新卒におすすめSIerランキングTOP100！大手・高年収・ホワイト・穴場の企業一覧で紹介

1.就活生が知るべきSIer業界の基本情報

SIer業界は、社会のITインフラを支える役割を担っている。SIer業界の全体像やビジネスモデルは、複雑で分かりにくい。

ここでは、業界を理解するために不可欠な3つの基本情報を解説していく。これらの知識は、企業研究を進めたり、自分に合う企業を見極めたりするうえで役立つ。

1-1.SIerの中にはSESを含む企業がある

SIerとSESは、契約形態が本質的に異なるビジネスモデルだ。

SIerはシステムという「成果物」を完成させる責任を負うのに対し、SESはエンジニアの「労働力」を提供することが契約の目的となる。

働く場所やチームの構成がプロジェクトごとに変わる可能性があることは、入社前に理解しておくと良いだろう。

1-2.SIerへの入社は新卒がベスト

SIerへの入社は、キャリアのスタート地点として新卒のタイミングが最も有利だといえる。

最大の理由は、多くの企業がIT未経験者でも基礎から学べる手厚い新人研修制度を用意しているからだ。

また、この研修期間に苦楽を共にした同期との強固な繋がりを築けるのも、長期的なキャリアを考えた上で財産となる。

中途採用では即戦力となる実務経験が必須なため、未経験から大手SIerに入るのは難しい。

将来、プロジェクトの中核を担いたいなら、ポテンシャルを評価してくれる新卒カードを活用するのが最良の選択だ。

1-3.ランキング外のSIer企業は玉石混交

今回紹介しているランキングは、あくまで人気や知名度を測るための一つの指標に過ぎない。

ランキングに入っていない企業の中にも、特定の技術分野で世界的なシェアを誇るような、知る人ぞ知る優良企業は数多く存在する。

まさに玉石混交といえるだろう。

だからこそ、ランキングはあくまで企業を知る「きっかけ」と捉え、企業のHPで主要な取引先や近年のプロジェクト実績を確認したり、口コミサイトを丁寧に比較したりと、自分の目で企業の実態を確かめることが何よりも重要になる。

2.SIer企業ランキングの採点ルール

今回のSIer企業の就活総合評価ランキングでは、特定の指標に偏らないよう、多角的な視点から評価を行っている。

2026年卒業予定の学生向けにSIerのランキングを公表している複数の就活サイトを調査し、各社がランクインする頻度を基本的な評価軸とした。

それに加え、企業のHPで公開されている公式データや、実際に働く社員の声を反映した口コミサイトの情報も参考にし、総合的な人気と実態を可能な限り客観的に判断している。

3.SIer企業の就活総合評価ランキングTOP100

ここからは、いよいよSIer企業の総合評価ランキングを発表する。

このランキングは、前述の採点ルールにもとづき、企業の安定性、成長性、働きがい、そして就活生からの人気度などを総合的に評価したものだ。

まずはTOP10から見ていこう。知っている企業が、どのような評価を受けているか確認してみてほしい。

3-1.SIer企業の就活総合評価ランキングTOP10

順位	社名
1位	野村総合研究所
2位	NTTデータグループ
3位	アクセンチュア
4位	日立製作所
5位	富士通
6位	SCSK
7位	伊藤忠テクノソリューションズ
8位	NEC
9位	日本IBM
10位	大塚商会

今回の総合評価ランキングでは、野村総合研究所やNTTデータグループといった、金融分野や社会インフラなどの大規模システムに強みを持つユーザー系SIerが上位を占める結果となった。

これらの企業は、業界最高水準の年収と揺るぎない事業基盤に加え、社会的に影響力の大きいプロジェクトに若いうちから関われるという魅力が、向上心の高い就活生から支持を集めている。

また、メーカー系の日立製作所や富士通、独立系のSCSKなどもTOP10入りしており、各系統を代表するリーディングカンパニーがバランス良く名を連ねているのが特徴だ。

もし新卒から大手SIerを目指すなら、就活失敗を防ぐためにもユニゾンキャリアに相談してほしい。

ユニゾンキャリアであれば、大手SIerの実態からキャリアまで把握しいているため、新卒で入社して後悔しないためのSIer選びをサポートできる。

3-2.SIer企業の就活総合評価ランキングTOP11～50

順位	社名	順位	社名
11位	TIS	31位	パナソニック コネクト
12位	オービック	32位	日本総合研究所
13位	日鉄ソリューションズ	33位	みずほリサーチ&テクノロジーズ
14位	電通総研	34位	SBテクノロジー
15位	アビームコンサルティング	35位	ネットワンシステムズ
16位	富士ソフト	36位	ラック
17位	BIPROGY	37位	日立システムズ
18位	三菱総合研究所	38位	NECソリューションイノベータ
19位	日本オラクル	39位	キヤノンITソリューションズ
20位	インターネットイニシアティブ	40位	トヨタシステムズ
21位	デロイト トーマツ コンサルティング	41位	オージス総研
22位	PwCコンサルティング	42位	丸紅情報システムズ
23位	SAPジャパン	43位	三井情報
24位	日立ソリューションズ	44位	関電システムソリューションズ
25位	NTTコムウェア	45位	インテック
26位	DTS	46位	システナ
27位	NSD	47位	テラスカイ
28位	三菱UFJインフォメーションテクノロジー	48位	コムチュア
29位	ニッセイ情報テクノロジー	49位	両備システムズ
30位	伊藤忠テクノソリューションズ	50位	鈴与シンワート

TOP11から50位には、各系統を代表する実力派の企業が数多く顔を揃えている。

例えば、TISやオービックのような独立系の大手、日鉄ソリューションズのように特定の産業分野で圧倒的な強みを持つユーザー系企業が目立つ。

また、アビームコンサルティングなど、IT戦略の策定といった最上流の工程から企業の課題解決を支援するコンサルティングファームの存在感も際立っている。

この順位帯には、それぞれの得意領域で業界をリードする優良企業がひしめいており、特定の分野で深い専門性を高めたいと考える学生にとっては、TOP10企業以上に魅力的な選択肢が見つかるかもしれない。

3-3.SIer企業の就活総合評価ランキングTOP51～100

順位	社名	順位	社名
51位	アイネス	76位	JFEシステムズ
52位	クレスコ	77位	都築電気
53位	日本情報通信	78位	ソルクシーズ
54位	NSW	79位	セック
55位	アルファシステムズ	80位	ユニリタ
56位	ビジネスブレイン太田昭和	81位	AGS
57位	コア	82位	日本システムウエア
58位	アイティフォー	83位	さくらケーシーエス
59位	ベース	84位	ベイカレント・コンサルティング
60位	CIJ	85位	KPMGコンサルティング
61位	アイ・エス・ビー	86位	EYストラテジー・アンド・コンサルティング
62位	TDCソフト	87位	日本ヒューレット・パッカード
63位	アイネット	88位	シスコシステムズ
64位	沖電気工業	89位	キャップジェミニ
65位	三菱電機インフォメーションシステムズ	90位	TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN
66位	リコージャパン	91位	コグニザントジャパン
67位	PFU	92位	富士通Japan
68位	大和総研ホールディングス	93位	NECネッツエスアイ
69位	東京海上日動システムズ	94位	東芝デジタルソリューションズ
70位	MS&ADシステムズ	95位	兼松エレクトロニクス
71位	SOMPOシステムズ	96位	インフォコム
72位	コベルコシステム	97位	コベルコシステム
73位	JR東日本情報システム	98位	京セラコミュニケーションシステム
74位	住友電工情報システム	99位	ジャステック
75位	中電シーティーアイ	100位	シーイーシー

TOP51以下の企業群に目を向けると、特定の業界や地域、あるいは先進的な技術領域に特化することで、独自の強固な地位を築いている個性豊かな企業が多く見られる。

例えば、Suicaのシステムを支えるJR東日本情報システムや、保険業界のDXを推進する東京海上日動システムズのように親会社の安定した事業基盤を持ち、その業界のシステムを手掛けるユーザー系の子会社がその代表例だ。

大手や有名企業だけに視野を限定せず、こうした隠れた優良企業を自ら発掘していくことで、自分と本当にマッチした一社と出会える可能性は高まるはずだ。

ただ、SIerには上記のランキングTOP100以外にも多くの企業がある。その中から、君にぴったりの1社を見つけるのは至難の業だ。ユニゾンキャリアであれば、SIer各社の実態を知っているため、君に最も合う1社を紹介することができる。

4.SIer企業の種類別の人気ランキングTOP10

SIer企業は、その成り立ちから大きく4つの種類に分けられる。それぞれの系統で、得意な領域や企業の文化、働き方が異なるため、自分に合った環境を選ぶうえで重要な分類だ。

ここでは、系統別の人気ランキングを紹介し、それぞれの特徴を解説していく。どんな環境で働きたいかを考えながら読み進めてほしい。

4-1.独立系SIer企業の人気ランキングTOP10

順位	社名
1位	大塚商会
2位	TIS
3位	オービック
4位	BIPROGY
5位	インターネットイニシアティブ
6位	DTS
7位	NSD
8位	インテック
9位	ラック
10位	システナ

独立系SIerは、特定の親会社やメーカー系列に属さず、独立した経営を行っているのが最大の強みだ。

これにより、特定のメーカー製品や技術に縛られることなく、顧客の抱える課題に対して真に最適なハードウェアやソフトウェアを世界中の選択肢から自由に組み合わせて提案できる。

また、オービックのように強力な自社パッケージソフトを武器に高収益を上げる企業も存在する。

顧客第一の視点で、しがらみのない自由な発想を活かして課題解決に貢献したい、という志向を持つ学生にとって、独立系は技術者としての実力を存分に発揮できる環境といえるだろう。

4-2.メーカー系SIer企業の人気ランキングTOP10

順位	社名
1位	日立ソリューションズ
2位	NECソリューションイノベータ
3位	富士通Japan
4位	パナソニック コネクト
5位	日立システムズ
6位	NECネッツエスアイ
7位	東芝デジタルソリューションズ
8位	キヤノンITソリューションズ
9位	三菱電機インフォメーションシステムズ
10位	リコージャパン

メーカー系SIerとは、コンピュータなどのハードウェアを製造するメーカーを親会社に持つ、子会社のSIer企業を指す。

最大の強みは、親会社が持つ製品に関する深い知識と、ハードウェア開発で培われた高度な技術力を受け継いでいる点にある。

例えば、日立ソリューションズやNECソリューションイノベータは、それぞれの親会社の技術を基盤に、信頼性の高い大規模な社会インフラシステムの構築を得意としている。

4-3.ユーザー系SIer企業の人気ランキングTOP10

順位	社名
1位	野村総合研究所
2位	NTTデータグループ
3位	伊藤忠テクノソリューションズ
4位	日鉄ソリューションズ
5位	電通総研
6位	三菱総合研究所
7位	NTTコムウェア
8位	日本総合研究所
9位	みずほリサーチ&テクノロジーズ
10位	SBテクノロジー

ユーザー系SIerは、金融、商社、製造といったIT以外の事業を行う企業のシステム部門が独立して生まれた企業群だ。

最大の武器は、親会社の事業を通じて長年培ってきた、特定の業界に関する極めて深い業務知識だ。

親会社からの安定した受注を事業の基盤としつつ、その業界で培ったノウハウを活かして、グループ外の企業にも積極的にソリューションを展開している。

特定の業界のプロフェッショナルを目指したい学生にとって、これ以上ないほど魅力的な環境だ。

4-4.外資系SIer企業の人気ランキングTOP10

順位	社名
1位	アクセンチュア
2位	日本IBM
3位	日本オラクル
4位	デロイト トーマツ コンサルティング
5位	PwCコンサルティング
6位	SAPジャパン
7位	ベイカレント・コンサルティング
8位	日本ヒューレット・パッカード
9位	シスコシステムズ
10位	キャップジェミニ

外資系SIerは、その名の通り海外に本社を置くグローバル企業の日本法人だ。

アクセンチュアや日本IBMに代表されるように、世界中で展開される最新の技術や、先進的な経営・業務改革の手法をいち早く日本市場に持ち込み、企業のDXを強力に推進する役割を担っている。

年功序列ではなく、個人の成果が評価される実力主義の文化が根付いており、年齢や性別に関係なく、若手でも成果次第で重要なポジションや役割を任されるチャンスが多いのが特徴だ。

年収水準も日系企業に比べて高い傾向にある。グローバルな環境で、圧倒的なスピード感を持って自己成長を遂げたいと考える学生にとって、最も挑戦しがいのあるフィールドといえる。

5.SIer企業の規模別ランキングTOP10

企業の規模は、働き方やキャリアパスに大きく影響する要素だ。

安定した環境でじっくり成長したいのか、あるいは裁量権を持ってスピーディーに経験を積みたいのか。の価値観によって、最適な企業規模は変わってくる。

ここでは、大手、中堅、ベンチャー、そして子会社という4つの切り口から、それぞれのトップ10企業を見ていこう。

5-1.大手SIer企業のランキングTOP10

順位	社名
1位	NTTデータグループ
2位	日立製作所
3位	富士通
4位	NEC
5位	野村総合研究所
6位	大塚商会
7位	伊藤忠テクノソリューションズ
8位	TIS
9位	SCSK
10位	BIPROGY

大手SIerの最大の魅力は、その圧倒的な企業規模とブランド力を活かした、社会貢献性の高い仕事に携われる点にある。

NTTデータグループや日立製作所に代表されるように、国の行政システムや金融機関の基幹システムといった、日本の社会インフラを根幹から支える巨大プロジェクトを数多く手掛けている。

福利厚生や新人研修制度も充実しており、安定した環境で長期的な視点に立ってキャリアを築いていきたいと考えるには、理想的な環境といえるだろう。

一方で、組織が巨大なために業務が高度に細分化されており、全体像が見えにくいことや、意思決定に時間がかかる側面もあることは、入社前に理解しておく必要がある。

5-2.中堅SIer企業のランキングTOP10

順位	社名
1位	富士ソフト
2位	インターネットイニシアティブ
3位	DTS
4位	NSD
5位	インテック
6位	ネットワンシステムズ
7位	ラック
8位	システナ
9位	ジャステック
10位	アイネス

中堅SIerは、大手ほどの巨大な組織ではないものの、特定の技術領域や業界において、大手企業を凌ぐほどの確固たる地位と専門性を築いている実力派企業が多い。

組織の規模が程よいため、若手のうちからプロジェクトの一部ではなく、要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程を任される傾向にあり、個人の裁量が大きいのが特徴だ。

大手企業が持つ安定性と、ベンチャー企業が持つ成長機会の両方を求めるにとって、中堅SIerは魅力的な選択肢となる。

5-3.ベンチャーのSIer企業のランキングTOP10

順位	社名
1位	フューチャー
2位	シンプレクス・ホールディングス
3位	ベース
4位	コムチュア
5位	SHIFT
6位	CIJ
7位	TDCソフト
8位	ソルクシーズ
9位	アイティフォー
10位	クレスコ

ここで紹介するのは、大手SIerとは一線を画す、新進気鋭のSIer企業だ。

これらはベンチャー企業のような成長意欲とスピード感を持ちながら、事業の軸足はシステム受託開発に置いているのが特徴だ。

例えば、金融業界に特化するシンプレクス・ホールディングスや、ITコンサルティングを強みとするフューチャーがその代表格だ。

若手のうちから裁量権の大きい仕事を任される実力主義の文化が根付いていることが多く、会社の成長と共に自分自身も成長したいと考える学生にとって、挑戦しがいのある環境といえる。

5-4.子会社のSIer企業のランキングTOP10

順位	社名
1位	日立ソリューションズ
2位	NECソリューションイノベータ
3位	NTTコムウェア
4位	富士通Japan
5位	日立システムズ
6位	NECネッツエスアイ
7位	電通総研
8位	三菱UFJインフォメーションテクノロジー
9位	トヨタシステムズ
10位	ニッセイ情報テクノロジー

大手企業の子会社であるSIerは、親会社の持つ揺るぎない経営基盤と、社会的に広く認知されたブランド力が大きな魅力だ。

例えば、日立ソリューションズやNECソリューションイノベータは、それぞれの親会社グループの一員として、特定の製品や業界に関する深い専門知識を長年にわたり蓄積している。

また、福利厚生なども親会社に準じた手厚い制度が整っていることが多く、安心して長く働けるだろう。

企業の安定性と成長環境の両方を求める学生にとって、子会社SIerは魅力的な選択肢といえる。

このように、SIerの種類によって、働き方やキャリアが全く異なる。今すぐSIer各社の特徴を知りたい場合は、ユニゾンキャリアでSIerの業界説明を受けてみよう。

ユニゾンキャリアであれば、無料でSIer業界の説明から優良企業の紹介まで行っているため、君にぴったり合うSIerが見つかるはずだ。

6.SIer企業の働き方満足度ランキングTOP10

企業選びにおいて、事業内容や規模だけでなく、「働きやすさ」も重要な要素だ。

高い給与、充実した休日、ワークライフバランスの取れた環境は、長くキャリアを築いていくうえで不可欠な土台となる。

ここでは、年収や残業時間、福利厚生といった8つの指標から、働き方の満足度が高いSIer企業をランキング形式で紹介する。理想とする働き方を実現できる企業を見つけてほしい。

6-1.SIer企業の平均年収ランキングTOP10

順位	社名	平均年収
1位	野村総合研究所	1,242万円
2位	電通総研	1,128万円
3位	日本オラクル	1,126万円
4位	ベイカレント・コンサルティング	1,117万円
5位	三菱総合研究所	1,103万円
6位	オービック	1,078万円
7位	伊藤忠テクノソリューションズ	1,029万円
8位	日立製作所	935万円
9位	富士通	965万円
10位	日鉄ソリューションズ	870万円

平均年収ランキングでは、野村総合研究所を筆頭に、コンサルティング系のSIerやユーザー系の大手企業が上位を独占する結果となった。

これらの企業は、単にシステムを構築するだけでなく、顧客の経営戦略に深く関与する最上流の工程から一貫して手掛けることで、極めて高い付加価値を生み出している。

それが社員の高い給与として明確に反映されている。

特に、野村総合研究所の平均年収1,242万円は、日本の全産業の中でもトップクラスの水準だ。

自身のスキルを高め、それに見合った正当な報酬を得たいと考える学生にとって、これらの企業は大きな目標となるだろう。

6-2.SIer企業の初年度年収ランキングTOP10

順位	社名	初年度年収（大卒）
1位	日本オラクル	464万円
2位	アクセンチュア	430万円
3位	SAPジャパン	420万円
4位	日本IBM	410万円
5位	アビームコンサルティング	400万円
6位	野村総合研究所	390万円
7位	日立製作所	384万円
8位	富士通	384万円
9位	NEC	360万円
10位	NTTデータグループ	360万円

キャリアのスタートラインである初年度の年収では、日本オラクルやアクセンチュアといった外資系企業がトップ層を占める結果となった。

これは、日本の年功序列的な給与体系とは異なり、新卒時点から高い給与水準を提示することで、世界中から優秀な人材を獲得しようとする外資系企業の明確な戦略の表れだ。

個人の成果を重視する文化が根付いているため、入社後の活躍次第では、さらなる昇給も期待できる。

日系のトップ企業である野村総合研究所や日立製作所なども高水準だが、初任給に関しては外資系企業の勢いが際立っている。

キャリアのスタートダッシュをしたい学生は、外資系企業を積極的に視野に入れると良いだろう。

6-3.SIer企業のホワイトランキングTOP10

順位	社名
1位	野村総合研究所
2位	NTTデータグループ
3位	日立製作所
4位	SCSK
5位	伊藤忠テクノソリューションズ
6位	電通総研
7位	NTTコムウェア
8位	三菱総合研究所
9位	日鉄ソリューションズ
10位	富士通

このホワイト企業のランキングは、残業時間の少なさ、有給休暇の取得率、平均勤続年数、そして社員による口コミ評価といった複数の指標を総合的に判断して作成した。

ここでも野村総合研究所やNTTデータグループが1位、2位を飾り、業界トップクラスの高い給与水準を維持しながら、同時に働きやすい環境も両立させていることがわかる。

特に注目すべきは、独自の休暇制度や健康支援策を積極的に導入し、社員のワークライフバランスを重視する姿勢で高い評価を得ているSCSKやNTTコムウェアだ。

これらの企業は、社員が心身ともに健康で、長期的に安心してキャリアを築ける環境づくりに真剣に取り組んでいる。

6-4.SIer企業の休日日数ランキングTOP10

順位	社名	休日日数
1位	NTTデータアイ	128日
2位	オービック	126日
3位	NEC	126日
4位	富士通	125日
5位	日立製作所	125日
6位	BIPROGY	125日以上
7位	SCSK	123日
8位	NTTデータグループ	123日
9位	日鉄ソリューションズ	123日
10位	TIS	122日

年間休日は、プライベートの時間をどれだけ確保できるかに直結する大切な指標だ。

SIer業界は、休日が多い企業が比較的多く、ワークライフバランスを重視する傾向が見て取れる。

このランキングでも、多くの企業が年間120日以上を確保しており、中には125日を超える企業も存在する。

ただし、休日日数が多いからといって、必ずしも余裕のある働き方ができるとは限らない点には注意が必要だ。

例えば、有給休暇が取得しにくい文化の企業もあるかもしれない。

6-5.SIer企業の有給取得率ランキングTOP10

順位	社名	有給取得率
1位	NTTコムウェア	95.1%
2位	SCSK	88.0%
3位	NTTデータグループ	85.2%
4位	都築電気	82.6%
5位	日本総合研究所	73.7%
6位	大和総研	73.5%
7位	三菱UFJインフォメーションテクノロジー	73.3%
8位	トヨタシステムズ	72.5%
9位	BIPROGY	71.2%
10位	富士ソフト	70.0%

法律で定められた有給休暇の制度があっても、それが実際に気兼ねなく取得できるかどうかは、企業の文化や職場の雰囲気に大きく左右される。

このランキングの上位に名を連ねる企業は、会社として計画的な有給取得を奨励し、それが社員の間に文化としてしっかりと根付いているといえるだろう。

特にNTTコムウェアの95.1%という取得率は驚異的な高さであり、社員の休息を重視する姿勢が明確に表れている。

NTTグループや金融系のユーザー系SIerが上位に多くランクインしており、安定した経営基盤を持つ企業が、社員の働きやすさにも手厚く配慮していることがわかる。

制度が形骸化しておらず、しっかりと心身をリフレッシュできる環境を求めるなら、この取得率をぜひチェックしてほしい。

6-6.SIer企業の平均残業時間ランキングTOP10

順位	社名	平均残業時間
1位	シンプレクス・ホールディングス	4.9時間
2位	日立製作所	7.2時間
3位	日鉄ソリューションズ	8.3時間
4位	三菱総合研究所	10.9時間
5位	伊藤忠テクノソリューションズ	13.0時間
6位	アイネス	15.9時間
7位	BIPROGY	16.6時間
8位	コベルコシステム	17.1時間
9位	NTTコムウェア	18.6時間
10位	クレスコ	19.7時間

「IT業界やSIerは残業が多くて大変」というイメージを今でも持っているかもしれないが、近年では業界全体で働き方改革が急速に進んでおり、その状況は大きく改善されている。

このランキングは、月間の平均残業時間が20時間未満という優れた労働環境を実現している企業をリストアップしたものだ。

1位のシンプレクス・ホールディングスは月平均4.9時間と、ほぼ残業がないといえる水準だ。

日立製作所や日鉄ソリューションズといった誰もが知る大手企業も上位に入っており、全社的に生産性の向上と長時間労働の是正に真剣に取り組んでいる姿勢が見て取れる。

プライベートの時間をしっかり確保し、メリハリのある働き方をしたい学生は、このランキングを参考に企業選びを進めると良いだろう。

6-7.SIer企業の福利厚生充実度ランキングTOP10

順位	社名	代表的な福利厚生
1位	日立製作所	住宅支援、財産形成支援、育児・介護支援
2位	SCSK	独自の休暇制度、健康支援、自己啓発支援
3位	NTTデータグループ	住宅補助、ライフプラン支援、カフェテリアプラン
4位	富士通	住宅支援、ファミリー支援、健康増進施策
5位	野村総合研究所	住宅手当、確定拠出年金、各種研修制度
6位	伊藤忠テクノソリューションズ	独身寮、住宅補助、資格取得奨励金
7位	NTTコムウェア	住宅補助、財形貯蓄、人間ドック補助
8位	電通総研	住宅手当、持株会制度、リフレッシュ休暇
9位	三菱総合研究所	住宅費補助、各種社会保険、部活動
10位	BIPROGY	独身寮、フレックスタイム、短時間勤務制度

福利厚生は、毎月の給与明細の数字だけでは測ることができない、企業の魅力を示すもう一つの重要な指標だ。

このランキングでは、家賃補助や社員寮といった生活基盤を支える基本的な制度に加え、社員のスキルアップを後押しする資格取得支援や、心身の健康を保つためのユニークなリフレッシュ休暇制度を持つ企業が上位に入った。

例えば、SCSKは社員の健康増進への取り組みで知られ、日立製作所やNTTデータグループは手厚い住宅支援制度が就活生にも人気だ。

社員を単なる労働力ではなく、大切な財産として考える企業の姿勢は、こうした福利厚生の充実に明確に表れるものだ。長く安心して働ける企業を探すうえで、ぜひ注目してほしい。

6-8.SIer企業の口コミ評価ランキングTOP10

順位	社名	口コミ評価（5点満点）
1位	デロイト トーマツ サイバー	4.65
2位	日本IBM システムズ・エンジニアリング	4.60
3位	電通総研	4.58
4位	サーバーワークス	4.56
5位	豊田通商システムズ	4.55
6位	アビームコンサルティング	4.52
7位	構造計画研究所	4.47
8位	セールスフォース・ジャパン	4.44
9位	NRIセキュアテクノロジーズ	4.42
10位	野村総合研究所	4.27

企業のHPや採用パンフレットに書かれた情報も大切だが、実際にその企業で働く社員たちが日々何を感じているのか、その「生の声」は、企業の実態を知るうえで何よりも貴重な情報源となる。

このランキングは、OpenWorkなどの社員口コミサイトに寄せられた評価点を基に作成した。

上位には、専門性の高いコンサルティングファームや、クラウド、セキュリティといった特定の技術領域に特化した企業が多くランクインしているのが特徴だ。

例えば、デロイト トーマツ サイバーやNRIセキュアテクノロジーズは、それぞれの分野のプロフェッショナル集団として、社員の成長環境や仕事のやりがいといった項目で極めて高い評価を得ている。

このように君の条件に合う企業はあるが、大手SIerほどデータと実態が異なる場合が多い。なぜなら、大手だからこそ、部署によって仕事内容が異なるため、平均年収も残業時間も大きく違ってしまう。

もし就活を頑張ったのに配属ガチャによって入社後に後悔するのを避けたいなら、ユニゾンキャリアに相談してみてほしい。

ユニゾンキャリアはSIerのキャリアや仕事内容を人事から聞いているため、君の条件にぴったり合う企業を紹介することで、入社後のミスマッチを防ぐことができる。

7.大手SIer企業に就職するための秘策

大手SIerは倍率が高く、漫然とした就職活動では内定を勝ち取ることは難しい。

しかし、適切な準備を行い、正しい方向で努力を重ねれば、文系や未経験からでも十分にチャンスはある。

ここでは、ライバルに差をつけ、大手SIerへの就職を成功させるための秘策を解説していく。

7-1.SIer企業に評価の高い資格を取得

資格の取得は、口だけで「やる気があります」と言うよりも、はるかに説得力のあるアピール材料となる。

特に、SIer業界は、技術の進化に対応して学び続ける姿勢が求められるため、自主的に学習できる能力が必要だからだ。

入社前に取得しておくと評価されやすい資格は、以下のとおりだ。

ITパスポートはITの基礎知識を、基本情報技術者試験はエンジニアとしての登竜門的な知識を証明してくれる。

これらを取得していれば、入社後の研修内容をスムーズに理解できるだけでなく、配属希望が通りやすい。

さらに、資格手当や報奨金制度がある企業も多いため、入社後の給与アップにも直結する先行投資といえる。

7-2.SIer企業ごとの面接対策を行う

大手SIerと一口に言っても、その成り立ちや企業文化によって、面接で重視されるポイントは大きく異なる。

一方で、独立系SIerは、技術力や新しいことへの挑戦意欲、自ら案件を獲得してくるバイタリティを評価することが多い。

志望する企業がどのような人材を求めているのかを分析し、それに合わせたエピソードを用意することが内定への鍵となる。

OB訪問で先輩社員に「どのような人が活躍しているか」を質問し、リアルな人物像を掴んでおくのも一つの手だ。

企業ごとの色に合わせた自己表現を行うことで、面接官に「一緒に働きたい」と思わせることができる。

7-3.SIer就活に強いエージェントを使う

就活を有利に進めるためには、IT業界に特化した就活エージェントを使い倒すことが重要だ。

彼らは企業の採用担当者と太いパイプを持っており、求人票には載っていない社風や、過去の面接で聞かれた質問などの内部情報を持っている。

自分一人では気づけない強みを発見してくれたり、志望動機の論理的な矛盾を指摘してくれたりと、客観的なフィードバックを得られる貴重な機会となる。

さらに、非公開の選考ルートを紹介してもらえる場合もあり、選択肢を広げるためにも登録しておいて損はない。

プロのサポートを受けながら、納得のいく企業選びを実現しよう。

8.SIer企業ランキング表の就活への応用方法

ここまで様々なランキングを紹介してきたが、大切なのは、これらの情報をどのように自身の就職活動にどう活かすかだ。

ランキングはあくまで企業を知るきっかけに過ぎない。数字の裏にある企業の本当の姿を理解し、自分との相性を見極めるためのヒントとして活用してほしい。

ここでは、ランキングを賢く使うための3つの視点を解説する。

8-1.新卒なら上位企業に入社できるチャンス

ランキング上位に名を連ねるような、いわゆる大手SIerは、中途採用市場ではスキルや実績が求められ、入社のハードルが高い。

新卒採用においては、現時点でのスキルよりも、むしろ将来性や学習意欲といったポテンシャルを重視して、多くの学生に広く門戸を開いている。

これは、日本の新卒一括採用という独特のシステムがあるからこそ可能なことだ。

つまり、社会人経験のない「新卒」というタイミングは、通常なら入社が難しいトップクラスの企業に挑戦できる、人生で一度きりの最大のチャンスといえる。

8-2.配属部署と職種は応募前に確認する

多くのSIerでは「総合職」として一括で採用活動を行い、入社後の研修期間や本人の適性などを考慮して配属部署を決定するケースが一般的だ。

そのため、「最先端の技術を駆使するシステム開発に携わりたい」と強く希望していても、必ずしもその願いが叶うとは限らない。

入社後のミスマッチという最も不幸な事態を避けるためには、企業のHPや募集要項を隅々まで読み込み、どのような職種があり、配属先がどのように決まるのかを事前に正確に把握しておくことが不可欠だ。

OB・OG訪問や座談会といった機会を活用し、仕事内容やキャリアパスについて、現場で働く社員に直接質問するのが最も有効な手段だ。

8-3.大企業の子会社を狙うと難易度が下がる

ランキング上位にランクインするような親会社は、当然ながら就活生からの人気が極端に集中し、内定を獲得するのは難しいのが現実だ。

そこで、極めて有効な戦略となるのが、その子会社であるSIerをターゲットに加えることだ。

親会社と同じグループに属しながら、採用の難易度が比較的低い傾向にある、いわゆる「穴場」の優良企業が存在する。

福利厚生なども親会社に準じた手厚い制度が整っていることが多く、働きやすさの面でも魅力的だ。

親会社の安定性と、より専門性に特化した事業環境という、両方の利点を享受できる。

9.就活ランキングに取りつかれた学生の末路

就職活動において、ランキングは企業を知るための便利なツールだが、それに固執しすぎると、かえって自分の可能性を狭めてしまう危険性がある。

誰もが知る有名企業に入ることだけが、成功ではない。

ここでは、ランキングを妄信するあまり、キャリア選択を誤ってしまった学生の3つの典型的な失敗例を紹介する。同じ道を歩まないようにしよう。

9-1.技術力が身に付かず昇給頭打ち

ランキング上位の誰もが羨むような大手SIerに入社できたとしても、必ずしもエンジニアとして順調に成長できるとは限らない。

結果として、数年経っても市場価値の高い専門性が高まらず、昇給が頭打ちになる。

さらに、将来テクニカルな専門職やアーキテクトを目指そうとしても、スキル不足でキャリアチェンジが困難になるという事態に陥る可能性がある。

9-2.資料作成ばかりでイメージと違う

「SIerに入社して、自分の手で革新的なシステムを開発したい」という熱い思いを抱いて社会に飛び出したにもかかわらず、日々の業務の大半が、PowerPointでの美しい提案資料や、Excelでの詳細な進捗管理表の作成に追われる、というケースは決して少なくない。

もちろん、こうしたドキュメント作成もプロジェクトの成功に必要な仕事ではある。

「こんなはずじゃなかった」と、理想と現実の差に悩み、早期に仕事へのモチベーションを失ってしまう。

企業名だけでなく、その中で人々が日々どのような業務に時間を使っているのか、リアルな実態を理解することが重要だ。

9-3.社風が合わず早期離職してしまう

企業のランキングや知名度、初任給の金額といった外面的な情報だけで入社する企業を決めてしまうと、長期的に働くうえで最も重要ともいえる「社風との相性」という視点を見落としてしまうことがある。

また、仕事の進め方のペースや、上司・同僚とのコミュニケーションのスタイル、意思決定のプロセスなども企業によって大きく異なる。

どんなに待遇が良くても、自分らしく働けない環境は想像以上に大きなストレスとなる。その結果、せっかく苦労して入った会社を、短期間で辞めてしまうことになりかねない。

長く働き続けるためには、その企業の持つ文化や価値観が自分に合っているかが、何よりも大切だ。

10.SIer企業への就活はユニゾンキャリアにお任せ！

SIer業界への就職活動を一人で進めていると、「自分の企業選びは正しいのか」「面接対策は何をすればいいのか」といった不安が次々と生まれてくるものだ。

特に、企業の系統や職種が多岐にわたるこの業界では、手探りで進めても、なかなか納得のいく結果には繋がらないことが多い。

だからこそ、業界の事情を深く理解したプロの力を借りることが、内定への一番の近道になる。

10-1.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー①

10-2.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー②

この記事を読んで、SIer業界に挑戦したいという気持ちと、同時に「自分に本当にできるだろうか」という少しの不安が芽生えたかもしれない。

そんな今の素直な気持ちを、ぜひ一度、私たちユニゾンキャリアのキャリアアドバイザーに話してみてほしい。

下のボタンから申し込める無料相談で、君だけのキャリアプランを一緒に考え、納得できる大切な一歩を踏み出す手伝いができると嬉しい。