新卒のWebエンジニアとは？仕事内容や就職メリット、就職難易度をわかりやすく解説

1.Webエンジニアとは？新卒向けに解説

Webエンジニアとは、ブラウザ上で動作するアプリケーションやシステムを開発・運用する技術者のことだ。ITエンジニアの中でも特にWeb技術に特化しており、変化の速いトレンドに対応する柔軟性が求められる。

ここでは、Webエンジニアを目指す上で知っておくべき基本情報を、以下の5つのポイントで解説する。

1-1.Webシステムを開発する専門職

Webエンジニアは、Google ChromeやSafariなどのWebブラウザを使って利用するシステムを作るのが主な仕事だ。

Webエンジニアは、ユーザーが快適に使える画面を作ったり、データベースと連携して情報を処理する仕組みを構築したりしている。

君が普段スマホやパソコンで何気なく使っている便利なサービスの裏側には、必ずWebエンジニアが関わっているということだ。

自分の作ったサービスが世の中で使われ、ダイレクトに反応が返ってくる点が、この仕事の魅力と言える。

1-2.WebサイトとWebアプリの違い

WebサイトとWebアプリは似ているようで、その役割や仕組みには明確な違いがある。以下に、WebサイトとWebアプリの違いを表でまとめた。

項目	Webサイト	Webアプリ
主な目的	情報の提供・閲覧	機能の提供・作業の実施
ユーザーの動作	読む、見る	入力する、操作する、計算する
技術的特徴	静的ページが中心（HTML/CSS）	動的処理が中心（Ruby, PHPなど）
代表例	企業のHP、ブログ、ニュースサイト	Gmail、X（旧Twitter）、Amazon

Webサイトは主に情報を伝えるためのページで、動きの少ない「静的」なコンテンツが多い。

一方、Webアプリはユーザーの操作に応じて結果が変わる「動的」なシステムだ。

Webエンジニアが主に手掛けるのは後者のWebアプリであり、より複雑なプログラミング技術が必要になる。

そのため、Webエンジニアを目指すなら、WebサイトではなくWebアプリの開発スキルを身につける必要があることを知っておいてほしい。

1-3.Webエンジニアの種類は2つ

Webエンジニアの種類は、大きく「フロントエンドエンジニア」と「バックエンドエンジニア」の2つに分けられる。この2つの種類の違いを以下の表でまとめた。

職種	フロントエンドエンジニア	バックエンドエンジニア
担当領域	ユーザーの目に触れる部分（画面）	ユーザーから見えない部分（サーバー・データベース）
主な言語	HTML、CSS、JavaScript	Java、PHP、Ruby、Python、Go
役割	デザインを再現し、操作性を高める	データの保存や処理、システムの裏側を作る
求められるスキル	UI/UXの知識、デザイン感覚	構造的な考え方、セキュリティ知識、処理速度

フロントエンドは、君が画面で見ているボタンや入力フォームなどの「表側」を作る仕事だ。

対してバックエンドは、入力されたデータを保存したり、検索結果を表示したりするための「裏側」の処理を担当する。

どちらもWeb開発には欠かせない役割だが、求められるスキルは大きく異なる。自分の適性や興味に合わせて、どちらの専門性を磨くか選ぶことが大切だ。

1-4.ITエンジニア全体での立ち位置

ITエンジニアという広い枠組みの中で、Webエンジニアは「Web系企業」や「自社開発企業」に所属することが多い職種だ。

また、スーツを着て顧客先に常駐するスタイルよりも、自社オフィスで私服で働けることも比較的多い。

堅苦しいルールよりも効率や成果物を重視する文化がある企業が多く、若手でも実力があれば裁量を持って働きやすいのも特徴だ。

ただし、その分だけ個人の技術力がシビアに評価されるポジションでもある。自由度の高い実力主義の環境があることがWebエンジニアの特徴と言える。

1-5.現状はWebエンジニアが増えすぎ

Webエンジニアは人気職種であり、未経験から目指す人が急増しているため、未経験からの転職市場は飽和状態にある。

しかし、企業が求めているのは、単にコードが書けるだけの人材ではなく、現場で通用するプログラミングスキルや課題解決能力を持ったWebエンジニアだ。

そのため、未経験者向けの競争倍率は高く、生半可なスキルでは書類選考すら通過しない。

ただ、新卒になると話が変わってくる。もちろんプログラミングスキルは必要だが、多くの企業が新卒を欲しがっている。

もし、少しでもプログラミングに触れた経験があるのなら、選考対策次第でWebエンジニアになることは重要に可能だ。

ユニゾンキャリアでは、Webエンジニアを数多く輩出してきた経験から、内定獲得に必要な選考対策をお伝えできる。

2.新卒で関わるWebエンジニアの仕事内容

Webエンジニアの仕事は、単にプログラミングをするだけではなく、企画から運用まで多岐にわたる。

新卒で入社した場合、まずはプログラミングやテストから始まり、徐々に上流工程へとステップアップしていくのが一般的だ。

ここでは、Webサービスの開発工程に沿って、仕事内容を5つに分けて解説する。

2-1.企画・要件定義で機能を決める

開発のスタート地点となるのが、どのようなサービスを作るかを決める企画と要件定義だ。

新卒がいきなりこの工程を任されることは少ないが、開発の目的を理解するために会議に参加することはある。

クライアントがいる場合はヒアリングを行い、自社サービスの場合はチームでアイデアを出し合う。

企画や要件定義での決定が顧客のニーズとズレてしまうと、後の工程すべてに影響が出てしまう。そのため、技術的な実現可能性と、ユーザーのニーズのバランスを取る視点が必要になる。

2-2.基本設計・詳細設計で仕様を固める

基本設計や詳細設計は、要件定義で決まった内容をもとに、実際にシステムとしてどう動かすかを設計図に落とし込む工程だ。

基本設計では、画面のレイアウトや画面遷移、データの流れなど、外側から見える部分の仕様を決める。

詳細設計では、プログラム内部の処理ロジックやデータベースの構造など、Webエンジニアがコードを書くために必要な細かい情報を決めていく。

この設計書がしっかりしていないと、プログラミングの段階で迷いが生じたり、バグの原因になったりするため、論理的で抜け漏れのない設計書を作ることが求められる。

2-3.プログラミング（コーディング）

プログラミング（コーディング）は、設計書をもとに、プログラミング言語を使って実際にコンピューターが動くように命令文（コード）を書いていく工程だ。

フロントエンドならJavaScriptやReact、バックエンドならPHPやRubyなど、プロジェクトに適した言語を使用する。

なお、チーム開発では、書いたコードを互いにレビューし合い、品質を高めていく文化が根付いている企業も多い。

単に動けばいいというわけではなく、他の人が見ても分かりやすく、後から修正しやすいコードを書く能力が重要だ。

2-4.テスト・デバッグで品質を担保

プログラムが書き終わったら、設計通りに正しく動くかを確認するテストと、不具合（バグ）を修正するデバッグを行う。

もしバグが見つかれば、原因を突き止めて修正し、再度テストを行う。

地道な作業だが、バグのあるシステムを世に出してしまうと、ユーザーからの信頼を失うだけでなく、大きな損害につながる恐れがある。

そのため、テストやデバッグはWebエンジニアとしての責任感が問われる重要な工程だ。

2-5.リリース後の運用・保守・改修

テストをクリアしたシステムを一般公開した後も、Webエンジニアの仕事は続く。

また、Webサービスは一度作って終わりではなく、ユーザーの反応を見ながら新しい機能を追加したり、使いにくい部分を改善したりする改修作業が頻繁に行われる。

改修はユーザーの声を基に行うため、自分の仕事がサービスの成長につながっている実感を味わえる瞬間だ。

このように、Webエンジニアは、作ったサービスを育てていく役割も担っている。

3.新卒でWebエンジニアになるメリット

Webエンジニアは、その働きやすさや将来性の高さから、就活生に人気が高い職種となっている。

特に、個人のスキルが評価されやすい環境は、実力で勝負したい学生にとって大きなメリットだ。

ここでは、新卒でWebエンジニアを目指す主なメリットを5つ紹介する。

3-1.私服勤務やリモートワークが可能

Web系企業は自由な社風の会社が多く、服装や髪型、働く場所などのルールが柔軟だ。

スーツを着る必要がなく、Tシャツやパーカーなどのラフな服装で仕事ができるため、リラックスして業務に集中できる。

満員電車での通勤ストレスから解放され、プライベートの時間も確保しやすくなる。

自分らしいスタイルで働きたいと考える学生にとって、Web系企業の環境は魅力的に映るだろう。

3-2.成果物が目に見えて分かりやすい

自分が書いたコードが、実際の画面や機能として形になるため、仕事の成果が目に見えて分かりやすい。

「このボタンの動き、自分が作ったんだよ」「このアプリの新機能、担当したんだ」と胸を張って言えることは、Webエンジニアとしてのやりがいにつながる。

また、SNSなどでユーザーからの「使いやすい」「便利になった」という好意的な反応をダイレクトに見ることができるのも、Webエンジニアならではの喜びだ。

3-3.技術力次第で年収が上がりやすい

Webエンジニアの世界は実力主義であり、年齢や社歴に関係なく、技術力や成果に応じて年収が上がりやすい。

一般的な日本企業のような年功序列ではなく、何ができるか、どれだけチームに貢献したかで評価が決まる。

また、転職市場でもスキルさえあれば評価されるため、より良い条件の企業へステップアップ転職をして年収を上げていくキャリアパスも一般的だ。

自分の努力が給料という形で正当に反映される環境があるため、Webエンジニアは向上心のある人におすすめと言える。

3-4.フリーランスとして独立しやすい

Web開発のスキルは会社に依存しない専門技術であるため、経験を積めばフリーランスとして独立する道も開ける。

また、Webエンジニアの需要は高く、他の職種と比較して、「独立したけど案件がない」という事態に陥りにくい。

そのため、若いうちにWeb制作会社や自社開発企業で実務経験を積み、20代後半や30代で独立するというキャリアプランを描くエンジニアも多い。

将来的に自分の力で生きていきたい人には、Webエンジニアはおすすめの職種だ。

3-5.副業での収入アップがしやすい

本業で培ったプログラミングスキルを活かして、土日や平日の夜に副業を行いやすいのもWebエンジニアのメリットだ。

Webサイト制作や小規模なシステム開発など、個人で請け負える案件はクラウドソーシングサイトなどに多数存在する。

パソコン一台あれば自宅で作業ができるため、初期投資もほとんどかからない。

さらに副業で様々な案件に関わることで、本業では触れない技術に挑戦でき、スキルアップするという好循環を生む。

副業がしやすく、収入アップとスキルアップを同時に実現できるのは、Webエンジニアならではの強みといえる。

新卒であれば、ただWebエンジニアになるだけではなく、将来安泰といえる優良企業に就職できるチャンスがある。

ユニゾンキャリアであれば、君にぴったりの優良企業を紹介し、内定が獲得できるまで徹底サポートしていく。

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4.就活前に確認！Webエンジニアの向き不向き

Webエンジニアは専門性が高く、人によって向き不向きがはっきりと分かれる職種だ。

「流行っているから」「稼げそうだから」という理由だけで目指すと、入社してからミスマッチに苦しむことになる。

自分がWebエンジニアとして楽しく働けるかどうか、以下の特徴と照らし合わせて確認しておきたい。

4-1.Webエンジニアに向いている学生の特徴

Webエンジニアに向いている学生の特徴は、以下のとおりだ。

Web業界の技術トレンドは数ヶ月単位で変わることもあるため、常に新しい情報をキャッチアップする姿勢が不可欠だ。

また、プログラミングはエラーとの戦いでもある。

そのため、「なぜ動かないのか」を根気強く調査し、論理的に解決策を導き出すことに達成感を感じられる人は、Webエンジニアとして成長できる素質がある。

つまり、Webエンジニアに向いているのは、技術への好奇心が強く、自ら学び続けられる人だ。

4-2.こんな学生ならWebエンジニアはやめとけ

一方、Webエンジニアに向いていない人の特徴は以下のとおりだ。

Webエンジニアは自ら学び続ける姿勢が求められる仕事だ。

そのため、「研修で教えてもらえるはず」という受け身のスタンスでは、現場に出てもついていけなくなる可能性が高い。

また、業務時間外でも技術書を読んだり、個人開発をしたりすることが苦になる人は、周りのエンジニアとのスキル差が開き、キャリアに行き詰まってしまう恐れがある。

受け身の姿勢や、変化を嫌うタイプの人には、Webエンジニアの仕事は厳しいかもしれない。

5.今後のWebエンジニアはどうなる？

AIの台頭やノーコードツールの普及により、「Webエンジニアは将来なくなるのではないか」と不安に思う就活生もいるだろう。

しかし、Webエンジニアの需要は形を変えながらも続いていく可能性が高い。

ここでは、これからのWebエンジニアの展望や年収事情について、以下の3つの視点で解説する。

5-1.AIによって将来性はない？

ChatGPTやGitHub CopilotなどのAIツールの進化により、単純なコーディング業務はAIに代替されつつある。

しかし、だからといってWebエンジニアが不要になるわけではない。

むしろ、AIを使いこなすことで開発スピードが上がり、より難易度の高い仕事に集中できるようになるはずだ。

今後は「コードを書けるだけ」のエンジニアではなく、AIを活用してビジネス価値を生み出せるエンジニアの需要が高まっていく。

5-2.入社後に年収は大きく上がる？

Webエンジニアの年収は、実務経験を積みスキルを磨くことで、着実に上がっていく傾向がある。

厚生労働省のデータをもとに、全体の平均年収と年代別の推移を以下にまとめた。

年代	平均年収
全体	550.2万円
20～24歳	342.3万円
25～29歳	454.4万円
30～34歳	513.2万円
35～39歳	631.3万円

新卒が含まれる20代前半の年収は約342万円となっており、ここから初任給は月額20数万円程度と推測できる。

年代別の平均年収で注目すべきは、20代前半から20代後半にかけての伸び率だ。平均年収は100万円近く上昇しており、若いうちから年収アップが期待できることが分かる。

このように、Web系企業は成果主義の傾向が強く、年齢に関係なく技術力が評価されやすい。

若いうちからリーダーを任されるなどして、平均以上のスピードで昇給することも可能だ。

5-3.年収1000万円に届く仕事？

Webエンジニアとして年収1000万円を目指すことは、決して不可能ではない。

ただし、通常のプログラマー業務をこなしているだけでは到達するのは難しいことは知っておく必要がある。

また、外資系IT企業やメガベンチャーなど、給与水準の高い企業に転職することも一つのルートだ。

高い専門性とビジネス視点を兼ね備えた人材になれば、高年収を実現できる可能性は十分にある。

6.Webエンジニアと他IT職種との違い

IT業界には様々な職種があり、名前が似ていても仕事内容が全く異なることがある。自分の希望する働き方とズレがないように、Webエンジニアと他の職種の違いを明確にしておこう。

ここでは、以下の4つの職種との比較を表を使いながら解説する。

6-1.Webデザイナーとの違い

WebエンジニアとWebデザイナーとの違いは、以下のとおりだ。

職種	Webエンジニア	Webデザイナー
主な役割	機能の実装・システムの構築	見た目の作成・使いやすさの設計
使用ツール	エディタ（VSCodeなど）、黒い画面	デザインソフト（Figma, Illustratorなど）
重視する点	正確な動作、処理速度、機能性	配色、レイアウト、世界観の表現

WebエンジニアとWebデザイナーは、どちらもWebサイトやアプリを作る仕事だが、担当する領域が異なる。

Webデザイナーは「見た目（デザイン）」を作り、Webエンジニアはそのデザイン通りに動く「仕組み」を作る。

例えば、おしゃれなボタンの絵を描くのがデザイナーで、そのボタンを押したら画面が切り替わるようにプログラミングするのがエンジニアだ。

ただし、フロントエンドエンジニアの場合は、デザイナーと密接に連携し、デザイン的な感性が求められる場面もある。

6-2.ITエンジニアとの違い

WebエンジニアとITエンジニアの違いは、以下のとおりだ。

名称	ITエンジニア	Webエンジニア
範囲	IT技術者全体を指す職種	Web技術に特化した職種
含まれる職種	Web、インフラ、AI、組み込みなど	フロントエンド、バックエンド
就職先	SIer、メーカー、通信、Web系など	Web制作会社、自社開発企業

「ITエンジニア」はIT技術者の総称であり、「Webエンジニア」はその中に含まれる一つの職種だ。

「スポーツ選手」の中に「プロ野球選手」がいるように、「ITエンジニア」の中に「Webエンジニア」がいると考えると分かりやすい。

WebエンジニアはITエンジニアの中でも、インターネット上のサービス開発に特化したスペシャリストだ。

就活で「ITエンジニアになりたい」と言うと範囲が広すぎるため、自分がどの分野に興味があるのかを具体的に話せるようにしておこう。

6-3.システムエンジニアとの違い

Webエンジニアとシステムエンジニア（SE）の違いは、以下のとおりだ。

職種	Webエンジニア	システムエンジニア
主な職場	Web系企業、自社開発企業	SIer、ソフトハウス
割合の多い業務	実装（コードを書くこと）	設計、ドキュメント作成、管理
開発スタイル	アジャイル（柔軟に変更しながら作る）	ウォーターフォール（計画通りに進める）
服装・働き方	私服・リモート多め	スーツ・客先常駐多め

一般的にシステムエンジニアは、企業で設計や顧客対応をメインに行う職種を指すことが多い。

システムエンジニアは大規模なシステム開発において、設計図を書いたり進捗管理をしたりする「監督」のような役割を担うことが多い。

一方、Webエンジニアは設計もしつつ、自ら手を動かしてコードを書く「作り手」としての側面が強い。

プログラミングに深く関わりたいならWebエンジニア、システムの管理や設計に関わりたいならシステムエンジニアという選び方が一般的だ。

6-4.プログラマーとの違い

Webエンジニアとプログラマーの違いは、以下のとおりだ。

職種	Webエンジニア	プログラマー
担当工程	企画・設計〜実装〜運用まで幅広い	主に実装のみ
キャリア	最初からWebエンジニアと呼ばれる	プログラマーからWebエンジニアへキャリアアップする
求められる力	サービス全体を考える視点	正確にコードを書く技術力

Webエンジニアとプログラマーの主な違いは、「自分でシステムの仕様を決めるかどうか」にある。

プログラマーは建築で言えば設計図どおりに壁を作る職人であり、Webエンジニアは「どんな家にするか」という設計段階から関わり、実際に建築まで行う。

Web系企業では、Webエンジニアが仕様策定から関わることが当たり前のため、単なる作業者は求められない。

そのため、Webエンジニアを目指すなら、言われた通りに書くだけではなく、どう作るべきかを考える能力が求められる。

7.Webエンジニアの新卒就活事情

Webエンジニアの新卒採用は、ポテンシャルだけでなく、現時点での技術力や実績が重視される傾向にある。一般的な就活対策に加えて、IT業界特有の準備が必要だ。

ここでは、Webエンジニアの内定を勝ち取るために知っておくべき5つのポイントを解説する。

7-1.資格取得は内定の決定打にならない

ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格は、基礎知識の証明にはなるが、Webエンジニアの内定を決定づけるものではない。

資格の勉強に時間を使いすぎて、プログラミング経験が疎かになってしまっては本末転倒となるので、注意したい。

もちろん資格を持っていて損はないが、まずは自分で手を動かしてアプリケーションを作り、それをアピールするほうが評価につながりやすい。

資格はあくまでプラスアルファの要素だと捉え、スキルを証明できる制作活動を優先しよう。

7-2.HTML/CSSの学習だけでは低評価

プログラミング学習の入り口としてHTMLやCSSを学ぶ人は多いが、それだけではWebエンジニアとしての評価は低い。

HTML/CSSは、システムの裏側の処理を作るプログラミング言語ではないからだ。

また、データベースとの連携や、フレームワークを使った開発経験があると、より実務で役立つスキルを持っていると評価される。

学習を進める際は、静的なページを作るだけでなく、機能を持ったアプリを作ることを目指そう。

7-3.ポートフォリオは複数の技術を利用

就活で技術力を証明するためのポートフォリオ（作品集）は、単一の技術だけでなく、複数の技術を組み合わせて作ることが重要だ。

また、作ったアプリはWeb上に公開することまで、必ず行ってほしい。公開することによってサーバー構築やネットワーク設定まで自力で行えることを示せる。

採用担当者はコードの品質や機能の複雑さを見ているため、技術的な挑戦が含まれたポートフォリオを用意したい。

7-4.チームでの開発経験があると高評価

Web開発の現場はチームで行うことがほとんどであるため、学生時代にチーム開発の経験があると高く評価される。

特に、GitやGitHubを使ったバージョン管理の経験や、コードレビューをし合った経験は、入社後の実務でも役立つスキルだ。

また、他者と協力してモノづくりをしたエピソードがあると、コミュニケーション能力や協調性も同時にアピールでき、面接官に安心感を与えられる。

一人での開発経験しかない学生と差をつけるためにも、積極的にチームでの開発機会を探してみよう。

7-5.学歴や文系より技術力が評価の対象

Webエンジニアの採用において、学歴や文系・理系の出身学部は、他の職種ほど重視されない。

実際に、文系出身で活躍しているWebエンジニアは数多く存在する。

つまり、企業が見ているのは「今の君に何ができるか」と「どれだけ成長意欲があるか」ということだ。

学歴に自信がなくても、質の高いポートフォリオと熱意があれば、人気企業の内定を勝ち取るチャンスは誰にでも開かれている。

8.Webエンジニアを目指す就活生の相談先

Webエンジニア専門の就活は情報が少なく、一人で進めるには不安や疑問が多くなるものだ。そんなときは、IT業界に詳しいプロの力を借りよう。

ここでは、Webエンジニアを目指す君におすすめの相談先やサービスを3つ紹介する。

8-1.ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、IT業界専門の就活エージェントだ。

君のスキルレベルや志向性に合った企業を紹介してくれるだけでなく、書類添削や、技術面接の対策までサポートしてくれるのが強みだ。

特に、自分一人では見つけにくい優良な自社開発企業やWeb系企業の求人を持っているため、効率よく就活を進めたい人には心強い味方になる。

一人で悩む時間を減らし、開発の勉強やポートフォリオ制作に集中したい君に、ユニゾンキャリアはおすすめだ。

8-2.paiza新卒

paiza新卒は、プログラミングスキルを測定し、そのランクに応じて企業からスカウトが届く就活サービスだ。

自分の技術力が客観的な指標で評価されるため、実力試しの場としても使える。

また、Web上でプログラミングを学べる学習コンテンツも充実しており、スキルアップしながら就活ができるのも魅力だ。

プログラミングスキルを磨きながら、就活を進められるため、効率を重視する人向けのサービスと言える。

8-3.レバテックルーキー

レバテックルーキーは、ITエンジニアを目指す学生に特化した就活エージェントだ。

IT業界で長く人材紹介をしてきた会社が運営しているから、業界との強いつながりを持っている。

そのため、「〇〇という技術を学びたいんですが、どの資格から始めればよいですか」というような質問がしやすい。

また、会社を紹介してくれるだけではなく、スキルアップのためのイベントやセミナーも多く開催している。

開発現場のリアルな情報や、自分の技術力が通用するか確認したい君にとっておすすめのサービスだ。

もし、どの就活エージェントを使ったらいいか迷ったら、まずはユニゾンキャリアに登録してほしい。

なぜなら、Webエンジニアの就活事情から業界説明、優良企業の紹介まですべて無料だからだ。

9.Webエンジニアの就活に関するよくある質問

自信を持って就活に臨むには、疑問を解消しておくのも重要だ。

ここでは、Webエンジニアを目指す就活生からよく寄せられる質問と、その回答をまとめた。

9-1.文系からWebエンジニアになれますか？

結論から言うと、文系からでもWebエンジニアになることは十分に可能だ。

ただし、理系や情報系の学生に比べてスタートラインでハンデがあるのは事実だ。

そのため、学校の授業以外で自主的にプログラミングを学ぶ努力が不可欠になる。

独学やスクールを活用してスキルを身につけ、ポートフォリオを作成できれば、文系というバックグラウンドは決してマイナスにはならない。

9-2.フロントエンドとバックエンドどっちがいい？

フロントエンドとバックエンドのどちらが良いかは、君の適性や興味による。

求人数で言うと、今のところバックエンドの方がやや多い傾向にあるが、フロントエンドの需要も高まっている。

迷っているなら、まずは両方の基礎を触ってみて、自分が「楽しい」と感じる方を選ぶのが正解だ。

また、最初はバックエンドから入り、徐々にフロントエンドも学ぶ「フルスタック」を目指す道もある。

9-3.Webエンジニアで入れる大企業はどこですか？

Webエンジニアとして新卒で入れる大企業は、以下のとおりだ。

かつては「Webエンジニア＝Web系メガベンチャー」というイメージが強かったが、近年ではDXの影響で、大手SIerやコンサルティング企業でもWeb技術を持つ人材の採用が増えている。

これらの企業は、自社サービスの開発だけでなく、顧客のビジネスを支える大規模なWebシステムの構築も行っている。

安定した基盤と高水準の待遇が魅力だが、新卒に求められる技術力やポテンシャルは高い。

そのため、内定を勝ち取るには、早期からの準備と実績作りが不可欠だ。

9-4.Webエンジニアは在宅勤務できますか？

多くのWeb系企業で在宅勤務は可能だが、新卒1年目から完全フルリモートができる会社は限られている。

業務に慣れて一人で仕事が進められるようになれば、週数回のリモートワークや、フルリモートへの移行を認めてくれるケースが一般的だ。

働き方の柔軟性は高い職種だが、最初は学ぶ姿勢を大切にしよう。まずは信頼されるエンジニアになることを目指せば、自然と働き方の選択肢は広がっていく。

9-5.Webエンジニアの仕事はきついですか？

「きつい」と感じるかどうかは、技術への興味次第だ。

プログラミングが好きでない人にとっては、終わりのない勉強やエラーとの戦いは苦痛に感じるかもしれない。

しかし、その壁を乗り越えて自分のコードが動いた瞬間の喜びは、何物にも代えがたいものがある。

そのため、モノづくりが好きで、新しいことを学ぶのが楽しいと感じる人にとっては、Webエンジニアの仕事はやりがいがあると言えるだろう。

10.優良IT企業の就活対策ならユニゾンキャリア

IT業界は職種や企業の種類が複雑で、自分に合った企業を見つけるのは至難の業だ。

もし、「自分がWebエンジニアに合っているかもっと知りたい」ということであれば、ぜひユニゾンキャリアを頼ってほしい。

ユニゾンキャリアは、IT業界専門の就活エージェントだ。

そのため、ユニゾンキャリアなら業界の仕組みから丁寧に解説し、君の適性に合ったWeb系企業を紹介できる。 まだ志望が固まっていなくても構わないので、ぜひ一度君の声を聞かせてほしい。

10-1.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー①

10-2.ユニゾンキャリアの就活成功インタビュー②

ユニゾンキャリアは、会社の人事からWebエンジニアのキャリアから働き方まで、すべて聞いている。

そのため、入社後のミスマッチを避けることができ、納得のいく就活ができるようになる。

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