ホーム メディア記事一覧 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 （木島・装飾用）【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説 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最終更新日：2025.06.13
監修者：土肥 将司
SESにおすすめの転職エージェント比較ランキング！20代未経験から40代まで解説
IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。
本記事のトピックスはこちら！
- SES企業への転職におすすめのエージェントを知りたい
- どんな転職エージェントを使えば良い？
- エンジニア特化の転職エージェントを使うべき？
SESは1〜3ヶ月ほど顧客のプロジェクトに常駐して働く契約形態のため、良い案件に派遣してくれるSES企業を選ぶことが重要です。
自分が勤めているSES企業への信頼感がないと、「今回の案件はどうなのかな…」と毎回不安に思いながら、顧客先におもむく日々を過ごすことになってしまいます。
ただ、SES企業は3割ほどがブラック企業という話もあります。ひとりで応募先がブラック企業なのか見極めるのは難しいため、SES企業への転職にはエージェントを利用するのがおすすめです。
しかし、どんな転職エージェントでもあなたの希望を叶えてくれるわけではありません。ブラック企業を避けて、SES企業への転職を実現するためには、企業の実情をしっかり把握している転職エージェントを利用する必要があります。
記事の要約
本記事では「SES企業への転職をしたい方」を対象に、おすすめの転職エージェントや、選び方のポイントなどについて解説します。
目次
Toggle1.SES企業に詳しい転職エージェントか見極める方法
SES企業に詳しい転職エージェントか見極めるポイントは、以下の3つです。以下のポイントをおさえて転職エージェントを選べば、納得のいく転職ができます。
- SES企業の採用要件に詳しい
- SESとSIerの違いを理解している
- SESの求人を豊富に扱っている
1-1. SES企業の採用要件に詳しい
転職エージェントがSES企業の採用要件に詳しければ、適切な選考対策ができるため、希望の企業から内定をもらえる可能性が高まります。
SES企業は、エンジニアが未経験の方でも、育成前提で採用する傾向にあります。そのため、エンジニアとしての技術力だけではなく、コミュニケーション能力や適応力などをアピールし、ポテンシャルを示すことが重要です。
このようなSES企業の構造を知らない転職エージェントを利用すると、自己PRや面接で適切な受け答えができず、内定を獲得しづらいです。
SES企業の転職に強いエージェントかどうか判断するには、職務経歴書やスキルシートの書き方までアドバイスしてくれるかを確認してください。
＼応募書類の書き方が分からない…。／
1-2. SESとSIerの違いを理解している
転職エージェントがSESとSIerの違いをきちんと理解していることも、転職を成功させるうえで重要です。
SESとSIerの違いが分かるエージェントはSES企業について深く把握しており、あなたの希望に合う企業を提案してくれる可能性が高いためです。
SESとSIerの違いには以下が挙げられます。
| SES | SIer | |
|---|---|---|
| 働き方 | 常駐して労働力を提供する | システム全体の開発を請け負う |
| 商流 | 三次請け〜四次請け | 元請け〜二次請け |
| 担当する開発工程 | 運用やテスト中心 | 要件定義〜保守まで、すべての開発工程 |
| キャリア形成 | 現場で経験を積む | 上流工程に携わる |
業務の性質や商流の違いは、年収やキャリアにも影響を与えます。このような違いを理解してくれる転職エージェントを利用すれば、後に「希望する仕事ではなかった」と悩むことがありません。
そのため、SESとSIerの違いを理解している転職エージェントを選べば、転職後にギャップを感じることを防げるのです。
＼希望にマッチした企業で働きたい！／
1-3. SESの求人を豊富に扱っている
転職エージェントが、公開・非公開を問わず、SES求人を豊富に保有しているかを確認するのも重要なポイントのひとつです。
未経験者の方から経験者の方まで、様々なスキルのレベルに合った求人があると、自分に合う企業が見つかる可能性が高いです。
また、求人数だけではなく、商流が浅いSES求人があるかも重要な判断基準となります。IT業界は多重請負構造をしているため、商流が深いSES企業に転職をすると、希望する仕事ができないリスクがあります。
そのため、年収アップやキャリアアップを目指す場合、SES企業の中でも、元請けに近い求人を選ばなければなりません。
豊富な求人があれば、商流の浅いSES企業と出会えて、キャリアの選択肢も広がります。そのため、SESの求人を豊富に扱っているエージェントを選べば、あなたの希望を満たす企業に転職しやすくなるのです。
ユニゾンキャリアは、SES企業の求人を豊富に取り扱っております。ご相談から内定後のサポートまで「完全無料」で利用できますので、ぜひご相談ください。
2.SES企業におすすめな転職エージェントランキング神7
SES企業におすすめな転職エージェントは、以下の7つです。自分に合う転職エージェントを使えば、結果に満足できる転職活動が実現します。
| 順位 | 転職エージェント | 特徴 | 対応エリア | 経験者 | 未経験者 | 非公開求人 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | ◎ユニゾンキャリア | ・未経験や第二新卒、20代〜30代の転職に強い ・未経験者の就業決定率95%、経験者の年収アップ率91% | 関東 関西 愛知 福岡 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 2位 | ウィルオブ・テック | ・50種類以上のスキルや職種に対応 ・AIによる自己分析サポートあり | 全国 海外 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 3位 | UZUZ | ・20代のインフラエンジニア転職に強い ・職歴に不安がある方も利用可能 | 関東 関西 名古屋 福岡 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 4位 | レバテックキャリア | ・企業の内部情報に詳しい ・3人に2人が年収70万円アップ | 全国 | 〇 | △ | 〇 |
| 5位 | リクルートエージェントIT | ・業界屈指の求人数 ・エンジニア専門のアドバイザーが在籍 | 全国 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 6位 | マイナビIT AGENT | ・大手からスタートアップまで多彩な求人を保有 ・エンジニア経験者の年収アップ率は73.7% | 全国 海外 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 7位 | キッカケエージェント | ・企業とのマッチング精度が強み ・転職後のサポートが手厚い | 全国 | 〇 | 〇 | 〇 |
2-1.ユニゾンキャリア
| 公開求人数 | 11,728件※非公開求人含む（2025年5月26日時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 職種 | インフラエンジニア/PL・PM/社内SE/データサイエンティスト/開発エンジニア・プログラマーなど |
| 対象エリア | 関東/関西/愛知/福岡 |
ユニゾンキャリアは、エンジニアに特化した転職支援サービスです。
転職アドバイザー全員がIT業界に精通しており、SES企業の特徴を把握したうえで、企業選びやキャリア形成をサポートします。また、面接対策や書類添削なども対応してくれます。
ユニゾンキャリアの強みは、SES企業でのキャリアの築き方まで一緒に考えてくれる点です。
SES企業は多様なプロジェクトに関わり、働き方も様々なので、具体的なキャリアパスが見えづらいです。
しかし、ユニゾンキャリアのアドバイザーは、SES企業での経験を活かしてどんなキャリアパスがあるのかまで具体的に説明してくれます。
そのため、ユニゾンキャリアを利用すれば、将来的にどんなエンジニアになりたいか明確にしたうえで、SES企業への転職できるようになります。
求職者のキャリアの築き方まで考える手厚いサポートによって、Googleの口コミ件数400件を突破、総合評価★4.8を獲得しており、利用者の満足度も高いです。
＼ご相談から内定まで完全無料／
2-2. ウィルオブ・テック
| 公開求人数 | 5,192件（2025年5月26日時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 職種 | インフラ系/社内SE/マネジメント系/ゲーム関連/開発系/機械学習・データ系など |
| 対象エリア | 全国/海外 |
ウィルオブ・テックは、人材紹介事業を手掛ける、ウィルオブ・ワークが運営する転職エージェントです。
転職支援の満足度は90%で、平均2か月で内定を獲得した実績があります。希望の条件で、長期的な活躍を重視した求人紹介をしてくれます。
マッチング度の高い企業を厳選して提案してくれるため、スキルや希望に合うSES企業に転職できる可能性が高いです。
＼希望にマッチした企業で働きたい！／
2-3.UZUZ
| 公開求人数 | 非公開※登録企業数3,000社（2025年5月26日時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 職種 | インフラエンジニア/システムエンジニア/プログラマーなど |
| 対象エリア | 関東／関西／名古屋／福岡が中心 |
UZUZは、第二新卒や既卒、エンジニア未経験の方の転職に強い転職エージェントです。
オーダーメイド型のサポートで、納得感のある転職ができ、入社3か月後の定着率は96%です。過去に「就業の悩み」を抱えていた転職アドバイザーがサポートをしてくれるため、親身な対応に期待できます。
サポートが手厚く、第二新卒や未経験の方でも、SES企業への転職を目指せます。
＼経験がなくてもSESを目指したい／
2-4.レバテックキャリア
| 公開求人数 | 40,601件（2025年5月26日時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 職種 | インフラエンジニア/セキュリティエンジニア/社内SE/ITコンサルタント/PL・PM/アプリケーションエンジニアなど |
| 対象エリア | 全国 |
レバテックキャリアは、IT・Webエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。
希望企業への転職成功率が96%と、高い内定率を誇ります。38,000件以上の求人を保有しており、豊富な求人から希望やスキルに合う転職先が見つかります。
これまでの転職成功率の高さに加え、豊富な求人数を活かしたサポートも受けられるため、あなたの希望に合ったSES企業に転職できる可能性が高いです。
＼希望に合った企業で働きたい／
2-5.リクルートエージェントIT
| 公開求人数 | 137,453件（2025年5月26日時点） |
| 非公開求人数 | 70,853件（2025年5月26日時点） |
| 職種 | インフラエンジニア/セキュリティエンジニア/社内SE/ITコンサルタント/PL・PM/クラウドエンジニアなど |
| 対象エリア | 全国 |
リクルートエージェントITは、大手転職エージェントのリクルートエージェントのIT転職に特化したサービスです。
潜在能力や将来的なキャリアパスを踏まえて、豊富な求人から自分に合う企業を紹介してくれます。企業風土や働く環境、必要なスキルなど、様々な情報を提供してくれるため、求人のミスマッチがありません。
豊富な求人から能力に合う企業を紹介してくれるので、スキルが活かせるSES企業に転職できます。
＼スキルを活かして働きたい／
2-6. マイナビIT AGENT
| 公開求人数 | 79,817件（2025年5月26日時点） |
| 非公開求人数 | 14,693件（2025年5月26日時点） |
| 職種 | インフラエンジニア/ITコンサルタント/社内SE/システム運用・保守・サポート/アプリケーションエンジニアなど |
| 対象エリア | 全国/海外 |
マイナビIT AGENTは、大手転職エージェントのマイナビによるIT・Webエンジニアの転職に特化したサービスです。
非公開求人も扱っており、多くの選択肢から自分に合う企業が見つかります。書類の添削や面接対策などの手厚いサポートで、未経験の方でも不安を感じることなく転職活動を進められます。
求人の幅が広いため、自分のスキルや、目指したいキャリアに合うSES企業と出会える可能性が高いです。
＼転職でキャリアアップしたい／
2-7. キッカケエージェント
| 公開求人数 | 約6,000件（2025年5月26日時点） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 職種 | インフラエンジニア/開発エンジニア/PM・PLなど |
| 対象エリア | 全国 |
キッカケエージェントは、IT人事系Youtuberの「IT菩薩モロー」が運営するITエンジニア特化の転職エージェントです。
ITエンジニアに特化しているため、技術力やキャリアアップについて、専門的なキャリア相談ができます。「転職でミスマッチを起こさないこと」を重視しており、転職者のリピート利用希望率は96%と高評価です。
エンジニアからの支持が高く、満足できるSES企業への転職が実現します。
＼希望にマッチした企業で働きたい／
3.SES未経験におすすめの転職エージェントTOP3
SES未経験の方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。
| 順位 | 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|---|
| 1位 | ユニゾンキャリア | キャリア設計からのサポートで、未経験の就業決定率95% |
| 2位 | ウィルオブ・テック | アドバイザー2名体制の手厚いサポートが受けられる |
| 3位 | UZUZ | 学歴に関係なく、20代であれば誰でも利用可能 |
これらの3社がおすすめな理由は、未経験者向けの求人が豊富で、サポート体制が充実している点です。
ユニゾンキャリアは、未経験からエンジニアの転職に特化しており、面接対策や書類添削など手厚いサポートを行っています。
また、ウィルオブテックは未経験歓迎のエンジニアの求人を多く保有しており、UZUZは未経験に焦点を当てた細やかなサポートが強みです。
この中でも、ユニゾンキャリアを1位としている理由は、IT業界の実情を深く把握しているアドバイザーが在籍している点です。
IT業界の知見がない場合、各企業のメリットやデメリット、転職に必要なスキルを把握できていないため、情報を収集からはじめなければなりません。このように、未経験の方がSESになりたいと思っても多くの時間を要してしまいます。
そのため、未経験の方がユニゾンキャリアのアドバイザーからサポートを受ければ、転職活動の期間を大幅に短縮できます。
IT業界に精通したアドバイザーが、あなたに合った企業やSESになるために必要なスキルを詳しく説明してくれるので、効率良く転職活動を進められるのです。
また、あなたの経歴やニーズを丁寧にヒアリングしたうえで、キャリアプランに合わせた求人を厳選して紹介してくれるため、満足のいく転職を実現しやすいのもメリットの一つといえます。
そのため、未経験の方には、IT業界に精通しており、サポートが手厚くキャリアの相談にも対応可能なユニゾンキャリアがおすすめです。
4.第二新卒でSESを目指す方におすすめの転職エージェントTOP3
第二新卒でSESを目指す方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。
| 順位 | 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|---|
| 1位 | ユニゾンキャリア | 文理関係なく第二新卒の転職支援の実績多数 |
| 2位 | ウィルオブ・テック | アドバイザー2名体制の手厚いサポートが受けられる |
| 3位 | マイナビIT AGENT | 求人数が多いため自分に合った企業を見つけやすく、転職後の定着率は97.5％ |
第二新卒の方の転職では、以下の特徴がある転職エージェントの活用が重要です。
- キャリアの方向性の整理ができる
- ポテンシャル採用に強い
- 成長可能な企業の紹介ができる
この基準をもとに、ユニゾンキャリア・ウィルオブテック・マイナビIT AGENTの3社を選びました。どのエージェントも第二新卒の方の支援実績が豊富であり、若手向けの求人を多く保有しています。
この中でユニゾンキャリアが1位の理由は、転職経験が少ない第二新卒の方に対して、きめ細やかな面接対策を行っている点です。
ユニゾンキャリアは、個別の模擬面接を繰り返し実施しています。
模擬面接では、面接官に評価される自己PRや志望動機の伝え方や逆質問による積極性の示し方、さらに面接時の話し方や入退室のマナーのなどを丁寧に指導してくれます。
このきめ細やかな面接対策は、社会人経験が浅く、転職活動に慣れていない第二新卒の方にとって大きなメリットです。
また、豊富な転職支援実績から培ったノウハウをもとに、企業ごとの面接対策も実施してくれます。その結果、本番の面接も落ち着いて受け答えられるようになり、第一志望の企業から内定をもらえる可能性を高められるのです。
アドバイザーによるきめ細やかなサポートは求職者から高く評価されており、Googleの口コミ評価は☆4.8を突破しています。第二新卒の方には、転職支援の実績が豊富にあり、手厚い面接対策を行ってくれるユニゾンキャリアがおすすめです。
5.20代SESにおすすめの転職エージェントTOP3
20代SESで、キャリアアップを目指したい方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。
| 順位 | 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|---|
| 1位 | ユニゾンキャリア | 企業ごとの面接対策で、大手SIerや自社開発企業へ豊富な転職支援の実績あり |
| 2位 | レバテックキャリア | 成長企業の求人が多く、キャリアアップと年収アップを狙った転職が可能 |
| 3位 | ウィルオブ・テック | 全求人の約70％が非公開求人で、待遇の良い求人が豊富 |
20代SESの方の転職では、自身のキャリアアップと将来のキャリアを踏まえた企業選びが重要です。そのため、成長企業に詳しく、IT業界でのキャリア形成を支援してくれる転職エージェントを選ぶ必要があります。
今回ピックアップした3社は、いずれも将来のキャリアを見据えながら企業選びをする際に役立つ、豊富な求人情報と充実したサポートがあります。
この3社の中でもユニゾンキャリアを1位としている理由は、アドバイザーが求職者一人ひとりに向き合い、キャリアプランを一緒に考えてくれる手厚いサポートが受けられるためです。
IT業界に精通したアドバイザーが、あなたの経験やスキル、将来の目標を詳しくヒアリングし、具体的なキャリアプランを複数提案してくれます。
ユニゾンキャリアを利用することで、将来のキャリアを明確にしたうえで転職することが可能です。また、内定後の給与交渉まで行ってくれるので、キャリアアップを実現しやすいのもユニゾンキャリアを利用するメリットです。
20代でキャリアアップを目指した転職をしたい方は、あなたに合ったキャリアプランを提示してくれるユニゾンキャリアがおすすめです。
6.30代SESにおすすめの転職エージェントTOP3
30代のSESで、年収アップを目指したい方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。
| 順位 | 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|---|
| 1位 | ユニゾンキャリア | 年収アップ率は91％、定着率は97％と長く働ける企業を見つけやすい |
| 2位 | レバテックキャリア | 利用者数の66％が年収アップの実績あり |
| 3位 | リクルートエージェントIT | 全国に求人を持ち、希望する勤務地と年収を実現できる可能性あり |
30代SESで年収を上げたい方は、これまで得たスキルや経験を活かせる専門性の高い求人を多く保有するエージェント求人を選ぶことが重要です。
今回ピックアップしたユニゾンキャリア・レバテックキャリア・リクルートエージェントITは、いずれも培ってきたスキルや経験を活かし、さらに専門性を高められる求人を豊富に保有しています。
ユニゾンキャリアを1位としておすすめしている理由は、経験者の方の年収アップ率が91％と非常に高いことです。
ユニゾンキャリアは、単に求人を紹介するだけでなく、あなたの持つ専門スキルや経験を正しく評価し、それに見合った高待遇の求人を見つけ出すことに長けています。
ユニゾンキャリアのアドバイザーは、あなたのこれまでの実績を最大限にアピールできるように職務経歴書の添削や面接対策を徹底的にサポートしてくれます。また、企業との給与交渉も代行してくれるため、希望年収を実現しやすいです。
30代で年収アップを目指したい方は、年収アップ率が高く、強みを活かす方法を熟知しているユニゾンキャリアがおすすめです。
7.40代以上のSESにおすすめの転職エージェントTOP3
40代以上で、ハイクラス転職を目指す方におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。
| 順位 | 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|---|
| 1位 | リクルートエージェントIT | IT業界に精通したアドバイザーが、ハイクラス転職で必要な知識をアドバイス |
| 2位 | レバテックキャリア | 非公開求人が多く、待遇の良いハイクラス求人も豊富 |
| 3位 | キッカケエージェント | 転職のミスマッチをなくすための手厚いカウンセリング |
40代以上の転職では、実績やマネジメント経験、即戦力として貢献できるかなどが重視されます。実績をアピールできれば、チームリーダーやPMなどに転職でき、年収アップも実現します。
この点を踏まえ、リクルートエージェントIT・レバテックキャリア・キッカケエージェントの3社をピックアップしました。
リクルートエージェントITは、求人数が業界最多クラスで、年齢や希望条件に合う求人を見つけやすいです。また、レバテックキャリアは、ITエンジニア専門のエージェントであり、技術力を重視する企業への転職もできます。
そして、キッカケエージェントは、企業とのマッチング精度を重視しているため、40代でも希望の転職が実現する可能性が高いです。
40代以上の方は、これまでのキャリアを活かし、管理職や、専門職への転職が実現する転職エージェントを使う必要があります。
8.エンジニア特化の転職エージェントを使うべき理由5選
エンジニア特化の転職エージェントを使うべき理由は、以下の5つです。
エンジニア特化の転職エージェントを使えば、SES企業に合わせた対策ができ、内定の獲得に近づきます。
- 企業の内部情報に詳しい
- 案件の内容も聞いている
- 転職後のサポートが充実
- 面接対策が的確である
- 狙った企業に内定できる
8-1. 企業の内部情報に詳しい
求人票に載っている情報は自分でも入手できるため、転職エージェントだからこそ得られる内部情報を知れるのが特化型エージェントを使う理由のひとつです。
エンジニア特化の転職エージェントは、社風やチーム構成、リーダーの人柄など、求人票には載っていないリアルな情報を把握しています。
例えば、企業の内部情報に詳しいと「残業が多め」「社内のスキルアップ支援制度が不十分」など、デメリットや注意点も事前に教えてくれます。
さらに、エンジニア特化の転職エージェントであれば、使用するプログラミング言語や開発手法など、エンジニア目線で気になるポイントも細かく伝えてくれるのです。
特化型のエージェントを利用すれば、表面的な「大手企業」「リモート可能」などのメリットに惑わされず、自分に合う企業かを判断できます。
＼気になる企業のリアルな情報をお届け／
8-2. 案件の内容も聞いている
エンジニア特化の転職エージェントは、単なる求人の情報だけではなく、具体的な案件の内容や、担当する開発工程などを把握しています。
例えば「自社開発と記載があるが、実際は受託案件が7割」など、求人票からは分からない裏側の構造も説明してくれるのです。
未経験歓迎の求人でも「OJTが短く実務経験者でないと苦しい」など、業務のハードルの高さも理解しています。さらに、「要件定義や設計が多いのか」「保守や運用が中心なのか」など工程レベルの細かい点まで企業から聞いています。
このように、エンジニア特化の転職エージェントを利用すれば、詳細に案件内容を知れるため、必要な技術レベルやスキルなどを明確にして転職ができます。
8-3. 転職後のサポートが充実
転職後のサポートが充実しているエージェントは、入社後も「現場での悩みがないか」「企業とのミスマッチがないか」を定期的にヒアリングしてくれます。
このような転職エージェントの場合、長期的なキャリアプランについて継続的に面談をしてくれます。
例えば「今の職場で3年経験を積んで、その後、マネジメントのポジションを狙うにはどう動けば良いか」など、次のキャリアまで相談可能です。
エンジニア特化の転職エージェントの場合は「開発エンジニアからPMになりたい」など、エンジニア特有のキャリアについても、アドバイスしてくれるのが強みです。
転職はキャリアのゴールではありません。そのため、長期的なサポートがあると、不安を解消しながら働きつづけられます。
8-4. 面接対策が的確である
エンジニア特化の転職エージェントは、技術重視や人柄重視など、企業ごとの面接傾向を熟知しており、的確な面接対策を立てるサポートをしてくれます。
模擬面接や過去の質問事例、想定問答の添削などのサポートが受けられるので、徹底的に準備をしてから選考に臨めるのです。
SESの企業でよく聞かれる質問例には「どのような開発ルールに戸惑い、どう乗り越えたか？」「周囲が忙しく、質問しづらい状況で不明点が出たらどうするか？」などがあります。
エンジニア特化の転職エージェントを使えば「なぜこの言語を選んだか？」「技術的なトラブルをどう解決したか？」など、技術に関して深掘りした質問への対策も万全です。
的確な面接対策を納得できるまで受ければ、自信をもって選考に臨め、内定獲得へ近づけます。
＼自信がつくまで何度も面接対策／
8-5. 狙った企業に内定できる
エンジニア特化の転職エージェントは、スキルやキャリアの志向に合う求人を精査し紹介してくれるため、条件に合う企業から内定をもらえる確率が高まります。
開発体制や開発手法などの技術面とあなたの適性を見極めたうえで、最適な企業を提案してくれるのです。
また、企業情報に詳しく、選考の傾向を把握したうえで自分の得意なスキルをアピールする方法も教えてくれます。自分に合う企業に応募し、適切な自己アピールができれば、狙った企業から内定をもらえる確率が上がります。
スキルやキャリアの方向性に合う企業に転職したい方は、エンジニア特化の転職エージェントの利用がおすすめです。
9.こんな転職エージェントはやめとけ
利用するのをやめたほうが良い転職エージェントの特徴は、以下の5つです。
これらの特徴に該当する場合は、別の転職エージェントの活用を考えてみてください。
- 求人しか紹介してくれない
- 企業の詳細を説明しない
- SESではない求人を出す
- 面接対策がたったの1回
- 5年先のキャリアを語れない
9-1. 求人しか紹介してくれない
「求人を紹介する＝仕事をした」と考えている転職エージェントを使うと、転職後にミスマッチを起こすリスクが高いため、避けたほうが良いです。
例えば、ヒアリング不足で「とりあえず多くの求人を紹介しておけば良い」と考えて、求人メールばかり送ってくるエージェントは利用しないほうが良いです。
このようなケースでは自分の要望が伝わっていないため、見当違いの求人に応募しかねません。また、求人票の転送だけで企業との相性や業務内容の背景の説明などがない場合も、注意が必要です。
対応が不十分な転職エージェントは「この求人は人気」「早い者勝ち」などと急かすだけで、自分に合うかを一緒に考えてくれないケースもあります。
自分のスキルや経験と合わない求人を紹介されても、満足できる転職には繋がりません。
9-2. 企業の詳細を説明しない
転職エージェントが企業の詳細を説明しない場合も要注意です。このような転職エージェントは求人や企業への理解が浅く、十分なサポートをしてくれない可能性が高いためです。
例えば、転職エージェントに配属部署や人数構成、稼働時間などの案件の詳細を聞いても「分からない」と濁される場合は、利用を辞めることをおすすめします。
企業が詳細情報を把握していなければ、面接の傾向や選考の通過率、過去に採用された方の特徴なども説明してもらえません。
転職エージェントが調査を怠っていたり、企業との付き合いが浅く情報を十分に把握していなかったりすると、入社してもミスマッチを起こす恐れがあります。
詳細情報が分からなければ、自分に合わない企業に転職してしまうリスクがあるのです。
＼気になる企業のリアルな情報をお届け／
9-3. SESではない求人を出す
転職エージェントがSESとSIer、自社開発の違いを理解していない場合、見当違いの求人を提案されます。
例えば、「SES希望」と伝えているにもかかわらず、自社開発やSIer案件などを紹介されるのは、あなたのキャリアの意向を汲めていない証拠です。
さらにひどいケースでは、「念のため、ほかの選択肢も考えてください」と、営業や社内SEなど、畑違いの職種を提案してくることもあります。
また、SESへの理解が浅い転職エージェントの場合、三次請けよりも商流の深いブラック案件を提案される恐れがあります。
希望していない方向性で転職をすると「思っていた仕事と違う」と、再転職をする事態になりかねません。
9-4. 面接対策がたったの1回
面接対策は1回だけでは不十分なため、面接対策を複数行ってくれる転職エージェントを選ぶ必要があります。1回だけの対策では、SES企業特有の質問への対応が難しく、内定獲得のチャンスを逃すリスクがあるためです。
例えば、SES企業の面接では、「長期的に働けるか」や「現場でコミュニケーションがとれるか」などをよく聞かれます。
SES企業特有の質問へと答える準備は、一般的な面接対策ではカバーしきれず、転職エージェントのサポートが重要となります。
このように、面接対策が1回ではSES企業特有の質問に対する対策が難しいです。そのため、面接対策を1回しかしてくれない転職エージェントを利用してしまうと、SES企業から内定をもらえないリスクを負ってしまいます。
＼自信がつくまで何度も面接対策／
9-5. 5年先のキャリアを語れない
年収アップやスキル習得、ライフイベントとの両立など、長期的な視点で寄り添う姿勢がないエージェントも避けた方が良いです。
例えば、「とりあえず転職をゴール」と考えて、キャリアパスの話を避ける転職エージェントは危険です。
SES企業への転職後、どのような技術や経験を積むべきかを明らかにできなければ、キャリアが迷走します。
良いエージェントであれば、「3年後には〇〇の現場にいくために、今ここで××の経験を積む」など、逆算して提案してくれます。エージェントからの提案によって、明確なキャリアを持って転職活動に臨めるようになります。
そのため、「将来的にPLやPMを目指したい」「別業界に転向したい」などの希望を伝えても、反応が薄いエージェントは要注意です。
10.SES企業への転職はユニゾンキャリア
「SES企業への転職を目指したい」と考えている方は、まずは一度当社にご相談ください。
10-1. ユニゾンキャリアのサービス特徴
ここまで本記事を読んでいただきありがとうございます。
SESへ転職するには、「現場でコミュニケーションがとれるか」などのSES企業特有の質問やコミュニケーション力などアピールすべきポイントを知っておく必要があります。
これらの点を知っていれば、「アピールできる経験がない」「IT業界とは無縁だった」という方でもSES企業への転職を実現できるのです。
しかし、SES企業への転職ならではの重要なポイントをすべてひとりで理解するのは難しいのも事実です。ユニゾンキャリアであれば、SESへの転職を有利に進めるためのお手伝いができます。
当社は、エンジニアに特化した転職支援サービスです。
IT業界に精通している転職アドバイザーが、SES企業の特徴を理解したうえで、あなたの強みを活かした転職活動をサポートします。
おかげさまでお客様からご支持いただき、Googleの口コミ件数400件を突破、総合評価★4.8を獲得！
口コミ評価
4.8
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kazuki takaoka (Ream)
23:37 27 Jan 25
河本さんに担当していただきました。it業界についての知識や、面接対策、内定の取り方を丁寧に教えていただきながら活動をすることができたので、自信を持って取り組むことができ、無事内定を取ることができました。今後転職を考えた時にはまた利用させていただきたいと思います。
uifo “w” tratjpo
11:23 26 Jan 25
転職活動期間: 約1ヶ月間担当者: 河本さんエンジニアを目指していましたが、IT業界や職種について具体的な知識がなく、どのようにキャリアを描けばいいのかも分からない状態でした。また、未経験で経歴に空白期間があったため、転職活動への不安も大きかったのですが、担当者さんにIT業界について丁寧に教えていただいたおかげで、どんなキャリアを積むべきかを明確に決めることができました。他のエージェントも並行して利用しましたが、ほとんどユニゾンキャリアさん経由で応募しました。その理由は以下の3点です。1. 親身で丁寧な対応担当者さんは非常に親切で、不安や疑問に一つ一つ丁寧に応えてくれました。希望や状況をしっかりヒアリングしたうえで、現実的かつポジティブなアドバイスをいただけた点がとても心強かったです。また、提案された求人についても、一社ずつ丁寧に会社の特徴を説明していただけたため、納得して応募を進めることができました。2. 専門性の高いアドバイス担当者が元エンジニアということもあり、現場で求められるスキルや求人を見る際のポイントについて具体的なアドバイスをいただけました。そのおかげで、求人に対する信頼感が増し、安心して転職活動に取り組めました。3. 質の高い求人IT業界の中でも、エンジニアとしての経験が積める企業のみを扱っている点が大きな魅力です。例えば、エンジニア職を謳いながらコールセンターや家電量販店への配属がある企業は取り扱わないとのことで、安心して求人を選ぶことができました。おすすめできる人：IT業界やエンジニア職種を目指す未経験の方、特に20代で在職中の方におすすめしたいエージェントです。親身なサポートと専門性の高いアドバイスを受けられるため、初めての転職活動でも安心して利用できると思います。
さわおかりく
03:46 23 Jan 25
高成田さんという方に対応していただきました。他の転職支援サービスと違い、本当におすすめの会社をいくつか絞っておすすめしていただけるところが、選択肢が多くなりすぎず目標意識を高く保てたので良かったです。
藤原有里
03:04 22 Jan 25
未経験でIT業界への転職活動は何から始めたらいいか分からず、なかなか進まなかったのですが。複数回の面談を組んでくださり業界理解を深め、職歴や面接対策なども一緒に考えてくださり、不安なく挑むことができました。引っ越しの相談なども受けてくださり短期間で就職することができました。ユニゾンキャリアさんに支えてもらったことばかりです、本当にありがとうございました。入社後もキャリアアップ実現できるよう尽力します！
キャリアのご相談や入社後のサポートは「完全無料」なので、お気軽にお問い合わせください。
＼ご相談から内定まで完全無料／
10-2. SES企業への転職成功事例
成功者インタビューより
エンジニアに転職しようと思ったきっかけを教えてください！
将来を見据えたときに、新しいキャリアを探す必要性を感じたからですね！
高校卒業後、寿司職人や焼肉店での料理長を務めていましたが、飲食業界特有のブラックな労働環境に不安を感じるようになって。
より自由な働き方を求めてUber Eatsの配達員になって、約4年間働いていました。
ただ、年を重ねるごとに、「このまま一生今の働き方でいいのかな」って考えるようになったんです。将来のことを考えたときに、「手に職をつけたい」という思いも強くなっていき…
そんな中で、エンジニアという職業に注目したんです。エンジニアって、わかりやすくスキルを身につけていける職業だなって感じたので、興味を持つようになりました。
転職活動の結果はいかがでしたか？
ユニゾンキャリアさんの紹介経由で4社に応募し、そのうち1社から内定をいただきました！
XなどのSNSでの発信も活発に行っていて、会社の雰囲気がとてもよく伝わってくる企業でした。
「ここなら自分に合うかも」って直感的に感じていた会社だったので、内定をいただけた時は本当に嬉しかったですね！
ユニゾンキャリアのサポートで特に良かった点は何ですか？
担当キャリアアドバイザーの高成田さんとの面接対策ですね！すぐにフィードバックをいただけたのが特に良かったです。
「この言い回しは避けた方がいいですよ」みたいに、具体的なアドバイスをもらえたので本当に役立ちました。
とりわけ印象に残っているのは、「IT関連のニュースについて聞かれたときの答え方」についてのアドバイスです。
面接でIT関連のニュースについて聞かれたとき、ITmediaというサイトで情報収集を行っていることや能登半島地震での通信インフラ復旧の話題など、具体的に答えることができて。
面接官の反応も良かったですね！
もともと面接が苦手で、特に未経験だったので経験者とどう差別化していくか悩んでいたんですが、高成田さんのサポートのおかげで自信を持って臨むことができました。
当社のサービスを使って、異業種からのキャリアチェンジを実現し、SES企業に転職された方もいます。
「SES企業への転職を成功させたい」という方は、まずは一度当社にご相談ください。
監修者情報
土肥 将司
エンジニア
大学卒業後、新卒で不動産会社に就職。その後23歳で開発エンジニアにキャリアチェンジし、3年間大手Slerにて様々な開発に携わる。その後、インフラストラクチャー企業にて人材コンサルタントとして経験を積み、株式会社ユニゾン・テクノロジーを創業。現在の代表取締役