
最終更新日:2025.09.10
家電量販店や携帯ショップに派遣させるSES企業は絶対やめとけ

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。
本記事のトピックスはこちら!
- 「研修しながら、家電量販店に派遣する」と言われ疑問に感じている
- 家電量販店や携帯ショップで働いているが、いつになったらエンジニアの仕事できるの?
- 営業の謳い文句に騙されているんじゃないかな…
エンジニアとして入社したのに、家電量販店や携帯ショップに派遣されて「本当に大丈夫なのかな?」と不安になっていませんか?このようなケースは珍しいことではありません。
会社のいっていることを信じるべきなのか、自分自身の感覚がおかしいのか、と疑心暗鬼になってしまっている方が多いです。
家電量販店や携帯ショップに派遣させるいわゆる「騙し企業」の実態を暴露します。
記事の要約
本記事では、家電量販店や携帯ショップに派遣され、不安に感じてしまっている人を対象に、私の体験と改善したことをお話します。

1.家電量販店、携帯ショップに派遣させるSES企業はやめておけ
私も未経験からエンジニアを目指し転職活動をしていたころ、家電量販店や携帯ショップに派遣させるSES企業にいくつも出会いました。
私自身の経験は2社ですが、特に未経験の時はあまりよく知らないこともあり、このような企業に出会う確率は高かったです。
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1-1.口車に乗るな!ブラックなSES企業のやり口
家電量販店や携帯ショップに派遣させる、ブラックなSES企業が提示するキャリアプランは以下のようなものです。
ブラックなSES企業が提示する未経験からのキャリアパス
自社のカリキュラムで学びながら、6ヶ月~12ヶ月(目安)は家電量販店、携帯ショップ、事務等で働いていただきます。給与をもらいながらスキルを身につけることができます。
エンジニアの転職で「不採用ばかり出ていると、入社してもいいかな」って気持ちになってしまいますよね。私もエンジニア未経験で転職活動中にブラックなSES企業にいくつも出会い、騙されそうになったことがあります。
そのため、このようなSES企業の口車に絶対乗ってはいけません!ブラックなSES企業に入社しても、何のスキルも身につきませんし、最終的に離職することになり、履歴に傷がつきます。

1-2.転職活動中におけるブラックなSES企業の体験談
実際に転職活動中にあったSES企業の体験談を見てみます。
働きながら2ヶ月ほど独学でプログラミングを学習して、HTML/CSS、Javascriptの基礎は学習し終えました。
求人サイトから6社程応募し、先日1社から内定をいただきました。
ですが、入社後すぐにSESとして働けるわけではなく、半年ほど家電量販店や、コールセンターなどエンジニアとは関係のない仕事をしながらプライベートの時間で自身で学習するといった研修を行っている会社です。
このような形態の会社からSESになることは可能だと思いますか?
現在はモチベーションを保てていますが、働きながら毎日3時間程度(休日は5時間程度)の学習が必要になるので続けられるか少し不安です。
引用:Yahoo!知恵袋
上記の方は、企業の言っていることを間に受けてしまい、研修を行えば、エンジニア業務をできると考えています。
しかし、実際はエンジニアの業務ができず、6ヶ月後に「今、案件ないからもう少し待って」と言われて、家電量販店や携帯ショップに引き続き派遣させられることがほとんどです。
ユニゾンキャリアでは、このような悪質なSES企業とは一切取引しておりません。エンジニアとしてのキャリアを積めるSES企業の求人のみを紹介しております。
2.ブラック企業から脱出せよ!改善策3選
もし、あなたがいまブラックSESに入ってしまっているのであれば、今すぐ抜け出すことをおすすめします。
- 「勤めている企業をすぐ辞めると生活が厳しい…」
- 「次の転職は失敗できないから勇気がでない…」
- 「精神的にしんどくなってしまっている…」
このような気持ちであることは重々、承知しています。実際に、当社にもこのようなご相談は後を絶ちません。
だからこそ、傷口が浅いうちに最速・最短で抜け出してキャリアに修正をかけていただきたい!そのための改善策を3つ紹介します。
- 現在の状況を確認
- 転職の準備
- 退職の準備
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2-1.現在の状況を確認
まずは、現在の状況を確認してください。あなたが今置かれている状況によって動きは変わってきます。
【状況①】
- これから転職活動をする
- 早くエンジニアの経験を積みたい
- 勤めている会社を全く信用していない
状況①の方は、ステップ②「転職の準備」に進んでください。
【状況②】
- 仕事が大変で精神的にしんどい
- 毎日8時間の仕事と研修の並行が辛い
- 会社と揉めて、しんどくなっている
状況②の方は、ステップ③「退職の準備」に進んでください。

2-2.転職の準備
状況①の方は、情報収集の感度を上げて、次の転職活動を必ず成功させることが大事です。転職では、一度失敗すると、何度も失敗を繰り返します。
例えば、インターネットで買い物をしたとき、失敗したことはありませんか?「思っていた商品と違う」「性能と違っていた」などで2~3回失敗した経験はあると思います。
実は転職も一緒です。何度も失敗すると、年齢だけ重ね、短期離職を繰り返し、優良な企業に入社するのが難しくなってきます。
その中でもっとも重要になるのが、「正しい企業の選び方」と「優良企業に内定が取れる面接対策」です。ただ、「適切な情報収集はどうすればいいの…?」「次の転職で失敗するのが怖い…」という気持ちも理解できます。
そのために私達、ユニゾンキャリアの存在があります。IT業界で転職を成功させるために、当社を上手く利用してください。
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2-3.退職の準備
状況②の方は、精神的にしんどくなっているので、なるべく早めに退職し、まずはゆっくり休んでください。しかし、休む期間を決めずに突発的に行動を起こしてしまうと、思わぬ負債を抱えることになります。
精神的にきつい状況下で、突発的に動いてはいけないわかりやすい例は不登校です。不登校は、「ああ~。行きたくない」といった気持ちで休むことが起点になります。
しかし、最初はちょっとした気持ちでも罪悪感を抱えて、怖くなってしまいます。そして、怖さから逃げるように何度も何度も繰り返して、定着してしまうのです。
人間には、環境を変えずに楽をしたいと考える本能である、恒常性(ホメオスタシス)という性質が備わっているため、そのループに入ってしまうと困ったことに次も動けないということになります。
退職代行を使うのは悪くはないのですが、あなたは精神的に疲れてしまっている状態です。
精神的にきついときは「罪悪感」を抱えやすく、この休みから抜け出せないループに陥る危険性があります。だからこそ、「退職⇒休息⇒転職」までのロードマップを準備してから退職に踏み切るようにしてください。
おすすめは転職先を決めてから退職し、入社日までのゆとりを取って時間をとり、メンタルを整える方法です。
ユニゾンキャリアでは、退職から次の転職までの道筋からサポートいたします。ご相談から内定後のサポートまで、「完全無料」でご利用できますので、お気軽にお問い合わせください。
3.【SES業界の闇】悪質なSES企業の種類
家電量販店や携帯ショップに派遣させるだけではなく、他にも悪質なSES企業は多く存在します。そのほかによくある悪質SES企業を紹介します。
- 経歴詐称を強要しプロジェクトにアサインさせる
- コールセンターに派遣させる
- 入社前に面談・研修を実施する
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3-1.経歴詐称を強要しプロジェクトにアサインさせる
SES企業の中には、エンジニアを駒としか考えない悪質な企業が残念ながら存在します。その代表的な手口が、ここで解説する「経歴詐称」です。
本来、SES企業は入社後の研修でエンジニアのスキルを育て、そのスキルに見合ったクライアントとの面談を設定します。
しかし、利益を出すことしか考えていない企業は、エンジニアのスキルシート(職務経歴書)を偽ってでも、単価の高い案件に無理やり押し込もうとします。具体的には、以下のような指示を出してきます。
悪質なSES企業が行う経歴詐称の例
- 未経験なのに「5年の経験がある」と書くように指示された
- 「Javaのコーディング経験2年ある」と書かされた
SES企業側は、契約さえ決まれば自社の利益になるため、痛みはありません。
しかし、実際に常駐させられるエンジニアは地獄です。できないことを「できる」前提で業務を振られ、毎日バレないかと怯えながら働くことになります。この精神的なプレッシャーは、想像を絶するものです。
万が一、経歴詐称が発覚すれば、クライアントから契約を切られるだけでなく、最悪の場合、損害賠償を請求される裁判沙汰に発展することもあります。経歴詐称を強要するような企業には、絶対に入社してはいけません。
3-2.コールセンターに派遣させる
未経験者向け求人を出すSES企業の中には、エンジニアとは名ばかりで、あなたをコールセンターに派遣しようとする悪質な企業が紛れ込んでいます。
彼らは、さもあなたのためであるかのように、もっともらしい理由をつけて、言葉巧みに誘導してきます。
悪質なSES企業の誘い文句
- 研修が終わるまでは、コールセンターで社会人経験を積んでもらいますね
- 今、エンジニア案件が少ないから、スキルがつくまで6ヶ月だけお願いできないかな?
このう言われると、「一時的なものなら仕方ないか」と思ってしまうかもしれません。しかし、これは真っ赤な嘘です。研修が終わっても、あなたがエンジニアの仕事に就ける可能性は極めて低いです。
このような悪質なSES企業で働いてしまうと、まったく関係のない業務で心身を消耗してしまいます。
その結果、市場価値を高めるための実務経験を積み、キャリアの土台を築く最初の1~3年という最も大切な時間だけを奪われてしまうのです。
3-3.入社前に面談・研修を実施する
通常のSES企業では、まず内定を出して正式に入社手続きを済ませ、その後に研修やクライアントとの面談に進むのが一般的です。
しかし、中には「クライアント先の面談に合格したら内定を出しますよ」と言って、入社前に面談を受けさせる悪質な企業が存在します。
これは、あなたを無料の営業部隊として利用しているにほかなりません。もし面談に合格できなければ、あなたはいつまで経っても内定をもらえず、まるで合格するまで終わらないオーディションに参加させられているような状態になります。
さらに、その企業の選考に時間を拘束されることで、ほかの優良企業と出会うチャンスを失い、あなたの可能性の芽を自ら摘んでしまうことにもなりかねません。
そもそも、入社前の段階で面談や研修への参加を義務付け、それに対して賃金を支払わないのは違法行為です。このような法律を守らない企業が、あなたをエンジニアとして大切に育ててくれるはずがありません。
4.ブラック企業は即退職!まずは準備からスタート
もしあなたが今、家電量販店や携帯ショップに派遣されているのであれば、一刻も早く行動を起こしてください。エンジニアとしてキャリアアップを目指すあなたの貴重な時間を、これ以上無駄にしてはいけません。
ブラックなSES企業は、「うちの研修を1年受けたA君は、今フリーランスで年収1000万稼いでるよ」「働きながら無料でスクールに通えるなんて、普通じゃありえないチャンスだよ? 」など、言葉巧みにあなたを搾取しようとします。
しかし、ブラックなSES企業の甘い言葉に耳を貸して働き続けるのは、あなたのキャリアを自ら閉ざす行為です。
残念ながら、一度転職に失敗した人は、その経験から自信を失い、何度も失敗を繰り返してしまう傾向にあります。短期離職を繰り返せば、あなたの経歴には傷がつき、本当に優良なIT企業への道はどんどん険しくなっていくのです。
何を隠そう、私自身がそうでした。 未経験からエンジニアを目指した最初の転職で失敗し、全くエンジニアの仕事ができず、ただ時間だけが過ぎていく地獄のような日々を経験しました。あの時の精神的な辛さは、今でも忘れられません。
だからこそ、この記事を読んでくれているあなたには「過去の自分と同じ過ちを繰り返してほしくない」、そしてもし今まさにその状況にいるのなら、「一刻も早くその場所から抜け出してほしい」と心から願っています。
ユニゾンキャリアは、今回ご紹介したようなブラックなIT企業を徹底的に排除し、あなたのキャリアを第一に考えた優良企業のみをご紹介することをお約束します。
求人紹介から内定まで、サポートは「完全無料」です。あなたの勇気ある一歩を、私たちは全力で受け止めます。
5.SES企業の転職はユニゾンキャリア
SES企業への転職を考えている方は、ぜひ一度ユニゾンキャリアへご相談ください。
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5-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴
ユニゾンキャリアは、エンジニアに特化した転職支援サービスです。
当社のアドバイザーは、元エンジニアなどIT業界に精通したプロ集団です。最新の転職市場の動向や企業情報を熟知しているため、専門的なアドバイスが受けられます。
キャリアプランの構築も一緒に行い、あなたが納得できる転職を実現します。質の高い情報と転職ノウハウがあるため、1人で進めるよりも最善の選択が可能です。
口コミ評価
また当社では、求人紹介だけでなく、選考の対策も徹底的に支援しています。
- 応募書類の添削・アドバイス
- 自己分析のアドバイス
- 強みや経験のアピール方法の伝授
- 企業ごとの想定質問リスト作成
- 模擬面接の実施
プロと一緒に優良企業から内定を取るための対策ができるため、受かる確率は格段に上がります。オンライン面談を中心に、お電話やメール、LINEでのご相談も可能ですので、お気軽に当社へお問い合わせください。
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5-2.エンジニアのキャリアアップ成功事例

成功者インタビューより
ー転職で叶えたかったことはなんですか?
実は、年収を上げたい以外に特に無くて…。やりたい業務もまだ全然定まっていないですし、働き方も絶対こういうのが良い!というのは無いんですよね。前職で色々エンジニアの人と知り合ったことで、エンジニアって思っていたより色んなキャリアの選択肢があることに気付いたので、これから決めていけたらいいなと思ってます!
ー選考を進めるうえで役に立った業務経験やスキルはありますか?
ネットワークの資格CCNAとサーバの資格LPICを取得したことはやっぱり評価されましたね。不器用ながら勉強した証なので。資格を勉強したときの知識も割と残っていて、そのおかげで自分が携わっていた案件の説明もスラスラできました。あと、小規模ではあるんですがリーダー経験があるので、そこも評価されました。ただ、マネジメント経験が大きく評価された訳ではなくて、業務理解度が高いからリーダーに任命された、ということを話したらそれが評価に繋がったみたいです。自分の携わっている案件や業務の内容を理解していることが、なによりも重要視されるんだなと思いました。キャリアアドバイザーの酒井さんにも業務のアウトプットは重要だと言われて、実際にその通りでした。
ー転職にかかった期間はどれくらいですか
ほんとに一瞬で終わりましたね。選考に進んで面接を受けたりしたのが5日間くらいです。選考に入る前の週に、転職相談や面接対策などをしてもらって、翌週から早速面接みたいな感じでした。なので、全部をあわせても2週間もかかってないですね。ぶっちゃけこんなに早く決まるとは思っていなかったです。でも、なるべく早く転職活動を終わらせたかったので良かったです!インタビュー中の博多屋さん
ユニゾンキャリアは求人を紹介するだけではなく、丁寧にヒアリングをしたうえでキャリアプランの構築や必要なスキルのアドバイスなども行っています。
エンジニア転職に詳しいアドバイザーがご相談から内定まで「完全無料」でサポートしますので、お気軽にお問い合わせください。