あなたはサーバーエンジニアに向いている人？向いていない人の特徴も解説

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリアの編集部」の真心です。

サーバーエンジニアは世の中のITサービスを支える重要な職種です。将来性があることから、近年は転職者が増加しています。

サーバーエンジニアの仕事は向いている方とそうでない方がいるのも事実です。

適性のある方が転職すると高収入や理想の働き方を実現しやすい一方で、適性のない方にとっては厳しい仕事となる可能性があります。

したがって、転職を決断する前に、自分に適性があるかどうか確認することが重要です。

1.サーバーエンジニアに向いている人の特徴

以下の特徴が当てはまる方は、サーバーエンジニアとしての適性があります。

1-1. 【性格】細かい作業が楽しい

細かい作業が得意な方は、サーバーエンジニアに向いています。

サーバーエンジニアの仕事には細かい作業が多く含まれます。監視業務でのログ確認や、運用業務でのトラブル対応などがその一例です。

下流工程から上流工程にステップアップした後も、要件定義などで細かなシステムの仕様などを整理することになります。

また、サーバーエンジニアの業務は小さなミスが大きなトラブルに繋がる恐れがあるため、正確性も欠かせません。

このような理由から、細部にわたる作業に丁寧に取り組める方は、キャリアを通じて高い評価を得られる可能性が高いです。

1-2. 【考え方】サーバー構築にやりがい

サーバー構築に責任感とやりがいを持って取り組める方も、サーバーエンジニアとして活躍できる可能性が高いです。

サーバーは世の中のITサービスを支える重要な媒体です。大規模かつ複雑なITサービスになるほどサーバーの重要性が増し、社会に与える影響も大きくなります。

サーバーエンジニアの仕事は誰かから直接感謝される機会が少ないです。

そのような中でも、「自分がITサービス、ひいては社会を支えているんだ」という自覚を持ち、仕事にやりがいを感じられる方は、この職業に向いています。

1-3. 【スキル】一定のコミュ力がある

エンジニアはPCに向かい、一人で黙々と作業を進めるイメージを持たれがちです。しかし実際はチームで業務にあたることが多いため、コミュニケーションスキルが欠かせません。

サーバーエンジニアも同様で、トラブル対応ひとつ取っても、

• 同僚との情報共有
• 保守担当者へのエスカレーション
• クライアントへの連絡

など、社内外の関係者と連携する必要があります。

また、上流工程では要件定義の際、クライアントにヒアリングする必要があるため、コミュニケーションスキルはさらに重要になります。

つまり、サーバーエンジニアにとってコミュニケーションスキルは技術力と同じぐらい大切だといっても過言ではありません。

以上のことから、人間関係を築くのが得意な方は、サーバーエンジニアとしての適性が高く、転職市場においても高評価を受けます。

1-4. 【年齢】未経験者は25歳前後が有利

未経験からのサーバーエンジニア転職は、25歳前後が有利です。

この年齢は第二新卒に該当し、若さによる吸収力と柔軟性が評価されやすいです。

また、社会人経験があるため、ビジネスマナーを一から教える必要がなく、企業側の教育コストを抑えられるという点でも評価されます。

未経験者の転職活動は「LPIC」や「LinuC」などの資格があると有利になりますが、25歳前後であれば、取得に至っていなくとも面接を通過できることが多いです。

面接官に転職に対する意欲が示せるよう、資格学習の進捗や取得予定時期を説明できるようにしておいてください。

一方、28歳以降になると、企業から即戦力を必要とされる傾向が強まるため、資格の取得によってスキルや学習能力を証明することが重要になります。

転職活動を効率的に進めたいのであれば、27歳ごろまでに実行に移すことをおすすめします。

1-5. 【住まい】求人は都心部に集中

サーバーエンジニアの求人は東京を筆頭に、都心部に集中しています。

都心部には企業が多く、クライアントとのコミュニケーションやトラブル対応が必要な際に、クライアントの近くにIT企業があることが重要になります。

そのため、都心部の求人が多くなるのです。

未経験者はキャリア序盤に下流工程を担当することが多く、この工程はリモートワークで対応できないため、通勤は避けられません。

地方在住でこれからサーバーエンジニアを目指す場合は、都心部への引っ越しをおすすめします。

求人を見ても分かりませんが、引っ越しを支援を行ってくる企業もあるので、転職エージェントに聞いて確認してください。

なお、都心部のIT企業は地方のIT企業よりも待遇が良いため、移住する価値は十分にあります。

2.サーバーエンジニアは適性があれば天職

前章で取り上げた特徴が該当する方は、サーバーエンジニアとしての適性があります。仕事に楽しさとやりがいを見出し、天職だと感じる可能性が高いです。

また、適性のある方は、技術に関する自己学習にも積極的に取り組む傾向が強いです。

自己学習を通して資格を取得したり、最新技術をキャッチアップしたりすると、年収やキャリアが向上します。

さらに、キャリアアップにより上流工程を担当するようになると、リモートワークが可能となり、柔軟な働き方ができます。

このように、サーバーエンジニアは適性があれば、高年収や理想の働き方を実現させられる職種です。

未経験から転職しやすい職種でもあるので、適性があると感じた方はぜひ転職活動に挑戦してください。

ユニゾンキャリアではITエンジニア専門の転職支援サービスを行っています。

「自分はサーバーエンジニアに向いているかもしれない」と思った方は、サーバーエンジニアの転職に精通したアドバイザーにぜひご相談ください。

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3.サーバーエンジニアに向いていない人の特徴

サーバーエンジニアに向いていない方の特徴も解説します。

3-1. 【性格】勉強が嫌い

勉強が嫌いな方は、サーバーエンジニアに向いていません。

「下流工程」は主にマニュアルに従って業務を進めるため、経験を積んでも専門的なスキルが身に付かず、評価もされにくいです。

保守以上の工程にステップアップするには、自主学習によって「LPIC」や「LinuC」などの資格を取得し、サーバーに関する知識とスキル、学習意欲の高さを示さなければなりません。

資格取得のための勉強を怠り、下流工程に3年以上従事していると、市場価値は下がり、社内での昇進もキャリアアップ転職も難しくなります。

つまり、継続的な学習が苦手だと、サーバーエンジニアとして活躍できる可能性は低いといえます。

3-2. 【考え方】単調な業務がきつい

単調な業務が苦手な方も、サーバーエンジニアに向いていません。

未経験からサーバーエンジニアに転職すると、監視・運用業務からキャリアをスタートすることが多いです。

これらの業務はルーティンワークがほとんどで、サーバー領域の基本的な知識が必要ではあるものの、大半はマニュアルで対応できてしまいます。

そのため、毎日同じ作業を続けるのが辛いと感じる性格の場合、下流工程でキャリアを挫折する恐れがあります。

「単調な業務が続くことには抵抗があるけど、キャリアアップを目指して頑張りたい」という方には、業務をこなしつつマニュアルの改善点を探してみることをおすすめします。

どのような仕事の中にも価値を見出そうとする姿勢は、キャリアアップ後も大いに役立ちます。

3-3. 【スキル】ミスが多く注意される

仕事でミスを指摘される頻度が高い方は、サーバーエンジニアとしての適性が低いです。

サーバーエンジニアの仕事は細かい作業が多いです。その中には些細なミスで深刻な影響が出るものも多く含まれます。

したがって、「ミスをしないのが当然」という意識で仕事に臨める方でなければ、サーバーエンジニアとして働き続けるのは難しいです。

細かい作業に苦手意識があったり、同じミスを繰り返したりする方は、ほかの職種を選ぶのが賢明だといえます。

3-4. 【年齢】未経験は30歳以降の求人が激減

年齢が30歳を超えている未経験者の方は、サーバーエンジニアへの転職が非常に難しいことを理解しておいてください。

もちろん30歳以降での転職が不可能というわけではありません。しかし、

• 30歳以降は採用枠が狭まる
• 年齢を理由に不合格にされる場合がある
• 30歳前後からは実績が重視される
• 吸収力や柔軟性に欠ける

といった理由により、転職の難易度は急上昇します。

それでも転職を目指すのであれば、資格を取得し、スキルと学習意欲の高さをアピールすることが重要です。

3-5. 【住まい】地方ほど求人が少ない

サーバーエンジニアの求人は地方にいくほど数が少なくなり、転職の難易度が上がります。

地方の求人が少ない理由としては、都市部にIT企業が集中していることのほか、データセンターの数が少ないことも挙げられます。

求人があっても通勤時間が2時間以上となり、自主学習の時間を確保できなくなる可能性が高いです。

もし住んでいるエリアの近隣に求人がなければ、都心部に引っ越しすることを前提に転職活動を行わなければなりません。

「どうしても地元で仕事がしたい」という場合は、キャリア序盤は都心部で働き、リモートワークが可能な上流工程を目指すのが現実的な解決策です。

4.自分に適性があるか分からない人が取るべき行動

自分にサーバーエンジニアの適性があるかどうか分からない場合は、仕事内容と働き方をもとに適性をチェックしてください。

サーバーエンジニアの仕事は細かい作業が多いです。また、業務を円滑に遂行するにはコミュニケーションが必要になります。

過去に仕事が丁寧だと褒められた経験や、ほかの人と連携して課題を解決した経験がある方は、その能力をサーバーエンジニアの仕事に活かすことができるため、適性は高いです。

さらに具体的に適性を測りたい場合は、LPICやLinuCの学習に取り組み、サーバーを扱うことに抵抗がないか確認するのがおすすめです。

また、働き方から適性を見極めることも重要です。監視・運用業務は夜勤が発生するので、夜勤に強い抵抗感がある場合は、仕事を続けられない可能性があります。

一人で適性を判断するのが難しい場合は、知人のエンジニアや、サーバーエンジニアに精通した転職アドバイザーに相談するようにしてください。

ユニゾンキャリアではITエンジニア専門の転職支援サービスを行っています。

「自分にサーバーエンジニアの適性があるか分からない」という方もお気軽にご相談ください。

サーバーエンジニアの転職に精通したアドバイザーが十分なヒアリングを行い、あなたに的確なアドバイスを提供します。

5.サーバーエンジニアの転職はユニゾンキャリア

未経験からサーバーエンジニアを目指している方は、ぜひユニゾンキャリアにご相談ください。

異業種からの転職ができるか不安な方の転職支援も行っています。

5-1. ユニゾンキャリアのサービス特徴

本記事を読んでいただきありがとうございました。

サーバーエンジニアに向いている方の特徴に当てはまっている方ほど、未経験から転職しやすく、長く働けるといえます。

実際にLPICやLinuCなどの資格を勉強してみると仕事内容を理解できるので、あなたがサーバーエンジニアに向いているのかより正確に確認できます。

もしサーバーエンジニアの働き方に不安があるようでしたら、弊社の転職アドバイザーに相談してください。

そもそも夜勤ってどんな仕事をするのか、リモートワークっていつからできるのかについてお伝えします。

まだ自分にサーバーエンジニアが合っているのか悩んでいたら、転職アドバイザ―に聞くことで、悩む時間を減らしてみてはいかがでしょうか？

あなたの正確や経歴、今後のキャリアなどを含め、現実的なアドバイスをします。

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