ガクチカ添削おすすめ方法12選！AIなど選考通過率が高いすぐ修正可能なツール一覧

1.選考通過率の低いガクチカ添削は避けよ

就職活動において、ガクチカの完成度は選考の結果を大きく左右する。

多くの就活生がエントリーシートや面接でガクチカを披露するが、その内容は玉石混交だ。自分では完璧だと思っていても、採用担当者から見れば印象に残らないと判断されるケースは少なくない。

論理構成が破綻していたり、企業の求める人物像と合っていなかったりすることもある。

そのため、第三者による添削を受けることは非常に有効な手段となるはずだ。

例えば、単に日本語の誤字脱字を直すだけの添削や、個性を消して無難な文章にする修正は避けるべきだ。

添削者の質も重要であり、業界や職種に対する理解が浅い人からのアドバイスは、的外れになる可能性が高い。

選考通過率を高めるためには、企業の視点を持ったプロフェッショナルなど、信頼できる相手に依頼することが不可欠だ。

2.選考通過率が高いガクチカ添削の特徴

ガクチカの添削を依頼する際、どのような基準で選べばよいのか迷うこともあるだろう。

選考通過率が高い添削には、共通する特徴がある。単なる文章校正にとどまらず、採用担当者の視点に基づいた本質的なフィードバックが得られるかどうかが鍵となる。

ここでは、質の高い添削の特徴について解説していく。

2-1.業界や職種の解像度が高い

選考通過率が高い添削者は、君が志望する業界や職種について深い知識を持っている。業界ごとに求められる人物像やスキル、重視される経験は異なるからだ。

例えば、IT業界のエンジニア職と商社の営業職では、アピールすべきポイントが全く違う。

エンジニアなら技術的な探究心や論理的思考力が評価される一方、営業職なら行動力が重視されやすい。

読み手である採用担当者に「この学生は業界のことをよく理解している」という印象を与えることができるはずだ。

汎用的なアドバイスではなく、志望先に合わせたカスタマイズができるかどうかが、選考通過率を分ける要因となる。

2-2.各企業の選考基準を知っている

企業によって、「挑戦心」を評価するところもあれば、「協調性」を重視するところもある。

選考通過率が高い添削は、各企業の社風や選考基準を熟知した上で行う。過去の内定者の傾向や、企業が公開している求める人物像などの情報を踏まえている。

同じエピソードを使う場合でも、企業に合わせて伝え方や強調するポイントを変えることで、評価が高まっていく。

企業の評価軸に沿った添削を受けることで、ミスマッチによる不採用を防ぐことができる。内定の可能性を最大限に高めることが可能になり、効率的に就活を進められるようになる。

2-3.人事から落ちた理由を聞いている

最も信頼できるフィードバックは、実際に選考を行った人事担当者の声に基づいている。

就活エージェントや大学のキャリアセンターの中には、企業の人事と太いパイプを持っているところがある。

不採用になった学生の落ちた理由をヒアリングし、蓄積している場合があるのだ。

これらの情報を蓄積している添削者は、過去の失敗事例を踏まえてアドバイスを提供できる。

同じ轍を踏まないような指導ができるため、選考通過率は自然と高い。単なる主観的な感想ではなく、事実に基づいた客観的な指摘を受けることで、ガクチカの質は格段に向上する。

成功事例だけでなく、失敗事例からも学べる環境を選ぶことが、選考突破への近道となるはずだ。

3.使うのを避けたいガクチカ添削先の特徴

世の中には数多くの添削サービスやツールが存在するが、中には利用を避けたほうがよいものもある。

質の低い添削を受けてしまうと、時間を浪費するだけでなく、間違った方向に修正されてしまうリスクがある。間違った指導を受けることで、本来の良さが消えてしまうこともあるからだ。

ここでは、注意すべき添削先の特徴について解説する。

3-1.表現を整えるだけの添削

誤字脱字の修正や、「てにをは」を直すだけの表面的な添削は、選考通過率の向上にはほとんど寄与しない。

もちろん、基本的な文章力が欠けていればマイナス評価になるが、ガクチカの本質は「中身」にある。

君の人柄が伝わるエピソードの深掘りがなされていなければ、面接官の心には響かない。

表現を綺麗に整えるだけでは、AIツールでも十分に代用可能であり、わざわざ人に依頼する価値は低い。

内容の矛盾点や論理の飛躍を指摘し、より説得力のある文章にするための構成案まで提案してくれるような添削を選ぶべきだ。

見た目だけでなく、中身を磨き上げてくれる相手を見極めることが大切になる。質の高いフィードバックを受け、自己分析を深めながらガクチカを完成させていこう。

3-2.選考通過率が上がる根拠がない

「なんとなく良さそう」「経験者の勘」といった曖昧な根拠に基づくアドバイスには注意が必要だ。

添削者の個人的な好みや、古い就活の常識に基づいた指導は、現在の採用トレンドとずれている可能性がある。

信頼できる添削先は、過去のデータや実績、企業の採用基準などの客観的な根拠を持っているものだ。

「なぜここを直すべきなのか」「直すとどういう効果があるのか」を論理的に説明してくれる添削者を選ぼう。

根拠のないアドバイスに振り回されず、納得感のある指導を受けることが大切だ。自分のキャリアに関わる重要な書類だからこそ、確かな根拠に基づいた修正を行うべきである。

3-3.入力情報に添削の質が左右される

特にAIツールを利用する場合に多いのが、入力する情報の質によって、出力される結果が大きく変わってしまうケースだ。

AIは指示された内容に忠実に従うため、指示が曖昧だったり情報が不足していたりすると、期待外れの回答しか返ってこない。

また、人による添削であっても、君が提供する情報が少なすぎると、表面的なアドバイスしかできないことがある。

あるいは、AIであれば適切なプロンプトのガイドがあるかどうかが重要だ。

単に入力して終わりではなく、対話を通じて内容を深めていけるような仕組みやサポートがあるサービスを選ぶとよい。

受け身で待つだけでなく、自分から情報を発信し、質の高い添削を引き出す姿勢も求められる。

4.選考通過率の高いガクチカ添削の依頼先

ガクチカの添削を依頼できる相手は、大きく分けていくつかのカテゴリーに分類される。

それぞれにメリットや特徴があるため、自分の状況や目的に合わせて使い分けることが重要だ。自分に最適な相談相手を見つけることで、就活を有利に進められる。

ここでは、主要な依頼先とその特徴について解説していく。

4-1.学校のキャリアセンター

多くの大学に設置されているキャリアセンターは、学生であれば無料で利用できる最も身近な相談先だ。

キャリアカウンセラーの資格を持つ職員や、就活に詳しいスタッフが常駐している。ガクチカの添削だけでなく、就活全般の悩み相談に乗ってくれるのが特徴だ。

ただし、時期によっては予約が取りづらかったり、担当者によってアドバイスの質にばらつきがあったりする。

また、特定の業界に特化しているわけではないため、専門的な職種を目指す場合は物足りなさを感じるかもしれない。

まずは基礎的な文章構成やマナーのチェックとして利用し、より専門的なアドバイスは別の手段と併用するのがおすすめだ。

複数の視点を取り入れることで、より完成度の高いガクチカを作成することができる。

4-2.ガクチカ添削サービス

有料または無料で、プロがガクチカを添削してくれるオンラインサービスも数多く存在する。

「ココナラ」のように個人がスキルを販売しているプラットフォームや、就活支援企業が提供しているサービスなどがある。

これらのサービスは、添削の実績が豊富なプロに見てもらえるため、質の高いフィードバックが期待しやすい。

プロの技術を活用することで、自分一人では到達できないレベルの文章に仕上げることが可能になる。

ただし、費用がかかる場合がある点や、添削者との相性がある点には注意が必要となる。利用者の口コミや実績を事前によく確認し、自分に合ったサービスを選ぶようにしよう。

4-3.志望企業で働くOB・OG

志望する企業や業界で実際に働いているOB・OGに添削を依頼するのは、非常に実践的な方法だ。

彼らはその企業の社風や求める人物像を肌で感じており、選考を通過した経験者でもある。

そのため、採用担当者に響く的確なアドバイスがもらえる可能性が高い。「Matcher」や「ビズリーチ・キャンパス」などのアプリを使えば、大学の先輩でなくても話を聞ける。

ただし、相手はボランティアで対応してくれることが多いため、失礼のないようにマナーを守る必要がある。

感謝の気持ちを忘れずに接することで、より親身なアドバイスをもらえる関係を築くことができる。

4-4.業界特化型の就活エージェント

IT業界やマスコミ、金融など、特定の業界に特化した就活エージェントは、その業界の採用動向を熟知している。

企業の人事担当者と直接やり取りをしているため、「この企業はここを見ている」という裏情報を踏まえた添削が可能だ。

また、ガクチカだけでなく、自己PRや志望動機などを含めたトータルな選考対策を行う。

登録や利用は無料であることが多いため、志望業界が決まっているなら積極的に活用したい。

プロのサポートを受けることで、選考通過率を高め、内定獲得への距離を大幅に縮めることができる。業界特有のポイントを押さえた添削は、他の応募者との大きな差を生むことになる。

4-5.ChatGPTなどのAIツール

近年急速に普及しているChatGPTやGeminiなどの生成AIツールは、手軽にガクチカの添削を行える便利な存在だ。

24時間いつでも利用でき、瞬時にフィードバックが返ってくるため、時間を気にせず何度も修正を繰り返すことができる。

ただし、AIは一般的なデータに基づいて回答するため、個別の企業の深い事情を判断するのは苦手な場合がある。

君だけのエピソードの独自性を評価したり、感情に訴えかけるような表現を作ったりするのには限界がある。

AIのアドバイスを鵜呑みにせず、最終的には自分の言葉で調整することが大切だ。人間の添削を受ける前の下準備として活用すると、より効率的に完成度を高められるだろう。

5.ガクチカ添削サービス利用後に内定獲得

ガクチカの添削を行ったことで、実際に優良企業から内定を獲得できた事例はいくつもある。

例えば、ユニゾンキャリアであれば、IT業界専門の就活エージェントということもあり、書類通過率が100％になった学生もいる。

実際に、以下のような添削サービス利用後の内定実績がある。

第一志望の企業から内定をもらうには、ガクチカだけブラッシュアップしただけでは難しい。

志望動機や逆質問、就活の軸など、それぞれ適切な受け答えができないと、最も条件のいい企業から内定をもらえない。

もちろんある程度のクオリティになるため、内定をもらえるようにはなるだろう。

ただ、新卒から優良企業に入りたいのなら、ユニゾンキャリアのように業界専門の就活支援を行っていたり、各企業の人事から選考の評価ポイントを知っているサービスを使ってほしい。

せっかくなら初任給が高いだけではなく、働き方がホワイトなのに、20代でも成長しやすい優良企業に入るために就活してみてはいかがだろうか。

ユニゾンキャリアでは完全無料で就活説明会を行っている。ぜひ優良企業の求人紹介ならびにガクチカの添削などを使ってみてほしい。

6.選考通過率が高まるガクチカ添削12選

ここからは、選考通過率を高めるために役立つおすすめのガクチカ添削サービスやツールを12個紹介する。

それぞれの特徴や料金を比較し、自分に合ったものを選んで活用してほしい。プロの手を借りることで、君のガクチカは見違えるほど魅力的になるはずだ。

6-1.【サービス】ユニゾンキャリア就活

名称	ユニゾンキャリア就活
特徴	IT業界・エンジニア就活に特化しており、専門的な視点での添削が可能。内定獲得までトータルサポート。
料金	無料

IT業界を目指す学生に特化した就活エージェントであり、業界特有の選考基準に精通している。

ITエンジニア専門のアドバイザーが在籍しており、技術的な知識や経験をどのようにアピールすればよいかを的確に指導してくれる。

単なる文章の添削だけでなく、キャリアプランの相談から面接対策まで一貫してサポートを受けられるのが強みだ。

無料で利用できるため、IT業界を志望するならまずは登録しておきたい。企業ごとの選考傾向を踏まえた個別のアドバイスがもらえるため、効率的に内定に近づくことができる。

6-2.【サービス】ココナラ

名称	ココナラ
特徴	多くの出品者がおり、予算や目的に合わせて選べる。評価や口コミを確認できるため安心感がある。
料金	有料（出品者による）

個人のスキルを売り買いできるマーケットプレイスであり、多種多様な添削者が登録しているのが特徴だ。

現役の人事担当者やプロのライター、キャリアコンサルタントなど、自分のニーズに合った専門家を探すことができる。

予算に合わせてサービスを選べるため、手軽に試したい場合から本格的な指導を受けたい場合まで幅広く対応できる。

また、チャット形式でやり取りができるため、疑問点などを気軽に質問しやすい。自分に合ったメンターを見つけることができれば、就活全体の強力なサポーターとなってくれるだろう。

6-3.【サービス】Abuild就活

名称	Abuild就活
特徴	外資系や難関企業を目指す学生向け。徹底的な自己分析と戦略的な指導で内定力を高める。
料金	有料

就活コーチングサービスであり、自己分析から選考対策までマンツーマンで徹底的な指導を行う。

単なるガクチカの添削にとどまらず、エピソードの掘り起こしやネタ作りからサポートしてくれるのが大きな特徴だ。

外資系企業や難関企業を目指す学生を対象としており、高いレベルでの選考対策を求めている人に適している。

有料サービスではあるが、その分質の高い指導と手厚いサポートが受けられるため、本気で内定を勝ち取りたい学生におすすめしたい。

一生に一度の新卒就活において、後悔のない結果を残すための投資として検討する価値がある。

6-4.【ツール】内定くん

名称	内定くん
特徴	最新のAI技術を用いており、短時間で質の高い文章を作成可能。LINEで手軽に利用できる。
料金	無料（一部有料プランあり）

AIを活用したES作成・添削ツールであり、手軽にガクチカのクオリティを高めることができる。

キーワードを入力するだけで、自動的に文章を生成・修正してくれるため、文章作成が苦手な学生でも安心だ。

基本的な機能は無料で使えるため、まずは気軽に試してみることができるのも嬉しい。複数のパターンを作成して比較検討することで、自分に最適な表現を見つける手助けとなるだろう。

6-5.【ツール】就活AI by ジェイック

名称	就活AI
特徴	就活のプロのノウハウが組み込まれており、実用的なアドバイスが得られる。
料金	無料

就職支援会社のジェイックが提供するAIツールであり、プロの知見が反映されているのが特徴だ。

自己PRや志望動機、ガクチカの作成・添削をサポートし、就活生の悩みを解消してくれる。

長年の就職支援実績に基づいたノウハウが組み込まれているため、採用担当者に響くポイントを押さえたアドバイスが得られる。

完全無料で利用できるため、コストを気にせずに何度も推敲を重ねることが可能だ。就活のプロとAIの技術が融合したツールを活用し、選考通過率の高いエントリーシートを作成しよう。

6-6.【ツール】ES Maker

名称	ES Maker
特徴	シンプルな操作で複数のパターンの文章を生成できる。構成案の参考に最適。
料金	無料

キーワードやエピソードを入力すると、AIが自動で文章を構成してくれる便利なツールだ。

文章を一から書くのが苦手な学生でも、簡単にベースとなる文章を作成することができる。

シンプルな操作で利用でき、複数のパターンの文章を生成してくれるため、表現の幅を広げるのに役立つ。

構成案の参考として活用したり、言い回しに迷ったときのヒントを得たりするのに最適だ。

無料で手軽に使えるため、エントリーシート作成の時間を短縮したい学生にとって強力な味方となる。

6-7.【アプリ】AIシューカツ

名称	AIシューカツ
特徴	アプリ一つでES作成から添削、面接対策まで完結。チャット形式で相談も可能。
料金	無料（アプリ内課金あり）

スマホアプリで手軽にES添削や面接練習ができるサービスであり、忙しい就活生に役立つ。

アプリ一つでガクチカの作成から添削、さらには面接対策まで完結できるため、効率的に準備を進められる。

隙間時間を活用して対策を行えるため、学業やアルバイトで忙しい学生でも無理なく続けられるのが魅力だ。

面接練習機能では、AIが面接官となって質問を投げかけてくれるため、本番さながらの緊張感を持って練習できる。

6-8.【AI】ChatGPT

名称	ChatGPT
特徴	汎用性が高く、添削だけでなく深掘り質問の作成や壁打ち相手としても優秀。
料金	無料（有料版あり）

OpenAIが開発した対話型AIであり、就活対策においても非常に高い能力を発揮する。

プロンプト（指示文）を工夫することで、ガクチカの添削だけでなく、アイデア出しや構成の提案など幅広く活用できる。

また、面接官役になってもらって深掘り質問を出してもらうなど、壁打ち相手としても優秀だ。

自分の意図を的確に伝えるプロンプトを作成することで、専属の就活アドバイザーのような役割を果たしてくれるだろう。

何度も対話を重ねながら文章をブラッシュアップしていくプロセスは、自己分析を深めることにもつながる。

6-9.【AI】Gemini

名称	Gemini
特徴	Googleの検索機能と連携しており、情報の鮮度が高い。文章生成のスピードも速い。
料金	無料（有料版あり）

Googleが提供する生成AIであり、最新の情報にアクセスできる点が大きな強みだ。

Googleの検索機能と連携しているため、企業の最新ニュースや業界動向を踏まえたアドバイスを得ることができる。

ChatGPTと同様に、プロンプト次第で多様な使い方ができ、就活のあらゆる場面でサポートしてくれる。

Googleドキュメントなどの他のGoogleサービスとの連携もスムーズで、作成した文章の管理もしやすい。

最新のテクノロジーを活用して、情報収集から文章作成までをスマートに行いたい人におすすめしたい。

6-10.【OB・OG】Matcher

名称	Matcher
特徴	カジュアルにOB訪問ができる。社会人から直接フィードバックをもらえる貴重な機会。
料金	無料

「就活相談にのるので、〇〇してください」というギブアンドテイク型のOB訪問マッチングアプリだ。

大学の枠を超えて、興味のある企業の社員と気軽につながることができる。しかも堅苦しい形式ではなく、カジュアルに話を聞けるため、本音ベースでのフィードバックをもらいやすい。

また、様々な企業の社員と交流することで、視野を広げたり、新たな選択肢に気づいたりするきっかけにもなる。

積極的に活用して社会人との接点を増やし、就活の質を高めていくことができるサービスだ。

6-11.【OB・OG】ビズリーチ・キャンパス

名称	ビズリーチ・キャンパス
特徴	大学別のため、共通の話題で話しやすい。高学歴層向けの企業情報が豊富。
料金	無料

同じ大学の出身者（OB・OG）とつながれるマッチングサービスであり、安心して利用できる。

大手企業や有名企業の社員が多く登録しており、質の高いアドバイスが期待できるのが魅力だ。大学別になっているため、共通の話題で話しやすく、親身になって相談に乗ってくれる先輩が多い。

高学歴層向けの企業情報が豊富で、難関企業を目指す学生にとっては貴重な情報源となる。大学のネットワークを最大限に活用し、志望企業の攻略法やガクチカの改善点を聞き出そう。

6-12.【大学】キャリアセンター

名称	キャリアセンター
特徴	学内の情報や先輩の進路データに基づいた親身な指導。対面での相談が可能。
料金	無料

各大学に設置されている就職支援窓口であり、学生ならば誰でも利用できる心強い味方だ。

大学独自の就職データや先輩の進路実績に基づいた、その大学の学生に合った指導を行ってくれる。

模擬面接や就活セミナーなどのイベントも開催されており、積極的に参加することで就活力を高められる。

学内のリソースをフル活用し、就活のプロから直接指導を受けることで、自信を持って選考に臨めるようになる。

7.ガクチカの作成に役立つプロンプト集

ChatGPTなどのAIツールを使ってガクチカを添削・作成する際は、どのような指示（プロンプト）を出すかが重要になる。

的確な指示を出せば、AIは優秀なアドバイザーとして機能し、自分では気づかない視点を提供してくれる。ここでは、状況に合わせた具体的なプロンプトの例を紹介する。

これらをコピーして、自分のエピソードに合わせて調整して使ってみてほしい。

7-1.選考通過率を上げるためのプロンプト

こちらは君が作成したガクチカをブラッシュアップし、より魅力的な内容にするためのプロンプトだ。

自分一人で推敲していると、どうしても主観が入ってしまい、読み手にとって分かりにくい部分が残ってしまうことがある。

採用担当者の視点での評価を求めることで、論理の飛躍や具体性の欠如といった客観的な改善点を知るのに役立つ。

特にIT企業が重視する「自走力」や「課題解決能力」というキーワードを盛り込むよう指示することで、業界にマッチした内容に修正できる。

提示された改善案をもとに、自分の言葉で微調整を加えることで、説得力のあるガクチカが完成するはずだ。

7-2.選考に落ちたガクチカ改善プロンプト

こちらは書類選考で落ちてしまったガクチカの原因を分析し、修正するためのプロンプトだ。

不採用の理由は企業からフィードバックされないため、自分で原因を特定するのは非常に難しい。

そこでAIに「辛口の面接官」という役割を与え、厳しくチェックしてもらうことで、弱点を洗い出すことができる。

何が不足していたのか、どの部分が伝わりにくかったのかを明確にすることで、次は通過できるガクチカに生まれ変わらせよう。

単に文章を綺麗にするだけでなく、「会ってみたい」と思わせるフックを入れるように指示している点がポイントだ。

7-3.深掘り質問への対応策向けプロンプト

面接でガクチカについて聞かれそうな質問を予測し、回答を準備するためのプロンプトだ。

エントリーシートが通過しても、面接での深掘り質問に答えられなければ内定は遠のいてしまう。

AIに意地悪な質問や本質を突く質問をしてもらうことで、想定外の事態に備えることができる。

また、それぞれの質問に対する模範回答も作成させることで、回答の引き出しを増やしておくことが可能だ。

想定問答を作って練習を繰り返すことで、本番でも緊張せずに、自分の言葉で堂々とアピールできるようになるだろう。

8.ガクチカ添削に関するよくある質問

ガクチカの添削や作成に関して、就活生からよく寄せられる質問とその回答をまとめた。

疑問や不安を解消し、正しい方法で対策を進めていこう。些細なことでもクリアにしておくことが、自信につながる。

8-1.ガクチカで嘘をついていいですか？

ガクチカで嘘をついたり、実績を過度に盛ったりするのは絶対に避けたい。

書類選考は通過できたとしても、面接での深掘り質問で矛盾が生じ、すぐに見抜かれてしまうだろう。

嘘がバレれば、その時点で信頼を失い、不採用になるだけでなく、最悪の場合は内定取り消しになる。

等身大の経験を正直に話し、誠実さをアピールするほうが、結果として高い評価につながる。自分の経験に自信を持ち、ありのままの自分を伝える勇気を持ってほしい。

8-2.ガクチカの長さはどのぐらいですか？

エントリーシートの指定文字数に従うのが基本だが、一般的には300文字〜400文字程度が目安となる。

指定がない場合でも、このくらいの長さであれば、具体的なエピソードを盛り込みやすい。読み手にとっても負担にならず、かつ内容を十分に伝えられる文字数といえる。

長すぎると要点が伝わらず、短すぎるとアピール不足になるため、適切な長さに調整する練習をしておこう。結論ファーストで構成し、情報を整理して伝えることを意識してほしい。

文字数や時間を意識して練習することで、本番でも焦らずに話せるようになる。

8-3.ガクチカはAIだとバレますか？

AIが作成した文章をそのまま貼り付けると、バレる可能性が高いといえる。

AIの文章は整っている反面、抽象的でありきたりな表現になりがちだからだ。「誰が書いても同じ」ような内容に見えてしまい、個性が感じられないことが多い。

また、AI特有の言い回しや不自然な構成が含まれていることもある。

自分だけのエピソードや感情を盛り込むことで、人間味のある文章に仕上げよう。AIを賢く活用しつつ、自分のオリジナリティを失わないようにすることが大切だ。

9.優良IT企業の就活はユニゾンキャリア

ガクチカの添削方法について解説してきたが、自分一人で完璧な対策を行うのは難しいと感じることもあるだろう。

客観的な視点で自分の強みを見つけ出し、企業に響く文章に仕上げるのは容易ではない。

そんな時は、IT業界専門の就活エージェントであるユニゾンキャリアを頼ってほしい。

9-1.選考対策による優良IT企業の内定者①

9-2.選考対策による優良IT企業の内定者②

ユニゾンキャリアでは、IT業界の選考を知り尽くしたアドバイザーが、君のガクチカを添削し、面接対策までトータルでサポートする。

文系からエンジニアを目指す学生や、自分に合った優良企業を見つけたい学生にとって、強力な味方となるはずだ。

プロの視点を取り入れ、自信を持って就活を進めるために、まずは無料相談を利用してみてほしい。