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文系のためのIT就活ガイド

文系就活生がIT業界への就職活動を成功させるために読んでおきたい記事をピックアップ。
まずは業界の全体像をつかんで、どんな選択が必要なのか見ていこう!

ステップ1:IT業界の全体像を理解する

IT業界の構造を理解してベスト就活を目指せ!

IT業界は、電気や水道などのインフラ(社会基盤)と同じくらい重要な、情報技術(IT)を支えている業界である
実はIT業界といっても、その役割によって大きく5つの分野に分けることができる。

まずはそれぞれの分野の違いや繋がりを理解することが、IT就活を有利に進めるための第一歩だ。

以下をクリックして、IT業界に関する記事を必ず確認しておこう!

IT業界研究におすすめの記事&動画 おすすめの記事・動画を見る

これらの記事を読めばIT業界の全体像を理解できる。
ユニゾンキャリアではIT業界の説明からサポートするのでぜひ利用してほしい。

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IT業界の全体像がさくっとわかる!

ステップ2:IT業界の職種を理解する

IT業界の職種を理解して就活の方針を探れ!

IT業界についての全体像は掴めただろうか。次はさらに具体的に、IT業界の「職種」に関する理解を深めていこう

IT業界の仕事といっても、全員がプログラミングをしているわけではない。
多様な人材が自身のスキルを活かし、様々な形でビジネスに貢献している。

詳しくは以下の記事を参照し、それぞれの職種の役割について理解を深めてほしい

ステップ3:自己分析をしてみよう

自己分析で今後が決まる!

IT業界には多種多様な職種があるとお分かりいただけたはずだ。ここまで進んだら次は自己分析を行い、自分に向いている職種を探そう

特に文系からのIT就活では、「なぜ他業界ではなくITなのか?」が必ず問われる。この質問に堂々と答えるためにも、自己分析は非常に重要である。
IT業界では、顧客折衝やプロジェクトマネジメントなど、プログラミング以外のスキルも重宝される。

文系科目で学んだ知識も自分の強みとして活かそう。 分析を進める中で自分の向き不向きがわからなくなったら、前のステップに戻って業界や職種の知識を深め直すのも手だ。

以下のリストも参考に分析してみよう。

  • 顧客折衝をやりたいのかどうか
  • 技術について興味があるのかどうか
  • ものづくりをやりたいのかどうか
  • いろんな業界に関わりたいかどうか
  • マネージャーになりたいのかどうか
  • 高年収なら激務でもいいのかどうか

以下の記事からより詳しい手法を知ることができる

自己分析におすすめの記事 おすすめの記事・動画を見る

ステップ4:企業研究で志望企業を絞り込む

企業研究で志望する企業を見つけ出そう

ここまで来れば、自分が就きたい職種のイメージも固まってきたのではないだろうか。次は、気になる企業を具体的に絞り込んでいく

文系からのIT就活で一番心配になるのが「入社後にしっかりと育ててもらえるか」、つまり研修制度が充実しているかどうかという点だろう。

まずは、「文系未経験向けの研修制度が充実しているか」という軸を中心に企業研究を行うことをおすすめする。
その上で、以下の「気になる企業を探す際の軸」を参考に、自分がどんな企業へ行きたいのかを考えてみよう。

  • 文系未経験向けの研修制度が充実しているか【最優先】
  • 年収が高い企業がいい
  • 初任給が高い企業がいい
  • 残業が少ない企業がいい
  • 将来性のある企業がいい
  • 成長できる企業がいい
  • 様々な仕事ができる企業がいい
  • 就職難易度が低い企業がいい

以下の各種「企業ランキング」も参考にしてほしい。様々な角度から多様な企業をランキング形式でまとめている。

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ステップ5:行動で熱意の証明をする

スキル、資格は役に立つ!

ここまでのステップで、IT業界に対する知識や志望度はだいぶ深まったはずだ。

しかし、面接で思いを語るだけでは「文系からITを目指す本気度」を証明するには不十分だ。
このステップでは、その熱意を実際の「行動」でどう証明すればいいかを解説する

まずは「ITに抵抗が無い」「学び続ける意欲がある」ことを客観的に示すため、資格勉強を始めてみよう。
また、Progateなどの学習サービスを利用し、実際にプログラミングに触れてみるのも有効な手だ。

インターンシップなどに参加してみることも強くお勧めする。実際の業務に触れることで面接でのエピソードもより具体的にすることができる。

以下にスキルや資格取得に関する記事をまとめているので、必ず目を通しておこう

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ステップ6:IT業界での選考対策

IT就活特有の選考対策をしよう!

IT業界で就活を進める以上、当然ながら選考対策が必要になる
WEBテスト(適性検査)やES、面接対策など、やるべきことは多岐にわたる。まずは、IT業界特有の選考評価基準を理解しておこう。

【IT業界特有の4つの評価基準】

  • 業界や自社についてどこまで深く理解しているか
  • 長期で自社に就業する意思があるか
  • 長期でITについて学習し続ける意思があるか
  • IT業界×IT職種への適性がどれだけあるか

ここまでのステップをしっかり実践してきた就活生であれば、決して難しい基準ではないはずだ。
一人で行う対策が不安なら、大学のキャリアセンター、就活エージェント、OB・OGなどを頼りアウトプットを繰り返すことが重要である。

以下にIT業界における選考対策に関する記事をまとめたので、しっかりと確認して本番に臨もう

選考対策に関するおすすめの記事 おすすめの記事・動画を見る

ユニゾンキャリアでは、IT企業各社に合わせた書類選考を行うことで選考通過率を高めることが可能だ。大手の選考に通る書類作成の方法が知りたい就活生は以下のボタンから無料相談に申し込んでほしい。

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ステップ7:内定後対応も重要

内定獲得後も満足してはいけない

第一志望の企業から内定をもらって就活を終えても、まだ油断してはいけない
内定承諾後の動き次第で、入社後のキャリアが左右されることもあるからだ。

特に内定承諾後は、以下2つのポイントに注意して残りの学生生活を過ごしてほしい。

  • 入社までに行われる「内定者懇親会」や「内定式」での態度や評価によっては、入社後の配属や育成方針に影響が出ることもあるため、取り組み方には注意したい。
  • 「内定者懇親会」や「内定式」を通じて社風や現場の社員の雰囲気を最終確認し、本当にその企業に入社すべきか(就活を再開すべきか)を見極める。

上記についてより詳しく知りたい方は、以下の記事を読んでほしい

内定獲得後に関するおすすめの記事 おすすめの記事・動画を見る

もし、懇親会などに参加して入社を辞退したくなったときは一度立ち止まって考えてほしい。
ユニゾンキャリアでは君が懇親会などで見聞きした情報とIT就活エージェントとしてネットワークから集めた情報を元に君の決断をサポートすることができる。

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