エンジニア経験３年で人気の社内SEに内定！苦手な書類選考を克服し、理想の働き方と年収UPを実現

まずは、これまでの経歴について教えてください

実は、大学在籍中からバイトしていた雀荘で、卒業後もそのままフリーターとして働いていたんです。

そのあと、正社員として就職はしたんですが、短期離職を繰り返してしまって…。29歳のいままでに、すでに5社ほど経験している状況なんです。 ずっとエンジニアをしていた訳ではないので、エンジニアとしての経験も3年くらいでして…。

でも前職の会社では、システムエンジニアとして、いろんなプロジェクトで経験を積ませてもらいましたね。

なかでも、要件定義や設計から、開発、テスト、運用まで一通りやらせていただいた感じです。タイミングや運が良かったこともあって、チームリーダーやPLも任せてもらえました。

エンジニアとしての経験は少ない方だと思うんですけど、最上流から運用まで携われたのはとてもありがたい環境でしたね。

エンジニアとしての仕事内容について、詳しく教えてください

以前のプロジェクトでは、デジタルギフトの案件でプロジェクトリーダー（PL）を経験しました。その時は要件定義から設計、開発、テスト、運用までを一貫して全部やるような体制で。

新しい機能を作る設計や開発をしながら、出てきた問題の保守開発みたいなところも並行してやっていましたね。開発はもちろんですが、どちらかというと設計のウェイトの方が大きかったです。

直近で参加したプロジェクトでは、スマートフォンを購入する際の申し込みから開通するまでを管理するシステムに携わっていました。

10人くらいのチームが5つ集まって動くような、大規模なプロジェクトでしたね。僕がいたのはシステムのバックエンドAPI側を作るチームで、Javaを使って設計や開発、テストなどをやっていました。

順調なキャリアアップに感じられますが、転職を決意した理由はなんでしょうか

会社に対して長く、事業やシステムにコミットできる環境で仕事をしたいと思うようになったことが、転職のきっかけです。

エンジニアとして働くうちに、単に言われたものを開発するだけじゃなく、会社の一員として事業の目的に共感し、長くシステムを育てていける環境で働きたいという思いが、転職の大きな軸になっていたんです。 

今の会社では、ずっと受託やSESでの開発がメインでして。「システムを作ったら終わり」だったり、「機能改修したら終わり」みたいな仕事が多くて、長期間コミットできないところにもどかしさを感じていました。

それで、社内SEなら事業をやっている目的や要件など、より深いところでプロジェクトに携われるんじゃないかと思ったんです。

フリーター経験や短期離職の経験が不安だったとお聞きしました

僕の場合、短期離職やフリーター期間もあり、経歴に自信が持てない状態だったので、正直なところ不安は大きかったです…。

エンジニアとしての経験も、年齢の割に3年くらいしかなかったので、スキルに自信を持てない部分もありました。

その中で社内SEという職種はとても人気がありますし、企業から求められる能力も高いじゃないですか。

もう少し別のところでキャリアを積んでからの形になるのかな、とも思っていたくらいです。

不安を抱える中、ユニゾンキャリアではどんなサポートを受けられました？

最初の面談で、担当キャリアアドバイザーの河本さんが僕の希望を丁寧にヒアリングして、「可能な限り条件に合う企業を紹介します」と言ってくれたんです。

実際に、僕の希望にマッチする企業だけを厳選して紹介してくれました。 社内SEのメリットだけでなく、デメリットもごまかさずに伝えてくれたので、変に期待だけ持たされるよりずっと信頼できました。 

サポートも手厚くて、模擬面談はもちろん、面接直前には「しっかり知識があるな」と面接官に思わせる逆質問も教えてもらいました！

実際の選考状況はどうでしたか？

実は、並行して使っていた別のエージェントさんの方では100社くらい応募していたんです。社内SEだけだと厳しいかもと思ったので、SIerとか他の職種の求人も混ぜて幅広く受けていました。

でも、書類通過したのは6、7社くらいしかなくて、1次面接を通過できたのはたったの2社だけでした…。

一方で、河本さんからは僕の希望条件に合う社内SEの求人を、2社紹介してもらいました。そして、無事に1社から内定をいただくことができたんです！

これまで何十社と落ちていたのに、たった2社受けただけで内定が出たのは、河本さんのピンポイントな面接対策があったからこそです。

自分でも本当にすごい結果だなと、心から感謝しています！

内定先の企業を選んだ決め手はありますか？

実際に面接の中で、入社して2、3年目くらいの方から直接お話を聞かせてもらったことが大きかったですね。

その方から聞いた話だと、現在新しく立ち上げた１つのシステムをメインで任されていているそうで。いろんな方に協力してもらいながら進めていて、もうすぐリリースになるそうです。

そうやって、しっかり裁量を持って働いているのを聞いて、自分の理想の働き方に近いんじゃないかなと思えたんです。

あとは、河本さん経由で「人事の方からコミュニケーション能力を高く評価されている」というフィードバックをいただいて、すごく嬉しかったっていうのもあります ！

今回の転職で、年収はいくら上がりましたか？

前職の年収は450万円だったんですが、70万UPして520万円になりました！

正直なところ、下がらなければいいなくらいで、あまり重視していなかったのでこの結果には驚きました。

河本さんのおかげで、期待以上の転職になりました…！

最後にユニゾンキャリアを利用した感想を教えてください

河本さんは、最初から最後まで本当に親身に寄り添ってくれました。

面接前に不安なことをいくつか質問した時も、企業側の採用背景を交えて詳しく教えてくれて。例えば、システム開発部門を今後どう成長させていくか、などホームページだけでは分からないような深い情報でした。本番の面接でも、その情報がめちゃくちゃ役立ちました。

面接後にも、人事の方に電話で僕の評価をヒアリングしてくれて、アフターフォローまで本当に手厚かったです！