女性のシステムエンジニアの年収は？高年収を目指すコツや転職するメリットを詳しく解説

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。

共働きが一般的になった近年では、「女性だからってキャリアを諦めたくない」「高年収を目指したい」と考える方も多いのではないでしょうか？

スキルや実力で評価されるIT業界では、「女性だから年収が上がらない」ということはありませんが、産休・育休などで一時的に下がるリスクは否定できません。

しかし、システムエンジニアは平均年収が高く、スキルが身に付くためブランクがあっても高年収を維持できます。

1.女性のシステムエンジニアは高年収！

女性のシステムエンジニアの平均年収は、女性の割合が高い看護師やデザイナー、事務職よりも高いです。

各職種の平均年収は、以下のとおりです。

職種	平均年収
システムエンジニア	約560万円
看護師	約506万円
デザイナー	約443万円
事務	約417万円

システムエンジニアは、スキルに応じて年収が上がるため、性別による年収の差は小さくなります。

IT業界は人手不足で、スキルのあるシステムエンジニアが足りない状況が続いています。そのため、産休・育休で一時的に離職しても、年収は下がりにくいです。

女性のシステムエンジニアの平均年収が高い背景には、休職する期間があっても、年収が下がらないことが影響しています。

システムエンジニアを目指したいという女性の方は、ユニゾンキャリアまでご相談ください。

2.女性のシステムエンジニアはなぜ高年収？

女性のシステムエンジニアが高年収な理由は、以下の3つです。高年収な理由の背景には、IT業界の特徴があります。

2-1. 技術力で市場価値アップ

システムエンジニアは、成果で評価されるため、技術力があれば性別関係なく市場価値が上がります。

AWSやPythonに代表されるクラウドスキルや、プログラミング言語を扱える人材は少ないです。

そのため、若手のうちに技術力を身に付ければ、出産や育児でブランクができても、経験やスキルを活かしたキャリア形成が可能です。

勤続年数が評価基準ではないため、時短勤務の方でも、限られた時間内に成果を出せれば、正当に評価されます。

「技術力＝市場価値」となるため、システムエンジニアは自分の努力が年収に反映されやすい職種です。

2-2. IT業界の人手不足が追い風

IT業界は人手不足のため、企業は優秀な人材の確保に向けて、年収を上げています。

さらに、女性のシステムエンジニアの活躍推進が業界全体の課題で、女性の昇進・高待遇も増加傾向にあるのです。

IT業界の場合、小売業や医療などとは異なり、パソコン1台で完結する仕事が多く、柔軟な働き方が実現できます。エンジニアが家庭の事情で離職しなくて良いように、企業も職場環境を整えているのです。

「高年収×柔軟な働き方」が実現できるので、キャリアに悩みやすい女性にとって、システムエンジニアは魅力的な職種です。

2-3. 大事なのは性別ではなく実力

IT業界では、男女問わず、実力があれば昇進・昇給できる体制の企業が増加しています。

特にベンチャー企業や外資系企業などでは、性別や勤務時間ではなく、スキルや実績が重視されます。

そのため、育児で時短勤務になったとしても、自分が定めた目標を達成できれば、正当に評価してもらえるのです。

副業を許可する企業もあるので、実力があればシステム開発の受託やプログラミング講座の講師など、本業以外での収入アップも目指せます。

性別や働き方ではなく実力で評価されるため、現職の評価に納得できない方こそ、目指す価値のある仕事です。

もし、今働いている職場の評価に納得できないという方は、ぜひユニゾンキャリアまでご相談ください。

3.こんな女性のシステムエンジニアは年収が低い

運用・保守のみ、テストのみなど、下流工程に留まっていると、年収は上がりません。

同じ業務を担当する期間が長いと、スキルアップができず、年収が高い業務を任せてもらえないのです。

定型業務が多い下流工程だけを担当していると、スキルを身に付けるチャンスがありません。

高年収を目指す場合、評価制度が整っておらず、実績を評価してくれない企業は避けなければなりません。

キャリアアップができる企業に転職し、スキルを磨くのが高年収への近道です。

当社では、ITエンジニア専門の転職支援サービスを行っています。

「このままでは年収が上がらない」「正当な評価を受けていない」と感じる方は、ぜひ一度ご相談ください。

4.女性のシステムエンジニアが年収を上げる方法

女性のシステムエンジニアが年収を上げる方法は、以下の4つです。いずれかを意識しながらキャリアを築くと、年収が上がります。

4-1. 技術力を身に付ける

年収アップのためには、技術力を身に付けて、市場価値を上げる必要があります。

特に、以下のような需要のある技術を身に付けるのがおすすめです。

書籍や社内の勉強会、オンライン講座などを活用すれば、独学でもJavaやPythonなど需要のある技術を習得できます。

応用情報技術者試験やAWS認定資格などの資格取得を通じて技術力を証明するのも、市場価値を上げるための良い方法です。

技術を身に付けたら、実務経験を通して、コーディングや設計力を鍛えます。

キャリアの土台を築くためにも、若手のうちに様々な技術を身に付けることが重要です。

4-2. 様々なプロジェクトで経験を積む

様々な経験を積んで、キャリアの選択肢を広げると年収アップに繋がります。

実装やテストだけではなく、要件定義や設計などの上流工程の経験も、キャリアアップに役立ちます。

キャリアアップのためにはシステム開発の領域以外にも、サーバーやネットワークなど、インフラの知識も身に付けるのがおすすめです。

小規模案件のリーダーやマネジメント、クライアント折衝を経験すると、担当できる業務が広がり、産休・育休後に復職しやすくなります。

システムエンジニアとしての様々な経験があれば、万が一退職しても、転職先で年収を維持しながら、スキルを活かして働ける可能性が高いです。

システムエンジニアとして様々な経験を積むためには企業選びが重要です。どんな企業であれば様々な経験を積むことができるか知りたい方は、当社までお問い合わせください。

4-3. 20代のうちに上流工程をマスター

20代のうちに、上流工程で提案力やコミュニケーション能力などを鍛えることが重要です。

システムエンジニアの年収は、要件定義・基本設計などの上流工程の経験に左右されます。

上流工程では、クライアント折衝を担当するため、スキルが身に付くだけではなく、業務への理解が深まります。

技術力と業務視点を持つ方は、豊富な知識を活かした提案ができるため、上司やクライアントからの評価が高いのです。

早期に、チームリーダーやPLなどのリーダー経験を積むと、安心して業務を任せられる方と評価されます。

上流工程をマスターできれば、ITコンサルタントやPMなど、上位の職種にキャリアチェンジしやすくなります。

そのため、産休・育休からの復職や、働き方の変更を希望する際に有利です。

4-4. 企業選びがとにかく重要！

女性のシステムエンジニアは、ライフイベントを経ても、適切にキャリアを築ける企業を選ぶことが重要です。

業務内容や評価制度、働きやすさなどの条件が整った企業を選ぶと、後悔しないキャリアを築けます。

当社では、ITエンジニア専門の転職支援サービスを行っています。

「企業選びのポイントが分からない」「ライフイベントに備えられる企業を知りたい」という方は、ぜひご相談ください。

5.女性がシステムエンジニアになるメリット3選

女性がシステムエンジニアになるメリットは、以下の3つです。メリットを魅力的だと感じた方は、システムエンジニアをキャリアの選択肢に入れるのがおすすめです。

5-1. 年収1000万円を目指せるほど高年収

システムエンジニアは、ほかの職種と比較して年収レンジが高い傾向にあります。

IT業界は、成果主義・スキル重視の業界のため、実力さえあれば、性別に関係なく年収が上がります。

女性の活躍が推進されていることも相まって、スキルのある女性は様々な選択肢から自分に合う企業を選ぶチャンスがあるのです。

年収アップだけでなく、身に付けたスキルで副業をはじめれば、収入の柱を増やすことも可能です。

上流工程やマネジメントの経験があれば、年収1000万円も実現できます。

5-2. 万が一離職しても再就職しやすい

システムエンジニアは、再就職後に即戦力になれるスキルが身に付きます。

ITスキルは需要が高く、ブランクがあっても再就職しやすいのです。

システムエンジニアとして復職する場合は、時短勤務や業務委託など、働き方を変えても仕事はなくなりません。

「システムエンジニアとしての基礎スキルがある」などの条件を満たせば、再就職もスムーズです。離職したからといってキャリアが終わることはありません。

システムエンジニアは「子育てと両立できるだろうか？」「退職したから、もうバリバリ働くチャンスはないのかも」など、キャリアに悩む女性でも働きつづけられる仕事です。

5-3. 柔軟な働き方でライフイベントに備えられる

フルリモートやフレックスなどを導入する企業もあるため、出産や育児、介護などのライフイベントと両立しやすいです。

フルリモートの場合、パートナーの転勤や親の介護などで引っ越しをしても、退職する必要がありません。

働き方の柔軟性が高いため、正社員以外に、フリーランスや業務委託で働くというキャリアも選べます。

自分のペースでキャリア設計がしやすく、今すぐに結婚や子育てを考えていない方にも適した職種です。

6.システムエンジニアの転職はユニゾンキャリア

「システムエンジニアを目指したい」と思った方は、ぜひ当社にお問い合わせください。

6-1. ユニゾンキャリアのサービス特徴

ここまで本記事を読んでいただきありがとうございます。

IT業界は、性別ではなくスキルや実力で評価されるため、「女性だから」という理由でキャリアアップをあきらめる必要はありません。

フルリモートを導入する企業で働けることもあるため、システムエンジニアであれば出産や育児、介護などのライフイベントに合わせて働くこともできます。

そのため、「結婚したら？」「子どもができたら？」など、様々な可能性を考えがちな女性にこそ、システムエンジニアはおすすめの職業です。

システムエンジニアになって、理想のワークライフバランスを実現したいという女性の方は、ぜひユニゾンキャリアまでご相談ください。

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6-2. エンジニアの転職成功事例

システムエンジニアに限らず、エンジニアは性別関係なく、スキルで評価されます。

そのため、経験が浅い方であっても、資格取得や業務改善の取り組みが少しでもあれば、企業からの評価が上がり、年収が上がるんです。

もしあなたがヘルプデスクのような業務経験だったとしても、ITに関わっているだけで価値が高いので、年収が上がる可能性が高いです。

当社のアドバイザーは現職では評価されにくい、あなたの潜在的な強みや経験を引き出すのに長けています。

ぜひ一度ご相談ください。あなたの経験が評価される企業の求人を紹介します。