未経験からのSES転職はおすすめ！優良企業ランキングTOP5を紹介

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」真心です。

エンジニアを目指すなら、「最初に入るSES企業でどんな経験を積めるか」につきます。研修で何を学び、どれだけ成長できるか、この一点だけで半年後の市場価値が大きく変わります。

SES企業の実態はブラックボックスなため、優良企業に入るのが困難なのが現状です。

当社はSES企業の人事やエンジニアから裏話をお聞きしているので、実態にもとづいたSES企業の裏側を熟知しています。

1.エンジニアになるならSES企業がおすすめ

結論からいうと、未経験からエンジニアを目指すならSES企業がおすすめです。

その理由はSES企業がエンジニアになるハードルが最も低く、未経験の方が入りやすいからです。

IT業界は慢性的な人手不足のため、SES企業の多くは未経験の方を積極的に採用しています。

実際に、SES企業の求人を見ると「未経験歓迎」「研修あり」といった言葉が並んでいます。

今までPCに触れた経験が少ない方であっても未経験からの転職に成功しているので、「未経験歓迎」という表記は本物です。

一方、自社開発企業や有名なIT企業の場合、未経験の方の採用枠は限られ、競争率が高くなりがちです。

SES企業は、未経験の方の受け入れ体制が整っているので、入社後に研修を受けながらスムーズに業務に入っていけるメリットもあります。

「未経験からでも、まずはエンジニアとしてスタートしたい」と考える方にとって、SES企業はまさにエンジニアになるための最も現実的な選択肢です。

2.未経験からのSES転職がおすすめの理由3選

ITエンジニア不足が深刻化する今こそチャンスです。SES企業なら未経験でも採用されやすく、入社直後の研修を受けて、すぐにエンジニアとして現場デビューを目指せます。

その具体的な理由を順を追って解説します。

2-1.人手不足が深刻で転職の難易度が低い

昨今、IT業界はDX推進に欠かせないエンジニアが不足しており、企業側は「人柄」を重視して採用を拡大しています。

なぜなら、経済産業省の調査で「2030年までに79万人規模の人材不足」が示され、SES企業は早急にエンジニアの確保が必要だからです。

出典：経済産業省「IT 人材需給に関する調査」

その結果、書類選考通過率や内定率はほかの職種より高く、面接では「なぜエンジニアを目指すのか」「どのように学習しているか」といった姿勢・熱意が評価の中心になります。

未経験でもIT用語を理解し、簡単な学習実績を示せれば、半月〜2ヶ月で内定を獲得できるケースが珍しくありません。

人手不足はすぐに解消されないため、未経験の方こそチャンスが大きく、今から転職活動を始めるメリットが大きいです。

2-2.未経験の方向けの研修が充実

SES企業では、「パソコンを使って仕事をするのははじめて」という方でも安心して学べる新人研修があります。入社後1〜3ヶ月ほどかけて、次のような基礎をじっくり学びます。

分からないことは、その場ですぐ質問できるので取り残される心配はありません。

研修が終わった後も、現場で困ったら相談できる先輩がサポート役として付いてくれます。

さらに、資格の取得を目指す場合は、受験料を会社が負担してくれる制度もあり、学びやすい環境が整っています。

2-3.残業が短くプライベートが充実

SESの仕事は「契約で決めた時間だけ働く」のが基本です。

多くの職場は朝9時に始まり夕方6時に終わり、残業は月10〜20時間ほど。毎日1時間も残業がない計算になるため、平日でも19時前に帰宅できる人が大半です。

この働き方には、次のようなメリットがあります。

実際、SESへ転職した人の多くが「仕事と私生活のバランスが整った」と実感しています。

長時間労働が当たり前と思われがちなIT業界の中で、SESではプライベートを大切にした働き方を実現しやすいです。

このように「転職難易度の低さ」「研修が充実」「残業が少ない」といったメリットがあるため、未経験からのSES転職をおすすめします。

3.SES企業への転職で失敗する理由6選

SES転職はチャンスが多い反面、会社選びを間違えると「思っていた働き方と違う！」と後悔しがちです。未経験の方がつまずきやすい6つの落とし穴について解説します。

3-1.ブラック企業の求人の見極めが難しい

未経験の方ほど「高待遇」「研修あり」の言葉に安心してしまいがちですが、求人票は良い面だけを強調します。

実態を知らずに入社すると、長時間の待機や薄給といったブラック環境だったというケースも珍しくありません。まずは次の4点をチェックしてください。

求人票に研修の詳細が書かれていない企業は、入社後に研修をせず現場に放り出す可能性大です。

常時大量募集の企業は離職者が多い傾向があり、口コミサイトで「エンジニアとして働けない」「まったく昇給しない」といった声が多ければ要注意です。

応募前に知人でエンジニアがいれば、会社名を伝えて現場の評判や案件の実情を聞くと、ブラック企業を避けやすくなります。

もし身近にエンジニアがいないのであれば、人事やエンジニアから企業の実態をお聞きしている当社のアドバイザーに相談してみませんか？

いま応募を検討中の企業の求人や、内定をもらった企業がブラック企業なのかどうかお伝えできます。

3-2エンジニアファーストの企業が少ない

未経験の方が働きやすい環境を得るには、「エンジニアを大切にしている会社か？」を見極めることが欠かせません

しかし現実には、売上や稼働率を優先し、現場で働くエンジニアの成長や働きやすさを後回しにするSES企業が多いです。

こうした企業に入ると、成長機会が乏しくモチベーションが低下しやすくなります。次のチェックポイントを意識して応募先を選んでください。

これらがそろっている会社は、エンジニアの意見を聞き、成長を後押しする姿勢があります。

面接で上記について質問し、採用担当者が具体的な取り組みを語れるか確認してから応募先を決定すると安心です。

3-3.選考前に対策を準備できていない

未経験の方が面接で落ちる主な原因は、応募後の準備不足です

書類と面接の両方で「この人と働きたい」と思われる情報を示す必要があります。

求人への応募前に次の対策を行い、本気度を伝えられるようにしてください。

これらを事前に準備しておくと、面接で落ち着いて受け答えできるようになり、未経験でも「学習意欲」と「ポテンシャル」を評価されます。

3-4.転職したい職種が決まっていない

未経験の方が職種を決めないまま面接に進むと、選考に落ちる確率が高くなります。

採用担当者は「なぜ当社なのか」「どんなエンジニアになりたいのか」を確認しますが、質問への回答内容が曖昧だと意欲不足と判断されやすいです。

志望動機がぼやけると学習計画や将来像を伝えられず、採用担当者には育成コストばかりが膨らむ印象を与えてしまいます。実際に、採用担当者から以下のように評価されます。

面接の前には「開発エンジニア」「インフラエンジニア」など大まかな職種を選び、その職種を目指す理由と学習内容を整理しておくことが内定への近道です。

3-5.優良企業以外への転職は失敗

SES企業は数が多く、条件もピンからキリまであります。未経験の方が優良企業かどうかを見抜けずに入社すると、期待していた成長や働きやすさが得られず、早期退職に追い込まれるケースが目立ちます。

特に以下の点でミスマッチが起きやすいため注意が必要です。

優良企業かを判断するには、「研修内容」や「評価制度」を確認することが大切です。これらの情報をきちんと開示できる会社は、エンジニアの成長と働きやすさを重視しています。

3-6.優良企業は面接で学習状況を聞かれる

未経験の方でも優良SES企業の面接では、現在どのように学習しているかを確認します。

理由は2つあります。第一に、優良企業ほど新人を長期的に育成するため、学習を継続できる方かどうかを確認します。

第二に、エンジニアは自己学習で新しい技術を吸収する場面が多く、学ぶ習慣がない方は早期につまずきやすいからです。

そのため、学習状況を語れない方は、採用の優先度が下がります。

面接の前に、次の3つを準備すると学習意欲と計画性を示せます。

学習状況を数字と固有名詞で実績を示すと説得力が高まり、あなたのポテンシャルを評価してもらいやすくなります。

4.未経験からの転職におすすめSES企業の特徴3選

未経験の方が安心して成長できるSES企業には共通点があります。研修制度・案件内容・評価体制の3つを押さえると、入社後のミスマッチを避けられます。

4-1.研修期間が1〜3ヶ月あって充実

未経験の方でもエンジニアの基礎を身に付けられる企業は、入社後に1〜3ヶ月の新人研修を用意しています。

仕事で使うパソコン操作や基礎知識を学べるため、現場に出る前に不安を解消できます。

研修が長めの企業は新人を育てる意識が高く、質問しやすい雰囲気が根づいている点も魅力です。

研修ではメールの送り方やビジネスマナーも学べ、社会人経験が浅い方でも安心です。

さらに、IT資格の取得費用も負担してくれる企業があります。このような環境が整っている企業を選ぶと、未経験の方でも安心して現場デビューできます。

ただし、研修期間が4ヶ月以上あ企業社には要注意です。

そのため、研修期間が異様に長い企業の求人を見つけたら、やばい企業ではないかと疑ってみてください。

4-2.上流工程の案件比率が5割以上ある

未経験の方年収やキャリアを高めるには、要件定義や設計など上流工程を経験できる案件に早めに触れることが重要です。

上流工程の案件比率が5割以上ある企業では、若手でも先輩のサポートを受けながら顧客折衝や設計レビューに参加できるため、幅広いスキルを身に付けるチャンスが増えます。

上流工程に携わった経験は転職市場で高く評価されるため、未経験の方こそ企業が保有している案件を確認して、キャリアの幅を広げられる企業を選ぶことが大切です。

4-3.評価制度やキャリアプランが明確

未経験の方が長く働くには、自分がどのように評価され、キャリアアップの流れを教えてくれる企業を選ぶことが必要です。

評価制度とキャリアプランが明確な企業は、頑張りが給与や昇格につながりやすいです。

例えば、以下のような企業は、年収が上がりやすく、キャリアアップしやすいです。

このように評価の仕組みと支援制度を公開している企業を選ぶと、未経験の方でも努力が報われる環境で着実にキャリアを築けます。

5.SES大手・優良企業ランキングTOP5

研修体制と働きやすさがそろった大手・優良SES企業を5社紹介します。

優良企業ほど選考が難しいので、選考対策を行って内定を獲得したい場合は、当社のアドバイザーに選考の通過率が飛躍的に上がる方法を聞いてみではいかがでしょうか？

5-1.【1位】富士ソフト

項目	内容
研修・支援	入社後、１〜２か月程度の研修
働き方	月残業20時間程度・フレックス制
主な案件	通信・社会インフラ、機械制御

富士ソフトは、独立系最大手クラスのSES企業です。

現場に配属後は、富士ソフトの社員として早期に活躍できるようにサポート体制が整っています。e-Learningを中心とした学習を行うことができ、スキルを養うことが可能です。

5-2.【2位】INTLOOP

項目	内容
研修・支援	メンター制度とe-ラーニングを完備
働き方	半年ごとに昇給機会・残業少なめ
主な案件	ITコンサル・業務システム開発

INTLOOPは、東証グロース市場に上場の企業で、売上は200億円規模まで急成長中です。

未経験の方にもメンターが日次で学習をサポートし、半年ごとの評価で成果がすぐ給与に反映されます。コンサル案件へ関われるため、技術だけでなく業務改善の経験も身に付けることができます。

5-3.【3位】パーソル＆サーバーワークス

項目	内容
研修・支援	AWS資格費用を全額負担
働き方	フルリモート案件を多数保有
主な案件	企業DX支援・クラウド移行

パーソル＆サーバーワークスは、人材大手パーソルHDとIT企業サーバーワークスが設立したAWS特化企業です。

オンライン演習でクラウドの基礎から学び、資格取得の費用は会社が全額支援しています。

親会社の顧客基盤を持ち、大手企業のDXプロジェクトに上流工程から参加できます。リモート中心の働き方で、場所にこだわらずキャリアを築くことが可能です。

5-4.【4位】鈴与シンワート

項目	内容
研修・支援	e-ラーニングと資格取得支援制度
働き方	月残業9.5時間・離職率が低い
主な案件	物流システム・自社クラウド

鈴与シンワートは物流大手グループの安定基盤を持ち、2024年の平均年収は652万円です。

未経験の方でもe-ラーニングと実地研修で基礎を身に付け、資格合格で報奨金を獲得できます。

残業は業界でもトップクラスに少なく、ワークライフバランス重視の方に最適です。

5-5.【5位】ソルクシーズ

項目	内容
研修・支援	3ヶ月の基礎研修＋資格報奨金
働き方	月残業6.7時間・離職率が低い
主な案件	金融システム・クラウド事業

ソルクシーズは、東証スタンダード上場の独立系IT企業で金融・公共に強みがあります。

入社後3ヶ月の研修で基礎を身に付けられます。リモートと出社を選べる柔軟さがあり、大規模システムの上流工程に早期から関わるチャンスを得られます。

6.エンジニアの転職はユニゾンキャリア

SES企業への転職で失敗したくない方は、ぜひユニゾンキャリアを使い倒してください。当社のアドバイザーは、人事とエンジニアから企業の実態をお聞きしているので、企業の良い面も悪い面もお伝えできます。

6-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴

ユニゾンキャリアは、エンジニアに特化した転職・就職支援サービスです。

当社のアドバイザーは、IT業界に精通したプロ集団です。最新の転職市場の動向や企業情報を熟知しているため、あなたにとって理想の働き方を実現できるSES企業を紹介することができます。

さらに、当社では選考の対策も徹底的に行っています。

プロと一緒に優良企業から内定を取るための対策ができるため、選考に通る確率は格段に上がります。

オンライン面談を中心に、お電話やメール、LINEでのご相談も可能ですので、お気軽に当社へお問い合わせください。

6-2.エンジニアの転職成功事例

ユニゾンキャリアは求人を紹介するだけではなく、丁寧にヒアリングをしたうえで転職のサポート行っています。

エンジニア転職に詳しいアドバイザーがご相談から内定まで「完全無料」でサポートしますので、お気軽にお問い合わせください。