IT業界が向いていない人の特徴5選！新卒で入って失敗しない就活のポイント

1.新卒でIT業界に入って失敗する理由

新卒でIT業界に飛び込み、「失敗した」と感じるケースには、いくつかの典型的なパターンが存在する。

多くの学生が抱く華やかなイメージと、現場のリアルとの間には、残念ながら大きなギャップがあることも少なくない。

ここでは、3つの失敗例から、その理由を探っていく。

1-1.大手SIerに入って上司にガン詰め・激務

「大手だから安心」そう考えて入社した大手SIerで、厳しい現実に直面する新卒は多い。特に伝統的な大手企業では、古い体質が根強く残っていることがある。

多重下請け構造の頂点にいるため、クライアントと下請け企業との板挟みになり、理不尽な要求や厳しい納期に追われることも日常茶飯事だ。

その結果、上司からのプレッシャーは強くなり、いわゆる「ガン詰め」状態に陥ってしまう。

また、大規模プロジェクトでは、自分が担当する業務が全体のほんの一部に過ぎず、歯車のように働き続けることにやりがいを見出せなくなることもあるんだ。

キラキラしたイメージとは裏腹に、膨大なドキュメント作成や調整業務に追われ、心身ともに疲弊していく。これが、大手SIerで起こりがちな失敗の現実である。

1-2.小規模SESに入ってITスキルが身に付かない

「未経験でも大丈夫」という言葉に惹かれて小規模なSES企業に入社したものの、スキルが全く身につかないというのもよくある失敗談だ。

SESは、自社の社員を客先のプロジェクトに派遣するビジネスモデル。どのプロジェクトに配属されるかは「案件ガチャ」とも言われ、運の要素が非常に大きい。

運が悪ければ、テスター業務や監視業務といった、ITスキルが身につかない単純作業を延々とやらされることになる。

また、客先常駐という働き方は、自社への帰属意識が薄れやすく、キャリアパスの相談ができる先輩や上司が近くにいない孤独感も伴う。

教育制度が整っていない企業も多く、スキルアップは完全に自分次第。能動的に学習する意欲がなければ、時間だけが過ぎてキャリアが行き詰まってしまうリスクがあるんだ。

1-3.自社開発で実力不足でついていけない

就活生に人気の高い自社開発企業。自由な社風や最先端の技術に触れられるイメージが強い。その裏側では高い実力が求められる厳しい世界が待っている。

自社開発企業、特にスタートアップやベンチャーでは、教育体制が整っておらず、即戦力として活躍することが期待されることが多い。

周囲のレベルの高さと成長スピードについていけず、強い劣等感や焦りを感じてしまうんだ。

憧れの自社開発企業に入れたとしても、実力不足が原因で自信を失い、IT業界そのものが嫌になってしまうのは、非常に悲しい失敗パターンといえる。

2.新卒の失敗要因の大半が企業と仕事の理解不足

ここまで見てきた失敗例は、大手SIer、小規模SES、自社開発と、企業の形態は様々だ。その根底にある失敗要因は共通している。

多くの学生は、「大手だから」「自社開発だから」といった表面的なイメージや聞こえの良い言葉だけで企業を選んでしまう。

だが、実際には同じ「大手SIer」でも企業文化や働き方は全く異なるし、「自社開発」が必ずしも自分にとって最適な環境とは限らない。

自分がどんな働き方をしたいのか、どんなスキルを身につけたいのか。その企業が本当に自分の理想を実現できる場所なのか。この解像度が低いまま就職活動を進めてしまうと、入社後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチが生じる。

つまり、失敗の多くは能力不足ではなく、事前のリサーチと自己分析の不足が原因だ。

だからこそ、まずは自分がIT業界に向いているのか、その適性を見極めることが何よりも重要になる。

3.IT業界はやめとけ！向いていない人の特徴5選

ここからは、本題である「IT業界に向いていない人」の具体的な特徴を5つ紹介する。これらに当てはまるからといって、絶対にIT業界で成功できないわけではない。

あくまで、現時点での適性を判断するための一つの指標として捉えて欲しい。

3-1.IT技術に興味が持てない

IT技術に興味が持てないのは、最も根本的で、最も重要な特徴かもしれない。

もし君が新しいガジェットやソフトウェア、プログラミングそのものに全くワクワクしないのであれば、IT業界は正直、かなり厳しい道のりになる。

技術への興味がなければ、この継続的な学習は「仕事だからやらなければいけない」苦痛な作業になってしまう。

それでは、心から楽しんで技術を追求しているライバルたちに勝てるはずがない。

3-2.コミュニケーションが苦手

「エンジニアはパソコンと向き合う仕事だから、コミュニケーションは苦手でも大丈夫」もしそう考えているなら、それは大きな誤解だ。

現代のITプロジェクトのほとんどは、チームで開発を進める。

さらに、クライアントの要望を正確にヒアリングしたり、複雑な技術仕様を分かりやすく説明したりと、社外の人と関わる機会も非常に多い。

黙々と作業をしたいという気持ちもわかるが、実際には報連相を密に行い、他者の意見を理解し、自分の考えを論理的に伝える能力が強く求められる世界だ。

3-3.細かい作業が苦手でミスしちゃう

プログラミングは、非常に緻密さが求められる作業だ。

たった一文字のスペルミス、セミコロンの抜け、括弧の閉じ忘れ。そういった些細なミスが、システム全体の致命的なエラーを引き起こすこともある。

設計書を隅々まで読み込んだり、自分の書いたコードを何度も見直したり、エラーの原因を根気強く特定したりと、地道で細かい作業の連続だ。

もちろん、ツールによるチェックやチームでのレビューといった仕組みはある。

しかし、根本的に細かい作業への耐性がないと、精神的に大きなストレスを感じてしまう可能性が高い。

3-4.勉強に対して苦手意識がある

「大学を卒業すれば、もう勉強しなくていい」と思っているなら、IT業界は選ばない方が賢明だ。

先ほども触れたように、この業界では技術のトレンドが絶えず変化する。

勉強すること自体に強い苦手意識やアレルギー反応がある人にとっては、この環境は非常に厳しいものになるだろう。

学生時代の勉強とは質が違うが、「学び続ける」という姿勢そのものが問われる業界なんだ。

3-5.論理的思考力が得意手ではない

ITエンジニアの仕事の本質は、課題解決にある。

クライアントが抱える問題を、ITの力を使ってどのように解決するか。そのプロセス全体で、論理的思考力（ロジカルシンキング）が不可欠となる。

プログラミングでは、目的を達成するための処理の流れを、順序立ててコンピューターに指示する必要がある。

エラーが発生した際には、原因として考えられる仮説を立て、一つずつ検証していく地道な作業が求められる。

このように、感覚や感情ではなく、物事を構造的に捉え、因果関係を冷静に分析し、筋道を立てて結論を導き出す力が、あらゆる場面で土台となる。

4.IT業界に不安を感じる就活生にやって欲しいこと

ここまで読んで、「自分はIT業界に向いていないかもしれない…」と不安になった人もいるだろう。だが、落ち込む必要はない。現時点で適性がないと感じても、行動次第で未来は変えられる。

むしろ、自分の現状を客観的に把握できたことは大きな一歩だ。ここからは、そんな君にこそ試してほしいアクションを4つ提案する。

4-1.ITパスポートの取得を目指してみる

もしITに関する知識が全くなくて不安なのであれば、まずは国家試験である「ITパスポート」の取得を目指してみることをおすすめする。

資格取得という明確な目標があることで、学習のモチベーションも維持しやすい。

そして何より、合格すれば就職活動において「IT業界への意欲」を客観的に示す材料になる。

自分が本当にITの勉強を続けられるのか、その適性を判断する基準にもなるだろう。まずは参考書を1冊買ってみるところから始めてみてはどうだろうか？

4-2.IT業界に進んだ先輩に話を聞いてみる

ネット上の情報や企業の採用サイトだけでは、業界のリアルな姿は見えてこない。そこでぜひやって欲しいのが、実際にIT業界で働いている大学の先輩に話を聞くことだ。

仕事のやりがいや大変なこと、会社の雰囲気、キャリアパスなど、現場で働く人ならではの生々しい情報を得られるはずだ。

特に、自分と似たような学部やバックグラウンドを持つ先輩がいれば、ロールモデルとして非常に参考になるだろう。

どうやって就職活動を進めたのか、入社後のギャップはなかったかなど、質問をぶつけてみることで、君が抱えている不安や疑問の多くが解消されるかもしれない。

4-3.社会人経験のある30歳以上の大人と会話する

就活中は、どうしても同級生や年の近い先輩といった狭いコミュニティの中で情報を交換しがちだ。しかし、それだけでは視野が狭くなってしまう。

あえて、30歳以上の社会人と話す機会を作ってみて欲しい。できれば、IT業界に限らず、様々な業界でキャリアを積んできた大人が理想だ。

彼らは、君よりもはるかに長い視点でキャリアというものを捉えている。

仕事選びの基準、逆境の乗り越え方、20代の頃の失敗談など、彼らの経験から語られる言葉には、就活本には書かれていない重みと説得力がある。

社会の構造や働くことの厳しさと面白さを知ることで、君が今抱えている悩みが、より大きな文脈の中でちっぽけなものに感じられるかもしれない。

4-4.総合型ではなくIT専門の就活エージェントに相談

多くの就活生が利用する大手の就活エージェントは、幅広い業界の求人を扱っている反面、IT業界に関する専門性が低い場合が多い。

担当者がIT業界のリアルな職種の違いやキャリアパスを理解しておらず、一般的なアドバイスに終始してしまうことも少なくない。

だからこそ、IT業界に特化した専門の就活エージェントに相談することをおすすめする。

実際に当社へのお問い合わせ内容も、エージェントが詳しく教えてくれなかったというケースも少なくない。

IT専門の就活エージェントは、業界の動向や各企業の内部事情に精通している。君の適性やスキルレベルを正しく評価し、君に本当に合った企業を紹介してくれる可能性が高い。

ミスマッチを防ぎ、納得のいく就職活動をする上で、専門家の知見を借りることは有効な手段なんだ。

5.社会人になる前に抑えて欲しい3つのポイント

就職活動は、内定がゴールではない。そこから始まる社会人生活の方が、はるかに長い。

IT業界でキャリアをスタートさせる前に、少しだけ厳しい現実と、それに対する心構えを伝えておきたい。

これは、君が社会の荒波に乗り出す前に知っておくべき、大人からのアドバイスだ。過度な幻想を抱かず、卑屈にもならず、現実を直視することで、君はもっと強くなれる。

5-1.人間関係の合わないは仕方がない

どんなに企業研究を重ね、理想的な会社に入れたとしても、人間関係の問題は必ずついて回る。

残念ながら、世の中には君と価値観や性格が全く合わない人が確実に存在する。これはIT業界に限った話ではなく、どんな組織でも起こりうることだ。

苦手な相手とは、業務に必要なコミュニケーションを淡々とこなし、プライベートでは距離を置く。

そのくらいのドライさがあった方が、精神衛生上よっぽど健全だ。

人間関係に悩みすぎず、「そういう人もいる」と受け流す強かさも、社会で生きていく上では重要なスキルの一つなんだ。

5-2.ITスキルは1000時間程度が初級レベル

未経験からエンジニアを目指す上で、ぜひ知っておいて欲しい現実がある。それは、スキル習得には相応の時間がかかるということだ。

1日3時間勉強しても、約1年間かかる計算だ。数ヶ月プログラミングスクールに通ったからといって、すぐに第一線で活躍できるわけではない。

地道な学習の積み重ねが、数年後の君を作る。近道はないということを覚悟しておこう。

5-3.IT業界で大手にいけるのはシゴデキ界隈

多くの学生が憧れる大手IT企業には、誰でも入れるわけではないのが現実だ。特に新卒採用においては、残念ながら学歴フィルターが存在する企業も少なくない。

いわゆる「シゴデキ」、つまり仕事ができるポテンシャルを秘めた優秀な学生が、こうした企業の門を叩く。

もし君が、そうしたトップ層と肩を並べて戦う自信がないのであれば、無理に大手だけを目指すのは得策ではない。

むしろ、自分に合った環境で着実にスキルを磨き、数年後に転職でステップアップを狙う方が、よほど現実的で賢い戦略といえるだろう。

6.IT業界で逆転就活するならユニゾンキャリア

ここまで読んで、IT業界への挑戦は厳しいと感じたかもしれない。

あるいは、何から手をつければいいのか、途方に暮れているかもしれない。そんな君にこそ、私たちのサービスである「ユニゾンキャリア」を知って欲しい。

ユニゾンキャリアは、IT業界に特化した就活エージェントだ。私たちは、ただ求人を紹介するだけではない。

君一人ひとりと向き合い、キャリアのプロとして、君がIT業界で成功するための最適な道筋を一緒に考えるパートナーでありたいと思っている。

6-1.ユニゾンキャリアの就活成功体験談①

6-2.ユニゾンキャリアの就活成功体験談②

ユニゾンキャリアは、IT業界に特化した就活支援サービスだ。私たちは、ただ企業を紹介するだけではない。

業界を知り尽くしたプロが、君のキャリアプランに寄り添い、入社後の活躍まで見据えた最適な企業選びを一緒に考える。

IT就活に少しでも不安があれば、ぜひ一度、下のボタンから無料相談に申し込んで欲しい。