【未経験からのなり方】インフラエンジニアになるには？仕事内容の理解と学習意欲がカギ

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリアの編集部」の真心です。

インフラエンジニアは社会のIT化に伴い、年々需要が高まっている職種です。高収入が目指せるため、転職先としての人気も上昇しています。

ただ、インフラエンジニアの業務は専門的な知識とスキルが必要となります。職種未経験だと、「転職できるのかな？」「ちゃんと仕事がこなせるか心配…」と悩むことが多いです。

1.インフラエンジニアは未経験でもなれる職業

結論からいうと、インフラエンジニアはエンジニア未経験でも転職することが可能です。IT業界の中でも高い需要があるため、未経験者を対象とした求人も多く出ています。

インフラエンジニアの業務は暗記で対応するものが大半なので、専門知識の習得さえできれば問題なく業務をこなせます。

転職を成功させるためのポイントは以下の二点です。

「①転職市場の動向と対策」というのは、自分が転職市場においてどのくらいの価値があるか把握し、そのうえで内定を取るための対策を講じることです。

年齢や職歴によっては転職が困難な場合もあるので、転職活動を始める前に市場の動向を知っておく必要があります。

「②仕事内容の理解と基礎知識の学習」は、選考を通過するために必須の要素です。

インフラエンジニアの業務に対する理解と実務に向けた準備がどの程度できているかが、合否の分かれ目になります。

インフラエンジニアへの転職を目指している方は、まず「①転職市場の動向と対策」を通して、あなたが転職できる確率と今後取ったほうが良い行動をます確認することをおすすめします。

ユニゾンキャリアではIT専門の就活・転職支援サービスを行っています。

「自分は転職できるのかな？」「何を学習すればいいのかな？」といったご相談から受け付けています。

2.【未経験必見】インフラエンジニア転職の基礎知識

インフラエンジニアの転職市場の動向について解説します。自身が転職できる可能性や、転職を成功させるために取るべき行動を確認してください。

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2-1. インフラエンジニア未経験者の転職難易度

インフラエンジニアへの転職は難易度は高くありません。

その背景には、IT化の加速によるエンジニアの需要増加があります。多くのIT企業が新しい人材を求めているため、未経験でもチャレンジできる可能性が高いです。

とはいえ、インフラエンジニアになるには基本的なIT知識が必須です。そのため、資格取得や自己学習に励み、選考でスキルを証明する必要があります。

また、年齢や経歴などの条件によっては転職が難しいケースもあります。具体的な例についてはこれから紹介します。

2-2. 未経験からインフラエンジニアに転職できる年齢

インフラエンジニアへの転職は、第二新卒の年齢にあたる23歳から27歳までが有利です。

若い世代は知識の吸収が速く、長期的なキャリア形成が可能なため、企業に歓迎される傾向があります。

28歳から30代前半での転職は、第二新卒の年齢での転職よりも難易度が高いです。しかし、資格を取得することでハンデをカバーすることができます。

転職準備を入念に行っていることをアピールするのが内定獲得のポイントです。

なお、35歳を超えると、転職できる可能性は非常に低くなります。未経験の方を対象とした求人のほとんどに「35歳以下」という応募条件が設けられているためです。このように、転職難易度は年齢によって大きく変わります。

2-3. 未経験のインフラエンジニア転職でNGを食らう職歴

職歴に一貫性がなかったり、短期間での転職を繰り返していたりすると、マイナス評価を受けます。

インフラエンジニアの業務は継続力や忍耐力を求められるため、適性が低いとみなされるのが理由です。

また、上記の条件に該当しない方も、インフラエンジニアとして入社する企業は慎重に選ぶようにしてください。

ブラック企業に入り短期離職してしまった場合、次の転職活動に影響が出る恐れがあるため注意が必要です。

2-3. インフラエンジニア転職後の未経験者の初年度年収

未経験からインフラエンジニアに転職した場合、初年度の年収は300万〜330万円程度になります。

どの職種にも当てはまることですが、未経験から転職すると年収は低いのが一般的です。

しかし、インフラエンジニアは保有資格と実務経験に応じて年収が着実に上がっていきます。年収の上がり幅も大きいので、年収への不満はすぐに解消される可能性が高いです。

転職する際は、「自身の努力次第で高年収を得ることは可能」と前向きに考えつつ、一時的な収入の低さを受け入れる覚悟を持つ必要があります。

3.インフラエンジニア転職のコツはゴールからの逆算

インフラエンジニアに転職するためには、内定獲得から逆算し、取るべき行動を把握することが重要です。

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3-1. 面接では採用メリットが見られる

インフラエンジニアへの転職を成功させるコツは、企業にあなたを採用するメリットを伝えることです。

企業は選考において、自社に利益をもたらす候補者に内定を出します。

もし、あなたが企業の経営者だとしたら、未経験者を教育する経費や工数は可能な限り抑えたいですよね？

また、サポートを行ってもなかなか自立できないインフラエンジニアに給与を払い続ける状況は避けたいとも思うはずです。

そのため、未経験から転職を目指す場合であっても、「ITのことは分からない」「仕事について一から教えてほしい」といった姿勢で選考に臨むのはNGです。

3-2. 仕事を進めるには知識が必要

未経験者が内定を獲得するためには、ITに関する基礎知識を事前に習得し、選考で即戦力としてのポテンシャルを示すことが重要です。

特にITインフラについては必ず勉強しておく必要があります。

学習の目的は知識の習得ではなく、学んだ知識で実務をこなせるようになることです。勉強を行う際は、どのような場面で知識を活用するのかイメージするようにしてください。

また、現場での業務を想像するためには、事前にインフラエンジニアの仕事内容を正しく理解しておく必要があります。

ITインフラの知識を学ぶ方法ですが、資格取得を目標に据えて勉強を行うのが最も効率的です。資格試験は暗記で対策できるので、未経験者でも合格できます。

また、転職活動時に資格を取れば、選考を有利に進められるというメリットも享受できます。

つまり、キャリアパス・業務内容・必要なスキルなどを調べ、仕事の全体像を捉えることが転職活動の最初のステップです。

3-3. 仕事内容の理解が必須となる

内定の獲得も基礎知識の学習も、インフラエンジニアの仕事内容が理解できてはじめて成立します。

インフラエンジニアについての情報はインターネットで収集できます。

情報収集はインフラエンジニアの業務でも頻繁に行います。

調べ物をしながら作業を進める場面が多いため、ある程度の情報収集能力がないとインフラエンジニアとして働くのは難しいです。

転職活動を行う際、仕事への理解が不十分な人は少なくありません。

仕事内容について調べることは、内定を獲得するための第一歩です。この工程をどれだけ丁寧に行えているかで選考の結果が変わるので、しっかりと取り組むようにしてください。

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「自分は転職できるのかな？」「何を学習すればいいのかな？」といったご相談から受け付けています。

4.インフラエンジニアの仕事内容と必要なスキル

インフラエンジニアの仕事内容と、働くうえで必要なスキルを紹介します。

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4-1. インフラエンジニアになったときの仕事内容

インフラエンジニアの仕事内容は上流工程と下流工程に分かれています。

未経験者がインフラエンジニアに転職する場合は、下流工程の監視・運用業務にあたるのが一般的です。

監視業務はネットワークが正常に作動しているか24時間体制でチェックする業務で、運用業務は定期メンテナンスなどを通してサーバーを安定的に稼働させる業務です。経験を積むと、データベースの構築なども任されます。

このように、インフラエンジニアの仕事は「領域」（ネットワーク・サーバー・データベースなど）と「工程」（監視・運用・構築など）の組み合わせで成り立っています。

転職直後は、「①実務を通してインフラシステムの安定稼働とトラブル対応のノウハウを習得すること」「②他の領域・工程に関わることを見据えて自己学習を行うこと」の二点に注力するようにしてください。

4-2. インフラエンジニアに必要なスキルと知識

インフラエンジニアとして働くうえで必要なスキルと知識は以下のとおりです。

①～④はハードスキルに該当します。ハードスキルは資格取得を通して習得することが可能です。

「⑤コミュニケーションスキル」はチームで業務にあたることの多いインフラエンジニアにとって必須の能力です。

未経験者がはじめに担当する監視・運用業務では、トラブルを迅速に報告したり、解決策を共有したりする際にコミュニケーションスキルが必要になります。

上流工程業務においても、顧客にヒアリングを行ったり、技術について説明したりする際にコミュニケーションスキルが役立ちます。

これらの能力は一朝一夕で習得できるものではありません。日頃の業務や学習でコツコツ身に付けるようにしてください。

4-3. インフラエンジニアの学習に役立つ資格

インフラエンジニアのスキル習得に役立つ資格は以下の4つです。

資格名	内容
CCNA（Cisco Certified Network Associate）	ネットワーク技術の基礎知識を持っていることを証明する。
LPIC（Linux Professional Institute Certification）	サーバ技術やLinuxを扱う技術者としてのスキルを証明する。
基本情報技術者	エンジニアに必要な基礎知識を習得したことを証明する。
ITパスポート	ITに関する基礎的な知識を持っていることを証明する。

資格の勉強をすることで、インフラエンジニアの実務に必要な知識を体系的に学ぶことができます。上記の資格はどれも暗記である程度対策できるので、転職活動時やキャリア序盤で取得可能です。

資格はキャリアアップや年収アップにも繋がるので、積極的に取得することをおすすめします。

5.【事実】本気でやれば一か月以内に内定が狙える

エンジニア未経験であっても、資格の勉強と転職活動を平行させることで一か月以内に内定を獲得することできます。

まず資格の勉強に力を入れ、資格取得後に転職活動を行うことが推奨されています。しかし、年齢が若い求職者にはこのアドバイスは当てはまりません。

資格取得のために努力していることをアピールすれば、学習意欲の高さが評価され、資格取得前でも内定をもらえることが多いです。

内定を取るために必要なのは、「①業界に入るために必要な知識面での対策」と「②転職という特殊な場に対する対策」です。

①は職種理解や資格取得などが該当し、自分で取り組むしかありません。②は企業研究・選考対策などが該当し、自分以外の人でも対応することができます。

そのため、①は自分で行い、②を転職支援サービスに委ねれば、効率的に転職活動を進められます。

以上の内容をまとめると、20代（特に第二新卒の年齢）が転職支援サービスを活用すれば、短期間で内定を獲得することが可能です。

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「本気でインフラエンジニアを目指している」「勉強をするのは得意だけど転職に関することはお任せしたい」といったご要望から内定までIT業界に精通したアドバイザーが「完全無料」でサポートします。

6.未経験からインフラエンジニアになるためのポイント

インフラエンジニアへの転職を成功させるためのポイントを紹介します。

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6-1. インフラの知識と転職の知識は別物

エンジニア未経験者の転職活動において重要なのは、インフラエンジニアの勉強と選考の対策のどちらにも力を入れることです。

転職を目指すにあたって、ITインフラの基礎知識の習得に励む人は多いです。しかし、転職を成功させるためには、書類選考と面接を突破するスキルも必要になります。

そのため、インフラエンジニアの転職活動には勉強と選考対策の二つの要素が含まれることを認識し、両方に取り組むことが重要です。

多くの求職者は勉強か選考対策のどちらかしか準備を行いません。両方の準備をしっかりと行えば、内定を獲得するチャンスは大幅に上がります。

「勉強も選考対策も行うのは負担が大きい」と感じる場合は、転職支援サービスを利用するのがおすすめです。

6-2. キャリアパスを理解して1社目を決定

インフラエンジニアのキャリアパスは、下流工程から上流工程へ遡るようにステップアップするのが一般的です。

上流工程業務に携われる企業に転職すれば、年収が大幅に上がり、労働環境も良くなります。

キャリアアップ転職は、保有資格と実務経験を充実させ、自身の市場価値を上げてから行うのが基本です。

資格は自己学習で取得が可能ですが、実務経験は現場でしか積むことができません。

そのため、一社目はインフラエンジニアとしての実務経験がしっかりと積める企業を選択することが非常に重要です。

エンジニア未経験者は、企業選びにおいて研修の充実度を重視する傾向があります。しかし、研修は実務経験に含まれず、市場価値を上げることもできません。

転職先を決める際は、取引実績を調べ、事業に安定性と信頼性がある企業を選ぶようにしてください。大手企業・優良企業との取引がある企業であれば、実務経験を着実に積める可能性が高いです。

6-3. ITエンジニア専門の転職支援の利用がベスト

転職支援サービスを利用する際は、エンジニア専門の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

インフラエンジニアは専門的な知識やスキルが求められる職種です。選考では、エンジニア未経験であっても職種について正確に理解していることが必要となります。

そのため、職種に関する知識が浅い人に支援されると、適切なアドバイスやサポートが受けられない恐れがあります。

総合型の転職支援サービスは、転職全般に関する知識や経験は豊富であるものの、エンジニアの業界や職種についての専門的な知識が不足している傾向があります。

よって、エンジニア転職に関しては専門の転職支援を受けるのが最良の選択です。

7.インフラエンジニアの転職はユニゾンキャリア

「エンジニア転職の進め方が分からない」と悩む方は多いです。そんなときは、転職エージェントと二人三脚で転職を進めてみませんか？

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7-1.ユニゾンキャリアの転職成功事例①

7-2.ユニゾンキャリアの転職成功事例②

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