システムエンジニアが年収1000万円を目指すための道のり！必要なスキルとキャリア戦略

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。

年収1000万円はサラリーマンにとっての夢ですよね。

世の中には年収がどうしても上がらない職業が多い中、システムエンジニアは年収1000万円を超える可能性が高い職業のひとつです。

IT業界は「スキル＝収入」という構造になっているため、年収1000万円に必要なスキルセットが明確になっています。

1.年収1000万円稼ぐシステムエンジニア3選

システムエンジニアとして年収1000万円に到達するポイントは、以下の3つです。いずれかを意識してキャリアアップをすると、年収1000万円に近づけます。

1-1.大規模プロジェクトのPMとして活躍

システムエンジニアからPMになれば、年収1000万円を超える可能性があります。

PMの評価は、予算規模やマネジメント人数に比例するため、規模が大きくなるほど年収は高いです。

具体的には、予算規模が数億円〜10億円になると、年収1000万円を超えます。

規模が大きくなると、経営層やクライアントとの折衝、プレゼン能力のほかに、コミュニケーション能力も欠かせません。

様々なスキルが必要ですが、プロジェクトの成功は企業の収益に直結するため、評価に繋がりやすいのです。

システムエンジニアからキャリアアップを目指したいという方は、ぜひユニゾンキャリアまでご相談ください。

1-2.技術力と設計力のあるフリーランス

複数の技術やアーキテクチャ設計、技術選定も含めた設計力があれば、フリーランスで年収1000万円を超えられます。

実力があれば、月単価100万円以上の案件を獲得できるほか、複数の案件を掛け持ちする戦略もとれます。

例えば、以下のような経験があると単価が高いです。

ただし、商談や見積もりなども自分で行う必要があり、営業力は欠かせません。

フリーランスは実力で単価が決まるため、技術力以外にも営業力や自己管理能力などを身に付ければ、上限なく収入を伸ばせます。

1-3.残業を減らして副業に力を入れる

会社員としての収入と副業収入で、年収1000万円を目指すことも可能です。

システムエンジニア経験を活かせる案件の場合、時給換算すると副業のほうが高いです。

そのため、残業にあてる時間を副業に回せば、本業以外で高収入を得られます。

具体的には、技術力を活かして小さなシステム開発を受託するほか、スポットのコンサル案件を受ける方法もあります。

自分のスキルを活かせる案件があれば、会社員で年収1000万円を目指すほどの努力は不要です。

本業での収入があるため、フリーランスのように「仕事が獲得できず収入がゼロ」というリスクを負う必要がなく、空き時間に働けるのもメリットです。

2.年収1000万円稼ぐシステムエンジニアのキャリアパス3選

システムエンジニアが年収1000万円を達成するにあたって、以下の3つのキャリアパスがあります。業務内容が異なるため、自分のスキルや適性を意識して選ぶことが大切です。

2-1.ITコンサルタント

ITコンサルタントは、スキルと激務に耐えられるメンタルがあれば、年収1000万円に到達します。

システム開発の上流工程から関与するITコンサルタントは、技術の知見をベースに、課題発見・業務改善提案などを担当します。

上流工程に特化し、要件定義やシステム導入戦略をクライアントに提供するため、技術力のほかにも以下のスキルが必要です。

システムエンジニアで培った技術力があれば、説得力のある資料作成やプレゼンができ、クライアントの期待に応えられます。

経営や企業の収益に関わるため、仕事の成果が直接収入に反映されやすく、高年収です。

2-2.情シスの責任者

大企業の場合、情シス（情報システム部門）の課長・部長クラスになれば、年収1000万円を超えます。

情シスは、経営と技術を繋ぐ橋渡し役を担い、ビジネス理解と技術力が必要なぶん高年収です。

クラウド導入やセキュリティ対策などの実績がある方は、経験を活かせます。

実際に、セキュリティ責任者で年収1000万円を超えるケースがあり、相応のスキルがあれば現実的な年収といえます。

情シスの責任者には、組織全体を巻き込んだIT戦略の立案と実行力が必要です。

例えば、システムの導入にあたって、経営層に予算の妥当性を説明したり、各部署から出た課題を解決したりしなければなりません。

経営への関与×上流工程の担当で、高年収を目指せるのです。

2-3.ベンチャー企業の役員

ベンチャー企業のCTO（最高技術責任者）や、VPoE（エンジニアチームの責任者）などのポジションでも、年収1000万円を目指せます。

役員になるには、以下のような複数のスキルを身に付ける必要があります。

システムエンジニアとして技術を扱うだけではなく、採用や組織設計、コスト管理などの業務も重要です。

技術者としては、メンバーのサポートや品質管理、組織の中心人物としては、コストの検討やプロジェクトマネジメントなど、様々な役割を担います。

創業期のベンチャー企業の場合は年収が低い可能性が高いですが、企業規模が大きくなれば、年収1000万円以上も目指せます。

3.高年収を目指すならキャリアプランが必要

システムエンジニアが年収1000万円を超えるためのルートは、以下の2つです。

ルート	職種・働き方
スペシャリスト路線	・ITコンサルタント ・会社員＋副業 ・フリーランス
ゼネラリスト路線	・PM ・情シスの責任者 ・ベンチャー企業の役員

システムエンジニアとしての市場価値と、各業務への自分の適性を把握し、実現するためのキャリアパスを考えます。

今の企業で高年収に到達しないと分かったら、転職を考えるのも選択肢のひとつです。

転職をする際は、無駄なく高年収を目指すために、キャリアプランを立てる必要があります。

当社は、IT・Web業界に特化した転職支援サービスです。

「自分の適性を活かしたキャリアを知りたい」「キャリアプランの立て方が分からない」など、キャリアに関する悩みがある方は、ぜひ一度ご相談ください。

4.システムエンジニアの年収1000万円までの道のり

システムエンジニアが年収1000万円を目指すには、以下の4つの段階を踏む必要があります。ひとつずつクリアすれば、最短で年収1000万円が実現します。

4-1.未経験の方は1社目の選び方が大事

未経験の方は「技術力が身に付くか」「上流工程に関われるか」を基準に、企業を選ぶことが重要です。

特にSES企業の場合「システムエンジニアの仕事を任せてもらえない」などのブラック企業があるため、企業選びには注意が必要です。

SES企業であっても「プライム案件に関われる」「自社開発部門がある」などの企業を選ぶと、より成長できます。

システムエンジニアとしてキャリアアップするには、社内の研修制度や評価制度などもチェックポイントです。

1社目の経験がキャリアのベースになるため、成長できる企業を選べるかが今後の年収を左右します。

当社では、転職支援サービスを行っています。

「企業選びに自信がない」「失敗したくない」という方は、ご相談から内定まで「完全無料」で対応しますので、ぜひご相談ください。

4-2.資格取得は上流工程に携わるため

上流工程に携わるには「詳細設計ができるだけの知識がある」と社内にアピールしなければなりません。

まずは、以下の資格の取得で、詳細設計に必要な知識の習得と、学習意欲の高さをアピールする必要があります。

資格を取得すれば、上流工程を担当できるわけではありません。

資格取得の学習過程で習得した知識を活かし、成果を出して評価された結果、詳細設計を任されます。

基本設計以上に関わるには、幅広い知識を身に付ける必要があるので、資格取得が役立ちます。

詳細設計の意図を理解するためにも、まずは資格取得を目指して、知識を習得することが重要です。

4-3.上流工程を担当で年収500万円超え

要件定義や設計などの上流工程に関われると、年収が500万円を超えます。

上流工程では、業務フローの理解や仕様調整、非機能要件の定義などの業務を担当します。

クライアントとのやり取りが必須のため、論理的思考力や説明力、提案力が鍛えられるのです。

下流工程の経験で身に付けた技術に加えて、ビジネス視点を持つことで「頼れるエンジニア」として評価されます。

上流工程全体の経験を積むと、マネジメントを任されるようになり、PLやPMなどのマネジメント職に繋がります。

4-4.マネジメント職を経験して年収UP

PL・PMとしての経験があると、転職市場における市場価値は跳ね上がり、年収も上がります。

マネジメント職は、プロジェクトを成功に導かなければならないため、必要とされるスキルが幅広いです。

例えば、以下のように多岐にわたるスキルが必要です。

自身が参加したプロジェクトの経験を活かした「技術の分かるマネージャー」は、現実的な提案ができるため、評価が高まります。

経営層に近い距離でありながら、システムの実現可能性や、現場のエンジニアの意見を把握したうえで判断ができるからです。

転職をする際は、面接や書類で「何人規模・何か月のプロジェクトで何を達成したか」など、実績を具体的に伝えることが重要です。

システムエンジニアの転職で、面接対策や書類作成にお悩みの方は、ぜひユニゾンキャリアまでご相談ください。

5.年収1000万円稼ぐシステムエンジニア共通のスキル3選

年収1000万円を達成するシステムエンジニアは、以下の3つのスキルを持っています。スピーディーなキャリアアップのためには、これらのスキルを習得することが重要です。

5-1.開発現場をリードする高い技術力

開発現場をリードするには、単なる実装スキルではなく、設計やアーキテクチャの設計レベルで貢献できる技術力が必要です。

フレームワークやクラウド技術への理解があり、プロジェクトに最適な技術選定ができると、技術面での意思決定者になれます。

意思決定者は、様々な条件や状況を考慮して判断するスキルが必要です。

そのため、特定の技術に偏らず、幅広い知識を身に付けなければなりません。

コードが書けるだけではなく、開発の方向性を決められる方は、高年収になります。

5-2.トラブルの対応力と論理的思考力

システムでトラブルが発生した際は、冷静に原因を切り分け、迅速に対応する力が必要です。

再発防止策まで含めて考える分析力や、感覚や経験則ではなく、データやログから判断するロジカルな思考が欠かせません。

論理的思考力があれば、他部署の方やクライアントに対して、技術的な内容を分かりやすく説明できます。

スムーズに説明ができ、納得してもらえれば、スピーディーに対処可能です。

リーダーシップを発揮し、関係者を巻き込んでトラブルに対処できる方は、高く評価されます。

現場の中心人物として、関係者と連携しながら、冷静に対処するスキルが重要です。

5-3.チームをまとめるマネジメント力

チームのほかのエンジニアや他部署の方、クライアントなど、他職種の方も含めてまとめる力が必要です。

マネジメント職は、プロジェクトの進行を定量的に管理し、スケジュール調整やタスクの再分配などをして、チームを機能させなければなりません。

プロジェクトの管理には、スケジュール通りの進行のほかに、チーム内のモチベーションの維持や、メンバーの育成なども含まれます。

様々な方とコミュニケーションを取りながら、チームを動かせる方は、マネジメント力が高いです。

技術力が身に付いているだけではなく、人とプロジェクトをまとめられる方は、高年収を達成できる素質があります。

6.システムエンジニアの転職はユニゾンキャリア

「年収1000万円を達成できるシステムエンジニアを目指したい」という方は、ぜひ当社にご相談ください。

6-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴

ここまで本記事を読んでいただきありがとうございます。

システムエンジニアとして年収1000万円を達成することは、決して夢ではありません。

マネジメントスキルや大規模プロジェクトの経験があれば、年収が高くなって1000万円を超える可能性があります。

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6-2.システムエンジニアの転職成功事例

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