未経験の女性がエンジニアになるには？仕事内容や年収・職種から転職のコツを解説

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」真心です。

「未経験でも内定は出るの？」「異業種からでも転職できる？」といった、エンジニアへの転職を考えている女性からのご相談は、弊社へも数多く寄せられます。

新しいことにチャレンジするのに不安を感じることって結構ありますよね。実際、私もはじめてエンジニアに挑戦したときの転職では、苦心することもありました。

結論からいうと、女性もエンジニアを目指せます。

1. 女性も未経験からエンジニアになれる！

エンジニアへの転職と聞くと「専門知識やスキルが必要で難しそう」といったイメージが先行しがちです。

しかし、エンジニアは人手不足のため企業は広く人材を募集しており、女性も未経験から転職しやすい職種です。女性も未経験からエンジニアになれる理由を説明します。

1-1. 人手不足で未経験可の求人が増加

経験者だけでは人材不足を補うことが難しいため、未経験者を採用する企業が増えています。

実際に求人は増加しており、大手求人サイトの未経験可のエンジニア求人数は以下の通りです（2024年6月現在）。

サービス名	未経験可のエンジニア求人数
doda	1,622
マイナビ転職	866
リクナビNEXT	1,311
type	388

その背景として、IT技術を活用し業務の効率化や新しいビジネスを創出するDX（デジタルトランスフォーメーション）があげられます。

DX推進にはエンジニアの力が欠かせませんが、その数が足りていない状況が続いているのです。

独立行政法人 情報処理推進機構が公表した「DX動向2024」によると、8割を超える企業がIT人材不足を感じていることが分かっています。

引用：独立行政法人 情報処理推進機構（IPA）『DX動向2024』

そのため、人材不足解消のために、未経験エンジニアを募集する企業が増えています。

多くの企業でエンジニア不足が課題になっており、企業は性別に関係なく意欲と適性のある人材を求めているのです。

1-2. 社会的な女性エンジニアの活躍推進

人材不足解消のために、女性がエンジニアとして活躍することが期待されています。

実際に、社会的に女性エンジニアの活躍を推進する取り組みが行われています。

「就労に直結するデジタルスキルを身に付けた女性デジタル人材育成の加速化」を掲げ、女性のデジタル人材育成に取り組んでいます。

このように、社会的に女性エンジニアの活躍を推進する動きが活発化しているのです。

ユニゾンキャリアでは、エンジニア専門の就活・転職支援を行っています。

「エンジニアに転職したいけどどうしよう？」「正直エンジニアの仕事内容が分からない」といったご相談から内定まで「完全無料」でご利用できますので、お気軽にお問い合わせください。

2. エンジニア未経験から転職した仕事内容や年収

未経験からエンジニアになった場合の仕事内容と年収について詳しく紹介します。

2-1. エンジニア未経験の仕事内容

エンジニアの仕事内容は、職種と作業工程によって分かれています。

職種は開発エンジニアとインフラエンジニアで大別され、開発エンジニアはシステムやアプリケーションを、インフラエンジニアはITストラクチャーを担当します。

両者ともに、担当する工程は「上流工程」「下流工程」に分かれており、未経験者は下流工程から業務をスタートするのが一般的です。

開発エンジニアの下流工程では、テストや問い合わせ対応からはじめ、インフラエンジニアの下流工程では、監視・運用、問い合わせ対応、ヘルプデスクからはじめるのが一般的です。

2-2. スキルを磨いて年収アップ

女性エンジニアの平均年収は398万円（参考：転職サービスdoda）、女性の全国平均年収は314万円（参考：民間給与実態統計調査結果）となっています。

エンジニアとして働く女性の平均年収は他職種よりも高く、未経験からでもスキルを磨けば高年収を目指せる職種です。

エンジニアは、スキルや経験が年収に反映されます。

経済産業省は、IT人材のスキル測定のために「スキル標準レベル（ITSS）」という指標を設けており、レベル別の年収は下図の通りです。

引用：経済産業省｜IT関連産業の給与等に関する実態調査結果

スキル標準レベル1〜3までは約50万円ずつ年収が増加し、レベル4以降は一段階上がるごとに大幅に年収が増加することが分かります。

未経験からの場合でも、スキルを磨くことで年収アップが期待できます。

3. エンジニアに向いている女性の特徴

エンジニアに向いている人の特徴を紹介します。

エンジニアの仕事は、複雑なコードを書いたりバグを修正したりといった、集中力と忍耐力が必要な業務が多いです。

そのため、普段からコツコツした作業に熱中するタイプの人はエンジニアに向いている性格といえます。

また、エンジニアは予期せぬトラブルに見舞われることが多い仕事です。

日常生活でもトラブルに臨機応変に対応できる、困難な問題を解決することにやりがいを感じるといった人は、エンジニアとして活躍できます。

さらに、エンジニアはプロジェクトを組んで行うことが多く、メンバーと協力して業務を行う必要があります。そのため、協調性やコミュニケーション力もエンジニアに必要な要素です。

4. 未経験からエンジニアになるためのステップ

「エンジニアになりたいけれど、何からはじめたらいいかわからない」という方のために、未経験からエンジニアになるためのステップを紹介します。

4-1. 未経験でもなれる職種を選択

エンジニアになると決めたら、未経験からでもなれる職種を選択するのが重要です。

様々な職種が専門分野ごとに分かれており、ある程度のスキルや経験・実績がなければ採用されにくい職種もあります。

例えば、開発エンジニアとインフラエンジニアの中で、未経験でも挑戦しやすいのは以下の職種です。

開発エンジニア職種	仕事内容
プログラマー	プログラミング言語を用いて、システムの構築や開発を行う。
テストエンジニア	ソフトウェアが仕様通り動作しているかのテストや検証を行う。
QAエンジニア	ソフトウェアのテストや品質管理を担当する。
バックエンドエンジニア	Webサービスやアプリケーションの裏側で動作するシステムの開発・設計を行う。

インフラエンジニア職種	仕事内容
ネットワークエンジニア	ネットワークの設計・構築・運用・保守を行う。
サーバーエンジニア	サーバーの設計・構築・運用・保守を行う。
データベースエンジニア	データベースの設計・構築・運用・最適化を行う。

開発エンジニアはインフラエンジニアと比べると、未経験からの転職難易度は高くなります。

資格取得やプログラミング言語学習を行ったうえで転職に望む必要があるため、どうしても開発エンジニアになりたいという場合以外は、インフラエンジニアを選択するのがおすすめです。

未経験からの転職ですぐに就きたい職種に就けない場合でも、知識やスキルを身に付けキャリアアップすれば、将来的に希望の職種に就くことも可能です。

そのため、まずは未経験からでもチャレンジできる職種で転職活動を行うことをおすすめします。

4-2. 目指す職種に必要な基礎スキルを学習する

目指す職種が決まったら、ITの基礎やプログラミングなど、エンジニアの業務に必要な知識やスキルを身に付けるための学習が必要です。

知識やスキルが身についていると「エンジニアへの意欲を感じる」と評価されるうえ、「基礎を理解しているからキャッチアップが早そう」と企業に感じてもらえます。

職種によって求められる知識やスキルは異なるため、目指す職種を明確にし学習方針を決めたうえで、その職種の関連資格の取得に向けて学習を進めてください。

資格の学習方法には「参考書」がおすすめです。

4-3. エンジニア専門の転職支援を受ける

転職支援サービスを利用した際に「求人の説明を受けたが良く分からなかった」「紹介された求人が本当に向いているのか？」などの感想を抱いたことはないでしょうか？

総合型の転職支援サービスでは幅広い業界の業種・職種を扱っており、アドバイザーが必ずしも全ての紹介求人について深く理解しているわけではありません。

結果として、未経験からエンジニアへ転職をする際には、エンジニアに特化した転職支援サービスを利用するのがおすすめです。

エンジニアに特化した転職支援サービスを利用するのは、以下のようなメリットがあります。

ユニゾンキャリアでは、IT業界専門の就活・転職支援サービスを行っています。アドバイザーは全員IT業界を熟知しており、エンジニア未経験者や女性の支援実績も豊富にございます。

ご相談から内定まで「完全無料」で利用できますので、お気軽にお問い合わせください。

5. 未経験からエンジニア転職を成功させるコツ

転職活動の進め方や転職先選びに失敗してしまうと、せっかくのキャリアを無駄にしてしまうことがあります。

未経験からのエンジニア転職を成功させるために、押さえておくべき転職のコツを紹介します。

5-1. 転職活動は早めに開始する

エンジニアに必要な知識やスキルを身に付けることも大切ですが、転職活動はなるべく早くスタートすることをおすすめします。

未経験者の場合、キャリアよりも潜在的な能力を重視する「ポテンシャル採用」が一般的です。

仮に両者が40歳になった場合、25歳で採用された未経験者はエンジニア経験15年、30歳で採用された未経験者はエンジニア経験10年です。

どちらがポテンシャルが高いと思いますか？

つまり、年齢はポテンシャル採用において大きく影響します。

そのため、年齢が30代になると資格の有無が問われるようになり、未経験での転職は厳しくなります。

結論として、20代の場合はなるべく早く転職活動をはじめ、30代の場合は資格取得の学習計画を含めて早めに転職活動に踏み切ってください。

5-2. 企業の実態を把握する　

転職先を選ぶ際には、その企業がどんな企業と取引していてどんな業務を行っているのかといった実態を把握しておくことをおすすめします。同じエンジニア職でも、企業によって働き方が変わります。

未経験からの転職の場合、SES（システムエンジニアリングサービス）という、取引先企業に技術者派遣をする形態の企業へ入社するのが一般的です。

しかしSES企業の中には、エンジニアとして採用したにも関わらず研修と称して家電量販店やコールセンターに客先常駐させ、エンジニアと関係のない仕事をさせる企業が存在します。

未経験可といって採用をしている企業には、このようなブラック企業も存在し、その数は3割にも上ります。

私の実体験になりますが、未経験から入社したときのSES企業がブラック企業で、エンジニアとしてのスキルは全くつかず落胆する日々を過ごしていました。

入社後に後悔しないためにも、信頼できる情報源や転職エージェントを活用し、企業の実態をしっかり把握しておくべきです。

6. 女性のエンジニア転職ならユニゾンキャリア

「未経験からの転職に不安を感じている」という方は、ぜひユニゾンキャリアにご相談ください。

ユニゾンキャリアはIT業界専門の転職・就活支援サービスです。専任のアドバイザーによる丁寧なサポートを実施しており、女性のエンジニア転職支援実績もたくさんございます。

ユニゾンキャリアを利用した女性の転職成功事例と、サービスの特徴を紹介します。

6-1. 女性の転職成功事例

6-2. 未経験からの転職も安心サポート

ユニゾンキャリアはIT業界専門の転職・就活支援サービスです。

エンジニアへの転職を考えている女性からのご相談は、弊社へも数多く寄せられます。

このような不安を抱えた状態から挑戦に踏み切り、エンジニアに転職する女性が年々増えています。加えて、業界全体で女性が働きやすい環境作りが進んできているのも大きな要因です。

事実、弊社でも未経験から女性がエンジニアに転職し、活躍されるケースが後を絶ちません。

IT業界に精通した専門のアドバイザーが、転職活動での不安や疑問、転職して叶えたいことを丁寧にヒアリング。豊富な求人の中から、あなたの希望に合わせた優良求人を紹介します。

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