アプリケーションエンジニアとは？新卒が知るべき働く魅力・仕事内容・就職難易度を紹介

1.アプリケーションエンジニアとは

アプリケーションエンジニアは、業務システムやスマホアプリなどの設計・開発・テストを行う職種だ。私たちが普段使う便利なツールは、彼らの技術によって支えられている。

ここでは、言葉の定義や種類の違い、開発工程の全体像について解説する。

1-1.そもそもアプリケーションとは

アプリケーションとは、OS（オペレーティングシステム）上で動作し、特定の目的を達成するためのソフトウェアのことだ。

OSが土台なら、アプリケーションはその上で動く家のようなものだと思ってほしい。

ユーザーが直接触れて操作する部分であり、使いやすさや機能性がダイレクトに評価される。

IT業界において、このアプリケーションを作るエンジニアの需要は途切れることがない。君がこれから目指すのは、人々の生活や仕事を便利にするツールを作る仕事だ。

1-2.アプリケーションは3種類ある

アプリケーションには大きく分けて3つの種類がある。それぞれの名称と特徴は以下のとおりだ。

種類	特徴
スマホアプリケーション	iPhoneやAndroidなど、スマートフォン上で動作するアプリケーション
業務系アプリケーション	業務の効率化や自動化などを実現する企業向けのアプリケーション
Webアプリケーション	ChromeやSafariなどのWebブラウザから利用するアプリケーション

アプリケーションの種類を理解しておくと、自分がどの分野の開発に携わりたいかが見えてくる。ユーザー体験を追求したいならネイティブアプリ、幅広い利用を目指すならWebアプリが君の志向に合う。

また、志望動機を考える際にも役立つ知識となる。自分の興味と企業の強みが一致していることを、説得力を持って伝えられるようになるためだ。

選考を有利に進めるためにも、応募する企業がどのタイプの開発に注力しているか、事前に確認しておこう。

1-3.仕事は上流工程と下流工程に分かれる

開発の仕事は、大きく「上流工程」と「下流工程」の2つに分類される。

上流工程は、顧客がどんなシステムを求めているかを聞き出し、設計図を作る段階だ。ここではコミュニケーション能力や論理的な構成力が求められる。

一方、下流工程は、設計図をもとに実際にプログラミングを行い、システムを作り上げていく段階だ。さらに、作ったものが正しく動くかを確認するテストもここに含まれる。

どちらの工程も欠けてはならず、両方の経験を積むことで一人前のエンジニアになれる。

2.新卒がやるアプリケーションエンジニアの仕事内容

新卒で入社してすぐに、バリバリと設計ができるわけではない。まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に難易度の高い仕事を任されるようになる。

ここでは、新卒が最初に任されやすい業務から、将来的に携わる業務までを順番に紹介する。

2-1.最初にテスト工程を担当することが多い

入社して最初に任される仕事の多くは、テスト工程だ。

地味に見えるかもしれないが、システムの品質を守る最後の砦となる重要な業務と言える。

この工程を通じて、システム全体の構造や、バグが起きやすいポイントを肌感覚で学んでいく。

テスト項目書に沿って正確に操作し、結果を記録する几帳面さが求められる。

ここで「なぜこのバグが起きたのか」を深く考える習慣をつけると、プログラミングスキルの向上にもつながる。決してただの作業だと思わず、学びの場として捉えてほしい。

2-2.システムの運用・保守を日々行う

運用・保守はすでに稼働しているシステムが止まらないように見守る仕事だ。

もしシステムにトラブルが起きれば、原因を突き止めて復旧作業を行うこともある。派手さはないが、顧客のビジネスを支える責任は大きい。

実際のユーザーの声を聞く機会も多く、どんな機能が喜ばれるのか、どこが使いにくいのかを知ることができる。

この経験は、将来自分でシステムを設計する際に、ユーザー視点を持つための貴重な財産になるはずだ。

2-3.プログラミングができる新卒は実装工程

学生時代にプログラミング経験があり、ある程度のスキルがある場合は、早いうちから実装（コーディング）を任されることもある。

最初は小さな機能の一部や、既存のコードの修正から始まることが多い。先輩のコードを読み解きながら、効率的で読みやすいプログラムを書く技術を磨いていく。

ここで大切なのは、ただ動けばよいというわけではない点だ。後から別の人が修正しやすいように書くことが求められる。

自分の書いたコードがシステムの一部として動く瞬間は、エンジニアとして大きな喜びを感じられる瞬間だ。

2-4.経験を積んだら設計や要件定義を行う

下流工程で経験を積み、システムの仕組みを熟知した後に任されるのが、設計や要件定義といった上流工程だ。

プログラミング知識だけでなく、顧客の業務知識や折衝能力も必要になる難易度の高い仕事だ。

しかし、システム全体の方向性を決める司令塔のような役割であり、やりがいは大きい。

新卒ですぐにはできないが、ここを目指して日々の業務に取り組むことがキャリアアップへの道となる。

3.新卒アプリケーションエンジニアの魅力・やりがい

仕事の厳しさだけでなく、この職種ならではの楽しさも知っておきたい。自分が関わったものが世の中で使われる喜びや、スキルが収入に直結する点などが魅力だ。

ここでは、アプリケーションエンジニアとして働く上で得られる3つのメリットを紹介する。

3-1.自分で作ったアプリが皆に使われる

自分が開発に携わったアプリやシステムが、実際に世の中で使われているのを見るのは、格別な体験だ。

自分が作ったアプリが人に使われている様子を見れば、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できる。

また、BtoBの業務システムであっても、顧客から「仕事が楽になった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をもらえることもある。

形に残るものを作る仕事だからこそ、成果が目に見えやすく、モチベーションを維持しやすい。社会のインフラを支えているという誇りを持って働くことができるだろう。

3-2.スキル次第で年収が上がる

アプリケーションエンジニアは実力主義の傾向が強く、スキルがあればそれに見合った報酬を得やすい。

また、希少価値の高い言語を扱えたり、マネジメント能力を身につけたりすれば、さらに市場価値は高まる。

年齢や社歴に関係なく、成果を出せば評価される環境が多いのも特徴だ。そのため、若いうちから高収入を目指すことも決して夢ではない。

自分の頑張りが給与というわかりやすい形で返ってくるため、向上心のある人にとっては魅力的な環境と言える。

3-3.在宅勤務などの働き方が柔軟

アプリケーションエンジニアは、PCとネット環境があれば仕事ができるため、リモートワークとの相性が非常によい。

通勤時間を勉強や趣味の時間に充てることができ、ワークライフバランスを取りやすいのがメリットだ。

また、フレックスタイム制を導入している企業も多く、自分の生活リズムに合わせて働く時間を調整しやすい。

将来的に結婚や育児などのライフイベントがあっても、柔軟な働き方ができる職種であることは、長く働き続ける上で安心材料になるだろう。

4.新卒アプリケーションエンジニアの今後

AIの進化などでIT業界は変化が激しい。これからこの職種を目指す君にとって、将来性やキャリアパスは気になるところだろう。

ここでは、気になるお金の話やAIとの関係、キャリアパスについて、具体的なデータも交えて解説する。

4-1.平均年収・初任給の状況

アプリケーションエンジニアの年収は、他の職種と比べても比較的高水準にある。以下の表は、アプリケーションエンジニアの平均年収と初任給をまとめたものだ。

項目	金額
平均年収	497万円
初任給	22～25万円

新卒の初任給は22万円〜25万円程度が相場だが、伸びしろが大きい。

専門職であるため、経験年数やスキルに応じて給与が上がりやすいためだ。実力をつければ年収アップにつながる点がアプリケーションエンジニアの魅力と言える。

経済的な安定と成長の両方を目指したい人にアプリケーションエンジニアはおすすめだ。

4-2.AIに代替される心配は？

「AIにコードを書かせるからエンジニアは不要になる」という話を耳にするかもしれないが、心配はいらない。

AIはあくまでエンジニアを助ける「ツール」であり、使いこなす側の人間が必要とされる。

むしろ、AIを活用して開発スピードを上げられるエンジニアの価値は高まっていくはずだ。

単純作業は減るかもしれないが、より発想力や創造性を求められる業務に集中できるようになるため、仕事の質は向上していくだろう。

4-3.新卒入社のキャリアパス

アプリケーションエンジニアとして入社した後のキャリアパスは以下のとおりだ。

キャリアパス	概要
システムエンジニア	顧客の要望をヒアリングし、システムに落とし込む職種
プロジェクトマネージャー（PM）	開発チームをまとめ、予算やスケジュールを管理するリーダー職
ITスペシャリスト	特定の技術を極め、技術的な難題を解決する専門職
ITコンサルタント	経営課題をITで解決するための提案を行う職種

まずは開発現場で経験を積み、自分がどの分野に向いているかを見極めよう。技術を極めてスペシャリストになる道もあれば、マネジメントに進む道もある。

その上で、自分の志向に合わせてキャリアを柔軟に描けるのがアプリケーションエンジニアの強みだ。

身につけたスキルの市場価値は高く、幅広い選択肢から自分に合ったものを選べる。会社に依存せず、自分の力で道を切り開きたい人にアプリケーションエンジニアは適している。

5.新卒のアプリケーションエンジニアに必要なスキル

文系・理系問わず活躍できる職種だが、それでも最低限必要なスキルはある。技術力はもちろん大切だが、それ以外にも重要な能力があることを知っておいてほしい。

ここでは、内定獲得のため、そして入社後に活躍するために必要な3つのスキルを紹介する。

5-1.コミュニケーション能力

エンジニアはずっとPCに向かっていると思われがちだが、実はコミュニケーション能力が最も重要と言える。

システム開発はチームで行うものであり、メンバーとの情報共有が欠かせないからだ。

また、キャリアアップして上流工程に関わるようになれば、顧客から要望を聞き出すヒアリング能力や、専門用語を使わずにわかりやすく説明する力も求められる。

コミュニケーション能力を活かせる場面が多いことは、文系出身者が活躍できる理由でもある。

5-2.プログラミングスキル

アプリケーションを作る以上、プログラミング言語の知識は不可欠だ。

新卒採用ではポテンシャル重視の企業も多いが、基礎知識があるに越したことはない。

独学でもいいので、自分でコードを書いて動かしてみる経験をしておこう。

エラーが出たときにどう対処したか、どうやって調べたかという経験は、エンジニアになった後に役立つ。

完璧に理解する必要はないが、「コードを見るのも嫌だ」という状態では仕事にならないため、プログラミングにアレルギーがないことは確認しておきたい。

5-3.学習能力・忍耐力

IT技術の進化は速く、新しい言語やツールが次々と登場するため、常に学び続ける姿勢が必要だ。

また、開発現場では原因不明のエラーやバグに直面することが日常茶飯事だ。そんなときに投げ出さず、地道に原因を探り、解決策を見つけ出す忍耐力も求められる。

華やかなイメージがあるかもしれないが、実際の業務は地味な作業の積み重ねだ。粘り強く課題に向き合える人が、最終的に高いスキルを身につけられる。

6.アプリケーションエンジニアの向き不向き

どんなに魅力的な仕事でも、向き不向きはある。自分に合わない仕事を選ぶと、入社後に苦労することになるかもしれない。

ここで挙げる特徴を自分に照らし合わせて、適性をチェックしてみよう。正直に自分の性格と向き合うことが、ミスマッチを防ぐ第一歩だ。

6-1.こんな学生がアプリケーションエンジニアに向いている

アプリケーションエンジニアとして活躍するには、特定の資質が必要になる。技術力以前に、性格や志向が毎日の仕事内容に合っているかが重要だ。

そのため、自分が以下の特徴に当てはまるか、一つずつ確認してほしい。

これらは開発現場で日々求められる、エンジニアとして基本的な資質だ。特に、自分の頭で考えて答えを探す姿勢は、成長スピードを大きく左右する。

そのため、疑問を持って解決に取り組める人は、現場ですぐに活躍できる。その上で、チームでの対話を大切にできるなら、リーダーとしても重宝されるはずだ。

もし「モノづくりが好き」「好奇心が強い」などの特徴があるなら、未経験から活躍できる素質は十分ある。

6-2.こんな学生ならアプリケーションエンジニアはやめとけ

一方で、性格的にこの仕事が苦痛に感じる人も少なからず存在する。入社してから後悔しないためにも、自分に向かない要素を知っておくべきだ。

もし以下の特徴に多く当てはまるなら、進路を慎重に判断してほしい。

これらはエンジニアとして働く上で、大きなストレスになる要因だ。

技術は努力で身につくが、性格的な向き不向きを変えるのは難しい。しかも、無理をして続けても、成果が出ずに自信を失うリスクもある。

そのため、もしこれらに該当するなら、別の職種を検討したほうがよいかもしれない。自分に合った場所で輝くほうが、充実したキャリアを歩める。

7.アプリケーションエンジニアと他IT職種との違い

IT業界には似たような職種名が多く、混乱してしまう就活生も多い。面接で「なぜこの職種なのか」を問われたときに、明確に答えられるようにしておこう。

ここでは、アプリケーションエンジニアとよく比較される3つの職種との違いを解説する。

7-1.システムエンジニアとの違い

システムエンジニア（SE）は、アプリケーションエンジニアより広い範囲を指す言葉として使われることが多い。

一方、アプリケーションエンジニアは、その中でも特にアプリケーションの開発・実装に特化した役割を指す場合がある。

ただし、企業によってはシステムエンジニアとアプリケーションエンジニアをほぼ同じ意味で使っていることもあり、境界線は曖昧だ。

アプリケーションエンジニアという職種は、「実際にコードを書いてアプリを作ること」に重点を置いているケースが多いと覚えておくとよいだろう。

7-2.Webエンジニアとの違い

Webエンジニアは、Webブラウザ上で動くWebサイトやWebアプリの開発に特化した職種だ。ECサイトやSNSの開発を行う職種がこれにあたる。

一方、アプリケーションエンジニアは、Webだけでなく、スマホにインストールするネイティブアプリや、企業の社内システムなど、より幅広い種類のソフトウェア開発を含む。

Web系企業を目指すならWebエンジニア、広くシステム開発に関わりたいならアプリケーションエンジニアというイメージだ。

7-3.インフラエンジニアとの違い

インフラエンジニアは、システムが動くための土台（サーバーやネットワーク）を作る職種だ。

アプリがどんなに優れていても、インフラが弱ければ動かないし、インフラだけあってもアプリがなければユーザーは何もできない。両者は車の両輪のような関係だ。

コードを書いて機能を作るのが好きならアプリケーションエンジニア、機械を触るのが好きならインフラエンジニアが向いている。

8.新卒からアプリケーションエンジニアになる方法

未経験からでもなれるとはいえ、何の準備もなしに内定を取れるほど甘くはない。特に人気企業は倍率も高い。

ここでは、内定をぐっと引き寄せるための6つの方法を紹介する。

8-1.勉強を始めるならまずはJava

プログラミング言語はたくさんあるが、就活で最も有利になるのはJavaだ。

実際に、金融機関の基幹システムや大規模なWebサービスなど、信頼性が求められる現場で長年使われ続けている。

Javaを習得しておけば、選べる企業の幅が広がるだろう。また、Javaはプログラミングの基礎概念（オブジェクト指向など）を学ぶのに適している。

そのため、Javaが理解できれば他の言語への応用も効きやすい。学習コストは少し高いが、将来の潰しが効く言語なので、最初に学ぶ言語としておすすめする。

8-2.プログラミング資格を取得

資格はスキルの証明だけでなく、「学習意欲がある」というアピールにもなる。

特に未経験文系の場合、口だけで「やる気があります」と言うよりも、資格を持っているほうが説得力がある。

これは世界共通の資格であり、現場で必要な最低限の知識があることの証明になる。

書類選考の段階で「最低限のスキルはある」と判断されるため、面接に進める確率がグッと高まる。取得難易度はそこそこ高いが、取得できれば企業からの評価は格段に上がるはずだ。

8-3.IT資格なら基本情報技術者試験

プログラミング以外のIT全般の知識を証明するなら「基本情報技術者試験」が鉄板だ。

開発現場で飛び交う専門用語が理解できるようになるため、スムーズに業務に入っていきやすい。

この資格を持っていると、入社後の研修内容の理解度が変わってくるし、一部の企業では資格手当の対象にもなる。

理系・文系問わず、取得することで「おっ、勉強しているな」と面接官から一目置かれる資格だ。

8-4.ポートフォリオを作成

技術力の高さを証明できるポートフォリオがあると、企業の採用担当者に「君を採用したい！」と思わせることができる。

授業で作った課題ではなく、自分で企画して作ったオリジナルの作品であることが望ましい。

「なぜこれを作ったのか」「どんな技術を使ったのか」「どこを工夫したのか」を面接で語れるようにしておこう。

なお、自ら手を動かして形にする行動力が評価されるため、ポートフォリオの完成度は高くなくてもよい。Gitなどでソースコードを公開しておくと、さらに信頼度が増す。

8-5.paizaでCランク以上を獲得

自分のコーディングスキルを客観的に示したいなら、paiza（パイザ）を活用することをおすすめする。

新卒のアプリケーションエンジニアを目指すなら、まずはCランク以上の獲得を目標にしよう。Cランクがあれば、基本的なロジックを組んでコードが書けることの証明になる。

企業によってはエントリー時にpaizaのランクを参考にすることもある。ゲーム感覚で問題を解きながらスキルアップできるので、日々の学習に取り入れてほしい。

8-6.就活エージェントに相談する

一人での就活に不安を感じたら、IT業界専門の就活エージェントを使うのもおすすめだ。

そのため、「研修が充実している会社はどこか」「文系未経験でも育ててくれる会社はどこか」といった相談に乗ってくれる。

また、提出するエントリーシートの添削や、模擬面接も行ってくれるため、選考通過率が上がる可能性が高い。

さらに、企業との面接日程の調整も代行してくれるため、学業やアルバイトとの両立がしやすくなる。

自分一人で悩まず、プロの力を借りて効率的に就活を進めることをおすすめする。

9.アプリケーションエンジニアの就活に関連する質問

就活を進める中で、疑問や不安は尽きないものだ。事前に疑問を解消して、自信を持って選考に臨もう。

ここでは、多くの就活生が抱くよくある5つの質問に答えていく。

9-1.文系から就職することはできますか？

結論から言えば、文系からでも就職は十分に可能だ。文系ならではのコミュニケーション能力や読解力は、現場で重宝される武器になる。

また、入社後の研修制度が整っている企業も多く、文系だからといって不利になることはない。

ただし、理系学生に比べて技術的なバックグラウンドが弱いため、入社前から自主的に学習を進めておく必要がある。入社前からITパスポートの勉強などはしておこう。

「文系だから」と引け目を感じる必要は全くない。文系ならではのコミュニケーション能力や学習意欲をアピールし、内定を勝ち取ろう。

9-2.文系からだと仕事はきついですか？

最初はきついと感じる場面があるかもしれない。理系学生がすでに知っている用語や概念を、一から覚える必要があるからだ。

研修期間中は、毎日新しい知識を吸収するため、勉強漬けの日々が続くと予想される。

むしろ、わからない人の気持ちがわかる分、丁寧なマニュアル作りや顧客への説明で力を発揮できることもある。

きついのは一時的なもので、乗り越えればエンジニアとして成長できる。

9-3.やっぱり大手企業に入るべきですか？

大手企業に入社することは、安定性や待遇面においてメリットがある。

さらに、社会インフラに関わるような大規模なシステム開発に携われるチャンスも豊富だ。

しかし、分業が進んでいて開発の一部しか担当できなかったり、下積みが長かったりすることもある。

一方で、中小やベンチャー企業は、若いうちから幅広い業務を任され、成長スピードが速い。

そのため、大手に入ることが正解とは限らない。自分が「安定を求めるのか」「成長を求めるのか」という就活の軸を持って、自分に合った規模の会社を選ぶことが大切だ。

9-4.新卒で入社するデメリットはありますか？

強いて言うなら、技術の移り変わりが速いため、常に勉強し続けなければならないプレッシャーがあることだ。

IT技術の移り変わりは非常に速いため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められる。

また、客先常駐（SES）などの働き方の場合、配属先によって環境や業務内容が大きく変わるガチャ要素もある。

しかし、これらは裏を返せば、手に職をつけられ、様々な現場を見られるというメリットでもある。様々な現場を経験することで、適応力や幅広い技術力が身につく。

苦労する側面はあるが、それを乗り越えた先には市場価値の高い人材になれる未来が待っている。デメリットを理解した上で、それを上回る魅力があるかどうかを判断してほしい。

9-5.仕事は東京が一番多いですか？

IT企業の多くは首都圏に集中しているため、求人数の多さは東京が一番多い。

そのため、情報のキャッチアップやスキルアップの機会において、東京は有利な環境と言える。

ただ、最近では大阪や福岡、名古屋などの地方都市にも開発拠点を置く企業も増えてきた。

さらに、リモートワークの普及により、地方に住みながら東京の仕事をする選択肢も生まれている。

勤務地の選択肢は年々広がっているため、自分がどのような環境でスキルを磨きたいかを考えて、企業選びを進めてほしい。

10.IT就活の手厚いサポートならユニゾンキャリア

アプリケーションエンジニアへの就職を目指すなら、ユニゾンキャリアに相談してほしい。

IT業界専門の就活エージェントとして、開発言語や教育体制など、求人票だけではわからない詳しい情報を持っているからだ。

君の適性を見極め、成長できる企業を厳選して紹介するため、入社後のミスマッチを減らすことができる。一人で悩まず、ITエンジニアの就活を熟知したプロを頼ってほしい。

10-1.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー①

10-2.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー②

ユニゾンキャリアは、会社の人事から現場のリアルな声まで情報収集している。

そのため、君が将来どのようなエンジニアになりたいかを踏まえた上で、企業選びをサポートできる。

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