こんにちは！ユニゾンキャリア編集部です。 

契約社員として、社内ツールの作成や業務フローの改善に携わっていた上原大城さん。

成長が見込めないレガシーな環境に限界を感じ、インフラエンジニアへの挑戦を決意されました。

正社員としての転職経験がゼロという不安を抱える中、ユニゾンキャリアを利用。担当アドバイザーとの面接対策を経て、わずか1ヶ月半で内定を獲得、前職と比べて年収は100万円アップしました！

契約社員から正社員のエンジニアとしてキャリアアップを目指す方、必見のインタビューです！

まずはこれまでの経歴と、今どんなお仕事をされているのか教えていただけますか？

高校卒業後は、派遣社員として引越しスタッフや倉庫の仕事をしていました。元々人が好きで、人と関わる仕事が性に合っていたんだと思います。

でもこのままじゃダメだなと思うようになって、高校でプログラミングの勉強をしたことがあったので、それを生かした仕事をしようかなと。

リハビリがてらIT系の会社に行こうと思いまして、現在の会社（※）に派遣社員として入りました。その会社でITツールの作成や業務フローの改善をしているうちに、契約社員として声をかけていただきました。

今は、業務フローの構築段階からお客さんも交えて、どういった業務フローにするか、何人の体制で行うのか整理するといった上流の業務も担当している感じです。

あとは電話回線の設定や、Windowsサーバーの監視、ユーザーアカウントの発行・権限付与も行っていましたね。

（※）内定をいただいた会社には現在勤めている会社を退職後に入社予定

一見すると順調そうに見えますが、転職のきっかけが気になります

今の会社は周りにエンジニアが3人くらいしかいないんです。なので、ここでこれ以上の成長をするのは、ちょっと難しいかなと思ったのが大きな理由ですね。

あとは、会社がちょっとレガシーな環境っていうのが大きいです。

以前に「Azureに移行しよう」と提案したら、「作業者が少なくて費用、時間的に厳しいから」と反対されて実現できなかったことがありまして…。

このことがあって、ここでこれ以上の成長、勉強はできないなと思いました。

それに、個人的に勉強が好きで、探求するのが好きなんです。難しくて永遠と勉強していられるような業界で仕事をしていきたいので、今の職場での経験も活かせるし、インフラエンジニアへの転職を決めました。

今回の転職活動で業界選び、会社選びで重視したポイントはありますか？

IT業界の中でもITインフラ領域がいいなと思っていました。

開発だとプログラミング言語やチームによってやり方が違うんですけど、インフラ領域は基礎知識がほぼ同じで体系的になっているのがいいなと。

それに、インフラ領域はAIでは代えが利かないというのもありますし、年収が下振れることがあまりないという印象なんですよね。

会社選びについては担当キャリアアドバイザーの河本さんと話すうちに、新入社員研修や資格取得の支援が強いところがマストだなと思うようになりました。

例えば、資格を取るときの受験料を会社が払ってくれる支援があるか、とかですね。

あとは、Qiitaなどの技術系ブログや企業のインタビューを見て、その会社にどんな技術を持った人がいるかを確認していましたね。

優秀なエンジニアは多いのか、実績がある会社さんなのかというところも見てました。

今回の転職活動を振り返ると、焦りや不安もあったのではないでしょうか？

実は、正社員になること自体が初めてだったので、すごく不安でした…。

だから、スーツを着て面接をするっていうのが今までなくて、すごく緊張していました。

それと、そもそも転職できるのかっていう不安もありまして。現職はがっつりエンジニアではなく、どちらかというと事務寄りだったので、それでインフラ領域に転職できるのかなっていう不安も大きかったですね。

条件面については、お給料が下がらないかなっていう心配もやっぱりありました。あとは勤務地も、遠くなって引っ越しが必要になるっていうのは避けたかったですね。

他にも、正社員の人は大変な仕事につく可能性も高いんじゃないかという不安もありました。ある程度権限を持ってる人は残業時間が伸びがちだなと、現職の職場を見て思っていたのでそういう働き方にならないか心配でした。

ユニゾンキャリアのサポートで、不安を解消して面接にのぞめましたか？

河本さんに面接のイロハを叩き込んでいただいたおかげで、自信を持って望むことができました！

面接をしたことがあまりなかったので、実際の面接ではこういう質問が来るよっていうリストをいただいて、どう答えるかを作っていきました。

一番大きかったのが、面接本番前に河本さんと模擬面接をさせていただけたことです。その時に色々なアドバイスを、かなりぶっちゃけで言ってもらえたのが本当に助かりました。

アドバイス通りに練習を積み重ねたので、本番では内容が頭に入っていてスラスラ話せました。

内定先で、理想の環境は実現できましたか？

私が重視していた資格取得の支援もあって、本当に理想的な会社に出会えたと思っています。

入社を決めた会社さんは、他社さんと比べて年収が一番高くて、現職からは100万円以上上がることになりました。

面接のときに「この順番で資格を取れば、年収がここまで上がる」という具体的なキャリアのロードマップを提示してもらえたことも決め手になりました。

あとは、面接官のお二人がすごく愛想が良くて、お話が上手だったのがとても印象に残っています。

嫌々仕事してる感じじゃなくて、楽しそうに仕事をしている雰囲気が伝わってきて、一緒に働きたいと思える会社だったんです。

入社後はどのように働いていくのか、目標などがあれば伺いたいです

入社後は一応7日間の研修があって、そのあと面談してから現場に入ると聞いてます。

面接で、自分と似た経歴の社員の情報をもとにキャリアプランの説明をしていただいたので、当面はそれが目標です。

入社してから3年でCCNAやLinuC、ITILを取って運用・監視業務に必要なスキルをしっかり固め、段階的にキャリアアップしていく予定です。

しっかり成長できれば、入社後して3年で年収600万円に届く可能性もあると言われ、今は俄然やる気です！

勉強はもともとすごく好きなので、資格を取っていくこと自体は苦になりません。将来的には、会社でいろんな人に頼られるような人になりたいと思っています。

最後にユニゾンキャリアを利用した感想をお願いします

圧倒的なスピード感とレスポンスの良さ、柔軟な日程調整が良かったです！

河本さんが、私の希望をしっかり汲み取ってくれたので、安心して任せられました。

あと、模擬面接で私のダメなところを、しっかり指摘してくれたのがすごくありがたかったです。

お客様としての対応じゃなくて一人の人間として、私の「納得のいく転職」を成功させるために、言うべきところはしっかり言ってくれる感じがしました。

本当に親身になって面接対策をしていただいて、内定が出たときも一緒に喜んでくれたのが嬉しかったです。