システムエンジニア（SE）の将来性は？就活生向けにAIの影響や今後の需要を解説

1.システムエンジニアはなくなることはない

まず結論からいうと、システムエンジニアの仕事がなくなることはない！

ここでは、なぜシステムエンジニアが必要とされ続けるのか、その理由を以下の3つに分けて解説していく。

1-1.直近はDX需要拡大で深刻な人手不足

近年は企業のDX推進が加速しており、システムエンジニアの需要は供給をはるかに上回っている。

多くの企業が業務効率化や新サービス開発のためにIT投資を増やしており、開発現場では慢性的な人手不足に悩まされているのが現実だ。

この深刻な人材不足は、これからシステムエンジニアの就職を考える君にとって大きなチャンスがあることを意味する。

企業は優秀な人材を確保しようと必死になっており、新卒採用の枠も拡大傾向にある。文系出身者であっても、ポテンシャルがあれば採用される可能性は十分に高い。

今のうちにスキルを身につけておけば、市場価値の高いエンジニアとして活躍できる土壌が整っているということだ。

1-2.システム開発全体を知る人材は必須

システム開発の現場では、プログラミングなどの個別の作業だけでなく、プロジェクト全体を見渡して管理する役割が欠かせない。

技術的な知識はもちろん必要だが、それ以上に人と人をつなぎ、プロジェクトを円滑に進める力がシステム開発では、必要とされている。

特に、顧客との対話を通じて課題を発見し、解決策を提案するプロセスは、人間ならではの強みが発揮される領域だ。

システム全体を俯瞰して調整する能力は、AIには代替しにくいスキルであり、システムエンジニアの将来性は高いと言える。

1-3.仕事の一部は急速にAIへ代替される

AI技術の進化により、プログラミングやテストといった一部の業務は、自動化ツールやAIによって代替されはじめている。

この変化は、エンジニアにとって脅威であると同時に、生産性を劇的に向上させる機会でもある。

しかし、AIはあくまでツールであり、それを使いこなすのは人間だ。

AIが生成したコードが正しいか判断したり、セキュリティ上の問題がないか確認したりする責任は、エンジニアにある。

つまり、単にコードを書くだけの仕事は減るが、AIを活用して要件定義や設計を行う仕事は残る。

AIの進化により仕事が一部減っているが、それ以上に需要が高まっており、エンジニアの仕事がなくなることはない。

2.将来的に減るシステムエンジニアの仕事5選

技術の進歩に伴い、システムエンジニアの業務の中でも、単純作業は自動化され、人間の手から離れていく。

今後、減ることが予想されるシステムエンジニアの仕事は、以下のとおりだ。

2-1.マニュアル通りの運用・保守

手順書にしたがってシステムの稼働状況を監視したり、決まった操作を行ったりするだけの運用・保守業務は、今後減少していく。

これらの業務は自動化ツールとの相性が良く、実際にすでに多くの現場で運用・保守を自動で行うツールなどの導入が進んでいる。

もちろん、予期せぬトラブルへの対応や、システムの改善提案といったマニュアル通りにはいかない判断を伴う業務は残る。

しかし、ただマニュアルどおりに手を動かすだけの仕事は、AIやプログラムに置き換わっていく流れは止められない。

これから運用・保守の仕事に就くとしても、自動化の仕組みを考えたり、より上流の工程を目指したりする意識を持つことが大切だ。

2-2.定型的なヘルプデスク業務

社内システムや製品に関する問い合わせに対応するヘルプデスク業務も、人間の出番は減りつつある。

ユーザーにとっても、電話がつながるのを待つより、チャットですぐに解決できるほうが利便性が高い。

これからのヘルプデスク担当者には、AIでは解決できない複雑なトラブルへの対応や、ユーザーの声を分析してシステムの改善につなげるといった、役割が求められるようになる。

つまり、単なる問い合わせ対応だけでなく、ITの知識を活かしてユーザーの困りごとを解決するコンサルタントのような動きが必要になってくる。

2-3.データ入力や議事録作成

会議の議事録作成やデータ入力といった作業は、音声認識技術やAIツールの発達により、自動化が進んでいる。

以前は若手エンジニアが時間をかけて行っていたこれらの業務も、今ではツールを使えば短時間で高精度に完了できるようになった。

エンジニアの本来の役割は、システムを作って価値を生み出すことだ。

そのため、単純業務に時間を取られるのではなく、システム設計や顧客提案といった、人間にしかできない仕事ができるエンジニアを目指してほしい。

2-4.定型的な進捗管理だけの業務

プロジェクトの進捗状況をまとめたり、メンバーに報告したりするだけの管理業務も、プロジェクト管理ツールの進化によって自動化されつつある。

タスクの消化状況やスケジュールの遅れなどは、ツール上で可視化され、リアルタイムで共有されるのが当たり前になっているからだ。

もちろん、プロジェクトマネジメント自体がなくなるわけではない。遅れが生じた原因を分析して対策を立てたり、メンバーのモチベーションをケアしたりといった、人間的なマネジメントの重要性はむしろ増している。

ツールで効率化できる部分は任せつつ、プロジェクトを成功に導くための管理能力を磨くことが、これからのエンジニアには必要となる。

2-5.大半のドキュメント作成

システム開発には膨大な量の仕様書や設計書が必要だが、これらのドキュメント作成もAIの支援を受けて効率化されるようになっている。

コードから自動で仕様書を生成したり、AIに要点を伝えて文章の下書きを作らせたりすることが可能になってきた。

ただし、ドキュメントの内容が正しいかを確認し、顧客にわかりやすく説明するための構成を考えるのは、依然としてエンジニアの重要な仕事だ。

AIはあくまで作成を補助するツールであり、最終的な品質を担保するのは人間ということは今後も変わらない。

これからは、文章を書く速さよりも、読み手に正しく伝わる論理的な構成力や表現力が重視されるようになる。

3.今後なくなるシステムエンジニアの特徴

技術の進化が速いIT業界において、変化に適応できないエンジニアは淘汰されていく運命にある。

ここでは、将来的に仕事がなくなる可能性が高い、システムエンジニアの特徴を3つに分けて解説していく。

3-1.同じ業務を3年以上続けてしまう

同じ現場で同じ業務を3年以上続けているエンジニアは、市場価値が下がるリスクがある。

IT業界では技術のトレンドが数年単位で入れ替わるため、一つの技術や業務に固執していると、気づいたときにはそのスキルが時代遅れになっている危険性があるからだ。

もちろん、ひとつの分野を極めるスペシャリストを目指すなら話は別だが、それでも周辺技術の知識は常にアップデートし続ける必要がある。

エンジニアとして経験が浅い時期は、さまざまなプロジェクトや工程を経験し、スキルの幅を広げることが大切だ。

これからシステムエンジニアを目指す場合、同じ業務を繰り返さず学びつづけることが重要ということを知っておいて欲しい。

3-2.何もスキルアップをする気がない

業務時間外に技術書を読んだり、新しい技術に触れたりする習慣がないエンジニアも、将来的に生き残るのは難しくなる。

IT技術は日々進歩しており、業務で得られる知識だけでは、どうしても限界が来るからだ。

会社からの指示を待つだけでなく、自ら興味を持って学ぶ姿勢を持つことが重要だ。資格取得を目指すのも良いし、自分で小さなアプリを作ってみるのもよい。

好奇心を持って技術に触れ、楽しみながら学ぶことができる人は、どの企業からも求められる。

3-3.AI時代に必要なスキルを習得しない

新しい技術を「自分には関係ない」と無視し、活用しようとしないエンジニアは、これからの時代は生き残れない。

AIを使いこなすスキルは、プログラミング言語と同じくらい重要になりつつある。

AIに使われるのではなく、AIを使いこなす側になるためには、AIが得意なことと苦手なことを正しく理解する必要がある。

その上で、日々の業務にどうAIを取り入れれば効率化できるかを常に考える習慣をつけよう。

新しいツールや技術に対して柔軟に適応できるエンジニアこそが、これからのIT業界で長く活躍できる人材だ。

4.システムエンジニアの需要を他職種と比べる

システムエンジニアへの就職を考えている君にとって、他の職種と比べて将来性や需要がどうなのか気になるのではないだろうか？

エンジニアには専門的なスキルが身につくという強みがあるが、他の仕事にもそれぞれの良さがある。ここではシステムエンジニアの需要を他職種と比較していく。

4-1.システムエンジニアVS営業

営業職は、AIが進化しても人間関係や感情が関わる交渉事において需要が残り続ける。

しかし、営業職では「売る力」は身についても、自分自身でサービスやプロダクトを「作る力」は身につかない。

一方、システムエンジニアが持つ「モノを作る技術」と「システムの仕組みを理解する力」は、営業職にはない武器になる。

また、営業職は成果が見えやすい反面、景気の影響を受けやすく、個人の売上数字に追われるプレッシャーも大きい。

対して、ビジネスの基盤がIT化している現代において、システムエンジニアとして身につけられるITスキルは安定して需要がある。

市場に左右されにくい技術力を積み上げていけるため、手に職をつけたい人にシステムエンジニアはおすすめの職種だ。

4-2.システムエンジニアVS事務職全般

事務職は、定型業務の割合が高く、AIによる自動化の影響を最も受けやすい職種の一つだ。

データ入力や書類作成といった仕事は今後どんどん減っていくため、長期的な安定性や将来性を考えると不安が残る。

それに対してシステムエンジニアは、その自動化システムそのものを作る側であり、仕事がなくなるどころか需要は増す一方だ。

新卒の段階でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせれば、将来的に事務作業が自動化されたとしても、それを管理・運用する立場で仕事を続けることができる。

AIにより定型業務が代替される時代において、長期的なキャリア形成を考えるなら、エンジニアを選ぶメリットは大きい。

4-3.システムエンジニアVSプログラマー

プログラマーは「コードを書く」ことに特化し、システムエンジニアは「設計や顧客折衝を担う」という違いがある。

AIによるコード生成の精度が上がっている現在、単にコードを書くだけのプログラマーの需要は今後減っていくリスクがある。

一方で、システム全体の要件を定義し、AIでシステム開発ができるシステムエンジニアは重要性を増していく。

キャリアの早い段階でシステムエンジニアとしての視点を持ち、設計やマネジメントといった上流工程のスキルを磨くことが、AI時代を生き抜くためには不可欠だ。

プログラマーからスタートしても、将来的にはシステムエンジニアを目指すことになる。

4-4.システムエンジニアVSITコンサルタント

ITコンサルタントはITを使って経営課題を解決する仕事で、それに対してシステムエンジニアはシステムを作る仕事だ。

現場での開発経験やシステムの実装知識がないと、実現不可能な提案をしてしまうリスクがあるからだ。

そのため、ITコンサルタントを目指す場合でも、まずシステムエンジニアになるのをおすすめしたい。

まずはシステムエンジニアとして経験を積み、ITコンサルタントへのステップアップを目指すのが、代表的なキャリアパスだ。

4-5.システムエンジニアVSデータサイエンティスト

データサイエンティストは、ビッグデータを分析してビジネスに活用する専門職で、近年注目されている。

システムエンジニアと比べると、より専門的な知識が求められ、統計や数学の知識が必要となる。

ただ、システムエンジニアの仕事の中にも、データベースの設計やデータの活用といった要素は含まれており、関連性は深い。

エンジニアとしての実務経験を積みながらデータの知識を深め、データサイエンティストへ領域を広げていくことも可能だ。

5.この将来性で新卒でシステムエンジニアになるべき？

AIの台頭や仕事の変化など、不安要素はあるものの、それでも新卒でシステムエンジニアを目指す価値は高い。

ここでは、なぜ今システムエンジニアになるべきなのか、その理由を以下3つのポイントに分けて解説する。

5-1.AIを使う側になれれば勝ち組に

これからの時代、AIによって仕事がなくなる人と、AIを活用して成果を出す人の二極化が進んでいく。

システムエンジニアになれば、AIの仕組みや活用方法を業務を通じて学ぶことができ、自然と「使う側」に回ることができる。

最新のテクノロジーに触れ、それを自分の武器にできる環境に身を置くことは、将来の安定を確保する上で有利だ。

システムエンジニアを目指す場合、どうすれば自分の仕事を楽にできるか、より良い成果が出せるかを意識して使って欲しい。

AIを使う側に回ることができれば、エンジニアとして勝ち組になることは約束されたようなものだ。

5-2.勉強が嫌いなら10年後が辛い

システムエンジニアは、常に新しい技術を学び続ける必要がある。

入社後も資格取得や新技術を学ぶことが求められるため、学ぶことが嫌いな人にとっては厳しい。

裏を返せば、学び続ける意欲さえあれば、学歴に関係なく評価され、成長し続けられる。

逆に、新しいことを知るのが好きで、知的好奇心を満たしながら働きたい人にとっては、これ以上ないほど楽しい仕事になる。

努力を惜しまない人にとって、システムエンジニアは天職になり得る。

5-3.努力が年収に反映されやすい

システムエンジニアは実力主義の傾向が強く、スキルアップや成果が年収につながりやすいのが特徴だ。

頑張っても給料が上がりにくいこともあるが、エンジニアならスキルアップがそのまま収入アップにつながる。

自分の頑張りが目に見える形で報われることは、仕事のモチベーションを維持する上で重要といえる。

年収を上げるために努力を惜しまない君には、システムエンジニアがおすすめだ。

6.システムエンジニアの将来性のあるキャリアパス

システムエンジニアとして経験を積んだ先には、さまざまなキャリアの選択肢が広がっている。

ここでは、将来性が高く、年収アップも期待できる3つのキャリアパスを解説していく。

6-1.ITコンサルタント

ITコンサルタントは、企業の経営課題に対してIT技術を用いた解決策を提案・支援する職種だ。

システムエンジニアよりも経営に近い視点が求められ、顧客のビジネスを深く理解する必要がある。

システムエンジニアとして培った開発知識やプロジェクト経験は、ITコンサルタントでも大いに役立つ。

なぜなら、開発現場に詳しく、実現可能性のある提案ができるITコンサルタントは顧客から高い信頼を得られるからだ。

そのため、エンジニアを経てコンサルタントを目指すのは、IT業界におけるキャリアアップの代表例だと覚えておいて欲しい。

6-2.プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーは、システム開発プロジェクトの責任者として、予算、納期、人員、品質などを管理する職種だ。

チーム全体をまとめ上げ、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップや調整力が求められる。

AIによる自動化が進んでも、人と人との調整や、不測の事態への対応といったマネジメント業務は簡単には代替されない。

そのため、PMの需要は今後も安定して高い状態が続くと予想される。

リーダーとして活躍したい人にとって、プロジェクトマネージャーは魅力的なキャリアパスだ。

6-3.ITアーキテクト

ITアーキテクトは、企業のIT戦略にもとづき、システムの全体像や構造を設計する職種だ。

どの技術を採用するか、システム間の連携をどうするかといった技術的な意思決定を行い、システムの土台を作り上げる。

DXの推進により、複雑化するシステムを最適化できるITアーキテクトの重要性は増している。

大規模なシステムの全体像に一から関わりたいと考える人にはITアーキテクトをおすすめする。

7.システムエンジニアを目指す就活生からのよくある質問

就活を進める中で、システムエンジニアの将来について疑問や不安を持つのは当然のことだ。

ここでは、就活生からよく寄せられる質問に対して、業界の動向を踏まえて解説していく。

7-1.システムエンジニアは10年後どうなりますか？

10年後のシステムエンジニアは、今よりも「ビジネス視点」と「AI活用能力」が問われる。

しかし、ITが社会インフラとして不可欠である以上、エンジニアという職種自体がなくなることはない。

むしろ、AIなど新たな技術を使って価値を生み出せる人材の重要性は、今後ますます高まる。

7-2.システムエンジニアの年収は上がり続けますか？

IT人材の不足が続く限り、システムエンジニアの年収は上昇傾向にある。

ただし、すべてのエンジニアの年収が一律に上がるわけではない。新しい技術を学び続け、市場価値を高める努力をした人と、そうでない人との年収格差は広がっていく。

システムエンジニアとして年収を上げていくには、スキルを磨くことは必須と言える。

7-3.2030年にはエンジニア不足になるのですか？

経済産業省の予測によれば、2030年にはIT人材が最大で約79万人不足するとされている。

少子高齢化による労働人口の減少に加え、あらゆる産業でIT活用が進むことで需要が爆発的に増えるためだ。

実際に、文系や未経験者を対象とした手厚い研修制度を整え、ゼロからエンジニアを育てようとする企業は年々増加している。

これからエンジニアを目指す君にとっては、売り手市場が続く有利な状況であり、就職や転職のチャンスは豊富にある。

8.システムエンジニアの就活はユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアであれば、君にぴったりの会社を紹介することができる。

IT業界専門の就活エージェントだからこそ、各社がシステムエンジニアとしてどのような仕事に携わるのかを知っているので、君の性格や希望の働き方に合った会社を紹介できる。

システムエンジニアを目指すのなら、IT業界専門の就活のプロがいるユニゾンキャリアを頼ってほしい。

8-1.システムエンジニアの就活成功インタビュー①

8-2.システムエンジニアの就活成功インタビュー②

ユニゾンキャリアは、会社の人事からシステムエンジニアのキャリアから働き方まで、すべて聞いている。

そのため、入社後のミスマッチを避けることができ、納得のいく就活ができるようになる。

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