「SESを辞めてよかった」と感じた理由を元エンジニアが解説

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」真心です。

SESを辞めたいけど、辞めた後を不安に感じている方が多いと思います。

1.SESを辞めてよかったと感じること

「SESを辞めてよかった」と感じる方は多くいらっしゃいます。そのため、転職したい…とお悩みの方は転職を検討することをおすすめします。

実際に転職をした人がSESを辞めてよかったと感じたことは以下となります。

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1-1.年収が上がった

SESから転職した場合、エンジニアの多くが年収アップに成功しています。

SESはいわゆる下請けであるため、同じ会社で勤務し続けても年収は上がりにくいです。加えて、評価を行う人が同じ勤務地で働いているとは限らないため、適切な評価を受けることも難しいです。

上記のように下請けであればあるほど、年収は低いです。そのため、SESから転職をして年収がアップした結果、結果的に「SES 辞めてよかった」という声が多く出てきます。

年収をもっとアップしたいという方は当社の「IT専門の転職エージェント」で無料面談を行い、自身の市場価値を確認してみてください。

1-2.労働環境が安定した

SESの「客先常駐」という働き方は、時に「案件ガチャ」と揶揄されるように、労働環境が不安定になりがちです。

プロジェクトが変わる度に、働く場所、業務内容、残業時間、そして人間関係といった全てがリセットされます。この自分ではコントロールできない変化の連続が、知らず知らずのうちにストレスとして蓄積されていきます。

一方で、自社開発企業やSIerへ転職すると、腰を据えてひとつの環境で働けるようになります。毎回ゼロから人間関係を構築する必要がなくなり、同じチームメンバーと信頼を深めながら、長期的な視点で業務やスキルアップに集中できます。

自社への帰属意識が芽生え、精神的な安心感を得られること。この環境の安定こそが、「SESを辞めてよかった」と感じる大きな要因です。

1-3.業務内容の質の向上

未経験からSES企業に入社し、働き続けていても下流工程の仕事しかできず、一定以上のスキルアップも見込めません。

エンジニアの仕事領域は大きく分けると「上流工程」と「下流工程」に分かれます。

SES企業は下流工程を担当することが多いため、上流工程の業務に携われないことが多いです。その結果、歳を取れば取るほど転職が難しくなってしまいます。

そのため、SES企業から転職して上流工程のIT企業に転職してからは「SESより業務の質がアップし、辞めてよかった」という声が多いです。

1-4.福利厚生がよくなった

SES企業から転職する場合、これまでの経験やスキルを活かして、以前よりも規模が大きく待遇の良い企業へステップアップするケースは少なくありません。そうした場合、結果として福利厚生も充実する傾向にあります。

例えば、以下のような制度が整っている企業へ転職できる可能性が高まります。

スキルを高めてより良い条件の企業へ転職することで、上記のような恩恵を受けられる可能性が広がります。

2.「SESを辞めてよかった」というリアルな口コミ

それでは、SESを辞めた方のリアルな口コミを見てみましょう。

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2-1.リアルな声①

やまもとりゅうけんさんに騙されてプログラマー目指しました。
SES企業入って最悪な思いして別のIT系へ転職。

今の生活は本当に最高です。

学歴スキルなしの人は本当にならない理由がない。

僕は給料上がったし、私服で働ける、時間も自由です。

たった3ヶ月の努力で自社開発に勤められました。

— waka (@StarFish0008) November 6, 2020

上記の方はSES企業から自社開発に転職した方の声となります。

年収はアップ、労働環境がよくなったみたいですね。

2-2.リアルな声②

【地獄のSESから自社開発の天国に辿り着けた女】転職入社3年以内で年収550万円の女性から給与明細を買い取らせて頂きました。残業は月10時間。SRE(Site Reliability Engineering)っぽい仕事をしている。SES時代より給料上がったのに、SES時代より残業が少なく、ストレスがない。オアシスとのことです。 pic.twitter.com/m4YDlm2PPM

— 給与明細買取屋さん (@kyuyokaitori) June 20, 2022

上記の方もSES企業から自社開発に転職し給料アップ、SES時代より残業が少なく、ストレスがないという事で優良な自社開発企業に入社しています。

2-3.リアルな声③

案件が少ないSES企業に入社すると、スキルが低いままで悪循環に陥ることがあります。

そのため、長期的なキャリアプランを考えて、転職する方も多いようです。

3.「SESを辞めてよかった」と感じた方の転職先

「SES企業を辞めてよかった」と感じる人たちがどのような企業に入社したのか転職先をご紹介します。

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3-1.自社開発企業

よくあるのが、SES企業から自社開発企業に転職した方は多いです。

自社開発企業とは、自社でサービスやシステム開発を行い、運営する企業を指します。クライアントが存在しないため、ユーザーからの反応をダイレクトに感じることや、企画から携わることができます。

SESから自社開発に転職するメリット

SES企業から自社開発企業に転職するメリットとしては以下があげられます。

このようにSES企業から自社開発に転職した場合、様々なメリットがございます。ただし、入社難易度が高いことには注意しておきましょう。

自社開発企業の具体的

自社開発企業の具体例として以下のような企業です。

IT業界の企業だけでなく、他業界の企業も転職の選択肢として入ってきます。

自社開発企業は基本的に大手企業が多く、スキルを身に付けることができれば転職できる可能性もあるといえます。自社開発に転職を希望の方はIT専門の転職エージェントの当社にご相談ください。

3-2.受託開発企業

受託開発企業は、クライアントから直接依頼を受けてシステム開発を行います。「請け負う＝受託」を意味し、作業時間に応じて報酬が発生するSESとは違い、受託したシステムやアプリなどを完成させ、納品する義務を負います。

SESから受託開発企業へ転職する大きなメリットは、企画や設計といった上流工程から開発に携われる点です。プロジェクト全体を見通せるため、仕事の質が向上し、スキルを高めやすい環境といえます。

クライアントから直接発注を受けるビジネスモデルのため、SESに比べてエンジニアに還元される報酬も高くなる傾向があり、年収アップも期待できます。

自社開発ほどの大幅な年収増は見込めないかもしれませんが、着実なスキルアップと収入増を目指せるのが魅力です。

3-3.SIer

SIerは「System Integrator」の略で、クライアント企業の経営課題を解決するため、情報システムの企画・コンサルティングから設計、開発、運用・保守までを一貫して請け負う企業です。

官公庁や金融機関、大手製造業などが抱える大規模で複雑なシステムの構築を担うことが多く、社会的な影響力の大きい仕事に携われるのが特徴です。

SESからSIerへの転職は、キャリアアップを目指すうえで一般的なパスのひとつです。SESではプロジェクトの一部分を担うことが多いのに対し、SIerでは顧客との要件定義や設計といった「上流工程」から関わる機会が増えます。

そのため、「SESを辞めてよかった」という方からは、「技術スキルだけでなく、プロジェクト全体を管理するマネジメント能力や、顧客の業務を深く理解し提案する力を体系的に身につけられる環境に移れてよかった」という声が多く聞かれます。

SESとSIerの違いについて知りたいという方は、以下の記事をご覧ください。

SESからSIer企業に転職するメリット

SESからSIer企業へ転職すると、以下のようなキャリアアップに繋がメリットがあります。

こうした責任と専門性が評価され、SESに比べてクライアント企業からもらえるお金が増えるので年収が上がる可能性があるという点も、大きな魅力といえます。

3-4.社内SE

社内SEは企業の情報システムの開発・運用・管理が主な仕事となっています。

現代では、IT技術は全ての企業に必要であり、IT技術無くして企業も成り立っていかない時代になってきました。その需要の高さから社内SEのニーズは増々高まっています。

「SESを辞めてよかった」といった方の中でも「残業が少ない、企画から携われる」などの声が多いです。

SESから社内SEに転職するメリット

SESから事業会社の社内SEへ転職すると、働きがいやキャリアの面で多くのメリットがあります。

専門職として年収が比較的高い水準に設定されていることが多いのも、魅力的なポイントといえます。

SESから社内SEに転職を検討されている方は当社にご相談ください。

3-5.優良なSES企業

SES企業からの転職の選択肢として、優良なSES企業にキャリアアップするという選択肢もあります。未経験からSES企業に入社し、少しでもスキルを身に付けることができれば、SES企業の選択肢が広がります。

例えば、以下のようなSES企業がございます。

また、SES企業は責任感があまりないことから、残業は少ないので、責任感を持ちたくない人や残業が少ない方がよい方は向いています。

スキルが低い方はSES企業でもう少し経験して自社開発などにキャリアアップするのもありです。

3-6.フリーランス

SESで培った高い技術力があれば、独立してフリーランスとして活動する道も開けます。

フリーランスの最大の魅力は、高い報酬と働き方の自由度です。企業に属さず直接契約を結ぶため、会社員時代よりも収入が大幅に向上する可能性があります。

また、働く時間や場所、参画するプロジェクトを自らの裁量で選べるため、理想のライフスタイルを実現しやすくなります。

ただし、自由には相応の責任が伴います。案件獲得のための営業活動から、契約、請求、そして確定申告といった税務処理まで、すべて自分自身で行わなければなりません。

会社員としての安定を手放す代わりに、スキル次第で大きなリターンを目指せる選択肢です。

4.SESを辞める手順

SESを辞める際には常駐先や、所属している会社とトラブルにならないよう注意しなければいけません。

そこで、こちらの記事ではSESを辞めて転職する手順を5つのステップに分けて紹介します。

問題をおこさず円満に退職するためにも、こちらを参考にしてみてください。

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4-1.就業規則の確認

円満な退職に向けた最初のステップは、所属企業の就業規則（または雇用契約書）を正確に把握することです。

「退職の申し出は1ヶ月前まで」など、退職意思を伝えるべき期限が明記されている場合がほとんどですので、まずはその内容を確認し、記録として控えておきましょう。

しかし、これはあくまで法律上の最終手段です。円滑な引継ぎを行い、不要なトラブルを避けるためにも、会社のルールに従って遅くとも1ヶ月～2ヶ月前には退職の意思を伝えるのが、社会人としての望ましい進め方です。

4-2.辞めたい理由を整理する

次に、「なぜ自分はSESを辞めたいのか」その理由を深く掘り下げ、言語化することで転職の軸を確立させましょう。

ノートやPCに「現状の不満点」と「次の職場で実現したいこと」を書き出すのがおすすめです。

この自己分析が、面接で説得力のある退職理由や志望動機を語るための土台となります。

4-3.転職先を見つける

退職の申し出は、必ず転職先から内定を得た後に行うのが鉄則です。

先に退職すると、収入が途絶えることへの焦りや、履歴書の空白期間への不安から、冷静な判断が難しくなりがちです。「とにかく早く決めないと」という心理が働き、本来の希望とは異なる企業に妥協して入社してしまうケースは少なくありません。

時間的にも精神的にも余裕を持って活動するために、在職中に転職エージェントをうまく活用しましょう。非公開求人の紹介や書類添削、面接対策、年収交渉の代行など、専門的なサポートを受けることで、成功の確率は格段に上がります。

もしSESからの転職をお考えの際は、ユニゾンキャリアにお気軽にご相談ください。転職活動を円滑に進めるお手伝いをいたします。

4-4.退職を申し出る

内定を確保し、入社日も決まったら、いよいよ退職を申し出ます。まずは所属企業の直属の上司にアポイントを取り、対面かオンライン会議で直接伝えるのがマナーです。

伝えるべきは、雇用契約を結んでいる「自社の上司または人事」であり、常駐先の責任者ではありません。

SESの働き方は自社への帰属意識が薄れがちですが、契約関係を正しく理解し、伝える相手を間違えないよう、くれぐれもご注意ください。

その際は、感情的にならず、感謝の意と共に退職の意思と希望退職日を明確に伝えましょう。

4-5.引継ぎ・退職手続きを行い退職する

トラブルを避けるために退職手続きと引継ぎをしっかりと行って、現在所属している企業を退職してください。

退職の際には年金手帳などの受け取っておかなければいけない書類の受け取りや、有給休暇の消費など注意が必要な点も多いです。

また、会社によっては引き止められたり、辞めるまでの期間を引き延ばされるケースなども少なくはありません。

そのため、現在の会社と万が一トラブルにあった場合に備えて、余裕をもって退職手続きを進めるようにしましょう。

SESの退職について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

5.SESを辞めてよかったと感じるための転職活動の方法は？

「SESを辞めてよかった」と感じるためには、転職活動を成功させる必要があります。

そこで、転職活動の際に押さえておくべきポイントを3つご紹介します。

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5-1.今後のキャリアプランを考える

後悔しない転職を実現するため、まず具体的なキャリアプランを明確にしましょう。漠然と「辞めたい」と考えるだけでは、次の職場でも同じ不満を抱えてしまう可能性があります。

まずは、「3年後、5年後にどんなエンジニアになっていたいか」を自問自答してみてください。

このキャリアプランが、企業選びの軸となります。自分の目指す方向性がはっきりしていれば、無数の求人の中から本当に自分に合った企業を効率的に見つけ出すことができます。

5-2.自分のスキルを話せるようにしておく

次に、これまでの経験を整理し、自分のスキルを言語化する「スキルの棚卸し」を行いましょう。これができているかどうかで、選考の通過率や内定時の年収が大きく変わります。

まずは経験したプロジェクトごとに、「担当した役割」「使用した技術」「具体的な実績や貢献」を書き出してみてください。

このスキルの棚卸しは、職務経歴書を作成する際の基礎となり、面接で自分の価値を的確にアピールするための強力な武器になります。

5-3.転職先を見つける

キャリアプランとスキルの棚卸しが完了したら、本格的に転職先を探します。その際、在職中に活動し、納得できる内定を得てから退職するのが賢明です。

しかし、働きながら膨大な求人情報を一人で探し、企業研究や面接対策を行うのは非常に大変です。そこでおすすめしたいのが、IT業界に特化した転職エージェントの活用です。

転職エージェントは、あなたのキャリアプランやスキルに合った求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策、さらには年収交渉の代行まで、転職活動を幅広くサポートしてくれます。

市場の動向や、企業が必要とする人物像といった貴重な情報も提供してくれるため、一人で活動するよりも成功の確率は格段に高まります。

もしSESを辞めて転職活動を考えているという方は、ユニゾンキャリアを利用して効率の良い転職活動を行いましょう。ユニゾンキャリアでは、ITエンジニアのキャリアに特化した専門的なサポートを受けられます。

6.まとめ：SESを辞めてよかったと感じることはたくさんある

転職に成功した人たちが、SESを辞めてよかったと思うことは以下の通りです。

このように、転職に成功した人達は様々な理由からSESを辞めてよかったと感じています。そのため、SESを辞めたい…と思っている方は転職を検討するべきだといえます。

SESを続けていても中々スキルが身につかないだけでなく、収入も伸びにくいです。加えて、安定した気持ちや環境で働けないため、心身の調子を崩してしまうリスクもあります。

そのため、SESを辞めたい方は転職エージェントを活用して納得のいく職場を探してください。また、トラブルに合わないよう手順に気を付けて退職手続きを進めていきましょう。

7.エンジニアの転職はユニゾンキャリア

エンジニアの転職するタイミングに迷ったら、ぜひ一度ユニゾンキャリアへご相談ください。

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7-1.ユニゾンキャリアの転職成功事例①

7-2.ユニゾンキャリアの転職成功事例②

ユニゾンキャリアでは、あなたの希望と異なる求人に応募させる、転職を急かすといったことは一切ありません。自身のペースで、納得のいく転職ができるように、企業を厳選して紹介します。

ご相談から内定まで「完全無料」で利用できますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。