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IT業界は変化が激しい?安定志向のためのIT就活攻略術!キャリア選択はこれで決まり!

IT業界は変化が激しい?安定志向のためのIT就活攻略術!キャリア選択はこれで決まり! | IT業界

記事の概要

「IT業界の将来性は魅力的だが、変化が激しくて不安」「安定志向の自分には向いていないかも」そんな悩みを抱える就活生の君も多いだろう。

確かに技術の進化は速いが、それは業界の一面に過ぎない。

実はこの変化の激しいIT業界の中にも、安定してキャリアを築いていける領域が存在するのだ。

この記事では、まず変化が激しい理由を解き明かす。その上で、君がIT業界で輝くための就活戦略と、おすすめの職種まで解説する。

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1.IT業界の将来性は今後どうなる? IT業界の将来性を考えるには、まず現状を正確に把握することが重要である。 ここでは「需要の高さ」「目覚ましい成長と市場の変化」「変化し続ける歴史」という3つの視点から、IT業界が持つ無限の可能性をひも解く。 1-1.IT業界の現時点での需要 IT業界の需要は、今まさに「極めて高い」状態が続いている。 経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人ものIT人…

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1.IT業界はなぜ変化が激しいのか?

IT業界の「変化の激しさ」は、もはや代名詞のようになっている。でも、なぜこれほどまでに変化が速いのか、その理由を深く考えたことはあるだろうか?

構造を理解することが、業界を正しく知り、自分に合ったキャリアを見つける第一歩になる。ここでは、その根本にある4つの理由を掘り下げてみたいと思う。

  • 技術が技術を追い抜く世界
  • AIの台頭で加速度的に成長
  • 成長産業で挑戦者が参入
  • 利益率が高くて競争激化

1-1.技術が技術を追い抜く世界

IT業界の根底には、「技術の進歩が次の技術の進歩を加速させる」というサイクルが存在する。

有名な「ムーアの法則」では、半導体の性能が1年半~2年で2倍になるといわれてきた。これはコンピュータの計算能力が指数関数的に向上することを意味する。

ムーアの法則(ムーアのほうそく、英: Moore’s law)とは、大規模集積回路(LSI IC)の製造・生産における長期傾向について論じた1つの指標であり、経験則に類する将来予測である。

引用:Wikipedia

そして、計算能力が上がれば、より複雑なソフトウェアを開発できるようになり、そのソフトウェアがまた新たな技術(例えばAI)を生み出す土壌となる。

このように、技術が技術の「踏み台」となって、自己増殖的に進化を続けている。一つの画期的な技術が登場すると、それが新たなスタンダードとなり、古い技術はあっという間に陳腐化してしまう。

絶え間ないイノベーションの連鎖こそが、IT業界の変化の激しさの最も本質的な要因といえる。

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1-2.AIの台頭で加速度的に成長

近年、IT業界の変化をさらに加速させているのが、AI(人工知能)の台頭だ。

AIは単なる「新しい技術」の一つではない。AI自身が、新しい技術やサービスを生み出す「エンジン」として機能し始めている。

例えば、創薬の分野ではAIが新薬の候補となる化合物を発見したり、製造業ではAIが製品の設計図を自動で生成したりする。

IT業界内部でも、AIがコーディングを補助したり、ソフトウェアのテストを自動化したりと、開発プロセスそのものを変革している。

つまり、これまで人間が行ってきた知的労働の一部をAIが代替することで、技術開発のスピードが飛躍的に向上している状況だ。

IT業界は、まさにアクセルを踏み込んだ状態。AIによって成長の加速度は、今後ますます増していくと考えられる。

1-3.成長産業で挑戦者が数多く参入

IT業界は、今なお成長を続ける数少ない産業の一つだ。市場が拡大し続けているため、新しいビジネスチャンスが豊富に存在する。

これが、世界中から野心的な挑戦者たちを引きつけている理由だ。

数人の小さなチームで始めたスタートアップが、画期的なサービスを生み出して、わずか数年で巨大企業に成長する、なんていうシンデレラストーリーが実際に起こる世界だ。

こうした新しい挑戦者たちは、既存の常識や古い慣習にとらわれず、大胆な発想で業界の勢力図を塗り替えようとする。

大企業も、彼らに対抗するために常に自己変革を迫られることになる。

このような新旧プレイヤーによる絶え間ない競争と新陳代謝が、業界全体の変化をダイナミックで激しいものにしている

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1-4.利益率が高くて競争激化

IT業界、特にソフトウェアやWebサービスの分野は、他の産業に比べて利益率が非常に高いという特徴がある。

一度システムを開発してしまえば、物理的な製品のように「一つ売れるごとに原価がかかる」ということが少ない。

いわゆる「限界費用がゼロに近い」ビジネスモデルを構築しやすい。これは、成功すれば莫大な利益を生む可能性があることを意味している。

だからこそ、一つの成功したビジネスモデルが見つかると、同じようなサービスを提供する競合他社が瞬く間に現れ、熾烈なシェア争いが存在するのだ。

ユーザー獲得のために、各社はより優れた機能、より安い価格、より良いサポートを提供しようと必死になる。

この過酷な競争環境が、企業に絶え間ないアップデートと改善を強制し、結果として業界全体の変化のスピードを速めているといえる。

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総数

4.8
Based on 373 reviews
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はくこ
08:28 16 Jun 25
担当される方にもよると思いますので、こういう人もいるんだなと参考程度に読んでください。(HSP持ち、軽度うつ寛解状態の人間の意見なので参考にならないかもしれませんが。)

【良い点】
IT業界の説明や面接対策など丁寧に行ってもらえる。企業を紹介していただく時もどういう会社なのかをしっかり説明をしてくれる。無料でここまで手厚くしていただけるのは凄く有難かった。
【悪い点】
エージェントの態度や物言いが高圧的だなと感じる場面がたまにあった。別エージェント経由で紹介いただいた企業からの内定を承諾しようと思いますと言った時、まだ紹介できる企業があるからそっちを受けてから考えて欲しいと言われた時が1番高圧的に感じた(自身が紹介の企業へ転職が決まれば評価にも繋がるのでしょうから必死になる気持ちは分かるが)。絶対通りますよ!と余裕そうに言われた企業を受けて落ちた後だったのでその後に紹介する企業ならきっと受かりますよ!と言われても受かるビジョンが正直見えなかった。所々連絡不足だなと感じる場面があり、応募した企業からの返事がどうなったのか教えて貰えなかったり、最後上記の内定いただいた企業にします今までありがとうございましたの旨の連絡をしても既読無視されたり。前者はどうなったんだろうと不安になったし、後者はどうぞ勝手にやれよと思われたのかなという印象。自分の会社から入社してくれない人の事は心底どうでもいいんだろうなぁと思った(まあ無料なので当たり前かもしれないけど)。最終的には不信感が残る結末になってしまった。

悪い点が強く残ってしまったが、面接対策などは本当にしっかり行ってくれます。面接で落とされ続けている人は1度利用してみるのも手だと思います。
秋山洋斗
07:26 16 Jun 25
n n
12:10 13 Jun 25
湯浅烈生
23:36 12 Jun 25
経験や経歴を見つつどのような分野の仕事に興味があるかヒアリングや、エージェントの実体験を踏まえた話を聞くことで未経験でもIT業界への理解を深める事ができました。

また、こちら側の急な面談依頼なども臨機応変に対応してくれるなど、とても質の高いサービスを提供していただけたと感じます。
G Takamura
15:30 12 Jun 25
全くの異業種、異業界からの転職で、右も左も分からない状態からのスタートでしたが、高成田さんのおかげで複数の内定をいただき、自分自身で納得のいく企業選びをすることができました。
特に企業研究や面接対策で手厚くサポートしていただき、感謝しております。
面接練習では、自分の良いところだけではなく、改善すべきポイントを明確に教えていただいたことで、苦手だった面接の通過率が上がりました。
また、最後の決断をする際には、自分の将来を見据えて、力強い言葉で後押しをしていただいたことが印象に残っています。

ありがとうございました!
Chiune Suzuki
10:35 06 Jun 25
未経験からインフラエンジニアを目指すにあたり、右も左も分からない状態だったため、エージェントに登録しました。担当してくださった柿田さんがとても親切で、最初のカウンセリングから面接対策まで一つひとつ丁寧にサポートしてくださり、安心して転職活動を進めることができました。希望条件に合う企業をいくつか紹介してくださったうえ、第一志望だった企業から内定をいただくことができ、大変満足しています。未経験からの挑戦で不安な方には、ぜひおすすめしたいエージェントです。
水野貴仁
09:51 04 Jun 25
キャリアアドバイザーが、親身になってくださって、IT業界や企業さんの理解も深く、とても良い転職活動ができました。
仲野洵良
01:35 04 Jun 25
IT業界に興味があり、色々探していた時に、ユニゾンキャリアさんに登録しました。登録してからすぐに連絡がきて、面談を行いエンジニアの種類からどんなキャリア形成を送れば良いとか資格は何を勉強した方がいいとかを教えてもらいました。面接では、ほとんど初めての面接だったので丁寧な対策でしっかり準備を行い内定をいただけました。また和田さんはお人柄が素敵で、親身に話を聞いてくださります。ですので私はとても相談しやすい方という印象でした。本当にありがとうございます。そして今後ともよろしくお願い致します。
F T
00:22 01 Jun 25
とてもスムーズに転職活動を進めることができました。
質問した内容に対しての返信も早いし、書類作成の時も、至らない点を補うだけでなく更に膨らましてくれるので、自分では気づかなかった部分を知ることが出来ました。
何より、私の意思を尊重してくれて、無理に全ての企業を受けさせようとしない点がとても好印象でした。
これからも何か相談事や、将来のキャリアプランに迷った時は相談させてもらいたいと思えるエージェントさんでした。
外村憲武
04:25 30 May 25
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2.IT業界の中でもプログラミング領域は変化が激しい

IT業界の中でも、特に変化の波が激しいのが「プログラミング」の領域だ。

アプリケーションやWebサービスを直接開発するこの分野は、技術トレンドの移り変わりが非常に速い。安定志向の君がキャリアを考える上で、この領域の特性を知っておくことは極めて重要だ。

なぜプログラミング領域はこれほど変化が激しいのか、その具体的な要因を見ていこう。

  • 新技術がどんどんでてくる
  • AIコーディングの標準化
  • プログラミング言語が変化

2-1.新技術がどんどんでてくる

プログラミングの世界では、開発を効率化するための新しい「フレームワーク」や「ライブラリ」が毎年のように登場する。

例えば、Webサイトの見た目を作るフロントエンド開発では、数年前まではjQueryというライブラリが主流だった。

今ではReact、Vue.js、Svelteといった新しいフレームワークが次々と登場し、覇権を争っている状況だ。

こうした新技術は、従来の開発手法を根本から変えてしまうほどのインパクトを持つことがある。

そのため、プログラマーは一度スキルを習得したら終わりではなく、常に新しい技術の動向をキャッチアップし、学び続ける姿勢が求められる。

この「学び続けないと置いていかれる」というプレッシャーは、変化の激しさの象徴ともいえるだろう。

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1.IT業界で内定を獲得するために役立つスキル8選 IT業界で内定を勝ち取るためには、専門的な知識や技術だけではなく、ビジネスパーソンとしての基礎体力が極めて重要視だ! 多くの企業は、入社後の研修で専門スキルを育てる前提で採用活動を行っている。ここでは、君がアピールすべき8つのスキルを具体的に見ていこう。 1-1.主体性 主体性とは、自らの意思で課題を見つけ、解決に向けて行動する力のことだ。…

2-2.AIコーディングの標準化

AIの進化は、プログラマーの仕事のやり方そのものを変えつつある。

GitHub Copilotに代表される「AIコーディング支援ツール」は、簡単な指示を与えるだけで、かなりの精度のコードを自動で生成してくれる。

これは非常に便利な反面、これまでプログラマーの価値とされてきた「コードを書く」という作業そのものの価値を相対的に下げる可能性を秘めているんだ。

私の考えでは、将来的にはAIがコーディングの大部分を担うのが当たり前になる。

そうなると、人間に求められるのは、AIに的確な指示を出す能力や、AIが生成したコードを評価・修正する能力、そしてそもそも「何を作るべきか」を考える設計力や課題解決能力へとシフトしていく。

コーディングスキルだけを武器にしてきたプログラマーにとっては、大きな変革を迫られる時代が来ている。

2-3.プログラミング言語が変化

プログラミング言語自体も、時代と共に栄枯盛衰を繰り返している。

例えば、かつてWebシステムの開発で一世を風靡したPerlという言語は、現在ではより汎用性の高いPythonなどにその座を譲りつつある。

また、スマホのアプリ開発でも、iPhoneアプリはObjective-CからSwiftへ、AndroidアプリはJavaからKotlinへと、よりモダンで安全な言語への移行が進んだ。

このように、言語レベルでの大きな変化が起こると、エンジニアは新しい言語の文法や思想を学び直す必要が出てくる。

もちろん、一つの言語を深く理解していれば他の言語の習得は比較的容易ではあるけれど、それでも学習コストはゼロではない。

こうした言語のトレンドの変化も、プログラミング領域が変化に追われる一因となっているんだ。

IT業界は変化が激しい?安定志向のためのIT就活攻略術!キャリア選択はこれで決まり! | IT業界

3.安定志向のためのIT業界の就活戦略

ここまでIT業界、特にプログラミング領域の変化の激しさについて話してきたが、「自分には無理かも…」と思ってしまったかもしれない。でも、諦めるのはまだ早い。

IT業界という広大な世界には、安定を求める君にこそフィットする道がちゃんとある。ここでは、変化の波を賢く乗りこなし、安定したキャリアを築くための3つの就活戦略を伝授する。

  • 技術変化の小さな領域を選ぶ
  • AIよりも人の存在が大事な職種を選択
  • AIで需要が伸びる領域を選択する

3-1.技術変化の小さな領域を選ぶ

IT業界の技術は、大きく分けると「アプリケーション層」と「インフラ層」に分類できる。

アプリケーション層は、私たちが普段目にするWebサイトやスマホアプリなど、ユーザーに近い部分だ。ここは流行り廃りが激しく、まさに変化の最前線といえる。

一方で、インフラ層は、アプリケーションを動かすための土台となるサーバーやネットワーク、データベースなどを指す。

ITインフラを支える根幹技術、例えばインターネット通信の基本的なルールである「TCP/IP」や、サーバーOSの基礎となる考え方は、何十年も変わっていない。

もちろん、ツールや具体的な製品は進化するけれど、その「原理原則」は非常に安定しているんだ。

だから、安定志向なら、インフラ層のように、技術的な変化が比較的緩やかな領域を狙うのが賢い戦略といえる。

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3-2.AIよりも人の存在が大事な職種を選択

AIが多くの仕事を代替していく未来でも、「人間にしかできない価値」が残る領域は必ずある。

それは、高度な論理的思考や、物理的な作業、そして高い信頼性が求められる分野だ。

例えば、企業のITシステム全体の設計図を描く「アーキテクチャ設計」や、サイバー攻撃からシステムを守る「セキュリティ」、データセンターで物理的な機器を管理する業務などは、AIだけで完結させるのは難しい。

特にセキュリティは、攻撃手法が巧妙化する中で、攻撃者の心理を読み、複合的な視点で対策を講じる人間の専門家が不可欠だ。

また、システムに重大な障害が発生した際、最終的な原因究明と復旧作業を行うのも人間の役割となる。

こうした「最後の砦」となるような、責任と専門性が求められる領域を選ぶことも、安定したキャリアに繋がる一つの道筋だといえる。

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1.IT職種とは? IT職種とは、一言でいえば「IT(情報技術)を活用して企業の課題解決やサービスの創出に貢献する仕事」全般を指す。必ずしもIT業界に限定されるものではなく、今やあらゆる業界でIT技術は不可欠な存在だ。 そのため、IT職種はIT業界の企業で働く人々だけでなく、メーカーや金融、商社などで情報システム部門やDX推進部門に所属する人々も含まれる。 1-1.IT職種と非IT職種の違い IT職種と非IT職…

3-3.AIで需要が伸びる領域を選択する

AIを「仕事を奪う脅威」と捉えるのではなく、「新たな需要を生み出すチャンス」と捉える逆転の発想も重要だ。

考えてみてほしい。高性能なAIを動かすには、膨大なデータを処理するための強力なサーバーと、そのデータを高速でやり取りするための安定したネットワークが不可欠だ。

AIという最新鋭のF1マシンが走るためには、頑丈でよく整備されたサーキットが必要だ。そのサーキットを作る仕事こそが、AI時代における安定した需要が見込める領域と言える。

つまり、AIが普及すればするほど、その土台となる「ITインフラ」の重要性は増し、それを構築・運用するエンジニアの需要も爆発的に伸びていく。

変化の激しいAIそのものを開発するのではなく、変化するAIを「支える側」に回るというのもクレバーな戦略だと私は思う。

4.安定志向におすすめなエンジニア職種はインフラエンジニア

さて、ここまで安定志向のための就活戦略を話してきたけれど、「じゃあ、具体的にどの職種を目指せばいいの?」という疑問が湧いてくる頃ではないだろうか?

私が、変化の激しいIT業界の中で、安定したキャリアを築きたい君に最もおすすめしたい職種は「インフラエンジニア」だ。

インフラエンジニアとは、ITシステムの土台となるサーバーやネットワーク、クラウド環境などを設計、構築、運用する専門家のことである。

Webサイトやアプリケーションが「家」だとすれば、インフラエンジニアは、その家を建てるための土地を整備し、電気や水道、ガスといったライフラインを引く仕事に例えられる。

どんなに立派な家も、土台がなければ建たないし、ライフラインがなければ生活できない。それと同じで、どんなITサービスも、インフラがなければ成り立たない。

この「すべてのITサービスの根幹を支える」という性質こそが、インフラエンジニアという職種の安定性理由だ。アプリケーションの流行り廃りに直接左右されることが少なく、一度身につけた知識やスキルが長く活かせる。

まさに、IT業界における「縁の下の力持ち」であり、なくてはならない存在なんだ。

5.インフラエンジニアを選択するメリット

インフラエンジニアが安定志向の君におすすめな理由は、他にもたくさんある。

特に、文系出身でIT業界を目指す君のようなターゲットにとって、大きなメリットとなる点を3つ紹介しよう。

  • 資格取得でキャリアアップしやすい
  • 根幹技術の変化量が少ない
  • AIを支えるための基盤でもある

5-1.資格取得でキャリアアップしやすい

インフラエンジニアの分野は、スキルの証明となる「資格」が非常に充実している。

例えば、ネットワーク分野ならシスコシステムズ社の「CCNA」、サーバー分野ならLinuxの技術者認定「LinuC」、そしてクラウド分野なら「AWS認定資格」や「MicrosoftAzure認定資格」などが有名だ。

こうした資格は、客観的に自分のスキルレベルを証明してくれる強力な武器になる。

特に、プログラミング経験の少ない文系学生にとっては、「資格を持っている」という事実が、学習意欲の高さと基礎知識の証明になり、就活で大きなアピールポイントになるんだ。

入社後も、より上位の資格を取得していくことで、キャリアアップの道筋が明確に描きやすい。

目標を立てて着実にステップアップしていきたい君には、ぴったりの環境だ。

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5-2.根幹技術の変化量が少ない

先ほども少し触れたけれど、インフラ技術の「原理原則」は長寿だ。

インターネットを支えるTCP/IPという通信プロトコルは、1970年代に原型が作られてから、基本的な仕組みはほとんど変わっていない。

サーバーOSであるLinuxの基本的なコマンドや考え方も、長年にわたって受け継がれている。

もちろん、サーバーからクラウドへと変化していくこともある。でも、その根底にある思想や概念を理解してしまえば、新しいツールが登場しても応用が利くんだ。

これは、次々と新しいフレームワークが登場するアプリケーション開発の世界とは対照的だ。

腰を据えて一つの技術を深く探求し、専門性を高めていきたいと考える君にとって、これほど魅力的な環境はないんじゃないかな。

5-3.AIを支えるための基盤でもある

インフラエンジニアはAI時代の到来によって、その重要性が高まっている。

ChatGPTのような大規模言語モデルや、高度な画像生成AIは、その裏側で膨大な数のサーバーが稼働し、天文学的な量のデータを処理している。

こうしたAIの性能を最大限に引き出すためには、超高速で安定したネットワークと、高可用性を持つクラウド基盤が不可欠なんだ。

つまり、インフラエンジニアは、AIの進化をまさに最前線で支える存在といえる。

AIが社会に浸透すればするほど、それを支えるインフラの需要は伸び続け、インフラエンジニアの仕事もなくならない。

むしろ、より高度で大規模なインフラを設計・構築できるエンジニアの価値は、今後さらに高まっていくことは間違いない。

AIの波に乗って、安定的に成長できる。それがインフラエンジニアの大きな魅力だ。

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はくこ
08:28 16 Jun 25
担当される方にもよると思いますので、こういう人もいるんだなと参考程度に読んでください。(HSP持ち、軽度うつ寛解状態の人間の意見なので参考にならないかもしれませんが。)

【良い点】
IT業界の説明や面接対策など丁寧に行ってもらえる。企業を紹介していただく時もどういう会社なのかをしっかり説明をしてくれる。無料でここまで手厚くしていただけるのは凄く有難かった。
【悪い点】
エージェントの態度や物言いが高圧的だなと感じる場面がたまにあった。別エージェント経由で紹介いただいた企業からの内定を承諾しようと思いますと言った時、まだ紹介できる企業があるからそっちを受けてから考えて欲しいと言われた時が1番高圧的に感じた(自身が紹介の企業へ転職が決まれば評価にも繋がるのでしょうから必死になる気持ちは分かるが)。絶対通りますよ!と余裕そうに言われた企業を受けて落ちた後だったのでその後に紹介する企業ならきっと受かりますよ!と言われても受かるビジョンが正直見えなかった。所々連絡不足だなと感じる場面があり、応募した企業からの返事がどうなったのか教えて貰えなかったり、最後上記の内定いただいた企業にします今までありがとうございましたの旨の連絡をしても既読無視されたり。前者はどうなったんだろうと不安になったし、後者はどうぞ勝手にやれよと思われたのかなという印象。自分の会社から入社してくれない人の事は心底どうでもいいんだろうなぁと思った(まあ無料なので当たり前かもしれないけど)。最終的には不信感が残る結末になってしまった。

悪い点が強く残ってしまったが、面接対策などは本当にしっかり行ってくれます。面接で落とされ続けている人は1度利用してみるのも手だと思います。
秋山洋斗
07:26 16 Jun 25
n n
12:10 13 Jun 25
湯浅烈生
23:36 12 Jun 25
経験や経歴を見つつどのような分野の仕事に興味があるかヒアリングや、エージェントの実体験を踏まえた話を聞くことで未経験でもIT業界への理解を深める事ができました。

また、こちら側の急な面談依頼なども臨機応変に対応してくれるなど、とても質の高いサービスを提供していただけたと感じます。
G Takamura
15:30 12 Jun 25
全くの異業種、異業界からの転職で、右も左も分からない状態からのスタートでしたが、高成田さんのおかげで複数の内定をいただき、自分自身で納得のいく企業選びをすることができました。
特に企業研究や面接対策で手厚くサポートしていただき、感謝しております。
面接練習では、自分の良いところだけではなく、改善すべきポイントを明確に教えていただいたことで、苦手だった面接の通過率が上がりました。
また、最後の決断をする際には、自分の将来を見据えて、力強い言葉で後押しをしていただいたことが印象に残っています。

ありがとうございました!
Chiune Suzuki
10:35 06 Jun 25
未経験からインフラエンジニアを目指すにあたり、右も左も分からない状態だったため、エージェントに登録しました。担当してくださった柿田さんがとても親切で、最初のカウンセリングから面接対策まで一つひとつ丁寧にサポートしてくださり、安心して転職活動を進めることができました。希望条件に合う企業をいくつか紹介してくださったうえ、第一志望だった企業から内定をいただくことができ、大変満足しています。未経験からの挑戦で不安な方には、ぜひおすすめしたいエージェントです。
水野貴仁
09:51 04 Jun 25
キャリアアドバイザーが、親身になってくださって、IT業界や企業さんの理解も深く、とても良い転職活動ができました。
仲野洵良
01:35 04 Jun 25
IT業界に興味があり、色々探していた時に、ユニゾンキャリアさんに登録しました。登録してからすぐに連絡がきて、面談を行いエンジニアの種類からどんなキャリア形成を送れば良いとか資格は何を勉強した方がいいとかを教えてもらいました。面接では、ほとんど初めての面接だったので丁寧な対策でしっかり準備を行い内定をいただけました。また和田さんはお人柄が素敵で、親身に話を聞いてくださります。ですので私はとても相談しやすい方という印象でした。本当にありがとうございます。そして今後ともよろしくお願い致します。
F T
00:22 01 Jun 25
とてもスムーズに転職活動を進めることができました。
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何より、私の意思を尊重してくれて、無理に全ての企業を受けさせようとしない点がとても好印象でした。
これからも何か相談事や、将来のキャリアプランに迷った時は相談させてもらいたいと思えるエージェントさんでした。
外村憲武
04:25 30 May 25
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6.IT業界の就活で優良企業に入るならユニゾンキャリア

インフラエンジニアという道に少しでも興味が湧いてくれていればうれしい。ただ、世の中にはインフラ領域と開発領域を混同して伝えている人が多いのも事実だ。

だからこそ、我々ユニゾンキャリアのようなIT業界専門の就活サービスを利用して欲しい。

6-1.インフラエンジニアの就活成功体験談①

成功者インタビューより

エンジニアになろうと思ったきっかけを教えてください!

就活中に、エンジニアは「社会貢献と自分の理想の働き方を両立できる」と感じたことがきっかけです!

最初は正直、エンジニアに限らずITって理系の人がやるものだと思ってたんです。文系の私には無理かなーって。

でも、合同説明会でとあるIT企業の説明を聞いたときに「あれ?IT業界って意外とアリかも?」って思い始めたんです。

特に、社会貢献できる仕事がしたいなって考えてたんですけど、エンジニアならそれが叶えられそうだなと思いました。

あと、自分にとって理想の働き方を実現できそうだなと思ったのも大きな理由ですね。

転居を伴う転勤がなかったり、リモートワークが可能だったりなどの条件が、私にとっては結構大事な部分だったので!

そうして興味を持った流れでIT業界について調べていくと、思いのほかエンジニアは未経験からでもチャレンジできる企業・環境が多いことを知り、エンジニア1本に絞っていきました。

ユニゾンキャリアを利用しようと思った理由は何ですか?

7月までに自力で内定が取れなかったので、IT業界特化型のエージェントに相談してみようと思ったのがきっかけです。

実は、ユニゾンキャリアさんを利用する前に、別のエージェントを使ったことがあったんです。

その時の印象があまり良くなくて。「今すぐ申し込んでください!」みたいに急かされた記憶が強く、エージェントに対して良いイメージを持てずにいたんです。

そんな時に、ユニゾンキャリアさんのホームページを見つけたんです。正直、業界特化型のエージェントがあることも知らなかったんですよ。

「IT専門のエージェントなら、もしかしたら違うかも」って思って。最初は相談だけでもしてみようくらいの軽い気持ちだったんです。

でも実際に利用してみたら、前のエージェントとは全然違って。急かされることもなく、自分のペースで進められたのが本当に良かったです。

結果的に、ユニゾンキャリアさんに相談してみて正解だったなって思います。IT業界特化だからこそ、的確なアドバイスをもらえたし、自分に合った企業を紹介してもらえました。

エージェントに対する印象が180度変わりましたね。ユニゾンキャリアさんのおかげで、理想の就職先が見つかったので、本当に感謝しています。

ユニゾンキャリアのサポートで特に良かった点は何ですか?

主に面接対策ですね!担当キャリアアドバイザーの橋本さんには、想定質問に対する回答を一緒に考えてもらい、練習したんです。

もともと、学生時代頑張ったことについてはある程度答えられるようにしていましたが、高校時代からさかのぼって回答を準備しておくよう、橋本さんに助言をもらいました。

そのほか、長所・短所などの定番の質問についても、事前に準備することの重要性を改めて実感しました。今まではその場しのぎで答えていたので、しどろもどろになってしまうこともあり…

橋本さんとの面接対策のおかげで、自信を持って答えられるようになり本当に助かりました!

あと、面接対策以外で特に印象に残っているのは、「就活の軸は業界によって変えた方がいいよ」ってアドバイスを受けたことです。

私、「就活の軸が受けている業界や企業とずれていると、それだけで選考通過が遠のく」といったことを全然意識できていなかったんですよ。

ペット業界向けに考えていた就活の軸を、改めてインフラエンジニア向けの就活の軸に考え直すことで、面接での回答も考えやすくなりました!

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6-2.インフラエンジニアの就活成功体験談②

成功者インタビューより

就職活動時に不安だったことはありますか?

不安なことはありました。特に、内定が出ないことへの焦りが大きかったですね。

珍しいとは思うんですけど、就活アプリをあまり使わずに、自分が知っているエンタメ系の企業にしかエントリーシートを出していなかったんです。それもあってか、3年生の12月から面接を受け始めて翌年の6月まで内定ゼロで。

大企業に限らず中小企業でも倍率が高くて、なかなか内定が出なかったんです。

面接にたどり着いてもあまり手ごたえを感じられなかったりなど、長い期間焦りがある状態が続いていました。

ユニゾンキャリアのサポートで特に良かった点は何ですか?

本当に全部助かりました!

特に良かったのは、担当キャリアアドバイザーの橋本さんがIT業界について分かりやすく説明してくれたことです。特にインフラ分野で役立つ資格や、どの職種でどの資格が使えるのかなど、全然知らなかったことを教えてもらえて本当に助かりました。

それから、面接対策がすごく丁寧だったんです。橋本さんから対策していただいた後は、面接ではやってはいけないNG行動や発言を、自分がしていたことを痛感しました(笑)

ユニゾンキャリアさん独自の面接対策シートに記入してそれを確認いただいて、って流れで対策しましたね。おかげさまで、1次面接から手応えが変わったのを実感しました!

本当に細かいところまでケアしてくれて、感動しました。自分に合った企業だけを紹介してくれたのも、とてもありがたかったです。

就職活動の結果はいかがでしたか?

ユニゾンキャリアさん経由で3社ほど受け、そのうち1社から内定をいただくことができました!

残りの2社については、最終面接まで選考を進められましたが、第一志望の企業さまから内定が出たため、辞退する運びになりました。

担当キャリアアドバイザーの橋本さんからは、自分の希望に合った企業を紹介いただいたので、1社1社の選考に気合いを入れて臨むことができました。

そのかいもあって、希望の会社に内定をもらえたので本当に良かったです!

変化の激しいIT業界だからこそ、確かな羅針盤が必要だ。君だけのキャリアの航路を、私たちと一緒に見つけよう。

まずは無料相談で、君の話を聞かせてほしい。ぜひ、ユニゾンキャリアを使ってもらえると私も記事を書く意欲になるのでうれしい。ご相談は下のボタンから。

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