SIerの職種一覧を紹介！新卒向け適職診断と失敗しない職種選びを解説

1.専門職の就活ならSIerがおすすめ

SIer業界は、手に職をつけたいと考える就活生にとって、魅力的な選択肢となる。

多くの企業が新卒採用において「ポテンシャル採用」を行っており、入社時点でのITスキルよりも、論理的思考力やコミュニケーション能力を重視しているからだ。

DXの進展により、IT人材の需要は右肩上がりで増え続けており、SIerで培った経験は市場価値を高める武器になるのは間違いない。

汎用性の高いスキルを持っていれば、将来的にフリーランスとして独立したり、事業会社の社内SEやWeb系企業へ転職したりと、キャリアの選択肢を大きく広げることが可能だ。

まずはSIerで基礎を固め、専門職としての第一歩を踏み出すことをおすすめする。

2.SIer企業で働く技術系の職種8選

SIerの技術職は、システム開発の工程や役割によって細かく分かれている。

ここでは、代表的な8つの職種を紹介していく。自分がどのポジションで力を発揮できそうか、イメージしながら読み進めてほしい。

2-1.ITコンサルタント

企業の経営層や業務部門に対して、経営課題を解決するためのIT戦略を立案し、システム導入を提案するのがITコンサルタントの仕事だ。

顧客の現場に入り込み、現状の業務フローを分析した上で、「どのようなシステムがあれば業務が効率化されるか」「売上向上につながるか」を論理的に導き出す役割を担う。

新卒で配属されるケースは少ないが、大手SIerやコンサルティングファームでは、若手のうちからアシスタントとしてプロジェクトに参加し、経験を積める。

高い年収を狙いたい人や、経営に近い視点で仕事をしたい人に向いている職種だ。

2-2.プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（PM）は、システム開発のプロジェクト全体を指揮し、予算、納期、品質、人員を管理する役割を担う。

顧客との折衝を行いながら、エンジニアチームをまとめ上げ、計画通りにシステムを完成させるための司令塔といえる。

プロジェクトが無事に完了した時の達成感はひとしおで、大規模な案件ほど社会へのインパクトも大きい。

将来的には、より大規模なプロジェクトを統括する立場や、組織のマネジメント層へとキャリアアップしていく。

2-3.システムエンジニア

顧客の要望を聞き出してシステムの設計図を作成し、開発の進行を担うのがシステムエンジニア（SE）の仕事だ。

ITコンサルタントが決めた戦略や、顧客からのヒアリング内容をもとに、「要件定義」や「基本設計」といった上流工程を担当することが多い。

文系出身者が最も多く活躍している職種の一つであり、技術的な知識は入社後の研修や実務を通じて身につけていく。

幅広い業界の顧客と関わるため、ITスキルだけでなく、様々なビジネス知識も習得できる環境だ。

2-4.プログラマー

システムエンジニアが作成した設計書をもとに、プログラミング言語を使って実際にシステムを構築するのがプログラマー（PG）の役割になる。

単に動けばいいというわけではなく、処理速度が速く、バグ（不具合）が起きにくい、読みやすいコードを書くことが求められる。

また、技術の進化が速いため、常に新しい言語やツールを学び続ける知的好奇心が必要となる。実際に、身につけたスキルはどの企業でも評価されやすく、転職市場でも有利に働く。

まずは、プログラマーとして開発経験を積み、その後システムエンジニアへとステップアップするキャリアパスが一般的だ。

2-5.インフラエンジニア

システムが24時間365日、安全かつ安定して稼働するための基盤（サーバーやネットワーク）を構築するのがインフラエンジニアの仕事だ。

アプリケーションが動くための土台を作る仕事であり、水道や電気といった社会インフラと同じように、決して止まることが許されない重要な役割を担う。

近年では、物理的なサーバーを置かずに、AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用する企業が増えており、クラウド構築のスキルを持つエンジニアの需要が急増している。

目に見える派手さはないが、社会の当たり前を支える責任感と誇りを持って働ける。専門性が高く、一度スキルを身につければ長く安定して活躍できるだろう。

2-6.運用保守エンジニア

稼働中のシステムを監視し、トラブルが発生した際の対応や、定期的なメンテナンスを行うのが運用保守エンジニアの役割になる。

システムは作って終わりではなく、稼働してからのほうが長い期間使われるため、安定運用を支えるこの職種は欠かせない。

システム全体の構造を理解することができるため、ここで経験を積んでから、設計や構築を行うエンジニアへキャリアチェンジする人も多い。

トラブルを未然に防ぎ、ユーザーが安心して使える環境を守ることにやりがいを感じる人に向いている。

2-7.データサイエンティスト

ビッグデータと呼ばれる膨大なデータを分析し、ビジネスに役立つ知見を導き出すのがデータサイエンティストの仕事だ。

統計学や機械学習（AI）の知識を駆使して、売上予測や顧客行動の分析、業務効率化のためのアルゴリズム開発などを行う。

専門性が極めて高く、市場価値もトップクラスに高い職種の一つといえる。

2-8.研究開発

研究開発（R&D）職は、数年先、数十年先を見据えて、新しい技術の研究や実証実験を行う。

NTTデータや野村総合研究所といった大手SIerには専門の研究部門があり、アカデミックな環境で研究に没頭することができるだろう。

論文の執筆や学会での発表を行うこともあり、研究者としての側面が強い。

常に世界の最新トレンドを追いかけ、誰も見たことのない新しい価値を創造することに情熱を燃やせる人に向いている。

採用人数は少なく、高い専門性が求められるため、狭き門となるが、技術好きにはたまらない。

3.SIer企業で働く技術職以外の職種

SIer企業には、エンジニア以外にも活躍できるフィールドが用意されている。

技術職を支え、会社の売上や組織運営に貢献する重要なポジションだ。代表的な職種は以下が挙げられる。

3-1.営業職

SIerの営業職は、顧客の抱える課題をヒアリングし、自社のエンジニアと協力してシステム導入を提案する「ソリューション営業」がメインとなる。

コミュニケーション能力や調整力が活かせる職種であり、文系出身者が最も多く配属されるポジションの一つだ。

大規模なシステム案件を受注できた時の達成感は大きく、企業の売上にダイレクトに貢献できるやりがいがある。

3-2.管理部門（事務・人事・経理など）

エンジニアや営業が成果を出すための基盤を作る仕事だ。

SIerにおける管理部門は、単なる事務処理係ではなく、組織のパフォーマンスを最大化させるための戦略的な役割を担っている。

さらに、ITツールを駆使して社内の業務効率化を推進する姿勢も強く求められ、バックオフィスから企業のDXを牽引する存在ともいえる。

派手さはないが、組織の屋台骨を支える縁の下の力持ちとして、社員から直接感謝される機会も多い。専門的なスキルを武器に、安定した環境で組織に貢献したい人には合う職種となる。

4.新卒向け！SIer企業の適職診断

SIer業界には多様な職種があるため、自分の性格や志向に合ったものを選ぶことが大切だ。

ここでは、就活生のタイプ別に適職を紹介していく。職種選びの参考にすべきポイントには、以下の6つが挙げられる。

4-1.高年収狙いならITコンサルタント

若いうちから高い収入を得たいと考えているなら、ITコンサルタントが最も合う職種だ。

企業の経営課題という難易度の高いテーマを扱うため、提供する価値が高く、それに伴って報酬も高水準に設定されている。

具体的には、以下のような特徴がある。

外資系ファームや大手SIerのコンサルティング部門であれば、20代で年収1,000万円を超えることも夢ではない。

上昇志向が強く、自分の実力を試したい人や、早期に経済的な成功を収めたい人にとっては、これ以上ない選択肢となる。

4-2.最先端技術を扱うならデータサイエンティスト

AIやビッグデータといった最新のテクノロジーに触れ、知的好奇心を満たしたいならデータサイエンティストがおすすめだ。

企業のDXの中核を担う職種であり、常に新しい技術トレンドを追いかけることができる環境がある。

論理的に物事を考えるのが好きで、新しいことを学ぶのが苦にならないタイプに向いている。未来を予測し、企業の舵取りをデータで支える重要な役割を果たせる。

4-3.幅広い技術を扱うならシステムエンジニア

特定の技術に偏らず、システム開発の全体像に関わりたいならシステムエンジニアが合う。

顧客との打ち合わせから設計、テスト、導入まで、プロジェクトのあらゆる工程に携わることができるため、幅広い経験を積むことができる。

文系出身者でも挑戦しやすく、多くの企業で採用枠が設けられているため、まずはこの職種からIT業界に入っていく。

人と関わりながらモノづくりを進めたい人や、バランスよくスキルを伸ばしたい人に向いている。

4-4.手に職をつけるならインフラエンジニア

景気に左右されず、長く安定して働ける専門スキルを身につけたいならインフラエンジニアが適している。

サーバーやネットワークは全てのITシステムの基盤であり、なくなることがない。

地味な作業も多いが、コツコツと積み上げることが好きな人や、裏方として社会を支えることに誇りを持てる人に向いている。

一度技術を身につければ、全国どこでも働ける可能性があり、ライフプランに合わせた働き方がしやすい。

社会インフラを守るという使命感を持って働けるため、安定志向の人にはおすすめしたい。

4-5.ものづくりしたいならプログラマー

自分の手でコードを書き、動くものを作ることに喜びを感じるならプログラマーが一番合う。

システムエンジニアが作成した設計図を形にする役割であり、技術力そのものが評価される。

集中力があり、細かい作業を根気強く続けられる人や、新しい技術をキャッチアップするのが好きな人に向いている。

SIerだけでなく、Web系企業やゲーム会社など、活躍の場が広い。自分が書いたコードがシステムとして機能し、ユーザーに使われる瞬間を見ることは、何にも代えがたい達成感となる。

4-6.直接売上を作りたいなら営業

自分の行動力と提案力で数字を作り、会社の成長をダイレクトに牽引したいなら営業職が向いている。

エンジニアとは異なり、技術的な詳細よりも、顧客の信頼を勝ち取る人間力や課題発見力が重視される。

人と話すのが好きで、フットワーク軽く動ける人や、競争環境でモチベーションが上がるタイプにおすすめだ。

自分の提案によって顧客の課題が解決され、感謝の言葉をもらえた時には、やりがいを感じられる。

4-7.ワークライフバランス重視なら管理部門

仕事とプライベートのメリハリをつけ、安定した環境で長く働きたいなら管理部門が選択肢に入る。

エンジニアや営業に比べて突発的なトラブル対応や残業が少なく、業務スケジュールをコントロールしやすい傾向にあるからだ。

サポート業務が得意で、縁の下の力持ちとして組織に貢献したい人や、一つの会社で長くキャリアを築きたい人に向いている。

ただし、採用人数は少ないため、狭き門であることは覚悟しておこう。

安定した基盤の上で、専門的なスキルを活かしながら会社を支えることに喜びを感じる人には、最適なポジションとなる。

5.失敗しないSIer企業の職種の選び方

自分に合った職種を選ぶためには、いくつかの基準を持って企業を見極める必要がある。

入社後のミスマッチを防ぐためのポイントを6つ紹介していく。これらを確認することで、納得のいく就活ができる。

5-1.自分の適職を知っている

職種選びの前提として、自分の性格や強み（適性）を理解していることが不可欠だ。

「なんとなくカッコいいから」という理由だけでコンサルタントを選んだり、「安定してそうだから」と事務職を選んだりすると、実際の業務内容とのギャップに苦しむことになる。

自分の特性に合った職種を選ぶことが、長く幸せに働くための第一歩となる。周りの意見やイメージに流されず、自分自身の価値観と向き合う時間を十分に確保してほしい。

5-2.職種別採用を行っている企業を選ぶ

入社後の配属リスクを避けるために、職種別採用を実施している企業を選ぼう。

「総合職」として採用されると、希望とは異なる営業や運用保守の部署に配属されるリスクがあるからだ。

エントリーの段階で「システムエンジニアコース」「インフラエンジニアコース」のように職種が確約されている企業であれば、入社後にやりたい仕事に就ける確率は格段に上がる。

自分のキャリアを会社任せにせず、自分で選び取る姿勢が重要だ。希望の職種でキャリアをスタートさせることが、モチベーション維持にも直結する。

5-3.新卒がやる仕事ベースで選ぶ

「将来的に設計や要件定義がしたい」という目標を持つのは良いことだが、新卒で入社してすぐに任される仕事内容も確認しておく。

多くのSIerでは、最初の数年はプログラミングやテスト、運用保守といった下流工程を担当し、現場の基礎を学ぶ期間となるからだ。

OB訪問などで「新卒1年目は具体的にどんな作業をしますか？」とリアルな実態を聞いておくと、心の準備ができる。

基礎を固める時期だと割り切って、着実にスキルを習得していく姿勢が、将来の飛躍につながる。

5-4.年収アップが早い職種を選ぶ

将来の収入を重視するなら、職種選びの段階で給与水準が高く、昇給のスピードが速い仕事を見極める必要がある。

IT業界において、高収入を狙いやすい職種として、主に以下のものが挙げられる。

一般的に、プログラミングを行う下流工程よりも、顧客と関わりシステム全体の設計を行う上流工程のほうが年収は高い。

初任給の金額だけに惑わされず、30代や40代になった時のモデル年収を確認しておくと、将来の生活設計が立てやすい。

5-5.リモートワークできる職種を選ぶ

働き方の柔軟性を重視するなら、リモートワークが可能かどうかも重要な判断基準になる。

SIerの中でも、クラウド開発やWebシステム開発をメインにしている企業や職種は、在宅勤務がしやすい。

一方で、金融機関などのセキュリティが厳しい顧客を担当する部署や、物理的なサーバーを扱うインフラエンジニアの一部は、出社が必須となるケースもある。

リモートワークの可否は、日々のストレスや生活の質（QOL）に直結する要素だ。多様な働き方が認められている企業であれば、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる。

5-6.将来的に副業に役立つ職種を選ぶ

会社に依存しないキャリアを築くためには、副業につながるスキルが身につく職種を選ぼう。

プログラミングスキルやWeb制作スキルがあれば、クラウドソーシングなどで個人で案件を受注し、本業以外の収入を得ることができる。

「個人の名前で稼げるスキル」が身につく環境に身を置くことは、将来のリスクヘッジとしても役立つ。

複数の収入源を持つことで、精神的な余裕も生まれ、本業にも良い影響を与える。

6.自分の適職がわからないときの対処法

ここまで読んでも「結局、自分には何が向いているのかピンとこない」と迷ってしまう人もいるだろう。

そんな時に試してほしい、アクションプランを4つ紹介していく。まずは動いてみることで、必ず自分の適職のヒントが見つかる。

6-1.自己分析をやり直す

適職が見つからない原因の多くは、自分のことを深く理解できていない点にある。

表面的な「好き・嫌い」だけでなく、「なんでそれが好きなのか」「どんな環境なら頑張れそうか」という部分まで深掘りしてみよう。

自分では気づかなかった意外な長所が見つかり、向いている職種の幅が広がるかもしれない。

焦らず時間をかけて、自分自身と向き合うことが、後悔しない職種選びにつながる。

6-2.インターンに参加する

頭で考えてもわからないなら、実際に体験してみるのが一番の近道だ。

SIerのインターンシップに参加し、システム開発の流れを体験したり、社員と話したりすることで、仕事のイメージができる。

1dayの仕事体験であっても、職場の雰囲気や社員の人柄を感じ取ることは十分に可能だ。

「意外とプログラミングって面白い」「チームで議論するのが好きかも」といった発見があれば、それが適職を見つけるヒントになる。

現場の空気を肌で感じることで、自分がそこで働いている姿を想像できるようになる。

6-3.社会人の先輩に聞く

実際にSIerで働いている先輩の話を聞くことは、ネットの情報よりもはるかに価値がある。

そのため、OB・OG訪問を行い、具体的な仕事内容や、その職種を選んだ理由、働いてみて感じたギャップなどを質問してみよう。

大学のキャリアセンターや、就活アプリのOB訪問機能などを使い、積極的に接点を持とう。

現場の生の声は、志望動機を深めるための材料にもなる。良い面だけでなく、大変な面もしっかり聞いておくことで、入社後のギャップを防ぐことができる。

6-4.就活エージェントに聞く

プロの視点からアドバイスをもらいたいなら、就活エージェントを利用したい。

キャリアアドバイザーは数多くの学生と企業を見てきたプロフェッショナルであり、君の性格や適性を見抜き、最適な職種を提案してくれる。

無料で利用できるサービスなので、まずは相談に行ってみるだけでも視野が広がる。第三者の意見を取り入れることで、思い込みから抜け出し、新しい可能性に気づくことができる。

7.SIerを目指す就活生からのよくある質問

SIer業界を志望する学生からよく寄せられる質問をまとめた。不安や疑問を解消して、自信を持って選考に臨んでほしい。

7-1.SIer企業には文系・未経験から入れますか？

文系や未経験からでも、SIer企業に入ることは可能であり、実際に多くの人が活躍している。

SIerは人材育成のノウハウを持っており、入社後に数ヶ月にわたる手厚い技術研修を用意している企業がほとんどだからだ。

ITパスポートなどの資格を入社前に取得しておくと、「やる気がある」というアピールになるのでおすすめする。

7-2.SIerはやめとけって本当ですか？

ネットの噂は一部の企業のことを指している場合が多い。

納期に追われて激務になったり、スキルが身につかない単純作業ばかりさせられたりすることを懸念する声があるからだ。

ネガティブな情報だけに惑わされず、自分の目で企業を見極めたい。企業の口コミサイトを確認したり、離職率をチェックしたりして、事実に基づいた判断をしてほしい。

7-3.どんな人がSIerに向いていますか？

SIerに向いているのは、「チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな人」や「論理的に物事を考えられる人」だ。

システム開発は一人で行うものではなく、多くのメンバーや顧客と関わりながら進めるプロジェクトだからだ。

文系理系を問わず、このような資質を持っている人なら活躍できる。顧客の課題を解決し、感謝されることに喜びを感じられる人であれば、大きなやりがいを持って働ける。

7-4.SIerの大手・有名企業はどこですか？

SIer業界には、安定した経営基盤を持つ有名企業が多い。

これらの企業は、金融や公共機関などの大規模なシステム開発を担っており、社会的な影響力が大きい。

福利厚生や研修制度も手厚く整備されているため、安心して長く働ける環境が整っている。代表的な企業は以下のとおりだ。

それぞれの企業によって得意な技術領域や社風が異なるため、知名度だけで選ぶのではなく、企業研究をしっかりと行うことが重要だ。

7-5.SIerとSEの違いは何ですか？

SIerは「企業」を指し、SE（システムエンジニア）は「職種」を指す。

つまり、「SIerという種類の会社で、SEという職種として働く」という関係になる。

就活ではこの違いを正しく理解し、言葉を使い分けるようにしよう。面接で混同して使ってしまうと、業界研究不足だと思われてしまう可能性があるため、注意が必要だ。

8.SIerを目指すならユニゾンキャリア

君がSIer業界で自分に合った職種を見つけたいなら、ユニゾンキャリアを頼ってほしい。

私たちはIT業界専門の就活エージェントとして、SIerの中でも特に教育体制が整った優良企業や、文系からでも挑戦できる企業の求人を多数保有している。

企業の社風や具体的な仕事内容まで把握しているため、入社後のミスマッチを防ぎながら、君の強みを最大限に活かせる環境を見つけ出せる。

8-1.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー①

8-2.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー②

SIer業界は職種が多岐にわたり、文系理系問わず活躍できるチャンスに溢れている。

もし職種選びや企業探しで迷っているなら、ぜひユニゾンキャリアを頼ってほしい。IT業界専門のアドバイザーが、君の適性を見極めて最適な企業を紹介する。

納得のいく就活にするために、まずは無料相談から始めてみよう。