インフラエンジニアはやめとけ？転職の現実と理由を徹底分析

IT企業を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。

IT人材の不足が叫ばれる昨今、IT業界への転職を考える人も多いです。

その中でインフラエンジニアは未経験人材を積極的に採用しているため、狙い目の職種といえます。

しかし、いざインフラエンジニアに興味を持つとネガティブな面も気になるものですよね。

1.インフラエンジニアがやめとけと言われる理由7選

ネット上ではインフラエンジニアはやめとけといわれることもあります。インフラエンジニアがやめとけといわれる理由を7つ紹介します。

1-1.インフラエンジニアの夜勤がきつい

インフラエンジニアはやめとけといわれる理由としてまず挙げられるのが、夜勤がきつい点です。

インフラエンジニアの主な仕事は、システムを安定稼働させることです。そのため、深夜や早朝でもサーバーやネットワークの監視・運用業務が求められます。

夜勤のシフトに入るケースも多いため、生活リズムが乱れやすいです。夜勤特有のストレスやメンタル面の負担が大きく、やめとけといわれています。

1-2.インフラエンジニアの転職は難しい？

結論からいうと、インフラエンジニアの転職は難しいわけではありません。ただ、一般的な営業職や販売職などの職種より難しい傾向にあるのは事実です。

また、総合型のエージェントや求人サイトを利用する場合、技術者特有の面接対策に対応できていないケースが多いです。

そのため、大量に応募しても落とされてしまうというイメージが定着し、難易度を高く感じさせている部分があります。

現在、開発エンジニアは非常に難易度が高く、未経験から内定がもらえるのがレアケースです。ITエンジニアという区分においては、圧倒的にインフラエンジニアのほうが転職難易度が低いのです。

全職種で言えば、インフラエンジニアの難易度は中程度と表現するのが妥当なレベルであると考えられます。

1-3.インフラエンジニアの勉強が大変できつい

インフラエンジニアは勉強が大変できついため、やめとけといわれています。インフラエンジニアはシステムの根幹を担う存在であるため、次のような幅広い知識が必要です。

上記のようなスキルを身に付けるためには、自分自身で勉強が必要なので大変と感じる人もいます。

また、これらの勉強は身に付けたら終わりではありません。IT業界は技術の進歩が速いため、常に勉強し続け知識をアップデートしていくことが求められます。

しかし、これはインフラエンジニアに限った話ではありません。IT業界で働くには、職種に限らず資格取得や自己学習に多くの時間が必要です。

1-4.インフラエンジニアなのに稼げない

インフラエンジニアなのに稼げないケースもあるため、やめとけといわれています。残念ながらIT企業の中には、インフラエンジニアの価値を正当に評価しない企業もあります。

開発エンジニアよりも給与水準が低く抑えられているケースがあるため、スキルが高くても昇給できないこともあるのです。

また、インフラエンジニアはスキルや専門性の高さが収入に直結します。

年齢はあまり考慮されないので、自分自身で勉強して成長できないと市場価値が上がらず、収入が伸び悩む可能性が高いです。

つまり、インフラエンジニアが稼げない理由には、企業の価値観や自分のスキルに問題があるケースが多いです。

スキルは自分の努力で高められますが、企業の価値観を個人で変えていくことは難しいため転職先は慎重に選ぶ必要があります。

1-5.インフラエンジニアの仕事についていけない

インフラエンジニアの仕事の難易度が高く、ついていけないためやめとけといわれることもあります。

インフラエンジニアはシステムの根幹であるサーバーやネットワークの構築に携わるため、扱う商材の規模も大きく高度な知識やスキルが求められます。

システムの根幹を担うため失敗は許されず、トラブルが発生した際には自身のスキルや知識を総動員して迅速な解決が必要です。

また、時にはチームワークを発揮して周りと協調しながら作業を進める必要もあるため、コミュニケーション能力も重要になります。

専門的なスキルだけでなく問題解決能力やコミュニケーションスキルなどヒューマンスキルも重要になるため、仕事についていけないと感じる人もいます。

1-6.インフラエンジニアの仕事が合わずに後悔

インフラエンジニアの仕事が合わず、後悔しているケースもあります。ITインフラは鉄道などの世の中のインフラと同様に、動いて当たり前と認識されています。

そのため失敗は許されず、プレッシャーも大きい仕事です。事前に業務内容や責任の重さを理解せずに転職してしまうと、プレッシャーに耐えきれず潰れることもあります。

また、IT業界は常に勉強して新しいスキルを身に付ける必要があります。自己研鑽や専門性を自分で高められない人は、キャリアが停滞して後悔する危険性が高いです。

しかし、インフラエンジニアは責任が重い分、やりがいや大きな達成感を感じられる仕事で、自分の努力次第でどんどんキャリアアップできる点も魅力です。

1-7.インフラエンジニアになったら激務だった

インフラエンジニアになったら激務だったため、やめとけという人もいます。インフラはシステムの根幹なので、計画的に作業が進められることが一般的です。

インフラ周りが整わないとシステム全体の稼働に関わるため、事前に細かくスケジュールが組まれているものです。

そのため、本来であれば残業が発生するケースは少ないですが、以下の場合は激務になる恐れがあります。

上記のような場合は、当然ながら激務になります。安定した生活を送りつつ成長していくためには、事前の企業研究が非常に重要です。

2.インフラエンジニアが辛いと感じる人の特徴3選

インフラエンジニアはやめとけといわれる原因には、企業体制などが大きく関わっています。しかし、インフラエンジニアが向いていないケースがあるのも事実です。

2-1.学習意欲が少なく継続性がない

学習意欲が少なく、継続性が低い人はインフラエンジニアを辛いと感じます。

インフラエンジニアとして活躍するには、専門的な知識やスキルの習得が欠かせません。

そのため、学習意欲がなく勉強が続かない人はいつまでたっても成長できず、市場価値を高められない危険性があります。

収入も上がりにくい傾向にあるので、同年代の平均よりも稼げず辛いと感じるケースも多いです。

また、インフラエンジニアに限らずIT業界は常に新しい技術が出てくるため、継続的に勉強できない人は技術の変化についていけません。

年齢の割に技術力が低い人材になる可能性も高いため、エンジニア以外の道を模索するほうが良いです。

2-2.目立ちたがりで承認欲求が高め

目立ちたがりやで他者承認欲求が高い人も、インフラエンジニアを辛いと感じます。

インフラエンジニアはIT技術を支える縁の下の力持ちのような存在です。安定稼働して当たり前と思われているため、他者から仕事内容を褒められるケースは少ないです。

称賛されることは決して多くないので、他者からの承認を求める人はつまらなく感じる可能性があります。

また、インフラエンジニアはチーム全体で業務にあたることも多いため、協調性が大切です。

承認欲求が高めの人はチーム全体の足並みよりも個人の実績を重視する傾向が強く、チームワークを阻害する危険性もあります。

2-3.急なトラブルに対応できない

急なトラブル対応ができない人も、インフラエンジニアには向いていません。インフラエンジニアはサーバーやネットワークでトラブルが発生した際は、正確な作業を迅速に行うことが必要です。

しかし、トラブル対応ができない人はその場を冷静に判断する能力が低く、臨機応変な対応が苦手です。

今、自分がすべきことを整理できないので適切な対処ができず、被害がさらに大きくなる危険性があります。

ストレス耐性も低い傾向にあるので、プレッシャーにも弱く、常に安定稼働が求められるITインフラには向いていないといわざるを得ません。

3.インフラエンジニアは控えめに言っておすすめ！

インフラエンジニアにはネガティブな部分もありますが、IT業界の中では非常におすすめの職種です。

3-1.インフラエンジニアは最強の職業である

結論、インフラエンジニアは下記の理由から、最強の職業といっても過言ではありません。

まず、インフラエンジニアはIT技術の根幹を支える職種です。様々なWebサービスやシステムは、サーバーやネットワークなどのインフラ設備がなければ稼働できません。

現在、ITサービスは世界中で衣食住と同様に必要不可欠な存在です。そんなITサービスの根本を支えるインフラエンジニアは、今後も高い需要が期待できます。

近年では企業がビッグデータの解析やクラウド技術の導入を積極的に行っているため、ビジネスにおいてもインフラエンジニアが必要不可欠となっています。

今後も需要は増加すると予想できるので、専門スキルを磨いて市場価値を高めれば、年収1,000万円以上の高収入を目指すことも可能です。

3-2.インフラエンジニアは未経験から目指せる！

インフラエンジニアをおすすめする理由として、未経験から目指しやすい点も挙げられます。

IT業界は経歴よりもスキルや実績を重視する傾向があるため、独学でITインフラのスキルを身に付ければ転職できる可能性は十分あります。

また、インフラエンジニアは実務経験を積むことでスキルアップできる側面もあるため、若手人材を早めに採用して自社で教育したいと考えている企業も多いです。

第二新卒などの若手人材の採用にも積極的なので、ITインフラの基礎知識やコミュニケーションスキルを上手にアピールできれば採用される可能性も高いです。

インフラエンジニアを目指すなら、ユニゾンキャリアをご利用ください。

インフラエンジニアとして安定的に活躍するには、何よりも会社選びが大切です。

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4.インフラエンジニアが優れているメリット3選

インフラエンジニアが、ほかの職種よりも優れている点を紹介します。

4-1.将来性が高く、高年収を目指せる

インフラエンジニアは将来性が高く、高年収を目指せる点がメリットです。

事実、総務省が発表している令和4年情報通信白書によると、2011年時点で約285兆円規模だった世界のICT市場は2021年時には約465兆円まで成長しています。

現在はAIやクラウドサービスなど新しい技術の伸長も留まることを知らないので、これらの技術の根幹を支えるインフラエンジニアは将来性が高いです。

今後も高い需要が見込まれるため、スキルや技術を磨けば高年収を目指すことも十分現実的です。

4-2.クラウド環境でリモートワークが可能

インフラエンジニアはクラウド技術の発展によって、場所を問わず業務を遂行できる点も魅力です。

多くの企業でリモートワークが導入されているので、通勤時間が削減できるなど柔軟な働き方が実現できます。

体力的にも精神的にも働きやすい環境を得られるので、ワークライフバランスも取りやすくQOLの高い生活を送れます。

テクノロジーを活かして効率的に働けるのは、最先端技術に携われるインフラエンジニアならではのメリットです。

4-3.開発エンジニアより転職の難易度が低い

インフラエンジニアは、開発エンジニアよりも転職難易度が低いです。理由として、開発エンジニアの方が、転職の競争率が高い傾向にあることが挙げられます。

また、開発現場では即戦力として活躍できる経験豊富なエンジニアを求める傾向が強く、全くの未経験者の採用には消極的な企業が多いのが実情です。

開発エンジニアになりたい未経験者に対して、未経験者採用が少ない現状があるので転職難易度は高くなります。

一方でインフラエンジニアは実務経験を通じてスキルを身に付けられるため、業界未経験者でも採用されるケースは多いです。

当然、初歩的なスキルやコミュニケーション能力はあらかじめ身に付けておく必要はありますが、開発エンジニアのように高度な実務経験を求められることは少ないです。

開発エンジニアと条件面が変わらないにも関わらず、未経験採用に積極的な求人もあるのでねらい目の職種といえます。

5.未経験からインフラエンジニアを目指すべき人

インフラエンジニアは多くの人におすすめな職種です。しかし、性格などによって合う合わないがあるのも事実です。

5-1.開発・インフラどっちでもいい

IT業界自体に興味があり、開発やインフラにこだわりがない人はインフラエンジニアを目指すのがおすすめです。

インフラエンジニアはクラウド技術などの最新技術に触れられる機会が多く、IT技術に対する知的好奇心を満たせます。

また、セキュリティなど人々の安全なシステム利用を支えるホワイトハッカーのような働き方もできるので、やりがいの大きい仕事です。

まともな企業であれば教育体制もしっかりしており、着実にキャリアアップできる仕組みも整えられているので安心して働けます。

ワークライフバランスが取りやすいなど、条件面も整えられているので仕事の選択肢として最高の職種といえます。

5-2.5年後に給料で苦労したくない

5年後などの将来的な収入の安定性を重視している人にもインフラエンジニアは最適です。インフラエンジニアはスキルアップや専門性を高めるなど、自分の努力次第で市場価値を高めていける職種です。

経験別の資格も用意されているので、基礎レベルの資格取得からはじめて、着実にスキルアップを目指せます。

5年間しっかりと実務経験を積みながら自身で資格取得もできれば、大幅に年収を高めることも可能です。自分の努力や経験が正当に評価されるのは、インフラエンジニアの大きな魅力です。

5-3.会社に属するのはちょっと怖い

会社に所属し続けることが怖いと感じている人も、インフラエンジニアがおすすめです。インフラエンジニアは労働環境などの制約が比較的自由なので、自分が望む働き方も実現しやすいです。

実力さえつけばフリーランス向けの案件にも挑戦できるため、大きな裁量をもって働くこともできます。

リモートワークを積極的に導入している業界なので、自宅にいながらフリーランスとして高収入を得ることも十分現実的です。

インフラエンジニアへの転職はユニゾンキャリアにご相談ください。

ユニゾンキャリアはIT専門の就活・転職支援サービスです。あなたの性格やキャリアへの考えをじっくりヒアリングして、最適な求人をご紹介します。キャリアプランの相談から可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

6.インフラエンジニアの転職で失敗しない方法

インフラエンジニアは魅力あふれる職種ですが、魅力を活かしきるには転職で失敗しないことが大切です。ここでは、インフラエンジニアの転職で失敗しない方法を紹介します。

6-1.中身のない求人に応募しない

インフラエンジニアの転職で失敗しないためには、「中身のない求人」に応募しないことが大切です。

例えば、次のような求人は単純作業ばかりでスキルアップしにくかったり、商流が深く得られる経験値が少なかったりするので最大限の警戒が必要です。

これらの企業は運用・保守などの初歩的な案件に人材を送り込んで売上を立てていることが多く、IT企業ではなく人材紹介会社としての傾向が強いです。

中には携帯ショップや家電量販店に出向を命じるなど悪質な企業も多くあるため、その会社が具体的にどのような事業を行っているのかを冷静に見極める必要があります。

転職先を探す際は、面接などを通じて求人の実態を見極めることが大切です。

6-2.研修期間1年の求人に応募しない

インフラエンジニアの転職で失敗しないためには、研修期間1年の求人には応募しないのが得策です。

一見すると研修期間が長いのは、教育制度が整っているようにも感じられます。しかし、あまりにも長期の研修期間を設けている場合は、給与を下げる目的で設置されている可能性が高いです。

事実、このような研修期間が異様に長い求人は、研修期間中の給与が非常に低いケースが多く見られます。

また、悪質な場合は研修と称してインフラエンジニアとは全く関係のないコールセンターなどに派遣されることも珍しくありません。

このような企業に転職してしまうとインフラエンジニアとしての経験が全く積めず、収入も低いため人生にとって大きなマイナスとなってしまいます。

6-3.開発はインフラ延長というエージェントは利用しない

転職エージェントを利用した際に、「開発はインフラの延長」といって無理に転職を進めてくるエージェントは避けるべきです。

開発エンジニアやインフラエンジニアは、同じIT関連職種として通ずる部分はあるものの、現実は全く違う職種です。

求められるスキルセットも違うので、IT業界の内部事情に詳しくないといえます。

インフラエンジニアの市場価値を適切に捉えて、あなたの性格傾向から「なぜインフラエンジニアをおすすめするのか」を具体的に説明できる転職エージェントを選ぶことも大切です。

7.インフラエンジニアの転職はユニゾンキャリア

インフラエンジニアとしてのキャリアを失敗しないためには転職先企業が何よりも重要です。

しかし、個人で企業の内部事情を調査するのには限界があります。そこで重要になるのが、IT転職を専門に扱っている転職サービスを選ぶことです。

7-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴

ユニゾンキャリアは、IT転職に特化した転職支援サービスです。求人の質に非常にこだわっているので、あなたのキャリアに本当に役立つ求人を紹介いたします。

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IT企業と称してコールセンターや家電量販店に派遣するようなブラック企業とは、そもそも取引自体を行っておりません。

ITエンジニアのキャリアを第一に考えた優良求人を取り揃えているので、求人選びで失敗する可能性を下げられます。

「自分がITエンジニアに向いているのか分からない」「インフラってそもそも何？」といった質問にも丁寧にお答えしているので、ぜひお気軽にご相談ください。

7-2.インフラエンジニアの転職成功事例

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