ネットワークエンジニアにおすすめな転職エージェント比較ランキング！20代から40代まで未経験・経験者合わせて解説

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。

ネットワークエンジニアへの転職では、運用・保守から設計・構築へと上流工程へとステップアップできる企業を選ぶことが重要です。

しかし、実際に上流工程に携われるかどうかは求人票だけでは分からず、企業の内部事情まで把握しなければなりません。そのため、「この企業ではどんな業務に携われるのか？」ということをあなたひとりで判断するのは至難の業といえます。

ネットワークエンジニアの転職を成功させるためには、IT専門の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

なぜなら、「この会社は若手に設計を任せる文化がある」「この部署なら3年後には上流工程に携われる」などの企業の内部事情に精通しているからです。

そのため、IT転職の専門エージェントを利用すれば、求人票だけでは分からないあなたが本当に成長できる企業へ転職できます。

ただし、利用するうえでは注意も必要です。残念ながら、エージェントの中にはあなたのキャリアを真剣に考えず、手当たり次第に求人を紹介してくるような質の低いサービスも存在します。

1.ネットワークエンジニアに詳しい転職エージェントかを判断する方法

ネットワークエンジニアに詳しい転職エージェントかを判断する方法は、以下の3つです。転職の成功のためには、転職エージェント選びが重要です。

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1-1. ネットワークエンジニアの業務内容を理解している

構築や運用、監視など、フェーズ別の業務を正確に説明できる転職エージェントは、ネットワークエンジニアの転職で頼りになる存在です。

トラブル対応や24時間監視などの「運用系の現場のリアル」について言及できるかも、転職エージェントの業務理解の深さを知るうえで重要です。

業務内容を理解していると「CCNAを持っているなら、次はこのレベルの案件が狙える」など、具体的なキャリアパスの話までしてくれます。

ネットワークエンジニアに詳しい転職エージェントは、ネガティブな側面や、キャリアパスなども含めて、幅広い視点で説明をしてくれるため、転職後のミスマッチがありません。

1-2. ネットワークエンジニアの採用要件に詳しい

企業ごとに必要な技術や、人物像までを理解して、マッチングをしてくれる転職エージェントを選ぶ必要があります。

求人票に記載された内容だけではなく「未経験OKだけれど、夜勤がある」「オンプレの知識が必須」などの裏事情まで把握できて、安心です。

技術力のほかに、コミュニケーション能力や向上心など、人物面の評価軸まで教えてくれると、面接に活かせます。企業が重視する技術力以外のスキルを知ることで、選考通過率を高められるのです。

1-3. ネットワークエンジニアの求人を豊富に扱っている

ネットワークエンジニアの転職においては、公開・非公開を含めて、ネットワークエンジニアの求人が多く、比較できる転職エージェントがおすすめです。

求人数が多いと「Cisco系に強い企業」「夜勤なしの運用案件」など、多様な条件での求人を紹介してくれるのです。

ひとりに対して、複数社のネットワーク求人を提案できる転職エージェントは、マッチング精度が高いといえます。ネットワークエンジニアの求人数が多いと、様々な選択肢の中から比較検討できるため、ミスマッチが起きにくくなります。

2.ネットワークエンジニアにおすすめな転職エージェントランキング神7

ネットワークエンジニアにおすすめな転職エージェントは、以下の7つです。

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順位	転職エージェント	特徴	対応エリア	経験者	未経験者	非公開求人
1位	◎ユニゾンキャリア	・未経験や20代〜30代のエンジニア転職に特化 ・未経験者の就業決定率95%、経験者の年収アップ率91%	関東 関西 愛知 福岡	〇	〇	〇
2位	ウィルオブテック	・2名体制のサポートとAIツールでミスマッチの少ない転職を支援 ・転職支援の進行満足度は90%	全国 海外	〇	〇	〇
3位	レバテックキャリア	・企業別の面接対策や現役エンジニアからの書類添削あり ・3人に2人が年収70万円アップ	全国	〇	△	〇
4位	マイナビITエージェント	・大手からスタートアップまで多彩な求人を保有 ・エンジニア経験者の年収アップ率は73.7%	全国 海外	〇	〇	〇
5位	リクルートエージェントIT	・業界最大級の求人数で地方の求人も多数 ・転職活動に関するセミナーやエンジニア向け転職イベントあり	全国 海外	〇	〇	〇
6位	type転職エージェント	・大手からベンチャーまで幅広い求人を保有 ・25年以上の転職支援実績	関東	〇	〇	〇
7位	テックゴー	・ITエンジニアによるキャリア相談 ・モダンな技術を扱うWeb系企業や自社開発企業の求人が中心	全国	〇	△	〇

2-1. 1位：ユニゾンキャリア

公開求人数	11,728件※非公開求人含む（2025年6月26日時点）
非公開求人数	非公開
職種	インフラエンジニア/PL・PM/社内SE/データサイエンティスト/開発エンジニア・プログラマーなど
対象エリア	関東/関西/愛知/福岡

ユニゾンキャリアは、エンジニア専門の転職支援サービスです。

転職アドバイザー全員がIT業界に精通しており、ネットワークエンジニアの業務内容を理解し、企業選びや入社後のキャリア形成までをサポートします。

一人あたり平均5回以上の面接対策を実施するなど手厚いサポートを実施しているため、面接に自信がない方やはじめて転職活動をする方でも、自信を持って面接を受けられるようになります。

また、20代や未経験の転職に強いことも強みのひとつであり、若手人材でネットワークエンジニアを目指したい方に合うサービスです。

このような手厚いサポートから求職者の評価は非常に高く、Googleの口コミ件数400件を突破し、総合評価★4.8を獲得しています。

2-2. 2位：ウィルオブテック

公開求人数	5,213件※非公開求人含む（2025年6月26日時点）
非公開求人数	非公開
職種	開発系/社内SE/マネジメント系/ITコンサルタント/機械学習・データ系など
対象エリア	全国/海外

ウィルオブテックは、人材紹介事業を手掛ける、ウィルオブワークが運営する転職支援サービスです。

転職支援の進行満足度は90.7%で、平均2か月半で内定を獲得した実績があり、スピード感のある転職ができます。転職先の企業への就業継続率は97.5%と、ミスマッチのリスクが低く、長く働ける企業に出会えます。

ウィルオブテックを使えば、ネットワークエンジニアとして、中長期的なキャリアを考えた転職が可能です。

2-3. 3位：レバテックキャリア

公開求人数	41,268件（2025年6月23日時点）
非公開求人数	非公開
職種	システムエンジニア/PL・PM/プログラマー/ITコンサルタント/社内SE/CTO候補など
対象エリア	全国

レバテックキャリアは、支援実績が豊富なT・Webエンジニア専門の転職エージェントです。

希望企業への転職成功率は96%と、内定率が高く、求人数は38,000件以上で、幅広い選択肢から転職先を選べます。実務経験者の転職に強く、ネットワークエンジニアとして、技術力を活かせる求人が見つかる可能性が高いです。

レバテックキャリアは、満足度の高い豊富な実績を活かして、ネットワークエンジニアへの転職をサポートしてくれます。

2-4. 4位：マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、大手人材サービス企業のマイナビによる、IT・Webエンジニア専門の転職支援サービスです。

求人数が豊富にあるため、自分のスキルや経験に合う企業を見つけられます。書類や面接対策などのサポートが手厚く、未経験からの転職で不安がある方でも、安心して使えます。

マイナビITエージェントを使えば、手厚いサポートを受けながら、ネットワークエンジニアに転職可能です。

2-5. 5位：リクルートエージェントIT

リクルートエージェントITは、リクルートが運営する、ITエンジニア専門の転職支援サービスです。

転職先の企業の風土や働く環境、具体的なスキル要件などまで教えてくれます。毎月ITエンジニア向けのイベントを開催しており、積極的に情報収集ができるのも、魅力のひとつです。

リクルートエージェントITを使えば、エンジニアの最新情報を参考にしながら、ネットワークエンジニアに転職できます。

2-6. 6位：type転職エージェント

type転職エージェントは、ITエンジニアやハイクラスの転職に強い転職支援サービスです。

転職者の約5人に4人が年収アップを実現しており、高年収を目指した転職にも対応しています。納得感を重視して転職活動を進めるため、転職後の定着率は97.4%です。

type転職エージェントを使えば、ネットワークエンジニアとして、ハイクラス転職も目指せます。

2-7. 7位：テックゴー

テックゴーは優良企業やハイクラス企業に強い転職エージェントです。

大手企業やメガベンチャー、コンサルティングファームなどへの転職にも、強みがあります。扱う企業の幅が広いため、様々な選択肢から、自分に合う企業を選べるのが魅力のひとつです。

テックゴーを使って転職をすれば、企業の規模を問わず、優良企業でネットワークエンジニアとして活躍できます。

3.未経験におすすめの転職エージェントTOP3

未経験の方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

順位	転職エージェント	特徴
1位	ユニゾンキャリア	IT業界やシステムエンジニアの仕事内容から説明する丁寧なサポートで、未経験の就業決定率95%
2位	ウィルオブテック	2名体制で志望企業の内定獲得を支援
3位	マイナビITエージェント	研修制度が充実した未経験向け求人多数

未経験の方の場合、最低限のITの基礎知識を身に付けて、ネットワークエンジニアとして「何をしたいか」を言語化することが重要です。例えば、以下のように、自分の希望を整理します。

何をしたいかが曖昧なままだと、運用監視やヘルプデスクなど希望外の配属になりやすいため、注意が必要です。CCNAや基本情報技術者試験などの資格取得を目指すと、ITの基礎知識が身に付きます。

ユニゾンキャリア・ウィルオブテック・マイナビITエージェントの3社は、丁寧なヒアリングにより、あなたがネットワークエンジニアとしてやりたいことを明確にすることに長けています。

中でも、ユニゾンキャリアを1位としている理由は、ネットワークエンジニアの業務内容や、キャリアの説明だけではなく、必要な資格の解説や学習のアドバイスも可能であるためです。

未経験の方には、IT業界に精通しており、ネットワークエンジニアについても詳しく解説できるユニゾンキャリアがおすすめです。

4.第二新卒におすすめの転職エージェントTOP3

第二新卒の方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

順位	転職エージェント	特徴
1位	ユニゾンキャリア	IT業界やシステムエンジニアの仕事内容から説明する丁寧なサポートで、未経験の就業決定率95%
2位	ウィルオブテック	2名体制で志望企業の内定獲得を支援
3位	マイナビITエージェント	研修制度が充実した未経験向け求人多数

第二新卒の方の場合「なぜネットワークエンジニアを目指すのか？」を、明確に語れるように準備することが大切です。

第二新卒枠は即戦力ではなく、これから育てる前提で採用されるため、成長意欲と学習姿勢を見せることが重要です。そのため、「CCNAの学習中です」など、アピールできる学習状況があると良いです。

ユニゾンキャリア・ウィルオブテック・マイナビITエージェントの3社は、いずれも第二新卒へのサポート実績が豊富で、第二新卒ならではのアピールの仕方を熟知しています。

中でも、ユニゾンキャリアは、第二新卒など未経験からの転職支援に強く、未経験の内定率は95％以上と高いです。

単に求人を紹介するだけでなく、個々のキャリアプランに寄り添った丁寧なサポートが特徴で、着実にスキルを身に付けたいと考える第二新卒の方から高い評価をうける転職エージェントです。

5.20代キャリアアップにおすすめの転職エージェントTOP3

20代で、キャリアアップを目指したい方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

順位	転職エージェント	特徴
1位	ユニゾンキャリア	IT技術や業界に精通しているアドバイザーが、中長期的な企業選びを支援
2位	レバテックキャリア	ITエンジニア経験者の転職に強く、3人に2人が年収70万円アップを実現
3位	type転職エージェント	キャリアアップを目指す20代後半がメインターゲット

20代の方のキャリアアップ転職では、「夜間障害対応、月間〇件対応」など何をやってきたかを定量的に伝えらえれるようになる必要があります。

また、「どのようにキャリアアップしたいか？」ということも明確にしておかなければなりません。以下のように、今後どのようにキャリアを築きたいかを明確にすることが重要です。

ユニゾンキャリア・レバテックキャリア・type転職エージェントは、いずれもIT業界のキャリアパスに精通しており、個々のスキルや目指す方向性に合わせた的確な求人を提案してくれます。

中でもユニゾンキャリアを1位としている理由は、あなたの経験が面接官にしっかり伝わる転職サポートを行ってくれるためです。

IT業界を熟知したアドバイザーが、あなたの経験や実績を採用担当者の視点から魅力的に映るよう整理し、職務経歴書や面接で最大限に活かせるようにアドバイスしてくれます。

そのため、自身の強みを活かして着実にステップアップしたい20代の方にとって、ユニゾンキャリアはおすすめです。

6.30代年収アップにおすすめの転職エージェントTOP3

30代で、年収アップを目指したい方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

順位	転職エージェント	特徴
1位	ユニゾンキャリア	IT技術や業界に精通しているアドバイザーが、中長期的な企業選びを支援し、経験者の年収アップ率は91％
2位	レバテックキャリア	ITエンジニア経験者の転職に強く、3人に2人が年収70万円アップを実現
3位	リクルートエージェントIT	経験豊富なアドバイザーのキャリアプランに合わせた提案力

30代の方の年収アップの転職では、技術力のほかに、自分の市場価値を伝えることが重要です。

年収アップでは、顧客折衝やリーダー経験も強みになるため、活かせる経験がないかを洗い出す必要があります。

ユニゾンキャリア・レバテックキャリア・リクルートエージェントITの3社は、いずれも利用者の年収アップの実績が豊富な転職エージェントです。

中でも、ユニゾンキャリアは、年収アップ率が91%、定着率が97%という高い実績を誇り、30代の方向けのキャリア相談にも対応可能です。

また、あなたの市場価値が面接官にしっかり伝わるように、経験の中から市場価値の高いスキルをポテンシャルを見つけてくれるのもユニゾンキャリアを利用するメリットのひとつです。

30代で年収アップの転職をしたい方には、年収アップ率と定着率が高く、30代以降のキャリアまで考えられる、ユニゾンキャリアがおすすめです。

7.40代以上ハイクラスにおすすめの転職エージェントTOP3

40代以上で、ハイクラス転職を目指す方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

順位	転職エージェント	特徴
1位	テックゴー	大手・メガベンチャー・コンサルなど、企業の規模を問わずハイクラスな求人を扱う
2位	リクルートエージェントIT	業界最大級の求人数で、U・Iターンやキャリアアップ、年収アップにも対応
3位	レバテックキャリア	PMやCTOなどのハイクラス求人が多く、キャリアアップと年収アップを狙った転職が可能

40代以上の方の転職では「技術×マネジメント」で、市場価値の高い領域を狙うことが重要です。例えば、以下のような領域が挙げられます。

自分の強みが技術寄りなのか、マネジメント寄りなのかを整理し、志望動機を企業のニーズとマッチさせる必要があります。

また、40代の転職では、技術者としてだけではなく、経営に貢献する人材として見られる意識も欠かせません。

テックゴーは、目指せる企業規模の幅が広く、コンサルティングファームへの転職にも強みがあります。リクルートエージェントITは、求人の幅が広く、スキルに合う好条件の求人を見つけられる可能性が高いです。

また、レバテックキャリアは、エンジニアの実務経験者の転職に強いため、技術力を上げたい方にも合います。

40代以上のハイクラス転職では、技術力以外のスキルや実績もアピールし、希望する業務内容の求人が多くある、転職エージェントを使うことが重要です。

8.エンジニア専門の転職エージェントを使うべき理由5選

エンジニア専門の転職エージェントを使うべき理由は、以下の5つです。エンジニアに詳しい転職エージェントを使えば、安心して転職活動を進められます。

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8-1. 入社後に担当する領域を把握できる

エンジニア専門の転職エージェントなら、配属後の具体的な業務内容や、担当領域を事前に教えてくれます。

転職エージェントに、ネットワークエンジニアの知見がないと「インフラエンジニア」で一括りにされ「実際は夜勤監視だった」というミスマッチを起こしかねません。

一方、エンジニア専門の転職エージェントであれば、チーム体制や、担当するプロジェクトのフェーズも事前に確認できるため、不安が少ないです。

過去にあなたの転職先の企業へ入社した方の事例から、リアルな業務イメージが聞ける場合もあります。具体的な業務内容やチーム体制などを聞くことで、入社前の不安や、入社後のギャップをなくせるのです。

8-2. 求人ごとに必要なスキルが分かる

エンジニア専門の転職エージェントは、求人ごとに必要な技術力や、経験値を具体的に教えてくれます。

「この求人はCCNAだけでOK」「構築経験3年未満でも通過実績あり」などの具体的な合格ラインが分かると、無謀な転職活動を防げます。

スキル不足の場合は対策方法までアドバイスをしてくれるため、「スキルが足りないから応募できない」と、諦める必要もありません。

エンジニア専門の転職エージェントを使えば、内定獲得に必要なスキルや、不足する場合の勉強方法などが分かり、疲弊せずに転職活動ができます。

8-3. インフラ系職種の年収アップの方法を聞ける

エンジニア専門の転職エージェントは、ネットワークエンジニアとしての年収アップの交渉方法や、過去の事例に基づいたアドバイスをくれます。

年収の相場だけではなく、夜勤の有無や働き方、担当フェーズなど、案件や条件による給与差についても解説してくれます。そのため、納得感のある転職活動が実現するのです。

スキルやキャリアパスに応じた年収を教えてくれるため「市場価値に見合わない年収しかもらえていない」というスキルの無駄遣いも防げます。

エンジニア専門の転職エージェントであれば、転職回数や現在の年収に応じた、無理のない年収アップの戦略を提案してくれるのです。

8-4. ネットワークエンジニアのキャリアが分かる

エンジニア専門の転職エージェントは、ネットワークエンジニアの、中長期的なキャリアプランを提示してくれます。

自分の希望だけではなく、将来性のある分野を視野に入れた提案をしてくれるため、キャリアが停滞するなどのリスクの軽減が可能です。

また、キャリア相談を継続的に受けられる転職エージェントもいます。このような転職エージェントは、1回きりの相談で終わりではなく、内定獲得まで伴走してくれる心強い存在です。

このように、エンジニア専門の転職エージェントは単なる求人紹介に留まらず、あなたのキャリアを共に築くパートナーとなってくれるのです。

8-5. 企業に合わせた面接対策ができる

企業ごとの選考傾向に詳しいエンジニア専門の転職エージェントは、ピンポイントな面接対策をしてくれます。

事前に評価ポイントが分かれば「ネットワークトラブルの具体例と、対応策を説明してください」などの、ネットワークエンジニアならではの想定質問への対策も可能です。

応募先企業に詳しいため、面接官の技術レベルや、人柄などを教えてくれる場合もあり、事前準備がしやすくなります。企業ごとにカスタマイズした面接対策ができれば、内定の獲得率を上げられます。

9.ネットワークエンジニアの転職でこんなエージェントはやめとけ

利用を避けたほうが良い転職エージェントの特徴は、以下の5つです。「こんなはずではなかった」と落ち込まないためには、転職エージェントの見極めが重要です。

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9-1. 質よりも数の応募を勧めてくる

「とにかく数を打て」と提案してくる転職エージェントは、あなたのキャリアを真剣に考えていない恐れがあります。

希望にマッチする求人を厳選して紹介するよりも「このあたりの求人は、全部応募しておきましょう」という提案が多い転職エージェントもあります。

質よりも量を重視した転職活動をすると、内定獲得に繋がらないどころか、ミスマッチを起こし、再転職が必要になるリスクが生じます。

面談で、あなたの希望やスキルをヒアリングしたうえで、厳選した求人を紹介してくれる転職エージェントの利用が大切です。

9-2. 担当業務の説明が曖昧

配属後の具体的な業務内容を説明できない転職エージェントは、避けたほうが良いです。

運用と構築の違いや、オンプレかクラウドかなどの区別すら、説明できない転職エージェントも中にはいます。

チーム構成やシフト体制など、現場の情報を把握していない転職エージェントは、企業と深い関係がないともいえます。そのため、正しい情報を持っていないリスクがあるのです。

配属後の担当業務を説明してくれて、疑問や不安を払拭してくれる、転職エージェントを選ぶ必要があります。

9-3. スキルに不一致な求人ばかりを紹介

スキルや、キャリアの志向に合わない求人を紹介してくる転職エージェントは、信頼できません。

また、「多少スキル不足でも大丈夫」という曖昧な説明で、ブラック案件に流されるリスクもあるため、注意が必要です。なんでも応募させようとする転職エージェントは、ノルマ優先で考えている恐れがあります。

求人に対して「今はまだその案件は早い」「スキルを積んでからまた挑戦しよう」と、アドバイスをくれる転職エージェントであれば、安心して利用できます。

9-4. 面接対策がたったの1回

テンプレートだけの1回きりの面接対策しかしてくれない場合、面接の通過率が下がりかねません。

よくある面接の質問の紹介だけで終わり、ネットワークの知識や、トラブル対応について聞かれたときの、回答を教えてくれないケースも考えられます。

応募する企業に合わせて、カスタマイズした面接対策をしてくれる転職エージェントだと、安心です。面接後のフィードバックを活かして、2回目、3回目とブラッシュアップしてくれる転職エージェントを選ぶことが重要です。

9-5. 書類選考の通過率が低い

紹介された求人での書類選考の通過率が低い場合、マッチング精度が低い転職エージェントの恐れがあります。

マッチング精度が低いかどうかは、履歴書や職務経歴書の添削サポートがなく、自分任せになっていないかで判断できます。

「1社も通らなかったのに、次の提案を急かされる」などの場合は、成果重視や、サポート軽視の姿勢といえるため、避けたほうが良いです。

書類選考に通らなければ、面接にも進めないため、通過率が低い場合は、ほかの転職エージェントの利用してください。

10. ネットワークエンジニアの転職はユニゾンキャリア

「ネットワークエンジニアに転職したい」と考えた方は、まずは一度、ユニゾンキャリアにご相談ください。

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10-1. ユニゾンキャリアのサービス特徴

ここまで本記事を読んでいただきありがとうございます。

ネットワークエンジニアに、おすすめの転職エージェントを探している方は、本記事を読んで、転職エージェントの選び方が分かったのではないでしょうか？

転職エージェントを選ぶときは、ネットワークエンジニアの業務内容を理解し、採用要件に詳しいかを見極める必要があります。

エンジニア専門の転職エージェントであれば、ネットワークエンジニアに詳しく、入社後のチーム構成や担当業務などまで教えてくれます。

「ネットワークエンジニアの業務内容がイメージできない」「自分に合う企業が分からない」という方こそ、転職支援サービスの活用がおすすめです。

ユニゾンキャリアは、エンジニア専門の転職支援サービスです。

IT業界に精通している転職アドバイザーが、ネットワークエンジニアの特徴を解説しながら、あなたに合う企業を紹介します。

おかげさまでお客様からご支持いただき、Googleの口コミ件数400件を突破、総合評価★4.8を獲得！

キャリアのご相談や入社後のサポートが「完全無料」なので、お気軽にお問い合わせください。

10-2. ネットワークエンジニアの転職成功事例

ユニゾンキャリアのサービスを使って、ネットワークエンジニアとして、大手優良企業の内定を獲得した方もいます。「ネットワークエンジニアへの転職を成功させたい」という方は、まずは一度ユニゾンキャリアにご相談ください。