【就活生向け】通信業界の企業ランキングTOP50！企業の特徴を一覧で紹介＆徹底比較

1.就活生が知るべき通信業界とは？

通信業界と聞くと、多くの就活生はスマホのキャリアを思い浮かべるかもしれない。

しかし、その実態はもっと広く、奥深い世界が広がっているんだ。この業界は、社会の基盤となる重要な役割を担っており、常に技術の最前線で変化し続けている。

ここでは、まず通信業界の全体像と、今まさに起きている大きなトレンドについて解説する。業界の「今」を知ることで、本当に活躍できる場所が見えてくるはずだ。

1-1.通信業界に含まれる企業は多様

通信業界の事業は、主に4つの分野に分類できる。

それぞれの役割やビジネスモデルが異なるため、ここでしっかり理解しておこう。どの分野に興味を持つか考えるきっかけになるはずだ。

固定通信は光回線のように有線インフラを提供する事業で、NTT東日本・西日本が代表格だ。

移動体通信はスマホの無線通信サービスで、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの大手3キャリアが市場を牽引している。

インターネットサービスプロバイダ（ISP）は、家庭や企業をインターネットに繋ぐ役割を担い、ビッグローブやニフティなどが含まれる。

そして放送は、NHKや民放キー局のように、テレビ放送を通じて社会に情報を届ける重要な役割を果たしている。このように、一口に通信業界といっても、その事業内容は実に幅広い。

1-2.業界全体で脱・通信がトレンド

今、通信業界では「脱・通信」という大きな地殻変動が起きている。

これは、従来の通信事業で築き上げた強固な顧客基盤や最先端の技術力をもとに、全く新しい分野へ事業を拡大する動きなんだ。

この背景には、国内の人口減少によって通信サービスの契約者数が頭打ちになり、従来のビジネスモデルだけでは大きな成長が見込めなくなっているという現実がある。

企業は持続的な成長をかけて、通信という枠組みを超えた新たな収益源を必死に模索しているんだ。

これは、就活生にとっても、入社後に多様なキャリアを歩める可能性が広がっていることを意味する。

2.通信業界の企業ランキングの採点ルール

今回の通信業界の企業ランキングでは、就活生が企業を選ぶ際の客観的な指標となるよう、複数のデータをもとに作成した。

特定の価値観に偏らず、多角的な視点から企業の魅力を判断するためのものだと理解してほしい。

まず、2026年卒向けの主要な就活サイトで紹介されている企業の頻度などをスコア化した。

それに加え、各社の有価証券報告書など公式発表から得られるデータ、さらにOpenWorkなどの口コミサイトから収集した働きがい、成長環境といった定性データを総合的に評価し、独自の就活総合評価ランキングを作成している。

3.通信業界の企業の就活総合評価ランキングTOP50

通信業界に属する数多くの企業の中から、成長性、安定性、働きがいなどを総合的に評価し、上位50社をランキング化した。

君が知っている大手企業から、特定の分野で強みを持つ優良企業まで幅広く選出している。

このランキングを参考に、まずは業界全体の企業マップを頭に入れ、自分の興味の方向性を探るきっかけにしてほしい。

3-1.通信業界の企業の総合評価ランキングTOP10

順位	社名
1位	NTT
2位	KDDI
3位	ソフトバンク
4位	NTTデータグループ
5位	インターネットイニシアティブ
6位	NHK（日本放送協会）
7位	スカパーJSATホールディングス
8位	オプテージ
9位	ビッグローブ
10位	日本テレビホールディングス

表通信業界の総合評価ランキングTOP10は、やはりNTTグループ、KDDI、ソフトバンクといった大手キャリアが上位を独占する結果となった。

これらの企業は、強固な通信インフラと顧客基盤を武器に、非通信分野へも積極的に事業を展開しており、安定性と成長性を両立している点が就活生から高く評価されている。

3-2.通信業界の企業の総合評価ランキングTOP11～30

順位	社名	順位	社名
11位	TBSテレビ	21位	フリービット
12位	フジテレビジョン	22位	GMOインターネットグループ
13位	テレビ朝日	23位	JCOM
14位	テレビ東京	24位	STNet
15位	WOWOW	25位	QTnet
16位	ソニーネットワークコミュニケーションズ	26位	中部テレコミュニケーション
17位	ニフティ	27位	アルテリア・ネットワークス
18位	エクシオグループ	28位	関西テレビ放送
19位	コムシスホールディングス	29位	朝日放送テレビ
20位	ミライト・ワン	30位	沖縄セルラー電話

特に11位から14位は在京民放キー局が占めており、メディア業界としての華やかさやコンテンツ制作への関心が、就活生からの高い人気につながっていることがわかる。

3-3.通信業界の企業の総合評価ランキングTOP31～50

順位	社名	順位	社名
31位	兼松コミュニケーションズ	41位	エキサイト
32位	エネコム	42位	日本通信
33位	イッツ・コミュニケーションズ	43位	HISモバイル
34位	ベイ・コミュニケーションズ	44位	LIBMO
35位	スターキャット・ケーブルネットワーク	45位	イオンリテール（イオンモバイル）
36位	横浜ケーブルビジョン(YCV)	46位	スマートモバイルコミュニケーションズ
37位	ZTV	47位	近鉄ケーブルネットワーク
38位	ひまわりネットワーク	48位	キャッチネットワーク
39位	U-NEXT HOLDINGS	49位	東海コミュニケーションズ
40位	ドリーム・トレイン・インターネット(DTI)	50位	東京ケーブルネットワーク

31位から50位にかけては、地方の電力系通信会社やケーブルテレビ会社、そしてMVNO（仮想移動体通信事業者）といった、より多様な企業がランクインしている。

エネコム（中国電力系）やSTNet（四国電力系）のように、電力会社の安定した基盤を持つ通信事業者は、地域のインフラを支える重要な役割を担っている。

また、HISモバイルやイオンモバイルといったMVNOは、大手キャリアから回線を借りて安価なサービスを提供しており、独自の戦略で市場に存在感を示している。

これらの企業は、全国的な知名度は高くないかもしれないが、特定の地域やサービスに強みを持つことが特徴だ。

4.通信業界の企業別の評価ランキングTOP10

企業の規模によって、働き方やキャリアパスは大きく異なる。

ここでは「大手企業」と「中小・ベンチャー企業」という2つの軸でランキングを作成した。自分がどのような環境で成長したいのかを考えながら、企業選びの参考にしてほしい。

4-1.通信業界の大手企業ランキングTOP10

順位	社名
1位	NTT
2位	KDDI
3位	ソフトバンク
4位	NTTデータグループ
5位	NHK（日本放送協会）
6位	日本テレビホールディングス
7位	TBSテレビ
8位	フジテレビジョン
9位	テレビ朝日
10位	スカパーJSATホールディングス

大手企業のランキングは、総合ランキングと同様に通信キャリアと民放キー局が上位を占める結果となった。

NTTを筆頭とする通信キャリアは、圧倒的な事業規模と安定性が魅力だ。福利厚生や研修制度も充実しており、新卒で入社する企業として手厚い環境が整っているといえる。

一方で、組織が大きいために個人の裁量が小さくなったり、配属先が希望通りにならない「配属ガチャ」のリスクも考慮する必要がある。

民放キー局は、高い給与水準と社会的な影響力の大きさが人気の理由だ。ただし、採用人数が極端に少ないため、就職難易度は非常に高い。

4-2.通信業界の中小・ベンチャー企業ランキングTOP10

順位	社名
1位	インターネットイニシアティブ
2位	フリービット
3位	GMOインターネットグループ
4位	アルテリア・ネットワークス
5位	日本通信
6位	朝日ネット
7位	U-NEXT HOLDINGS
8位	エキサイト
9位	ドリーム・トレイン・インターネット(DTI)
10位	スマートモバイルコミュニケーションズ

中小・ベンチャー企業のランキングでは、独自の技術やサービスで市場を切り拓く企業が上位に入った。

1位のインターネットイニシアティブは、日本で初めて商用インターネットサービスを開始したパイオニアであり、高い技術力を背景に法人向け市場で確固たる地位を築いている。

2位のフリービットも、独自の仮想化技術などを強みに、ISP向けインフラ支援やMVNO支援で成長を続けている企業だ。

ただし、事業基盤や福利厚生の面では大手企業に及ばない場合もあるため、何を重視するかを明確にすることが大切だ。

5.通信業界のカテゴリー別の企業評価ランキングTOP10

通信業界は多様な事業分野で構成されている。

ここでは、特に就活生からの関心が高い「放送業」と、業界の中核である「通信業」の2つのカテゴリーに分けて、それぞれのランキングを紹介する。自分の興味がどちらに近いか、確かめてみよう。

5-1.放送業の企業ランキングTOP10

順位	社名
1位	NHK（日本放送協会）
2位	日本テレビホールディングス
3位	TBSテレビ
4位	フジテレビジョン
5位	テレビ朝日
6位	テレビ東京
7位	WOWOW
8位	スカパーJSATホールディングス
9位	関西テレビ放送
10位	朝日放送テレビ

放送業界のランキングは、公共放送であるNHKと、在京民放キー5局が上位を独占した。

これらの企業は、質の高いコンテンツ制作力と、全国をカバーする発信力を持っており、社会に与える影響力が非常に大きい。

特に、報道からエンターテイメントまで幅広い番組を制作できる点が、就活生にとって大きな魅力となっているんだ。

7位のWOWOWや8位のスカパーJSATは、有料放送という独自のビジネスモデルで、特色あるコンテンツを提供している。

5-2.通信業の企業ランキングTOP10

順位	社名
1位	NTT
2位	KDDI
3位	ソフトバンク
4位	NTTデータグループ
5位	インターネットイニシアティブ
6位	オプテージ
7位	ビッグローブ
8位	ソニーネットワークコミュニケーションズ
9位	STNet
10位	QTnet

通信業のランキングでは、やはり大手通信キャリアが強さを見せつけた。

6位のオプテージ（関西電力系）や9位のSTNet（四国電力系）は、電力会社の安定基盤を活かし、独自のインフラや技術力で高いシェアを誇る。

また、ビッグローブやソニーネットワークコミュニケーションズといったISPも、長年の事業で培った顧客基盤とブランド力が強みだ。

通信業は、社会インフラを支えるという安定性と、5GやIoTといった最先端技術に触れられる成長性を兼ね備えているのが大きな魅力といえるだろう。

6.通信業界の企業の働き方満足度ランキングTOP10

企業選びにおいて、事業内容や成長性と同じくらい重要なのが「働きやすさ」だ。

給与や休日、福利厚生といった待遇面は、入社後の満足度を大きく左右する。

ここでは、様々な角度から働き方の満足度を測るランキングを作成した。理想とする働き方が実現できる企業を見つけてほしい。

6-1.通信業界の企業の平均年収ランキングTOP10

順位	社名	平均年収
1位	TBSテレビ	1,449万円
2位	テレビ朝日	1,421万円
3位	日本テレビホールディングス	1,379万円
4位	フジテレビジョン	1,348万円
5位	NTT	979万円
6位	KDDI	943万円
7位	NTTデータグループ	868万円
8位	スカパーJSATホールディングス	851万円
9位	ソフトバンク	821万円
10位	インターネットイニシアティブ	753万円

平均年収ランキングでは、民放キー局が圧倒的な高さで上位を独占した。

1,000万円をはるかに超える給与水準は、業界の中でも突出している。ただし、これは残業代や各種手当を含んだ金額であり、その分、業務が多忙であることも示唆している。

5位以下にはNTTやKDDIといった大手通信キャリアが続く。放送業界ほどではないものの、日本の平均年収を大きく上回る高水準だ。

これらの企業は、安定した事業基盤をもとに、社員へ高い水準で利益を還元する体力があるといえる。

9位のソフトバンクや7位のNTTデータグループも800万円を超えており、通信業界全体の給与水準の高さがうかがえる結果となった。

6-2.通信業界の企業の初年度年収ランキングTOP10

順位	社名	初年度年収（推定）
1位	ソフトバンク	420万円
2位	KDDI	348万円
3位	NTTデータグループ	340万円
4位	NTT	335万円
5位	インターネットイニシアティブ	330万円
6位	TBSテレビ	325万円
7位	日本テレビホールディングス	324万円
8位	オプテージ	320万円
9位	ビッグローブ	315万円
10位	ニフティ	312万円

初年度年収では、ソフトバンクが1位となった。同社は新卒採用において複数のコースを設けており、専門性が高い職種ではさらに高い報酬が設定されることもある。

平均年収で上位を独占したテレビ局は、ここでは少し順位を下げている。

これは、テレビ局の給与体系が年功序列の要素を色濃く残しており、若手のうちは給与が抑えられ、勤続年数と共に急激に上昇していく傾向があるためだと考えられる。

一方で、通信キャリアやIT企業は、優秀な若手人材を確保するために初任給を引き上げる傾向にあり、スタート時点での待遇の良さが目立つ結果となった。

6-3.通信業界のホワイト企業ランキングTOP10

順位	社名
1位	NTT東日本
2位	NTT西日本
3位	KDDI
4位	オプテージ
5位	STNet
6位	QTnet
7位	中部テレコミュニケーション
8位	NTTドコモ
9位	ビッグローブ（BIGLOBE）
10位	沖縄セルラー電話

ホワイト企業ランキングは、残業時間の少なさ、有給取得率の高さ、休日数、福利厚生の充実度などを総合的に評価して作成した。

上位にはNTTグループ各社やKDDI、そして電力系の通信会社が数多くランクインした。

これらの企業は、もともと公社やインフラ企業であった経緯から、労働組合の力が強く、ワークライフバランスを重視する文化が根付いているんだ。

6-4.通信業界の企業の休日日数ランキングTOP10

順位	社名	年間休日日数
1位	KDDI	125日
2位	オプテージ	123日
3位	STNet	123日
4位	中部テレコミュニケーション	122日
5位	NTTデータグループ	122日
6位	ビッグローブ（BIGLOBE）	122日
7位	インターネットイニシアティブ	121日
8位	ソフトバンク	121日
9位	NTT東日本	120日
10位	NTT西日本	120日

年間の休日日数は、多くの企業が土日祝日に相当する120日以上を確保している。

特に上位企業は、それに加えて夏季休暇や年末年始休暇、独自の特別休暇などを設けることで、社員のリフレッシュを促している。

1位のKDDIは125日と、業界内でもトップクラスの休日数を誇る。2位以下の電力系通信会社や大手IT企業も122～123日と高水準だ。

年間休日は、プライベートの時間をどれだけ確保できるかに直結する重要な指標だ。企業HPの募集要項などで必ず確認するようにしよう。

6-5.通信業界の企業の有給取得率ランキングTOP10

順位	社名	有給取得率
1位	NTT西日本	95.0%
2位	NTT東日本	92.0%
3位	NTTドコモ	89.0%
4位	KDDI	85.0%
5位	オプテージ	83.0%
6位	STNet	81.0%
7位	沖縄セルラー電話	80.0%
8位	中部テレコミュニケーション	78.0%
9位	QTnet	77.0%
10位	ビッグローブ（BIGLOBE）	75.0%

有給取得率のランキングでも、NTTグループ各社や電力系通信会社が上位を占めた。

特にNTT西日本と東日本は90%を超える驚異的な取得率を記録しており、会社として有給休暇の取得を強く推奨している文化があることがうかがえる。

有給休暇は法律で定められた労働者の権利だが、実際には職場や上司の雰囲気によって取得しづらいケースも少なくない。

そうした中で、これだけ高い取得率を維持している企業は、社員のワークライフバランスを本気で考えている証拠だといえる。

4位のKDDIも85%と高い水準を誇る。これらの企業は、計画的な業務管理やチーム内でのサポート体制が整っているため、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境なんだ。

6-6.通信業界の企業の平均残業時間ランキングTOP10

順位	社名	平均残業時間（月）
1位	NTT西日本	15.5時間
2位	NTT東日本	16.8時間
3位	QTnet	18.2時間
4位	STNet	19.5時間
5位	オプテージ	20.1時間
6位	ビッグローブ（BIGLOBE）	21.3時間
7位	沖縄セルラー電話	22.0時間
8位	KDDI	23.5時間
9位	NTTドコモ	24.8時間
10位	インターネットイニシアティブ	26.5時間

残業時間が少ない企業のランキングでも、ホワイト企業ランキングと同様の顔ぶれが並んだ。

残業時間の多寡は、心身の健康に直結する。企業のHPだけでなく、口コミサイトで部署ごとの実態などを確認し、総合的に判断することが重要だ!

6-7.通信業界の企業の福利厚生充実度ランキングTOP10

順位	社名	代表的な福利厚生
1位	NTT	住宅補助、カフェテリアプラン、人間ドックなど
2位	KDDI	住宅補助、社員持株会、提携施設割引など
3位	ソフトバンク	財形貯蓄、社員持株会、ウェルネス休暇など
4位	NTTデータグループ	住宅補助、財形貯蓄、各種保険団体割引など
5位	オプテージ	家賃補助、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇など
6位	NHK（日本放送協会）	職員住宅、各地に保養所、放送研修など
7位	日本テレビホールディングス	住宅補助、診療所、社員食堂など
8位	インターネットイニシアティブ	社員持株会、資格取得支援、サービス利用補助など
9位	JCOM	住宅手当、確定拠出年金、EAP（従業員支援プログラム）など
10位	TBSテレビ	住宅補助、社員食堂、診療所など

福利厚生の充実度では、歴史と規模のある大手企業が強さを見せた。

特に1位のNTTは、手厚い住宅補助や、社員が自由にメニューを選べるカフェテリアプランなど、非常に充実した制度を誇る。

福利厚生は、給与のように直接的な金額には表れないが、生活の質を向上させるために重要だ。住宅補助や家賃補助の有無は、可処分所得に影響するため、必ずチェックしたいポイントなんだ。

各社の制度を細かく比較し、自分にとってメリットの大きい企業を見つけることが、入社後の満足度を高めることに繋がるだろう。

6-8.通信業界の企業の口コミ評価ランキングTOP10

順位	社名	口コミ評価
1位	インターネットイニシアティブ	4.3
2位	オプテージ	4.2
3位	KDDI	4.1
4位	STNet	4.1
5位	NTTデータグループ	4.0
6位	ソフトバンク	4.0
7位	沖縄セルラー電話	3.9
8位	QTnet	3.9
9位	中部テレコミュニケーション	3.8
10位	ビッグローブ（BIGLOBE）	3.8

実際に働く社員からの評価を基にした口コミ評価ランキングでは、1位にインターネットイニシアティブが輝いた。

「技術力の高いエンジニアが多く、成長できる環境」「自由闊達な社風で、若手でも意見を言いやすい」といった声が多く見られ、働きがいと成長環境が高く評価されていることがわかる。

2位のオプテージや3位のKDDIも、ワークライフバランスの取りやすさや風通しの良い組織文化が評価されている。

こうした口コミ評価は、企業の公式発表だけではわからない「リアルな働き心地」を知るための貴重な情報源だ。

ただし、口コミは個人の主観によるものであり、部署や時期によっても状況は変わる。複数のサイトを参照し、あくまで参考情報として活用するのが賢明だ。

7.通信業界の企業ランキング表の就活への応用方法

ここまで様々なランキングを見てきたが、大切なのはこれらの情報をどう就活に活かすかだ。

ランキングはあくまで一つの指標であり、順位が高い企業が君にとって最適な企業とは限らない。ここでは、ランキングを賢く活用するための3つの視点を解説する。

7-1.ランキングTOP10以下から就職難易度が下がる

多くの就活生は、どうしてもランキング上位の有名企業に目が行きがちだ。

そのため、総合ランキングでTOP10に入るような企業は応募が殺到し、必然的に競争率が非常に高くなる。

ランキングは業界の全体像を把握するために使い、その上で君自身の価値観に合う「隠れた優良企業」を探し出す視点を持つことが、就活を成功させる鍵になる。

視野を広く持つことで、思わぬ良い出会いがきっとあるはずだ。

7-2.大手ほど配属ガチャを避ける募集要項を確認

NTTやKDDIのような大手企業は、事業領域が多岐にわたるため、入社後にどの部署に配属されるか分からない、いわゆる「配足ガチャ」のリスクが伴う。

エンジニアとして特定の分野でキャリアを築きたいと考えているなら、こうした採用形態をとっている企業を選ぶのが確実な方法といえるだろう。

7-3.テレビ業界はランキング上位企業に複数応募

放送業界、特に民放キー局は、総合ランキングや年収ランキングで常に上位に位置する人気の就職先だ。しかし、その最大の壁は採用人数の少なさにある。

ランキングの高さだけに惹かれるのではなく、各局の社風や得意とするコンテンツを徹底的に研究し、自分の強みをどう活かせるかを具体的に語れるように準備しておく必要がある。

厳しい戦いになることを覚悟の上で、万全の対策を講じて臨んでほしい。

8.就活ランキングに取りつかれた学生の末路

就活ランキングは便利なツールだが、それに振り回されてしまうと、かえって自分の可能性を狭めることになりかねない。

ランキングの数字だけを追い求めた結果、就活がうまくいかなくなる学生は少なくないんだ。ここでは、そうした失敗パターンを3つ紹介する。同じ轍を踏まないように頭に入れておこう！

8-1.大手ばかりを受けて書類選考で撃沈

「せっかく就職するなら、有名な企業に入りたい」と考えるのは自然なことだ。

ただ、自分の実力や適性を客観的に分析せず、ただ知名度やランキングだけで大手企業ばかりに応募するのは危険だ。

前述の通り、大手企業は応募者が殺到するため、エントリーシートの段階で多くの学生がふるい落とされる。

ランキングはあくまで参考程度にとどめ、自分の強みが活かせる企業を規模に関わらず探すことが、納得のいく就活への第一歩となる。

8-2.ランキング上位企業に入って配属ガチャ失敗

苦労の末、念願のランキング上位企業に入社できたとしても、それがゴールではない。

特に大手企業では、入社後に自分の希望とは全く異なる部署へ配属される「配属ガチャ」が待ち受けている可能性がある。

もちろん、どの部署でも学びはあるが、入社前に描いていたキャリアプランとのギャップに悩み、早期離職につながることも少なくない。

ランキングの順位だけでなく、その企業で本当にやりたいことができるのか、職種別採用があるかなど、入社後の働き方をイメージすることがミスマッチを防ぐために不可欠なんだ。

8-3.テレビ業界は高年収だが残業で稼ぐ

年収ランキングで圧倒的な存在感を放つテレビ業界。その高年収の裏側も知っておく必要がある。テレビ局の給与は、基本給に加えて多額の残業代が含まれていることが多い。

番組制作の現場は、放送時間に間に合わせるために不規則かつ長時間の労働が常態化しがちで、体力的に厳しい仕事でもあるんだ。

「高年収だから」という理由だけでテレビ業界を志望すると、入社後にその働き方とのギャップに苦しむことになるかもしれない。

華やかな世界の裏には、それを支える泥臭い努力と厳しい労働環境があることを理解しておくべきだ。

本当にコンテンツ制作への情熱があるのか、その仕事に人生を懸ける覚悟があるのか、改めて自分に問い直す必要があるだろう。

9.通信業界への就活はユニゾンキャリアにお任せ！

通信業界への就活を一人で進めようとすると、「自分のやり方は正しいのか」「どの企業が本当に自分に合っているのか」といった不安はつきものだ。

専門性が高く、事業内容が多岐にわたるこの業界では、やみくもに進めてもなかなか結果には繋がらない。

だからこそ、業界を熟知したプロのサポートを賢く利用することが、内定への一番の近道になるんだ。

9-1.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー①

9-2.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー②

この記事を読んで、通信業界という未来に挑戦したい気持ちと、同時に「自分にできるだろうか」という少しの不安が芽生えたかもしれない。

そんな今の気持ちを、ぜひ一度私たちユニゾンキャリアのキャリアアドバイザーに聞かせてほしいんだ。

下のボタンから申し込める無料相談で、君だけのキャリアプランを一緒に考え、納得できる大切な一歩を踏み出す手伝いができると、本当に嬉しい。