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クラウドエンジニアの年収が高い理由は?将来性や仕事内容も解説

クラウドエンジニアの年収が高い理由は?将来性や仕事内容も解説 | インフラエンジニア職種

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリアの編集部」の真心です。

本記事のトピックスはこちら!

  • クラウドエンジニアの平均年収っていくら?
  • どんなスキルがクラウドエンジニアには求められるの?
  • クラウドエンジニアの将来性や需要ってどうなの?

ITエンジニアは全体的に年収は高い傾向にありますが、クラウドエンジニアはその中でも頭1つ抜けて年収が高い職種になります。

実務経験やスキル次第では1000万円を超えることも可能です。

本記事では、クラウドエンジニアの年収の他に年収アップに求められるスキルやキャリアパスについても解説します。

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1.クラウドエンジニアの平均年収

求人ボックスのデータよると、クラウドエンジニアの平均年収は597万円になります。

一方、国税庁が発表した「令和3年 民間給与実態統計調査」によると、日本人全体の職業の平均年収は443万円になります。

このことから、クラウドエンジニアの年収は比較的高いと言うことができるでしょう。

クラウドエンジニアの年収は、その人のITスキルや知識、経験などに比例するため、より高度なスキルを身に付ければ高い収入が期待できます。

また、IT業界全体の人材不足とクラウドエンジニア不足も相まって、今後さらに年収も高くなることが予測されます。

2.クラウドエンジニアの仕事内容

クラウドエンジニアの仕事内容は、大きくわけて以下の3つになります。

  • インフラ・クラウド設計
  • クラウドの構築作業
  • 保守・運用

では、それぞれの業務を詳しく説明していきます。

2-1.インフラ・クラウド設計

インフラ・クラウド設計では、クライアントの要望を聞きます。

そしてシステムやサービスの種類、規模、想定ユーザー数などの要件を把握し、どのクラウドサービスが適切なのかを選定していきます。

その後、打合せで決定した要件定義の内容をもとに、設計書に落とし込んでいきます。

2-2.クラウドの構築作業

クラウドの構築作業では、作成した設計書をもとにクラウド上にインフラシステムを構築していきます。

具体的には、仮想サーバーを作成したり、データベースやネットワークの構築を行ったりします。

また、構築完了後はシステムに問題ないか稼働テストを行います。

テストでバグやエラーが見つかったら修正を行い、エラーがなくなるまでテストを実施します。

2-3.保守・運用

クラウド上でシステムが安全に稼働できることを確認できたら、運用を開始します。

そしてシステムが安定して稼働しているかを毎日監視します。

必要に応じて様々な対応を行う工程です。

例えば

  • システムにエラーが発生していないかを確認
  • OSの定期アップデート
  • トラブル対応
  • 仕様追加対応

クラウドエンジニアの仕事内容については、以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。

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3.クラウドエンジニアの需要と将来性

ここでは、クラウドエンジニアの需要と将来性について、根拠となるデータを示しながら解説していきます。

3-1.クラウドの需要

結論からいうと、クラウドエンジニアの需要は増加傾向にあります。

企業におけるクラウドサービスの利用状況
企業におけるクラウドサービスの利用状況

総務省の「通信利用動向調査」の結果によると、クラウドサービスの利用状況について「利用している」と回答している企業の割合は年々増加しています。

増加している理由としては、クラウドを利用することで業務の効率性や利便性が上がり、結果として業務経費のコストダウンを図れるからという側面が大きいです。

また、企業活動のDX化が推し進められていることもあり、今後クラウドの需要はより増えることでしょう。

3-2.クラウドエンジニアの将来性

クラウドエンジニアの将来性は、結論から言うと高いです。

その理由として、企業の業務への導入や政府主導のDX化の影響で、クラウドの需要は増加傾向にあるため、それを扱うエンジニアの需要も上がります。

従来のオンプレミスからクラウドへシステムの運用環境を移行する企業は多いです。

そのためITインフラに関するスキル、特にオンプレミスに関するスキルを持ち合わせているクラウドエンジニアの将来性は明るいです。

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4.クラウドエンジニアの年収をアップさせる方法

クラウドエンジニアとして年収をあげるには、どのようにすればいいのでしょうか。

クラウドエンジニアの年収をアップさせる手段として、主に以下の3つの方法があります。

  • クラウドエンジニアに関する資格を取得する
  • 年収の高い企業に就職・転職する
  • オンプレミスに関する知識を習得する

ここでは、クラウドエンジニアの年収を効率的にアップさせる方法について解説していきます。

4-1.クラウドに関する資格を取得する

年収をアップさせる方法の1つ目は、クラウドに関する資格を取得することです。

資格は客観的に自分の知識やスキルを証明でき、実力を企業側にアピールできるため、年収アップに有効です。

特に難易度の高いクラウド系資格を所持している人は、高度なスキルが必要とされるプロジェクトに携わることができるため、重宝されます。

4-2.年収の高い企業に就職・転職する

年収をアップさせる方法の2つ目は、年収の高い企業に就職や転職をすることです。

どんなに専門的スキルや経験があっても、基本給が低い企業で働き続けていたら、一向に年収は上がりません。

高い年収を得たいのであれば、身につけたスキル・実力をしっかり評価してくれる企業に転職・就職することが重要です。

評価制度の整ったIT企業の見つけ方がわからないという方は、転職エージェントの利用がおすすめです。

特にIT業界専門の転職エージェントであれば、クラウドエンジニアの求人も豊富に揃っているため、希望する条件の企業に就職できる可能性を高められます。

4-3.オンプレミスに関する知識を習得する

年収をアップさせる方法の3つ目は、オンプレミスに関する知識を習得することです。

従来のオンプレミスからクラウドへ移行する企業は増えてきています。そのため、オンプレミス・クラウド双方の技術に精通したエンジニアが求められています。

従来型のオンプレミスのスキルのみでは需要を高めるのは難しいです。

逆に最新トレンドのクラウドのスキルだけでも周りとの差別化が難しく埋もれてしまうおそれがあります。

そのため、両方のスキルをバランスよく身に付けるようにしましょう。

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5.クラウドエンジニアの年収アップに求められるスキル

年収をアップさせるためには、スキルを磨いて市場価値を上げることが大切です。

年収アップに求められるスキルは、主に以下の4つです。

  • クラウドに関する深い知識
  • ITインフラに関する知識
  • セキュリティに関する知識
  • DevOpsに関する知識

では、上記それぞれの知識・スキルについて深掘りしていきます。

5-1.クラウドに関する深い知識

年収アップに求められるスキルの1つ目は、クラウドに関する専門知識です。

クラウドエンジニアという名称だけあって、クラウドサービスについての知識やスキルは当然必要になります。

具体的には、AWSやAzure、GCP(Google Cloud)などの主要パブリッククラウドを扱えることが求められます。

その上で、各クラウドサービスの特性まで深く理解して、環境に合わせてインフラシステムを構築する能力が、年収をアップさせるには重要になります。

5-2.ITインフラに関する知識

年収アップに求められるスキルの2つ目は、ITインフラに関する知識です。

OSなどのサーバーやデータベース、ネットワークなどのITインフラをクラウド上に構築していくことになるため、これらについて正しく理解しておく必要があります。

年収をアップさせてキャリアの可能性を高めるためには、このようなITインフラの知識・スキルが必要不可欠です。

5-3.セキュリティに関する知識

年収アップに求められるスキルの3つ目は、セキュリティに関する知識です。

近年、システムへの不正アクセスや改ざんなど情報セキュリティに関するインシデントが増加しているため、企業の間でセキュリティに関する意識が高まっています。

クラウドサービスの大元のセキュリティ対策は提供会社が行っているとは言え、クラウドエンジニアも行うべき対策があります。

クラウドサービスの設定において、セキュリティ対策を行えるクラウドエンジニアは市場価値が高く、高い年収が狙えるでしょう。

5-4.DevOpsに関する知識

年収アップに求められるスキルの4つ目は、DevOpsに関する知識です。

DevOpsはシステム開発における考え方の1つであり、迅速な開発ができるように開発と運用の両チーム間の対立をなくすための考えです。

開発の英単語である「Development」と運用の英単語である「Operations」の頭文字を組み合わせた造語になります。

開発の現場では、開発チームと運用チームの考えの相違による対立が頻繁に起こります。

そのような対立を防ぐことや、対立をした際に間を取り持つことができるように、このDevOpsの考え方があるのです。

ITシステムにおける開発と運用・保守の工程をバランスよくサイクルさせるために、この知識が現場で急速に求められてきているのです。

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6.クラウドエンジニアのキャリアパス

スキルや経験を積んだあとの具体的なキャリアパスとしては、主に以下の4つがあります。

  • クラウドスペシャリスト
  • クラウドアーキテクト
  • クラウドコンサルタント
  • プロジェクトマネージャー

では、それぞれのキャリアパスについて詳しく説明していきます。

6-1.クラウドスペシャリスト

クラウドスペシャリストは、ITインフラをクラウド上に構築したり、クラウド環境自体を構築したりするクラウドの専門家です。

クラウドの深い知識に加えて、サーバーやネットワーク、データベース、セキュリティなどのインフラ周りの深い知識と豊富な実務経験が求められ、高い年収が期待できます。

プロジェクト内ではクラウドに関する幅広い知識を求められることになるため、大きな使命感とやりがいを持つことができるでしょう。

6-2.クラウドアーキテクト

クラウドアーキテクトは、クラウドサービスの導入や設計など、クラウドに関する上流工程を管理する職種です。

システムの設計はもちろん、クラウドをどのように業務に導入するのか、その仕組み、運用の仕方について計画を練り、クライアントに提案していきます。

ITスキルだけでなくコミュニケーション能力も求められる職種ですが、その分高い年収が期待できます。

6-3.クラウドコンサルタント

クラウドコンサルタントは、主にクラウドを利用したシステムの提案を企業に行う職種です。

クライアント企業が抱える業務上のボトルネックや課題を正しくヒアリングして、その内容をもとに、最適なクラウドシステムの提案をして、解決に導きます。

クライアントの業績にも直結する責任の大きい職種のため、ITスキル、コミュニケーション能力、経営能力など幅広く求められますが、年収も非常に高いです。

6-4.プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーは、進捗管理やエンジニアのアサイン、メンバーのマネジメント、クライアントの折衝などプロジェクト全体を統括するリーダー的存在です。

ITスキルはもちろんのこと、高度なリーダーシップやコミュニケーションスキルが求められるため、責任の大きい職種です。

しかし、長年培ったクラウドのスキルを活かしながら現場をまとめあげることは、楽しさもあり、メンバーの成長も見届けられる職種でもあります。

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7.クラウドエンジニアの年収と年収アップに必要なスキルのまとめ

クラウドエンジニアの年収アップに求められるスキルは以下のとおりです。

  • クラウドに関する深い知識
  • ITインフラに関する知識
  • セキュリティに関する知識
  • DevOpsに関する知識

クラウドエンジニアの平均年収は597万円です。日本の平均年収よりもかなり高い年収になっています。

さらに、クラウドの需要が今後増していくことやIT人材不足の背景から将来性が高い職業と言えるでしょう。

クラウドについての知識はもちろんのこと、データベースやサーバーOS、セキュリティなどの基本的なITインフラの知識とスキルを身に付けることが必要です。

年収アップを目指すためには、まずは求められるスキルを磨くことから始めていきましょう。

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口コミ評価

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kazuki takaoka (Ream)
23:37 27 Jan 25
河本さんに担当していただきました。it業界についての知識や、面接対策、内定の取り方を丁寧に教えていただきながら活動をすることができたので、自信を持って取り組むことができ、無事内定を取ることができました。今後転職を考えた時にはまた利用させていただきたいと思います。
uifo “w” tratjpo
11:23 26 Jan 25
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樫村隆聖
02:14 26 Jan 25
何も知らない自分に色々教えてくださり本当に助かりました。ありがとうございました。転職の際にも活用したいと思います。
ghgh
12:45 23 Jan 25
さわおかりく
03:46 23 Jan 25
高成田さんという方に対応していただきました。他の転職支援サービスと違い、本当におすすめの会社をいくつか絞っておすすめしていただけるところが、選択肢が多くなりすぎず目標意識を高く保てたので良かったです。
村谷優太
06:42 22 Jan 25
企業の選定やESの作成など就活に必要な事柄を細かくサポートして頂けたので、自分一人で進めるよりも結果的にスムーズに進んだと思う。
藤原有里
03:04 22 Jan 25
未経験でIT業界への転職活動は何から始めたらいいか分からず、なかなか進まなかったのですが。複数回の面談を組んでくださり業界理解を深め、職歴や面接対策なども一緒に考えてくださり、不安なく挑むことができました。引っ越しの相談なども受けてくださり短期間で就職することができました。ユニゾンキャリアさんに支えてもらったことばかりです、本当にありがとうございました。入社後もキャリアアップ実現できるよう尽力します!
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8-2.インフラエンジニアのキャリアアップ成功事例

成功者インタビューより

ー転職で叶えたかったことはなんですか?

実は、年収を上げたい以外に特に無くて…。やりたい業務もまだ全然定まっていないですし、働き方も絶対こういうのが良い!というのは無いんですよね。前職で色々エンジニアの人と知り合ったことで、エンジニアって思っていたより色んなキャリアの選択肢があることに気付いたので、これから決めていけたらいいなと思ってます!

ー選考を進めるうえで役に立った業務経験やスキルはありますか?

ネットワークの資格CCNAとサーバの資格LPICを取得したことはやっぱり評価されましたね。不器用ながら勉強した証なので。資格を勉強したときの知識も割と残っていて、そのおかげで自分が携わっていた案件の説明もスラスラできました。あと、小規模ではあるんですがリーダー経験があるので、そこも評価されました。ただ、マネジメント経験が大きく評価された訳ではなくて、業務理解度が高いからリーダーに任命された、ということを話したらそれが評価に繋がったみたいです。自分の携わっている案件や業務の内容を理解していることが、なによりも重要視されるんだなと思いました。キャリアアドバイザーの酒井さんにも業務のアウトプットは重要だと言われて、実際にその通りでした。

ー転職にかかった期間はどれくらいですか

ほんとに一瞬で終わりましたね。選考に進んで面接を受けたりしたのが5日間くらいです。選考に入る前の週に、転職相談や面接対策などをしてもらって、翌週から早速面接みたいな感じでした。なので、全部をあわせても2週間もかかってないですね。ぶっちゃけこんなに早く決まるとは思っていなかったです。でも、なるべく早く転職活動を終わらせたかったので良かったです!インタビュー中の博多屋さん

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