IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。
本記事のトピックスはこちら！
- 実務経験を積めない！どうしたらいい？
- エンジニアとしての実務経験の積み方は？
- 実務経験の積めない企業の特徴を教えて！
エンジニアになろうと転職したのに、実務経験を積めないと悩んでいませんか？
実は、当社に「エンジニアとは違う仕事を任された」「実務経験がまったく積めない」と悩んでいる方からよくお問い合わせをいただきます。
本人に問題があるわけではなく、企業の事情で実務経験を積めないので、転職すると年収アップやキャリアアップが実現することがほとんどです。
実務経験が積めない、ブラック企業の実態を曝露します。
記事の要約
本記事では、「エンジニアとして年収を上げたい方」を対象に、実務経験の積めない企業の特徴や実務経験の積み方、年収が上がる企業への転職方法について解説します。
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1.エンジニアなのに実務経験が積めないのはやばい
結論からいえば、エンジニアのことを第一に考えていない企業では実務経験を積めません。
例えば、以下のような企業だと実務経験を積めないのがほとんどです。
- 営業力がなく企業自体に仕事がない
- 専門知識が不要な運用保守だけ
- 簡単なシステムのテスト案件しかない
- 教育体制がなく、スキルが身に付かない
- 家電量販やコードセンターに派遣
上記に該当する企業に勤めている方は、いますぐ転職することをおすすめします。
なぜなら、いつまで経っても実務経験を積めず、年収が上がらないからです。
世の中にはこんなブラック企業ばかりではなく、優良企業が山ほどあります。
残念ながら実務経験を積もうと努力しても、いますぐ実現するのは難しいのが現実です。
まずは、あなたのお悩みから聞かせていただけないでしょうか？
2.エンジニアの実務経験が積めない企業の特徴
もしあなたが「エンジニアとして実務経験が積めない企業」にお勤めなら、「あのとき転職しなかったことを後悔」する前に転職活動をはじめてください。
特に以下の特徴を持つ企業は、勤続年数が伸びるほどキャリアに悪影響を及ぼします。
- マニュアル・定型業務しか任されない
- 営業力がなく技術力が必要な案件がない
- 地方の企業は案件が少ない
- 家電量販店やコールセンターに派遣する
- 資料作成や会議だけらけ
2-1.マニュアル・定型業務しか任されない
「マニュアルがあればできる業務」や「同じことばかり繰り返す定型業務」ばかり任せる企業では、エンジニアとしての実務経験を積めません。
企業としては、「マニュアル・定型業務をやってもらえれば十分」だと思っているため、新しい業務を任せる気がないのです。
入社当初は「いずれエンジニアとしての業務を任せる」といいながらも、本音では「君はスキルがないからエンジニアとして働かせる気がない」と思っています。本当にひどいですよね。使い捨ての人材としか思っていないんでしょうね。
特に以下のような業務を任されていると、キャリアアップの機会が乏しいです。
- PCのキッティング
- テストやデバッグ
- ヘルプデスク
- テクニカルサポート
これらの経験はエンジニアとしての基礎を身に付けるのに役立ちますが、1年以上続けるような業務ではありません。
ロースキルの業務を長く続けていると、転職活動をしたときに企業から「スキルアップする気がない方」と判断されることも…。
もう実務経験を積めるような業務を任せられる見込みがないなら、早めの転職をおすすめします。
2-2.営業力がなく技術力が必要な案件がない
企業に営業力がなくエンジニアとして働ける案件がないと、あなたがいくら努力しても実務経験を積めません。
もし案件があっても先輩から順番に参画するため、いつ実務経験を積めるか分からないからです。
小さい企業なら営業力がないのも納得ですが、大企業であっても営業力がないところが多いのが現実です。
大企業の場合は未経験エンジニアを大量に雇ったはいいものの、十分な案件を獲得できなかったことで、実務経験を積めない案件ばかり残っている状況もあります。
そのため、資格を取得しても、スキルを身に付けても、実務経験を積めない状態が続きます。
運よく自分の番が回ってきて実務経験を積めるかもしれませんが、キャリアを企業任せにして「キャリア形成に失敗した！」とは思いたくないですよね。
思い通りにエンジニアとしてキャリアを築くためにも、エンジニアとして働ける企業に転職することをおすすめします。
2-3.地方の企業は案件が少ない
一都三県を除き、エンジニアとして働ける案件が少ないのが現実です。
大阪や名古屋、福岡などの大都市も案件が一定数ありますが、一都三県には敵いません。
地方ともなれば、さらに案件が少なくなります。
もちろん地方だから「絶対に無理！」ではないものの、エンジニアとして働きたい方に比べて案件が少ないので、東京よりも転職の難易度が高いです。
しかも企業サイドとしても地方の案件が少ないことで、任せられる案件がなくなる恐れがあります。
もし地方で働くとしたら、通勤時間が1時間オーバーだったり、希望の業務内容だったりするリスクを考慮してください。
どうしても実家のある地元で働きたいのなら、一時的に東京で働いて、スキルが身に付けてから地方に戻ってリモートワークする方法もあります。
2-4.家電量販店やコールセンターに派遣する
エンジニアになろうとIT企業に入ったにも関わらず、家電量販店やコールセンターに派遣されることがあります。
企業の言い分としては、まだエンジニアとして働けるスキルがないから「コミュニケーション能力を鍛える」「ビジネスマナーを学ぶ」という建前を使っています。
もうご存じのとおり、本当に建前に過ぎず、エンジニアとして実務経験を積める可能性は皆無に等しいです。
ITとは無関係の業務ばかり任されるので、勤務期間が長くなるほど歳を取って市場価値が下がります。
そのため、いち早く転職する必要があります。ただ、以下のようなリスクが脳裏にちらつくはずです。
リスク①短期離職によって企業からの評価が下がる
リスク②家電量販店などに長期で働き、スキルが何も身に付かない
上記のリスク2つを天秤にかけた場合、「短期離職」のほうがローリスクといえます。
「10年間スキルが身に付かない仕事をやっていた」のと、「短期離職で転職活動が大変になったとしてもエンジニアになって年収が上がる」を比べると、後者のほうが圧倒的にメリットばかりです。
2-5.資料作成や会議だけらけ
エンジニアになったはずなのに、Excelで資料作成ばかり、朝から晩まで会議だらけだと技術力が身に付きません。
システムを設計するためにExcelとにらめっこ、クライアントの会議で議事録作成などの業務は、入社前にエンジニアとしてイメージしていた業務とはかけ離れているかと思います。
このような業務は優良SIerだった場合に発生することが多く、就職先としては当たりの部類です。
しかし、さらなる年収アップやスキルアップを目指すのなら、数年の経験を積んでから転職をすることをおすすめします。なぜなら、技術力もないと年収アップが早い段階でストップしかねないからです。
もしプロジェクト管理を担当する場合、技術力がないと技術者とコミュニケーションが取りにくく適切な進捗管理ができず、マネージャーとして評価されなくなります。
このようなリスクを避けるためにも、技術力を身に付けられる企業への転職が必要がです。
3.エンジニアの実務経験の積み方
エンジニアが実務経験を積むために必要なスキルは、以下のように2種類に分けられます。
- 実務経験を積まないと得られないスキル
- 個人で習得が可能なスキル
3-1.実務経験を積まないと得られないスキル
エンジニアの実務経験には、主に5つのスキルが求められます。
- クライアントの要求をヒアリング
- 設計書を見て実装
- 納期を守る
- セキュリティを守って開発
- Gitを用いたチーム開発
●クライアントの要求をヒアリング
エンジニアはクライアントの要求を聞き取り、その要求に応えるシステムの要件定義を行う必要があります。
クライアントの要望に応えるためには、制作の目的・ニーズ・達成したい目標などをエンジニアが細かくヒアリングします。
その際にエンジニアに求められる具体的なスキルが、要求を正しくヒアリングするスキルです。
●設計書を見て実装
設計書に記載された要件のとおりに実装をすることができるプログラミングスキルも、エンジニアには必要なスキルです。
また、エンジニアはプログラミング設計書だけでなくインターフェース仕様書などの資料も読み取る必要があります。
自分が好きなように実装するのではなく、設計された設計書を正確に読み取ったうえでクライアントの要求に沿ったものを実装しなくてはなりません。
●納期を守る
エンジニアが仕事として開発を行う上で必ず守らなくてはならないものが納期です。
納期を過ぎてしまうとクライアントの要求に応えられなかったことになるため、期日までにシステムを完成するためにはマネジメントスキルも求められます。
納期を守ったうえで質の高いプログラミングを行うのはエンジニアの仕事の大前提であり、実務経験で求められるスキルです。
●セキュリティを守って開発
プロジェクトごとに決められたセキュリティ要件を守って開発するスキルも、エンジニアの実務経験として求められるスキルです。
なぜなら、セキュリティに欠陥があるシステムは、情報漏洩やデータの改ざんが起きやすくなるからです。
エンジニアは、セキュリティを守る意識を持ちながら開発を行うことが重要です。
●Gitを用いたチーム開発
エンジニアの実務経験のスキルとして、Gitを使ったチーム開発の業務フローを理解し、実際に使用できることが求められます。
Gitとは、複数人でシステム開発をおこなう際に欠かせない管理ツールです。
エンジニアはチームになってプロジェクトに取り組むため、このような管理ツールを正しく用いるスキルはとても重要です。
3-2.個人で習得可能なスキル
以下のスキルは個人でも習得可能です。このようなスキルを習得していると、実務経験を積むことができます。
必要なスキル
- プログラミング能力
- GitHubを用いてのポートフォリオ作成
- DBとサーバーの知識
- タイピングスキル
●プログラミング能力
プログラミング脳力とは、プログラミング言語を扱ってシステムの構築ができるスキルです。
エンジニアとして開発をするためには最低限身につけていなくてはならないスキルとなります。
開発経験のある人であればある程度のプログラミング能力はついていることが多いと思いますが、エンジニアとして活躍するには仕事として開発をすることができるレベルのプログラミング能力が求められます。
●GitHubを用いてのポートフォリオ作成
GitHubを使ってポートフォリオを作成しておくと、転職活動で役に立ちます。
GitHubとは、自分が作成したソースコードなどを保存・公開できるWebサービスのことです。
ポートフォリオは自分のスキルを企業に示すことができるものとなりますので、それ自体を制作し提出することで他の転職者と差をつけることができます。
また、エンジニアとしての実務経験がないとしても、ポートフォリオで開発経験をアピールすることができます
●DBとサーバーの知識
エンジニアの開発経験として、DB（データベース）とサーバーの知識も求められます。
具体的にお伝えすると
- 1つのデータベースにおいて、CRUDが身についていること
- ローカルの開発環境を構築できる程度のサーバー知識があること
この２つの知識が最低限必要となります。
●タイピングスキル
エンジニアには、キーを見なくても文字の入力ができるレベルのタイピングスキルも求められます。
タイピングスキルが身についていることによって、スピーディーに業務をこなすことが可能となり、生産性が高まるからです。
エンジニアはコンピューターを用いて様々な業務に取り組むため、タイピングスキルは必須です。
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4.エンジニアの実務経験が積めない原因
続いて、エンジニアの実務経験が積めない原因について見ていきましょう。
エンジニアの実務経験が積めない企業の特徴は以下の通りです。
- 外部のプログラマーに開発業務を任せている
- 本人のスキルが足りていない
- ブラックSESだから
エンジニア転職の際には、このような特徴が当てはまっていない企業を探すようにしましょう。
4-1.外部のプログラマーに開発業務を任せている
1つ目のエンジニアの実務経験が積めない企業の特徴は、外部のプログラマーに開発業務を任せていて、自社のエンジニアにはマネジメントや雑用の業務を行わさせていることです。
このような企業は、一般的に大手企業や中小企業のSIerに多い傾向があります。
企業としては現場での作業効率は良くなるメリットがあるものの、エンジニアが実務経験を積むのは厳しい職場環境となるため、おすすめしません。
実務経験が積めない企業を避けるためには、できるだけ上流工程の業務が経験できるような企業に転職するのが良いです。
ただし、大手企業や中小企業のSIerであったとしても上流工程の業務ができていれば問題はないと言えます。
4-2.本人のスキルが足りていない
2つ目のエンジニアの実務経験が積めない原因は、本人のスキルが足りないことです。
研修制度が整備されていない企業に未経験者として入社すると、エンジニアとしてのスキルがなかなか上がりません。
すると、スキルがないことを理由に雑用ばかりを担当させられる企業もあります。
エンジニアとして実務経験を積みたいなら、スキルを高めることができる研修制度が整った企業を選ぶと良いでしょう。
4-3.ブラックSESだから
3つ目のエンジニアの実務経験が積めない原因は、企業がブラックSESであることです。
SESの中でも労働環境が劣悪な企業に入社すると、研修の名目でコールセンターや家電量販店などに派遣されることがあります。
エンジニアならではの業務を任せてもらえないうえに、研修が業務時間外におこなわれることも少なくありません。
さらに、実務経験を伴うエンジニア業務の研修が不十分であるがゆえに、業務時間外に自身で勉強しなければいけないこともあります。
もしこのようなブラックSES企業に入社した場合はエンジニアの実務経験は積めないため、すぐに転職を考えましょう。
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5.エンジニアとしての実務経験の積み方
次に、エンジニアとして実務経験を積む具体的な方法について解説します。
エンジニアの実務未経験者・経験者の2種類に分けて説明します。
5-1.エンジニアの実務未経験者
エンジニアの実務を経験したことがない人は、以下の方法がおすすめです。
未経験者が実務経験を積む方法
- 実務経験が積める企業に転職・就職
- インターンシップへの参加
- アルバイト
それぞれ解説していきます。
●実務経験が積める企業に転職
エンジニアとしての実務経験を積むためには、エンジニアの実務経験が積める企業に転職することが手っ取り早いです。
しかし、エンジニアの実務経験が積めない企業の特徴が分かっているとしても、実務経験が積める企業の求人を見つけることは難しいと考える方が多いでしょう。
そんなエンジニア転職者の方には、IT業界に特化した転職エージェントを活用することをおすすめします。
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未経験の就業決定率95％を記録しているため、未経験からエンジニアを目指す方にもおすすめです。
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●アルバイト
IT企業にアルバイトとして雇われることでも、実務経験を積むことができます。
インターンシップと同様、実際に開発現場の雰囲気を間近に感じられるうえに、IT業界の人脈も形成できます。
アルバイトから正社員に採用されることも多いため、注目すべき選択肢の1つです。
5-2.エンジニアの実務経験者
すでにエンジニアの実務経験を積んでいる人は、以下の方法でさらに実務経験を積むことができます。
経験者が実務経験を積む方法
- 実務経験が積める企業に転職
- 副業
現在エンジニアとして働いているものの実務経験を積めない企業で働いている場合にも、おすすめの方法となります。
●実務経験が積める企業に転職
もし今の企業では実務経験を積めないと感じているのであれば、今よりエンジニアの実務経験が積める企業に転職する方法をおすすめします。
その際は自分1人で転職活動を行うよりも、転職エージェントを活用したほうが効率が良いです。
エージェントを利用すると、面接や履歴書作成のサポートを受けられる上に、非公開求人の紹介を受けることもできます
●副業
エンジニアの実務経験を積める業務を副業とすることで実務経験を積む方法もあります。
エンジニアの実務経験を積むことができる副業としては、Webサイトの制作や、システム構築があります。
副業の収入が増えてきてからそちらを本業に移行すると、実務経験を十分に積んだうえでエンジニア転職をすることができるでしょう。
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6.エンジニアの実務経験を積める・積めない企業を見極めるコツ
エンジニアとして実務経験を積める企業を探し出すには、いくつかのコツがあります。
ここでは、主なコツを4つご紹介します。
- 給与水準が低い
- 良い案件があるか
- 営業力があるか
- 1次請けであるか
6-1.給与水準が低い
1つ目のコツは、給与水準が低い企業を選択肢から除くことです。
なぜなら、給与水準が低い企業は3,4次の下請け企業であることや、そこで働いているエンジニアのスキルが乏しいことが多いからです。
そのような企業では良い案件が少ないため実務経験を積むことができず、さらに周りに参考になるエンジニアもいないため、エンジニアとしてスキルアップするには適していません。
実務経験を積むことができる企業を見つけるためには、給与水準を確認して、低すぎる場合には注意をしましょう。
6-2.良い案件があるか
2つ目のコツは、良い案件を受け持っている企業を探すことです。
案件の数が豊富な企業や、幅広い案件がある企業は、エンジニアとして実務経験を積みやすいでしょう。
テスター案件を取っている企業は、他の案件の質も低い可能性があるため、注意が必要です。
6-3.営業力があるか
3つ目のコツは、営業力がある企業を選ぶことです。
営業力が乏しい企業に入社すると、獲得した案件数そのものが少ないため、やりたい案件をなかなか選べません。
企業に営業力がないと選べる案件が少なく、やりたい案件ではなくその時ある案件を受けることになってしまいます。
自分の興味のある案件に力を注ぐことが、他社からも評価されるような実務経験を積むことにつながります。
転職活動の際には、企業が受け持つ案件の内容を調べ、営業力の高さを確認しましょう。
また、エンジニアが案件を選ぶことができる企業であるかどうかも確認するようにしましょう。
6-4.1次請けであるか
4つ目のコツは、1次請け、または1次請けになるべく近い企業に入社することです。
IT業界は、このような多重下請け構造がよく見られます。
多重下請け構造とは、クライアントから委託された案件を2次請け企業、3次請け企業へと再委託することで、構造下部の企業になるほど給与が低くなり、業務も忙しくなる傾向にあります。
1次請けの企業に入社すれば、よりよい環境で実務経験を積むことが可能です。
7.エンジニアの実務経験を積める企業に転職・就職する方法
エンジニアとして実務経験を積める企業に転職・就職するには、どのような方法をとればいいのでしょうか。
今回は、大きく分けて3つの方法を取り上げます。
- IT特化の転職エージェントを利用する
- 口コミサイトを確認する
- 企業研究を徹底的にする
7-1.IT特化の転職エージェントを利用する
1つ目の方法は、IT特化型転職エージェントを利用することです。
転職エージェントとは、就職希望者に求人の紹介や就活サポートをおこなうサービスを指します。
転職エージェントを利用すると、以下のようなメリットを感じられます。
転職エージェントのメリット
- 面接や履歴書作成のサポートを受けられる
- 非公開求人を紹介してもらえる
- IT業界に詳しいキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえる
1人で転職活動をおこなうよりも、スムーズに理想の転職先を見つけることができるでしょう。
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7-2.口コミサイトを確認する
2つ目の方法は、口コミサイトを確認することです。
実際に該当企業で働いていた人の意見や感想を読むことができるため、実務経験を積みやすい企業を探せます。
ただし、嘘が書かれる場合もあるため、参考程度に留めることが大切です。
おすすめの口コミサイト
- OpenWork
- 転職会議
●OpenWork
「OpenWork」では、在籍中・退職済の企業に関する「社員クチコミ」を確認できます。
クチコミ数が約1,530万件あり、国内最大級です。
待遇面の満足度・社員の士気などをはじめとした8つの評価項目から、各企業のスコアもチェック可能です。
●転職会議
「転職会議」では、375万件以上もの転職口コミ情報をチェックできます。
有給消化率や残業時間なども調べられるので、気になる企業のリアルな職場環境を知ることが可能です。
業界・勤務地・評価項目などに分けて口コミを検索できます。
7-3.企業研究を徹底的にする
3つ目の方法は、徹底的に企業研究をおこなうことです。
これはエンジニアに限った話ではありませんが、企業研究に力を入れなければ、優良企業から内定を獲得することは難しいでしょう。
該当企業の求人サイトや企業ブログなどに目を通し、企業の情報を細部まで調べることが必要です。
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8.エンジニアの転職はユニゾンキャリア
未経験者が開発エンジニアになった場合も、実務経験を積むことは可能です。
配置されやすいポジションの種類や未経験者OKの求人が少ないことから、実務経験を積めないといわれていますが、適切な企業に入社すれば問題ないでしょう。
また、エンジニアとしての実務経験を積む方法は、以下のとおりです。
未経験者が実務経験を積む方法
- 実務経験が積める企業に転職・就職
- インターンシップへの参加
- アルバイト
経験者が実務経験を積む方法
- 実務経験が積める企業に転職
- 副業
もっとも効果的な方法は、IT特化型の転職エージェントを利用して転職することです。
8-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴
転職したいけど、様々な悩みがあって決心がつかない方は、IT専門の転職支援サービスであるユニゾンキャリアをご利用ください。ユニゾンキャリアはIT業界専門の転職支援サービスです。
アドバイザーは業界知識が豊富な元エンジニアなので、あなたの希望に合わせて理想のキャリアプランを提案可能です。
口コミ評価
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kazuki takaoka (Ream)
23:37 27 Jan 25
河本さんに担当していただきました。it業界についての知識や、面接対策、内定の取り方を丁寧に教えていただきながら活動をすることができたので、自信を持って取り組むことができ、無事内定を取ることができました。今後転職を考えた時にはまた利用させていただきたいと思います。
uifo “w” tratjpo
11:23 26 Jan 25
転職活動期間: 約1ヶ月間担当者: 河本さんエンジニアを目指していましたが、IT業界や職種について具体的な知識がなく、どのようにキャリアを描けばいいのかも分からない状態でした。また、未経験で経歴に空白期間があったため、転職活動への不安も大きかったのですが、担当者さんにIT業界について丁寧に教えていただいたおかげで、どんなキャリアを積むべきかを明確に決めることができました。他のエージェントも並行して利用しましたが、ほとんどユニゾンキャリアさん経由で応募しました。その理由は以下の3点です。1. 親身で丁寧な対応担当者さんは非常に親切で、不安や疑問に一つ一つ丁寧に応えてくれました。希望や状況をしっかりヒアリングしたうえで、現実的かつポジティブなアドバイスをいただけた点がとても心強かったです。また、提案された求人についても、一社ずつ丁寧に会社の特徴を説明していただけたため、納得して応募を進めることができました。2. 専門性の高いアドバイス担当者が元エンジニアということもあり、現場で求められるスキルや求人を見る際のポイントについて具体的なアドバイスをいただけました。そのおかげで、求人に対する信頼感が増し、安心して転職活動に取り組めました。3. 質の高い求人IT業界の中でも、エンジニアとしての経験が積める企業のみを扱っている点が大きな魅力です。例えば、エンジニア職を謳いながらコールセンターや家電量販店への配属がある企業は取り扱わないとのことで、安心して求人を選ぶことができました。おすすめできる人：IT業界やエンジニア職種を目指す未経験の方、特に20代で在職中の方におすすめしたいエージェントです。親身なサポートと専門性の高いアドバイスを受けられるため、初めての転職活動でも安心して利用できると思います。
さわおかりく
03:46 23 Jan 25
高成田さんという方に対応していただきました。他の転職支援サービスと違い、本当におすすめの会社をいくつか絞っておすすめしていただけるところが、選択肢が多くなりすぎず目標意識を高く保てたので良かったです。
藤原有里
03:04 22 Jan 25
未経験でIT業界への転職活動は何から始めたらいいか分からず、なかなか進まなかったのですが。複数回の面談を組んでくださり業界理解を深め、職歴や面接対策なども一緒に考えてくださり、不安なく挑むことができました。引っ越しの相談なども受けてくださり短期間で就職することができました。ユニゾンキャリアさんに支えてもらったことばかりです、本当にありがとうございました。入社後もキャリアアップ実現できるよう尽力します！
転職の相談だけでなく、応募書類の添削や面接対策、内定後のサポートまで「完全無料」で承っております。
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8-2.ユニゾンキャリアの転職成功事例
成功者インタビューより
ー転職活動で不安だったことはありますか？
開発エンジニアとしての経験はあったんですけど、めちゃくちゃマイナーな言語を使っていたのと、業務内容が日々同じことの繰り返しだったので、自分のスキルって通用するのかな…とはずっと思っていました。あとは1社目の会社も2ヶ月という短期で離職しているので、経歴の部分で書類落ちとか多いだろうなと考えて居ました。あとは、最初は転職エージェントさんを複数利用したんですけど、報酬が欲しいからとりあえず転職させてるんじゃないの？みたいな対応のキャリアアドバイザーさんが結構多かったです。エージェントを使うことで逆に不安が生まれるっていう…（笑）なので、自分の転職活動を任せられないなと思ったところは利用停止していって、良さそうなところだけ残していき…結果的にユニゾンキャリアさんが一番良かったです。
ー転職活動はどのように進めましたか？
転職したいなと思ってからは、とりあえず気になる企業全部に応募しまくりました（笑）自分のスキルや経歴に自信が無かったので、とりあえず行動するしかない！と思って片っ端から受けましたね。ただ、色々な企業を受けていくなかで、闇みたいなのも見ることはありました。これヤバいんじゃない？っていう…例えばエンジニアとして内定出されたのに、研修と称してコールセンターに飛ばされてエンジニアの仕事させてもらえない、みたいな。そういうブラックなことをしてる企業が多いことを知って、1人で転職活動を進めることに不安を覚えましたね…
ーユニゾンキャリアを利用してどう思いましたか？
もう最高ですね。人生変えてもらいました。本当に感謝してます！キャリアアドバイザーの佐瀬さんは本当にめちゃくちゃ優しく親切に何でも教えてくれたんで、もう全部任せようって思ってました。例えば求人の説明も1社1社丁寧で、メリットデメリットどちらも詳細に教えてくれたり、たくさん質問をしてしまったんですけど、すべてに丁寧に答えてくれたり…何度長電話に付き合ってもらったか分からないです（笑）ぶっちゃけ経歴的にもスキル的にもあんまり良い企業には行けないと思ってて、言い方悪いですけど、自分がエンジニアとして成長するための踏み台にして、次の転職で良いところに行こうと思ってたんです。そしたら、佐瀬さんのサポートのおかげでとても良い会社で内定をもらえて。本当にもう、ありがとうございます！しかないです。
ユニゾンキャリアのアドバイザーはあなたの希望を第一に考えます。
無理な転職を強いる、早期の転職を煽ることはいたしません。
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