすることが大切です。
IT業界は技術やニーズの移り変わりが激しく、これまでの経験や希望が現在の市場とズレていることも少なくありません。
転職エージェントの担当者と話すことで、自分のスキルや志向が今の市場でどのように評価されているかを把握できます。さらに、自分では気づけなかった強みが見つかったり、新たなキャリアの選択肢が得られたりすることもあります。
IT業界で長く活躍するためにも、面談は単なる求人紹介の場ではなく、今後のキャリアを見直すチャンスとして活用することが大切です。
10.システムエンジニアの転職はユニゾンキャリア
システムエンジニアの転職は、ぜひユニゾンキャリアへお任せください。
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10-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴
ここまで本記事を読んでいただき、ありがとうございます。
システムエンジニアとして転職を考えはじめたものの、こんな悩みを抱えていませんか?
- 未経験でも応募できる求人ってあるの?
- 年収やキャリアをこの先どう広げれば良いか分からない
- 転職エージェントが多すぎて、どこを選べば良いのか迷ってしまう
転職活動はやることが多く、情報もあふれているため、判断に迷いがちです。
なんとなく転職活動を進めてしまうと、「やりたい仕事ができなかった」「年収が思うように上がらなかった」など入社後のギャップに悩むことも少なくありません。
とはいっても、転職の不安や疑問を自分で解消するのは難しいですよね。そんなときはひとりで抱え込まず、ユニゾンキャリアへ相談してみませんか?
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10-2.システムエンジニアの転職成功事例

成功者インタビューより
転職しようと思ったきっかけは何ですか?
手に職をつけたいと思ったのがきっかけです。
新卒でホテルの営業をしていたんですが、基本給が変わらずインセンティブ中心の給料体系だったので、給与が安定しなかったんです…。
将来を考えた時に、専門性を身に付けて長く働きたいと思うようになりました。
「手に職がつく仕事に何があるのか」を考えていた時に、IT業界の働き方を知ってエンジニアに転職しようと思いました。
転職活動で不安だったことは何ですか?
未経験からエンジニアとして受け入れてくれる企業があるのか不安でした。
正直「未経験」という言葉の定義がわからなかったんです…!
どの求人も「未経験歓迎」とあっても、企業が求めている「未経験」はIT知識がある人で、プログラミング経験が少しある人なんじゃないかと思うと、自信が持てなくて…。
自分が未経験として、内定がもらえるかどうか分からなくて不安でした。
ユニゾンキャリアのサポートで特に良かった点はなんですか?
IT業界について詳しく教えてもらえたことですね。
担当キャリアアドバイザーの佐瀬さんがIT業界や職種、業務内容など全て教えてくれたので、面接で「エンジニアの種類」「システム開発の流れ」などについて質問があってもスラスラと話せました。
採用担当の方にも「未経験なのにそこまで理解してるんですね」と評価してもらえたので嬉しかったですし、佐瀬さんはとても的確にアドバイスしてくれたんだなと思いました!
IT知識のない未経験の方も、ユニゾンキャリアを利用してシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしています。
ユニゾンキャリアは完全未経験からスキルやキャリアの幅を広げたい経験者まで、豊富な転職支援実績があります。ひとりで悩まず、あなたの不安や希望をぜひユニゾンキャリアへお聞かせください。
監修者情報
土肥 将司
エンジニア
大学卒業後、新卒で不動産会社に就職。その後23歳で開発エンジニアにキャリアチェンジし、3年間大手Slerにて様々な開発に携わる。その後、インフラストラクチャー企業にて人材コンサルタントとして経験を積み、株式会社ユニゾン・テクノロジーを創業。現在の代表取締役