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IT業界の就活で使える最近のニュース一覧!情報収集と面接での答え方のコツを紹介

IT業界の就活で使える最近のニュース一覧!情報収集と面接での答え方のコツを紹介 | ユニゾン㊙対策

記事の概要

IT業界の面接では、最近のニュースについて質問されることが多い

面接官は応募者の業界への興味や、日頃の情報収集の習慣を確認している。ただ最新の出来事を知っているだけでなく、自分の考えを自分の言葉で話せるかが重要だ。

この記事では、IT業界の就活で使える最近のニュースの選び方や面接での答え方のコツを解説していく。

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1.IT業界の就活でやるべき対策はこの流れ! IT業界の就活は、闇雲にエントリーシートを出したり、面接を受けたりしても、なかなかうまくいかない。 専門性が高く、企業や職種によって求められるスキルが大きく異なるからだ。だからこそ、正しい順序で対策を進めることが、成功への最短ルートになる。 この一連の流れを理解し、ステップバイステップで進めていくことが何よりも重要だ。 このロードマップ…

1.就活で最近のニュースが聞かれる理由

就活の面接で最近のニュースが聞かれるのには、明確な意図がある

例えば、企業はニュースの質問を通じて、学生の志望度や業界への関心度を測っている。ニュースに対する独自の考え方から、情報をどう処理するのかを知りたいからだ。

ここでは就活で最近のニュースが聞かれる理由について、以下の3つから解説していく。

  • 志望度の高さを確認するため
  • 情報感度の高さを確認するため
  • 自分の意見があるか確認するため

1-1.志望度の高さを確認するため

面接官は最近のニュースに関する質問を通じて、君のIT業界に対する志望度の高さを確認している。

なぜなら、本気でIT業界に入りたいと考えている学生なら、日頃から業界の動向に関心を向けているからだ。

IT業界は技術の移り変わりが早く、常に新しい情報を取り入れる姿勢が求められる。したがって、ニュースへの関心度合いを見ることで、自ら学んでいく意欲があるかを判断している。

業界のニュースを全く知らない状態だと、本当にIT業界で働きたいのか疑われてしまう。志望企業が関わっている分野のニュースを知っていれば、面接官に良い印象を与えやすい。

志望度の高さをアピールするためにも、面接前には必ず業界の最新情報を頭に入れておくことが大切だ。

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1-2.情報感度の高さを確認するため

企業はニュースの質問を通して、君が世の中の動きに対してどれくらい情報感度が高いかを見ている

IT業界は社会の変化に敏感に対応し、新しいサービスを継続して生み出していく必要がある。

なぜなら、ただ与えられた情報を鵜呑みにするのではなく、自ら進んで情報を探す姿勢が重要だからだ。

IT業界では、最新のトレンドや他業界の動向を取り入れることで、新しいシステムを開発することが多い。

そのため、IT関連のニュースだけでなく、経済や社会全体のニュースにも目を向けておく。

日頃から幅広いジャンルの情報に触れておき、世の中の動きに敏感になっておくことが欠かせない

1-3.自分の意見があるか確認するため

面接官はニュースに対する君の回答から、物事を深く考え、自分の意見を相手に伝える力があるかを確認している。

ニュースの事実を述べるだけでは、君の論理的な思考力を測ることができないからだ。IT業界で働く上では、クライアントの課題に対して自分なりの解決策を提案する力が求められる。

そこで、ニュースに対して「どう感じたか」や「なぜそのように考えたか」を論理的に説明できるかが評価の対象になる。

ニュースを読んだ後は、ただ情報を得るだけでなく、その出来事が業界や社会にどう影響するか考える習慣をつけたい。

面接では、ニュースの概要を簡潔に伝えた上で、自分なりの見解を述べることで、考える力を持っていることを面接官にアピールすることが重要だ。

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はくこ
08:28 16 Jun 25
担当される方にもよると思いますので、こういう人もいるんだなと参考程度に読んでください。(HSP持ち、軽度うつ寛解状態の人間の意見なので参考にならないかもしれませんが。)

【良い点】
IT業界の説明や面接対策など丁寧に行ってもらえる。企業を紹介していただく時もどういう会社なのかをしっかり説明をしてくれる。無料でここまで手厚くしていただけるのは凄く有難かった。
【悪い点】
エージェントの態度や物言いが高圧的だなと感じる場面がたまにあった。別エージェント経由で紹介いただいた企業からの内定を承諾しようと思いますと言った時、まだ紹介できる企業があるからそっちを受けてから考えて欲しいと言われた時が1番高圧的に感じた(自身が紹介の企業へ転職が決まれば評価にも繋がるのでしょうから必死になる気持ちは分かるが)。絶対通りますよ!と余裕そうに言われた企業を受けて落ちた後だったのでその後に紹介する企業ならきっと受かりますよ!と言われても受かるビジョンが正直見えなかった。所々連絡不足だなと感じる場面があり、応募した企業からの返事がどうなったのか教えて貰えなかったり、最後上記の内定いただいた企業にします今までありがとうございましたの旨の連絡をしても既読無視されたり。前者はどうなったんだろうと不安になったし、後者はどうぞ勝手にやれよと思われたのかなという印象。自分の会社から入社してくれない人の事は心底どうでもいいんだろうなぁと思った(まあ無料なので当たり前かもしれないけど)。最終的には不信感が残る結末になってしまった。

悪い点が強く残ってしまったが、面接対策などは本当にしっかり行ってくれます。面接で落とされ続けている人は1度利用してみるのも手だと思います。
秋山洋斗
07:26 16 Jun 25
n n
12:10 13 Jun 25
湯浅烈生
23:36 12 Jun 25
経験や経歴を見つつどのような分野の仕事に興味があるかヒアリングや、エージェントの実体験を踏まえた話を聞くことで未経験でもIT業界への理解を深める事ができました。

また、こちら側の急な面談依頼なども臨機応変に対応してくれるなど、とても質の高いサービスを提供していただけたと感じます。
G Takamura
15:30 12 Jun 25
全くの異業種、異業界からの転職で、右も左も分からない状態からのスタートでしたが、高成田さんのおかげで複数の内定をいただき、自分自身で納得のいく企業選びをすることができました。
特に企業研究や面接対策で手厚くサポートしていただき、感謝しております。
面接練習では、自分の良いところだけではなく、改善すべきポイントを明確に教えていただいたことで、苦手だった面接の通過率が上がりました。
また、最後の決断をする際には、自分の将来を見据えて、力強い言葉で後押しをしていただいたことが印象に残っています。

ありがとうございました!
Chiune Suzuki
10:35 06 Jun 25
未経験からインフラエンジニアを目指すにあたり、右も左も分からない状態だったため、エージェントに登録しました。担当してくださった柿田さんがとても親切で、最初のカウンセリングから面接対策まで一つひとつ丁寧にサポートしてくださり、安心して転職活動を進めることができました。希望条件に合う企業をいくつか紹介してくださったうえ、第一志望だった企業から内定をいただくことができ、大変満足しています。未経験からの挑戦で不安な方には、ぜひおすすめしたいエージェントです。
水野貴仁
09:51 04 Jun 25
キャリアアドバイザーが、親身になってくださって、IT業界や企業さんの理解も深く、とても良い転職活動ができました。
仲野洵良
01:35 04 Jun 25
IT業界に興味があり、色々探していた時に、ユニゾンキャリアさんに登録しました。登録してからすぐに連絡がきて、面談を行いエンジニアの種類からどんなキャリア形成を送れば良いとか資格は何を勉強した方がいいとかを教えてもらいました。面接では、ほとんど初めての面接だったので丁寧な対策でしっかり準備を行い内定をいただけました。また和田さんはお人柄が素敵で、親身に話を聞いてくださります。ですので私はとても相談しやすい方という印象でした。本当にありがとうございます。そして今後ともよろしくお願い致します。
F T
00:22 01 Jun 25
とてもスムーズに転職活動を進めることができました。
質問した内容に対しての返信も早いし、書類作成の時も、至らない点を補うだけでなく更に膨らましてくれるので、自分では気づかなかった部分を知ることが出来ました。
何より、私の意思を尊重してくれて、無理に全ての企業を受けさせようとしない点がとても好印象でした。
これからも何か相談事や、将来のキャリアプランに迷った時は相談させてもらいたいと思えるエージェントさんでした。
外村憲武
04:25 30 May 25
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2.IT業界の就活で使えるニュースの選び方

就活の面接で取り上げるニュースは、自分にとって話しやすい内容を選ぶことがポイントになる。

企業の事業内容と関連性が高い話題を選ぶと、面接官と話が広がりやすい。深掘り質問にも対応できるように、関心を持てるテーマを見つけてほしい。

ここでは、IT業界の就活で使えるニュースの選び方について、以下の3つから解説していく。

  • 志望企業・志望職種に関連したニュース
  • 最新技術やトレンドに関するニュース
  • 自分の意見や考察を語れるニュース

2-1.志望企業・志望職種に関連したニュース

就活で取り上げるニュースは、受ける企業が展開する事業や志望する職種に関連したものを選ぶのが一番だ。

企業との親和性が高いニュースを選ぶことで、面接での会話が弾みやすくなるからだ。

例えば、金融系のシステム開発を行うSIerの面接なら、金融業界のDX推進に関するニュースを選ぶと良い。企業は自社のビジネスに関係する分野に興味を持っている学生を好む。

志望企業が取り組む事業領域のニュースを選ぶことで、業界研究をしっかり行っていることをアピールできる。

インフラエンジニア志望なら、クラウドの障害や個人情報の情報漏洩に関するニュースなどが適している。

基本的には、入社後の仕事に役立つ話題を選び、仕事に対する意欲の高さを面接官に伝えることが重要だ。

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2-2.最新技術やトレンドに関するニュース

IT業界の面接では、AIなどの最新技術やトレンドに関するニュースを選ぶのがおすすめだ。

IT業界は技術の進化が早く、新しい技術への関心を示すことが高評価につながりやすい。面接官は、君が新しい技術に関心を持ち、それをキャッチアップしようとしているかを見ている。

したがって、最新のトレンドを押さえることは、IT業界で働くための姿勢として求められる。

最近であれば、AI技術の進化やそれに伴う新しいサービスの登場に関するニュースが多く取り上げられていることが多い。

ニュースを選ぶ際は、事実だけでなく、既存のビジネスをどう変えるかに注目したい。

最新のトレンドを追うことで、変化の激しいIT業界でも活躍できる適性があることを示すことが不可欠だ。

2-3.自分の意見や考察を語れるニュース

面接で話すニュースを選ぶ際は、事実だけでなく自分の意見や考察をしっかり語れるテーマを選ぶのが重要だ。

面接官はニュースの内容そのものより、君の考え方や価値観を知りたいと思っているからだ。

どんなに話題になっているニュースでも、自分なりの見解を持てないと、面接での回答が薄くなってしまう。

ゆえに、ニュースを読んで、「自分はどう思うか」や「なぜその出来事が起きたのか」を深く掘り下げておく。

例えば、個人情報の漏洩に関するニュースなら、自分自信が取るべきセキュリティ対策について自分の考えをまとめる。

自分の意見を明確に持てるニュースを選ぶことで、面接官からの深掘り質問にも落ち着いて対応できる。

内容に共感できたり、疑問を感じたりと、心が動いたニュースを選ぶと、自分の言葉で語りやすくなるため役立つ

IT業界の就活で使える最近のニュース一覧!情報収集と面接での答え方のコツを紹介 | ユニゾン㊙対策

3.就活で使える最新のニュースの答え方

面接で最近のニュースについて答える時は、伝え方の順番や構成を意識することが求められる。

面接官に分かりやすく伝えるためには、要点を絞って論理的に話す工夫をしなければならない。事実と自分の考えを交えることで、より説得力のある回答を作ってほしい。

ここでは就活で使える最新のニュースの答え方について、以下の3つから解説していく。

  • まずはニュースの概要を端的に伝える
  • なぜそのニュースを選んだのかを話す
  • 入社後にどう関わってくるかを話す

3-1.まずはニュースの概要を端的に伝える

面接でニュースについて答える時は、最初にそのニュースの概要を伝えることが大切だ。

面接官が必ずしもそのニュースを知っているとは限らないため、前提を共有する必要がある。

具体的には、「私が気になったニュースは、〇〇社が新しいAIサービスを発表した話題です」と一文で伝える。

ニュースの概要を伝える時は、長々と話すのではなく、「いつ」「誰が」「何をしたか」という要点に絞っておく。

だらだらと説明してしまうと、話の要点が見えにくくなり、面接官の聞く集中力を削いでしまう。概要の説明は回答全体の2割程度にとどめ、その後の自分の意見や考察に時間を割く。

面接官にニュースの背景を分かりやすく伝え、君のコミュニケーションの基本ができていることを示すことが必要だ。

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3-2.なぜそのニュースを選んだのかを話す

ニュースの概要を伝えた後は、なぜ数あるニュースからその話題を選んだのか理由を話すようにしよう

選んだ理由を伝えることで、君の価値観や興味の方向性を面接官に知ってもらうことができる。ニュースを選んだ理由には君の個性が表れ、面接官はどんな基準で情報を選び取っているのか見ている。

そこで、「IT業界を目指すきっかけのテーマだから」など、自分の経験と結びつけて理由を説明していく。

「大学でセキュリティを学んでおり、このニュースが業界に与える影響が大きいと考えたからです」と伝える。

単に「話題になっていたから」という理由では、主体性がないと思われてしまうので注意したい。自分なりの理由を持つことで話に深みが出て、面接官に納得してもらいやすくなる

3-3.入社後にどう関わってくるかを話す

ニュースの感想を述べた後は、その出来事が自分が入社した後にどう関わってくるかを話す

自分のキャリアとニュースを結びつけることで、将来を見据えて働く意欲の高さを伝えられるからだ。

面接官は、君がニュースの出来事をただの外部の情報として捉えず、自分事として考えられるかを見ている。

そのため、「入社後はこのような技術を活用して業務を効率化したい」など、自分の将来の姿と関連づけて話す。

通信技術なら、「インフラ構築が求められるため、入社後は知識を身につけ貢献したい」と伝える。ニュースから得た学びを今後の行動や姿勢にどう活かすかを示すことで、君の前向きなスタンスが伝わる。

さらに、入社後のビジョンを提示し、企業にどう貢献できるかをアピールすることが欠かせない

4.IT業界の最新ニュースがあるサイト5選

就活で役立つIT関連のニュースを探すには、情報サイトを活用することが近道になる。

サイトによってテーマが異なるため、自分の興味に合わせて使い分けるのがおすすめだ。毎日記事を読む習慣をつければ、業界動向を自然と把握できるようになる。

ここではIT業界の最新ニュースがあるサイト5選について、以下の5つから解説していく。

  • IT media
  • 日経クロステック
  • CodeZine
  • ZDNET Japan
  • NewsPicks

4-1.IT media

IT mediaは、IT関連のニュースを網羅しており、就活生が情報収集を始めるのにとても使いやすいサイトだ。企業の最新動向から新しい技術の解説まで、多くの情報が揃っているからだ。

エンタープライズ向けから消費者向けの話題まで、多岐にわたるジャンルのニュースを扱う。自分の興味のある分野を見つけやすく、IT業界の全体像を把握するのに役立つ。

企業のシステム導入事例が豊富で、SIerや自社開発企業を受ける就活生にとって参考になる記事が多い。

専門用語がわかりやすく解説されている記事も多く、ITの知識が浅い文系の学生でも読みやすい。

面接で話すニュースを探す際は、まずはこのサイトから気になる記事を選び、深掘りしておくことが大切だ。

4-2.日経クロステック

日経クロステックは、ITに関する専門的な情報を深く掘り下げているサイトで、業界研究を深めるのに役立つ

現場のエンジニアや経営層も読んでいるため、質の高い情報を得られる。最新のテクノロジー動向だけでなく、システム開発の現場で起きる課題など、ビジネス視点に立った記事が多い。

したがって、ITコンサルタントやシステムエンジニアを目指す就活生にとって、面接でのアピール材料が多く見つかる。

記事の内容は少し専門的であるが、業界のプロが持つ問題意識を知ることは、深い意見を述べる助けになる。

システム障害のニュースに対して、なぜ障害が起きたのかといった技術的な背景まで詳しく解説されていることが多い。

このような記事を読み込むことで働く責任の重さを理解し、説得力のある意見を作ることが重要だ。

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4-3.CodeZine

CodeZineは、システム開発の技術的な情報に特化しており、開発職を目指す就活生に役立つ

ソフトウェア開発者向けのメディアであり、新しい言語の情報や開発ツールの紹介などが豊富に掲載されている。

Webエンジニアやプログラマーを志望し、技術に興味を持つ学生にとっては、専門知識を深める情報源となる。

面接で「気になった技術ニュースは」と聞かれた際に特定の技術を話すと、「関心が高い」と評価されやすい。

どのような技術が注目されていて、開発現場をどう変えようとしているのかを掴むことが重要だ。学習した言語のニュースを見つけて深掘りし、面接での受け答えを充実させてほしい

4-4.ZDNET Japan

ZDNET Japanは、企業のIT導入事例や海外の技術動向に関する記事が多く、グローバルな視点を持つことができる。ビジネスとITの関わりを深く学びたい就活生に適しているからだ。

海外ニュースの翻訳記事も多く掲載されており、日本だけでなく世界的なトレンドをいち早く知れる。

外資系IT企業やグローバル展開をする企業を志望する学生にとって、世界市場の動向を押さえることは欠かせない。

経営層に向けた記事も多いため、企業がITを使ってどうビジネスを変革しようとしているか学べる。

海外企業がどう生成AIを業務に組み込んでいるか事例を読むことで、自分の意見に説得力を持たせられる。

ビジネス視点と視野を養うために、定期的に記事をチェックし、業界の未来像を想像することが必要だ。

4-5.NewsPicks

NewsPicksは、経済やビジネスのニュースを幅広く扱っており、専門家のコメントと一緒に記事を読める。自分の意見を作るための参考にすることができるからだ。

一つのニュースに対して、業界の専門家や著名人が様々な視点からコメントをつけている。事実を知るだけでなく、「プロはその出来事をどう解釈しているのか」を学ぶ機会になる。

ゆえに、就活でニュースに対する自分の意見を作る際の大きなヒントとして役立つ。最初は考察が浮かばなくても、コメントを読むことで多角的な見方を身につけられる。

ITと経済のつながりを理解し、ビジネス全体の中での役割を把握しやすくなる。自分の考えを深め、面接官に意見を伝えるツールとして、積極的に活用することが重要だ。

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5.就活で使えるIT業界の最新ニュース一覧

面接で話すニュースを選ぶ際は、関心が高く、業界全体に影響を与えているテーマを選ぼう

トレンドを押さえることで、業界への興味や情報感度の高さを面接官にアピールできる。受ける企業の事業内容と結びつけやすい話題を選ぶことが、回答を作るコツだ。

ここでは就活で使えるIT業界の最近ニュース一覧について、以下の5つから解説していく。

  • AIエージェント関連ニュース
  • フィジカルAI関連ニュース
  • クラウド関連ニュース
  • セキュリティ関連ニュース
  • DX推進関連ニュース

5-1.AIエージェント関連ニュース

最近のIT業界で特に注目されているのが、AIエージェントに関するニュースだ。

ユーザーの指示を受けて自律的にタスクをこなす技術であり、業務効率化の切り札として期待が集まっている。

従来のAIとは異なり、複数のツールを連携させて複雑な業務を自動で処理することが可能だ。

スケジュール調整やメールの返信案の作成などを、一手に引き受けるソフトウェアの開発が進んでいる。

面接で取り上げる際は、人間の仕事を奪うという視点ではなく、ポジティブな側面を強調する。「定型業務を代替することで、人間は顧客の課題解決に時間を割ける」といった意見は評価される。

最新のトレンドを押さえつつ、働き方をどう変えるかを自分なりに考察しておくことが欠かせない

5-2.フィジカルAI関連ニュース

ロボットや自動運転など、現実世界で物理的に働くフィジカルAIのニュースも面接で使いやすい

フィジカルAIは、カメラやセンサーから得たデータをAIが解析し、ロボットの腕を動かしたりする技術だ。

物流業界の人手不足問題や、工場での危険作業の代替として、社会的な関心が高まっている。

例えば、「フィジカルAIの進化によって、労働力不足という課題を解決できる点に魅力を感じました」と伝える。

このニュースを選ぶ利点は、ITが画面の中だけでなく、実社会の課題を直接解決している様子を伝えやすい点にある。

ハードウェアとソフトウェアが融合する分野であるため、組み込みに関心がある学生にとっても役立つ

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5-3.クラウド関連ニュース

企業のシステム基盤として欠かせないクラウドサービスに関連するニュースも、就活で定番の話題だ。

多くの企業がクラウド移行を進めており、市場の成長が続いている分野でもある。

大手クラウドベンダーの新しいサービスの発表や、自治体によるクラウド導入事例などがよく取り上げられる。

そこで、システムエンジニアやインフラエンジニアを志望する学生にとって、クラウドは避けて通れない。

この分野への関心を示すことはプラスになり、面接で語りやすいテーマとしておすすめだ。

クラウドのニュースを扱う際は、技術の利便性に触れるだけでなく、セキュリティの担保といった課題にも目を向けておこう

5-4.セキュリティ関連ニュース

サイバー攻撃の高度化や個人情報の漏洩事件など、セキュリティに関するニュースは常に尽きない。企業にとってセキュリティは最重要課題であり、面接官の関心も高いテーマだからだ。

DX推進が進み、データがネットワーク上でやり取りされるようになり、セキュリティの重要性は高まっている。

ランサムウェアによる業務停止や、内部不正によるデータ持ち出しのニュースは、業界の課題として認識されている。

面接で話す時は、企業の不祥事を批判するのではなく、対策の難しさと重要性に焦点を当てることが大切だ。

「システムを守るためには、社員のセキュリティ教育を徹底することも重要だ」といった意見は評価されやすい。

どの職種に就くにしても、セキュリティ意識の高さは求められるため、取り上げやすいニュースの一つだろう。

5-5.DX推進関連ニュース

様々な業界で進められているDX推進のニュースも、SIerなどを受ける就活生におすすめだ。

DXはペーパーレス化ではなく、デジタル技術を使ってビジネスモデルそのものを変革することを指す。製造業や小売業など、IT業界以外の企業のDX成功事例のニュースは、面接で語る材料として役立つ。

例えば、面接では、「〇〇業界の企業がDXによって顧客体験を向上させたニュースに感銘を受けました」と伝える。

「私もITの力を使って、事業成長を直接支援する仕事に携わりたいです」と続けることで、思いをアピールできる。

クライアントのビジネスに対する興味や理解を示すことができるため、扱いやすいテーマだ。

6.就活で使うと評価を落とすNGニュース例

面接で話すニュースを選ぶ際は、取り上げるべきでないNGテーマも理解しておくことが欠かせない。

不適切なニュースを選ぶと、面接官にマイナスな印象を与え、評価を落とす原因になる。問題があると思われないよう、テーマ選びには細心の注意を払ってほしい。

ここでは就活で使うと評価を落とすNGニュース例について、以下の3つから解説していく。

  • 1年以上前の古すぎるIT業界ニュース
  • 企業の不祥事やゴシップ関連ニュース
  • 政治や宗教などITと無関係なニュース

6-1.1年以上前の古すぎるIT業界ニュース

面接で「最近のニュース」を聞かれているのに、1年以上前の古い話題を出してしまうと、情報収集を怠っていると思われる。

いくら君にとって印象深いニュースでも、数年前の出来事を「最近のニュース」として話すのは避けたい。

面接官からは、普段からニュースを見ておらず、面接の直前に昔の記憶を引っ張り出してきただけだと見透かされてしまう。

IT業界において、1年前の技術はすでに古くなっていることも少なくない。面接で取り上げるニュースは、長くても過去半年以内、できれば直近1〜3ヶ月以内の話題を選ぶのが無難だ。

古いニュースを話して「関心が低い」と思われないよう、情報の鮮度には常に気を配っておくことが必要だ。

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6-2.企業の不祥事やゴシップ関連ニュース

面接の場で企業のシステム障害や不祥事、経営者のゴシップといったマイナスなニュースを取り上げるのは控えた方が良い

面接官に批判的で偏った思考を持つ人物だと誤解されるリスクがあるからだ。

システム障害を取り上げ、「インフラの安定稼働の重要性を学んだ」と前向きな結論につなげるなら問題ない。

単に企業の管理体制の甘さを批判したり、責任を追及したりするような話し方をしてしまうと、マイナスな印象を与えてしまう。

面接は君の長所や働く意欲をアピールする場になる。マイナスな話題を選ぶより、新しい技術の登場といったポジティブなニュースを選んだ方が、明るい性格を伝えやすい。

面接官と建設的な議論ができ、入社後の活躍をイメージさせやすいような、未来志向のニュースを選ぶことが大切だ。

6-3.政治や宗教などITと無関係なニュース

IT業界の面接であるにもかかわらず、政治や宗教など、ITと全く関係のないニュースを選ぶのは適切ではない

面接官は君のITへの関心度を知りたいのであり、雑談をしたいわけではない。面接官から指定された場合は別だが、基本的には志望する業界に関連するニュースを選ぶ。

政治や宗教に関するニュースは、個人の思想が絡むため、面接という公的な場で議論するには適していない。

面接官と意見が対立してしまい、不必要な摩擦を生むリスクを伴う。芸能ニュースやスポーツの話題などは、情報感度の高さをアピールするには内容が浅すぎると判断されがちだ。

質問の意図を正確に汲み取り、IT業界で働くにあたって役立つ視点を持っていると証明できるニュースを選ぶことが重要だ。

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担当される方にもよると思いますので、こういう人もいるんだなと参考程度に読んでください。(HSP持ち、軽度うつ寛解状態の人間の意見なので参考にならないかもしれませんが。)

【良い点】
IT業界の説明や面接対策など丁寧に行ってもらえる。企業を紹介していただく時もどういう会社なのかをしっかり説明をしてくれる。無料でここまで手厚くしていただけるのは凄く有難かった。
【悪い点】
エージェントの態度や物言いが高圧的だなと感じる場面がたまにあった。別エージェント経由で紹介いただいた企業からの内定を承諾しようと思いますと言った時、まだ紹介できる企業があるからそっちを受けてから考えて欲しいと言われた時が1番高圧的に感じた(自身が紹介の企業へ転職が決まれば評価にも繋がるのでしょうから必死になる気持ちは分かるが)。絶対通りますよ!と余裕そうに言われた企業を受けて落ちた後だったのでその後に紹介する企業ならきっと受かりますよ!と言われても受かるビジョンが正直見えなかった。所々連絡不足だなと感じる場面があり、応募した企業からの返事がどうなったのか教えて貰えなかったり、最後上記の内定いただいた企業にします今までありがとうございましたの旨の連絡をしても既読無視されたり。前者はどうなったんだろうと不安になったし、後者はどうぞ勝手にやれよと思われたのかなという印象。自分の会社から入社してくれない人の事は心底どうでもいいんだろうなぁと思った(まあ無料なので当たり前かもしれないけど)。最終的には不信感が残る結末になってしまった。

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秋山洋斗
07:26 16 Jun 25
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湯浅烈生
23:36 12 Jun 25
経験や経歴を見つつどのような分野の仕事に興味があるかヒアリングや、エージェントの実体験を踏まえた話を聞くことで未経験でもIT業界への理解を深める事ができました。

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G Takamura
15:30 12 Jun 25
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面接練習では、自分の良いところだけではなく、改善すべきポイントを明確に教えていただいたことで、苦手だった面接の通過率が上がりました。
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ありがとうございました!
Chiune Suzuki
10:35 06 Jun 25
未経験からインフラエンジニアを目指すにあたり、右も左も分からない状態だったため、エージェントに登録しました。担当してくださった柿田さんがとても親切で、最初のカウンセリングから面接対策まで一つひとつ丁寧にサポートしてくださり、安心して転職活動を進めることができました。希望条件に合う企業をいくつか紹介してくださったうえ、第一志望だった企業から内定をいただくことができ、大変満足しています。未経験からの挑戦で不安な方には、ぜひおすすめしたいエージェントです。
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キャリアアドバイザーが、親身になってくださって、IT業界や企業さんの理解も深く、とても良い転職活動ができました。
仲野洵良
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IT業界に興味があり、色々探していた時に、ユニゾンキャリアさんに登録しました。登録してからすぐに連絡がきて、面談を行いエンジニアの種類からどんなキャリア形成を送れば良いとか資格は何を勉強した方がいいとかを教えてもらいました。面接では、ほとんど初めての面接だったので丁寧な対策でしっかり準備を行い内定をいただけました。また和田さんはお人柄が素敵で、親身に話を聞いてくださります。ですので私はとても相談しやすい方という印象でした。本当にありがとうございます。そして今後ともよろしくお願い致します。
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とてもスムーズに転職活動を進めることができました。
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外村憲武
04:25 30 May 25
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7.手厚い選考対策ならユニゾンキャリア

就活でニュースの答え方に悩んだり、面接に不安を感じたりする場合は、IT業界専門の就活エージェントであるユニゾンキャリアを使ってほしい

IT業界の面接では、ニュースの回答だけでなく、志望動機など対策すべき項目が数多くある。プロのアドバイザーが面接の模擬練習を行い、答え方についても丁寧に支援を行っている。

7-1.ユニゾンキャリアの内定実績①

成功者インタビューより

エンジニアになろうと思ったきっかけは何ですか?

ゲームが好きだったことがきっかけです。

高校生のころにモンスターを狩るゲームにハマっていて、「自分も同じようなゲームを作ってみたい」と思うようになりました。

そこで、実際にプログラミングでゲームを作ってみたら、思ってた以上に楽しくて…!自分でコードを書いて、画面が変化していくのは面白かったですね。

そうやってアイデアを形にできるところが面白くて、エンジニアになりたいと思うようになりました。

ユニゾンキャリアではどんな選考対策を行いましたか?

エントリーシートの作成から面接対策まで、一貫してサポートしてもらいました。

私の場合、長期インターン先から内定をいただいていたこともあり、実はエントリーシートを書くのがはじめてだったんです。

何から書けばいいか分からなかったんですが、橋本さんが一から丁寧に教えてくれて、悩んでいた自分の長所の書き方も的確なアドバイスをもらえたので本当に助かりました。

面接対策では、面接のコツがわかる対策シートをもらって、面接で話す内容や伝え方を準備しました。

そのおかげで、最終的にはアドリブもできるようになって、面接に対する苦手意識を持たずに済みました!

アルバイトで接客業をしていたので話すことは得意だったんですが、面接での話し方とはまた違うのでアドバイスをもらえて良かったです。

ユニゾンキャリアを利用してどう思いましたか?

担当キャリアアドバイザーの橋本さんの対応が早くて助かりました!

3年生の3月に就活を再開したんですが、周りの同級生が内定をもらってたこともあって当時は焦ってて…。

でも、最初の面談から求人の紹介までが早くて、スムーズに就活を進められたので本当にありがたかったです。

そのおかげで、2か月後には内定がもらえて早く就活を終えることができたので橋本さんには本当に感謝しています。

\IT業界の優良企業に内定獲得/

7-2.ユニゾンキャリアの内定実績②

成功者インタビューより

IT業界でも職種は色々あると思いますが、エンジニアになろうと思った理由はなんですか?

昔からものづくりが好きだったことです。もともと小さい頃から、ダンボールとかビー玉で何かを自分で作るのが好きでした。

古着屋のバイトでセルフレジが導入された時も、それを使う側じゃなくて、「こういう仕組みを自分の手で作る仕事って面白そうだな」って、作る側にすごく興味が湧いたんです。

そういう経験もあって、自分の手で何かを生み出して、新しい価値を提供できるエンジニアは、僕の「ものづくりが好き」っていう部分に一番しっくりきました!

プログラミングに少し触れてみたら、コードを書いてそれが形になっていく感覚が、音楽制作とも似てるな~と思ったのも大きかったですね。

それと、音楽業界で就活を進めていた時から髪型や服装とかも重視していたので、その点でもエンジニアという働き方は自分に合っているなと思いました。

ちなみに面接への自信はつきました?

はい、つきました!「AIだけじゃ足りないな」っていう部分を橋本さんに補ってもらいました。

面接に自信がなかったので、自己紹介とか自己PRで話したほうが良いことをしっかり教えてもらえたのはすごく心強かったです。

「IT業界の人にはこういうことを言った方が響くよ」とか、過去の人の回答を見せてもらいながらアドバイスしてくれたので、すごくわかりやすかったです!

企業に合わせて面接で話すことをカスタマイズしていくっていうのは、業界をちゃんと知っている方にお願いしないと難しいので、本当に助かりました。

最後にユニゾンキャリアを利用した感想を率直に教えてください!

シンプルに一言でいうと、すごく親切でした!

バイトしながら就活していたので、土日とか夜遅い時間でもすぐにLINEで返信してくれたのがありがたかったですね。

ほかのエージェントさんだと、ここまで対応してくれなかったので、すごく助かりました。

橋本さんのお話で、IT業界のリアルな部分についてちゃんと知ることができたので、本当にありがたかったなと。

おすすめしてくれた求人も「この会社はこういう技術を使っているから将来こういうキャリアを目指せる」っていう部分まで詳しく教えてくれたので、迷わずに就活を進められました!ありがとうございました!

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