サイドカラムバナー600 x 900px アーカイブ

特集

特集一覧へ

とりあえず迷ったら
コレを読もう！

月間ランキング
お悩み解決ランキング
転職お役立ちランキング
殿堂入り

月間アクセス1位

エンジニア資格

Java Silverの勉強サイトはこれだ！問題集も合わせて解説

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。「Java Silverのおすすめ勉強方法を知りたい！」「Java Silverのおすすめ勉強サイトって何ですか？」といったご質問をいただくことがあります。 1.Java Silver(SE11)とは？まず初めに、「Java Silver SE11」の試験概要について説明していきます。試験の概要を把握してから、試験勉強に取り掛かりましょう。 1-1.Java Silver(SE11)の概要 Java Silverの開催元である日本オラクル株式会社によると、Java Silverは以下のように定義されています。 Java SilverはOracle認定Javaプログラマー試験のひとつであり、Java Bronzeの上位に位置する資格になります。難易度としては、Javaプログラミング中級者向けの資格です。試験概要詳細試験名Java Silver（Java SE 11 Programmer I）試験時間180分合格率（％）63.0％目安の勉強時間80〜100時間程度出題数80問出題形式選択問題受験方式CBT方式（コンピュータでの受験）受験費37,730円（税込）受験場所全国のテストセンター開催時期通年URLJava Silver 1-2.Java Silver(SE11)の注意点 Java Silverには現在試験が行われているSE11と、以前試験が行われていたSE8などがあります。現在、Java Silverで受験可能なのはSE11のみとなっています。参考書などを購入する際に、間違えてSE8以前のものを購入しないように注意しましょう。 2.Java Silver(SE11)の勉強サイト問題を解く前に見ておくとよい動画や、書籍では理解しにくかった箇所があった場合におすすめの動画や動画サイトを紹介していきます。 2-1.Oracle公式(YouTube) Java Silverを開催している日本オラクル株式会社の公式You Tubeです。試験範囲のポイントを解説している動画がおすすめです。しかし内容がバージョンSE8になっており、現在のバージョンよりも古い点に注意してください。時間に余裕がある場合、黒本などの問題演習に入る前にさらっと見ておくのが良いでしょう。 2-2.黒本著者が教えるやさしくない!? Java(YouTube) Java Silver対策問題集である黒本の著者が、Javaの解説をしている動画です。 Javaを使ったプログラミングの仕組みをわかりやすく解説してくれています。再生リストに「Java Silver対策講座」を作成してくれているので、理解しにくかった箇所を説明している動画を視聴するとよいでしょう。 3.Javaのおすすめ勉強サイト Javaのプログラミングをやったことがない方やJavaの基礎からしっかり勉強したい方は、最初にJava Silverの勉強をするのではなく、基本的なJavaの学習から始めていきましょう。ここでは、Javaの基本からしっかり勉強するためにおすすめの勉強サイトを紹介していきます。 3-1.Progate progate Progate プログラミング初心者向けに、プログラムの組み方を実践方式で学べる勉強サイトです。様々なプログラミング言語のカリキュラムが用意されており、最初のレッスンは全て無料で受講できます。初心者向けサイトなのでJava Silverの試験対策はできませんが、Javaという言語がどういったものなのかを掴みたい方にProgateがおすすめです。かわいいイラストとわかりやすい手順で、プログラミングの方法を実践的に学べます。こちらの勉強サイトはスマートフォンでも学習ができるので、場所を選ばずに学習できる点も魅力的です。 3-2.Udemy Udemy Udemy 動画買い切りのオンライン学習プラットフォームです。参考書やWEBサイトで勉強中に理解しにくい項目があれば、そこを詳しく説明している動画を視聴するとよいでしょう。ここでは、Java関連動画のベストセラーを2本ご紹介していきます。【Java-基礎】Javaプログラミング基礎入門講座 Javaプログラミング基礎入門講座【Java-基礎】Javaプログラミング基礎入門講座 | Udemy 動画価格…3,600円 Javaの基礎知識を、図を用いて丁寧にじっくり解説されている講座です。Javaの知識ゼロからでも安心して学習できます。用意されている演習問題で実際に手を動かしながら勉強できるので、わからないポイントがすぐに洗い出せる点もおすすめです。購入を悩まれている方向けに、導入だけの無料版も公開されているので、悩まれている方は一度視聴をおすすめします。一週間で身につくJava言語一週間で身につくJava言語一週間で身につくJava言語 | Udemy 動画価格…3,600円（新規受講生割引価格：3000円） Javaプログラミング未経験の人に向けて、1週間で学習できるカリキュラムが組まれた動画です。動画のカリキュラムに沿って一週間勉強すれば、Javaプログラミングのことがある程度わかるように解説されています。練習問題を挟みながら解説がされるため、着実に知識を身に着けることができるでしょう。 3-3.paiza paiza Paiza paizaは、勉強したいプログラミング言語を動画で学習できるサイトです。 3分動画でさっくり動画を見れるため、隙間時間で勉強できる点が魅力な勉強サイトです。無料と有料プランがあり、無料でも多くのコンテンツを利用することができます。無料で動画視聴をしてみて、自分に合うようであれば有料プランに入って勉強するのがおすすめです。金額無料プラン : ¥01ヶ月プラン : ¥ 1,078(税込)6ヶ月プラン : ¥ 4,488(税込)12ヶ月プラン : ¥ 7,200(税込) 3-4.TECH PROjin Java練習問題 TECH PROjin TECH PROjin Java練習問題 Javaに関する練習問題を多数掲載している勉強サイトです。 Java Silverに関する問題はJava8の頃のものになりますが、Java関連の問題を数こなすことができるためおすすめのサイトになります。問題には簡単な解説や解答例が付いているので、間違えた問題は参考書や勉強サイトで復習するようにしましょう。 4.Java Silver(SE11)の試験対策におすすめの参考書と問題集ここでは、Java Silverの試験対策に特におすすめの参考書を紹介していきます。 4-1.Java Silver(SE11)におすすめの参考書 Java Silverは、プログラミング未経験からでも順を追って勉強すれば合格できる試験です。未経験からJavaを勉強する方への参考書と、ある程度理解をしている方に向けた参考書をそれぞれ紹介していきます。スッキリわかるJava入門　第3版スッキリわかるJava入門 Amazon Javaの基礎をかみ砕いて、初心者の疑問をわかりやすく解説している書籍です。 Javaプログラミングに関する知識がない方は、まずこの本を読みJavaの基礎知識を頭に入れましょう。オラクル認定資格教科書 Javaプログラマ Silver SE11 aオラクル認定資格教科書JavaプログラマSilver Amazon Oracle認定Javaプログラマー試験の定番参考書として、紫本と呼ばれている本です。 Javaのプログラミングについてある程度理解を深めたら、本書で本格的に試験対策をしていきましょう！各章末に分野ごとの練習問題が用意され、巻末には本番形式の模擬試験が2回分収録されています。もちろん解説付きなので、わからない点があればすぐに解説を読めるのが嬉しいポイントです。 4-2.Java Silver(SE11)におすすめの問題集参考書を読んである程度知識が付いたら、問題集を解いてみましょう。参考書を読んでいるだけではわからない、自分が理解できていないポイントを洗い出すことができます。合格するためには、多くの問題を解いて理解を深める必要があります。問題集はできるだけ、早い段階から解くようにスケジュールを組みましょう。徹底攻略Java SE 11 Silver問題集徹底攻略JavaSilver問題集 Amazon Oracle認定Javaプログラマー試験では定番の問題集で、黒本と呼ばれています。この一冊を重点的に解いていればJava Silverに合格できるといわれるほど、Java Silver対策に特化した問題集になります。問題集に迷ったら、まずはこの本がおすすめです。 Javaプログラマ Silver SE11 スピードマスター問題集 JavaプログラマSilverスピードマスター問題集 Amazon 分野別に収録された問題と、2回分の模擬試験を含めて合計303問が収録されているJava Silver対策に特化した問題集です。問題ごとに解説がつけられているので、間違えたらすぐに確認することができます。 5.Java Silver(SE11)の過去問はあるのか？練習問題に慣れてきたら、過去問題を解きたいと考える方も多いと思います。そのような方のために、Java Silverの過去問について詳しく説明していきます。 5-1.Java Silver(SE11)の過去問はある？結論を言いますと、Java Silverの過去問題は用意されていません。 WEB、書籍、どちらの方式でも公開されていないことから、Java Silverの過去問を解くことはできません。 5-2.過去問に似た問題を解く方法過去問はありませんが、似た問題を解く方法が2つあるので紹介していきます。 Oracle公式HPサンプル(SE8) 試験を主催している日本オラクル株式会社のホームページでは、試験のサンプル問題が掲載されています。ただし、現在公開されている問題は古いバージョンであるSE8の問題です。 SE11で追加されたモジュールの問題などは入っていない点に注意してください。徹底攻略Java SE 11 Silver問題集(黒本) 今回の記事でご紹介している黒本ですが、実際の試験で表記を変えただけの問題が出題されたこともあります。 Java Silverを徹底対策している本なので、クオリティは過去問と遜色ないものになっています。もしJava Silverの過去問を解きたい場合は、こちらの黒本を徹底的に読み込むことをおすすめします。 6.Java Silver(SE11)の理解度別の勉強時間ここでは、Javaの理解度別に、使用するとよい参考書や勉強の仕方、勉強にかかる目安時間を説明していきます。 6-1Java初心者の勉強時間 Javaを勉強したことがなく、初めて触れる初心者の方は、まず初心者向けのJavaの参考書を読んでJavaの基礎を知るところから始めましょう。勉強時間の目安は個人差がありますが、約80〜100時間ほど必要です。問題を繰り返し解いて理解度を深めることが大切です。一周して終わるのではなく、繰り返し何度も解くようにしましょう。 6-2.Javaを理解している人の勉強時間 Javaのプログラミングをある程度理解していて、まだ実務経験がない方は、理解できていない箇所を洗い出して重点的に勉強していきましょう。勉強時間の目安は個人差がありますが、約20〜30時間ほど確保するようにしましょう。苦手な問題が解けるようになるまで、繰り返し問題を解くようにしましょう。 6-3.Javaの実務経験者の勉強時間 Javaを使った実務経験がある方は、とにかく問題を解いて試験に慣れていきましょう。勉強時間の目安は個人差がありますが、約20〜30時間ほどあれば問題ありません。 7.まとめ Java Silverの試験におすすめの勉強サイトや参考書・問題集について説明していきました。自分に合った方法を見つけ繰り返し問題を解いていくことで、合格に近づくことができます。勉強サイト参考書・問題集・Oracle公式(YouTube)・黒本著者が教えるやさしくない!? Java(YouTube)・Progate・Udemy・Paiza・TECH PROjin Java練習問題・スッキリわかるJava入門　第3版・オラクル認定資格教科書 Javaプログラマ Silver SE11・徹底攻略Java SE 11 Silver問題集・Javaプログラマ Silver SE11 スピードマスター問題集しっかりと勉強をすれば取得できない資格ではありません。Java Silverは、就職・転職する際に持っているとJavaの知識があることの証明になり、就職・転職活動にも有利に働きます。計画的に勉強を進めて、Java Silverの合格を目指しましょう！ 8.エンジニアの転職はユニゾンキャリア資格勉強のモチベーションが上がりましたか？勉強方法はわかっていてもひとりでの資格勉強はモチベーションが上がらない…。そんなときは、エンジニア専門の転職アドバイザーと二人三脚で転職活動を進めてください。 7-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴ユニゾンキャリアはIT業界専門の転職支援サービスです。エンジニアを目指すあなたの悩みに寄り添い、ご相談から内定までを「完全無料」でサポートしています。エンジニア経験者は市場価値が高く、書類選考などは通りやすい傾向にあります。しかし、キャリア的に効果のある転職ができずに「あまり年収が上がらなかった」や、「思っていた働き方と違った」などの不満が出ることも多いです。弊社アドバイザーは、企業と直接やり取りをしているため、入社する企業の情報を詳しく理解しています。「他のエージェントでは詳しく教えてもらえなかった」「HPを見ても何をPRしていいのかわからない」といったお悩みを抱えている方はぜひ、ユニゾンキャリアまでご相談ください。 7-2.ユニゾンキャリアの転職成功インタビューユニゾンキャリアでは、あなたの希望と異なる求人に応募させる、転職を急かすといったことは一切ありません。自身のペースで、納得のいく転職ができるように、企業を厳選して紹介します。ご相談から内定まで「完全無料」で利用できますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

IT業界を本音で語るユニゾンキャリア編集部の真心です。未経験で新しい仕事を始めるときにその職種が良いのか、悪いのかが気になってしまいますよね。私がエンジニアに転職しようと思った時もめちゃくちゃ調べてました。実際、参考になるものがなかったので皆さんが心の中で思っていることと、自分が解決してきたことをベースに未経験からエンジニアに転職していいのか？最終結論を出そうと思います。ちなみに私はエンジニアになって良かったと思っています。 1.未経験からITエンジニアはおすすめ？やめとけ？結局のところ、「未経験からITエンジニアになるのはおすすめなの？それとも、やめておくべき？」ここが知りたいわけですよ。結論から言うと、正しい知識を持って優良企業を選べば、未経験からでもITエンジニアはおすすめの職業です。やめとけという意見が出る背景には、IT業界が抱える多重下請け構造の問題があります。しかし、その一方でIT業界は深刻な人手不足が続いており、将来性も高い有望な市場です。正しい知識を身につけ、企業選びさえ間違えなければ、未経験からでも理想のキャリアを築くことは十分に可能です。スキルを磨けば年収は青天井にアップしますし、リモートワークなど自由な働き方も実現できます。つまり、ITエンジニアという職業自体が悪いのではなく、どの企業でキャリアをスタートするかが全てと言っても過言ではないのです。優良企業へ転職したい方は、ITエンジニア専門の転職エージェント「ユニゾンキャリア」までご相談ください。 2.ITエンジニアの転職で後悔した理由ランキングTOP5 エンジニアはやめとけという言葉の裏には、実際に転職して後悔した方々のリアルな声があります。しかし、理由を事前に知っておけば、同じ失敗を避けることは十分に可能です。転職後に後悔した理由として特に多いものをランキング形式で解説します。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 2-1.第1位：長時間労働による疲労 ITエンジニアへの転職で最も後悔する理由が、長時間労働です。この問題は、特に納品責任を負うSIer（エスアイヤー）の受託開発において顕著に見られます。 SIerが長時間労働に陥りやすい理由は、以下の通りです。一方で、SES（客先常駐）はビジネスモデルが異なるため、長時間労働のリスクはSIerより少なめです。両者の違いを理解しておくことが重要です。契約形態SIer（受託開発）SES（客先常駐）契約の種類請負契約準委任契約責任の対象システムの完成エンジニアの労働力長時間労働の主な原因納期遅延の「巻き取り」常駐先の環境に依存リスク予期せぬトラブルで無限残業になりやすい。サービス残業も発生しがち。常駐先が激務のSIerプロジェクトだと、その環境に引きずられて長時間労働になる。このように、同じIT業界でもビジネスモデルによって長時間労働のリスクは異なります。企業選びの際は、こうした構造的な違いを理解することが非常に重要です。 2-2.第2位：年収・給料が上がらないエンジニアは高年収というイメージとは裏腹に、「給料が全く上がらない」というのも後悔の大きな理由です。これも、多重下請け構造が深く関係しています。ピラミッドの頂点にいる元請け企業が受けた案件は、二次請け、三次請けと下流に流れていく過程で、中間マージンがどんどん抜かれていきます。その結果、末端で働くエンジニアの単価は低く抑えられ、いくら頑張っても給料に反映されないという事態に陥るのです。特に、未経験者を採用して、スキルレベルの低い現場に派遣するようなSES企業では、昇給がほとんど見込めないケースも珍しくありません。スキルを正当に評価し、利益を社員に還元する仕組みがある企業を選ばないと、いつまで経っても低賃金から抜け出せません。自分の市場価値に見合った、あるいは将来的に見合う給与を提示してくれる企業を見極めることが、年収アップの鍵となります。 2-3.第3位：勉強についていけない IT業界は技術の進化が速く、常に新しい知識を学び続ける姿勢が不可欠です。このスピード感についていけず、「勉強が辛い」と感じて後悔する方も少なくありません。日々の業務をこなしながら、プライベートの時間も使って学習する必要があるため、想像以上の大変さに心が折れてしまうのです。特に注意したいのが、「研修制度が充実しているから未経験でも安心」という求人です。もちろん、自主的な学習意欲は必須です。しかし、それに加えて、OJTがしっかり機能していたり、勉強会が活発だったりと、社員の成長を本気でサポートしてくれる文化のある企業を選ぶことが、挫折しないためには重要です。 2-4.第4位：仕事内容のミスマッチ「最先端のWebサービス開発に携わりたい」と夢見てエンジニアになったのに、任されたのはテスターとしての単純作業や、Excelでの資料作成ばかり…。こうした仕事内容のミスマッチも、後悔の大きな原因です。企業側も、まずは簡単な業務から任せたいという意図があるかもしれませんが、それが何年も続けば、本来身につけたかった開発スキルは全く向上しません。このようなミスマッチを防ぐには、面接の場で業務内容を徹底的に確認することが不可欠です。具体的にどのようなプロジェクトで、どんな役割を、どの程度の期間担当するのかを詳しく質問してください。企業の言い分を鵜呑みにせず、自分のキャリアプランに合致しているかを見極める必要があります。 2-5.第5位：職場の人間関係のトラブル意外に思われるかもしれませんが、職場の人間関係も後悔の理由として上位に挙がります。常駐先の社員ではないため、疎外感を覚えたり、帰属意識が持てずに孤独を感じたりすることがあります。また、自社の営業担当者との連携がうまくいかず、トラブルが発生した際に守ってもらえないといったケースもあります。良いチームに恵まれれば問題ありませんが、環境が頻繁に変わることは精神的なストレスになり得ます。一方で、自社開発企業や社内SEであれば、腰を据えて同じメンバーと仕事に取り組むことができます。チームで一体感を持って働きたい、安定した人間関係の中でスキルアップしたいという方は、SES以外の働き方も視野に入れることをおすすめします。 3.ITエンジニアの転職がなぜおすすめなのか？ここまで後悔した理由を見てきましたが、もちろんITエンジニアは魅力とメリットに溢れた職業です。むしろ、デメリットを上回る大きなリターンが期待できます。ITエンジニアへの転職がなぜおすすめなのか、その理由を4つのポイントに絞って具体的に解説していきます。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 3-1.将来性と需要が高くて転職しやすい ITエンジニアをおすすめする最大の理由は、圧倒的な将来性と需要の高さです。経済産業省の調査によれば、IT人材は2030年には最大で約79万人も不足すると予測されています。あらゆる業界でDX（デジタルトランスフォーメーション）化が進む中、ITエンジニアの存在は不可欠であり、その需要は今後も高まる一方です。また、AIにとって代わられるという話は、人口減少が著しい日本においては可能性として低いです。つまり、売り手市場であるため、未経験者であっても門戸が広く開かれているのです。もちろん、誰でも簡単になれるわけではありませんが、学習意欲とポテンシャルを示せば、キャリアチェンジが十分に可能です。将来的に仕事がなくなる心配が少なく、安定したキャリアを築きやすい点は、何物にも代えがたい魅力と言えます。 3-2.年収アップは努力次第でいくらでも可能 ITエンジニアは、スキルや実績が収入に直結しやすく、年齢や社歴に関係なく、高い技術力を持つエンジニアは正当に評価され、高年収を得ることができます。未経験からスタートした場合、初年度の年収は300〜400万円程度が相場ですが、そこから伸びしろが大きいのが特徴です。 3〜5年の実務経験を積めば、年収600万円以上を目指すことも決して夢ではありません。努力が直接収入に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができます。 3-3.優良企業なら働き方の自由度が高い ITエンジニアは、PCとインターネット環境さえあれば仕事ができるため、働き方の自由度が高い職種です。特にコロナ禍を経て、多くのIT企業でリモートワークやフレックスタイム制度の導入が進みました。もちろん、こうしたモダンな働き方を導入しているのは、社員を大切にする優良企業が中心です。エンジニアの獲得競争が激しい業界だからこそ、企業側も働きやすい環境を整備して人材を惹きつけようとしています。企業選びさえ間違えなければ、ワークライフバランスの取れた理想の働き方を実現できます。 3-4.フリーランスや独立を視野に入れられる会社員として経験を積んだ後、フリーランスとして独立できるキャリアパスがあるのも、ITエンジニアの大きな魅力です。特定の企業に属さず、自身のスキル一本で案件を獲得して生計を立てることができます。フリーランスになれば、働く時間や場所、受ける案件などを全て自分でコントロールできるため、会社員時代よりも高い収入と自由なライフスタイルを手に入れることが可能です。もちろん、独立するには相応のスキルと自己管理能力が必要ですが、こうしたキャリアの選択肢があることは、将来を考える上で大きな希望となります。エンジニアとしてキャリア形成をしっかりと行うためには、キャリアプランの構築が必要です。どうやったら理想の働き方ができるのか漠然としている方は、ぜひ一度、ユニゾンキャリアまでご相談ください。 4.ITエンジニアの転職で後悔した職種ランキングTOP5 ITエンジニアと一括りにされがちですが、その中には様々な職種が存在します。そして、未経験者が最初に選ぶと後悔しやすい、いわゆる「やめとけ」と言われがちな職種があるのも事実です。ここでは、特に注意が必要な職種を5つ紹介します。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 4-1.第1位：SES（客先常駐）エンジニアはやめとけ！ SESはやめとけという言葉は、IT業界を目指すなら一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？ SES（システムエンジニアリングサービス）とは、自社のエンジニアを顧客企業に派遣して技術力を提供する契約形態です。この働き方自体が悪いわけではありませんが、特に多重下請け構造の末端にいるSES企業には注意が必要です。また、常駐先を転々とするため、帰属意識を持ちにくいという問題もあります。「未経験歓迎」で大量採用しているSES企業は、こうしたリスクが高い傾向にあるため、慎重に見極める必要があります。 4-2.第2位：インフラ運用・監視（ヘルプデスク）はやめとけ！インフラエンジニアの中でも、サーバーやネットワークが正常に稼働しているかを24時間365日見守る「運用・監視」の仕事は、「やめとけ」と言われやすい職種です。理由として、マニュアル通りの定型的な業務が多く、スキルが身につきにくい点にあります。また、夜勤を含むシフト制勤務が基本となるため、生活が不規則になりがちです。障害が発生すれば深夜でも対応に追われるなど、精神的なプレッシャーも大きい仕事です。運用・監視はキャリア生成上必要な業務ですが、ここから設計・構築といった、より専門性の高い上流工程へのキャリアパスが明確に描ける企業でなければ、将来的に頭打ちになってしまうリスクがあります。 4-3.第3位：テスター（デバック要員）はやめとけ！テスターは、開発されたシステムやソフトウェアが仕様書通りに動作するかをテストし、不具合（バグ）を見つけ出す職種です。一見、専門的に聞こえますが、「未経験OK」で募集されるテスターの多くは、テスト項目書に沿って単純なクリックや入力作業を繰り返すだけの「デバッグ要員」であることが少なくありません。こうした業務は、残念ながら高度なスキルとは見なされにくく、給与も低く抑えられがちです。また、開発スキルが全く身につかないため、テスターから開発エンジニアへのキャリアチェンジは困難です。テストの自動化や品質保証といった専門性を高めていけば道はありますが、企業選択で失敗するとずっと「テストだけの人」でキャリアが終わってしまう危険性があるため、注意が必要です。 4-4.第4位：SIer系システムエンジニア（SE）はやめとけ！ SIer（エスアイヤー）は、顧客からシステム開発を請け負う企業のことです。NTTデータや富士通といった大手SIerは待遇も良く人気ですが、問題はピラミッドの下層に位置する中小のSIerです。こうした企業では、プログラミングなどの実作業はさらに下請けの会社に任せ、自社のSEは顧客との調整や進捗管理、大量のドキュメント作成といった管理業務に終始することがあります。その結果、技術力が身につかない「なんちゃってSE」になってしまうリスクがあるのです。また、昔ながらのウォーターフォール開発モデルに固執し、技術的に古い環境で働き続けなければならないケースもあります。顧客と開発チームの板挟みになり、精神的に消耗することも少なくありません。技術力を磨きたいと考えている方にとっては、ミスマッチになりやすい職種です。 4-5.第5位：社内SE（ユーザーサポート対応）はやめとけ！社内SEは、事業会社の情報システム部門に所属し、自社のシステム開発・運用やITインフラの管理を担う職種です。響きは良いですが、その業務内容は企業によって大きく異なります。特にITに詳しくない企業や、ITへの投資に消極的な企業の場合、社内SEの仕事は「ただの雑用係」になりがちです。これでは、エンジニアとしての専門スキルは全く身につきません。その企業がITをどう位置付けているか、社内SEにどんな役割を期待しているかを事前に見極めないと、キャリアを停滞させることになります。 5.IT業界の転職で知っておきたい5つの闇を徹底暴露 IT業界はやめとけと言われる元凶ともいえる、業界の構造的な問題について、ここでは本音で切り込んでいきます。少し厳しい内容に聞こえるかもしれませんが、この実態を知っておくことが、あなたをブラック企業から守る最大の武器になります。これから解説する5つの「闇」をしっかりと理解し、危険な求人や企業を回避する知識を身につけてください。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 5-1.IT業界は多重下請け構造で企業選びが重要 IT業界、特にSIer業界は「ITゼネコン」と揶揄されることがあるように、建設業界さながらの重層的な下請け構造で成り立っています。顧客から直接案件を請け負う「元請け（プライムベンダー）」を頂点に、二次請け、三次請け、四次請け…と、ピラミッドのように仕事が再委託されていきます。この構造の最大の問題点は、下流の企業に行けば行くほど、企業の利益（マージン）が中抜きされ、エンジニアに支払われる給料が低くなることです。また、納期や仕様変更のしわ寄せも末端のエンジニアに集中し、結果として長時間労働を強いられることになります。あなたの転職活動は、ピラミッドのどの階層の企業を目指すのかを意識することが全てと言っても過言ではありません。できる限り下請けの次数少ない企業、理想を言えば3次請け以上の企業を選ぶことが、後悔しないための条件です。 5-2.3次受け以降のSESは求人票で騙してくる三次請け以降の下流工程を主戦場とするSES企業の中には、求人票の記載で転職者を巧みに「騙してくる」会社も存在するので注意が必要です。「未経験からでも安心のサポート体制」と謳いながら、実態はスキルシート（経歴書）を偽って「経歴詐称」をさせることで現場に送り込み、あとは放置という悪質な企業も残念ながら存在します。言葉の響きの良さだけで判断せず、その企業がどのような立ち位置で、どのような案件を扱っているのか、その実態を深く探る必要があります。 5-3.「未経験歓迎」と「研修充実」の求人はやばい「未経験歓迎」と「研修充実」は、一見すると転職者にとって魅力的な言葉です。しかし、この2つの言葉がセットになっている求人には、特に警戒が必要です。なぜなら、それは「誰でもいいからとにかく頭数が欲しい」と考えているブラック企業の常套句である可能性が高いからです。一方で、内容が曖昧な「充実した研修」を謳う企業は、数週間程度のビジネスマナー研修やITの基礎知識を教えるだけで、すぐに現場に派遣するケースが後を絶ちません。甘い言葉の裏に隠された企業の本当の意図を見抜くことが重要です。 5-4.エンジニアのスキルが身に付かない常駐先 SESとして客先に常駐した結果、エンジニアとしてのスキルが全く身につかない業務をさせられる、というのも業界の根深い「闇」の一つです。これは「偽装請負」に近い悪質な状態であり、あなたの貴重な時間を無駄にするだけでなく、エンジニアとしてのキャリア形成に深刻なダメージを与えます。このような事態を避けるためには、面接の段階で具体的な業務内容をとことん確認することが不可欠です。また、担当営業とキャリアの相談をし、現場を変えてもらえるようなサポート体制のあるSES企業を選ぶことも重要になります。 5-5.AIマッチングor大量応募の転職エージェント転職活動をサポートしてくれる転職エージェントも、選び方を間違えると「闇」に飲み込まれる一因となります。近年増えているのが、AIによるマッチングを謳い、キャリアアドバイザーのサポートが手薄なサービスです。このような企業の目的は、自社の売上目標を達成することであり、あなたの転職が成功するかどうかは二の次です。ビジネス上で言えば正しいですが、利用者からしたらたまったものではありませんよね。 IT業界の構造や企業の内情に詳しく、あなたの長期的なキャリアを真剣に考えてくれる、信頼できるパートナーを選ぶことが、転職成功の鍵を握っています。 6.ITエンジニアがおすすめできる人の特徴4選ここまでIT業界の厳しい側面もお伝えしてきましたが、もちろん、多くの人にとってエンジニアは魅力的な職業です。では、具体的にどのような方がITエンジニアに向いているのでしょうか？ここでは、他職種からの転職を例に挙げながら、ITエンジニアとして成功しやすい方の特徴を4つのパターンに分けてご紹介します。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 6-1.営業職だったがノルマがきついこれまで営業職として顧客と向き合ってきた経験は、ITエンジニアとして働く上で大きな強みになります。特にシステムエンジニア（SE）は、顧客の要望をヒアリングし、それをシステムの仕様に落とし込んでいく仕事であり、高いコミュニケーション能力や交渉力が直接活かせます。一方で、「ノルマに追われるのではなく、自分のペースでコツコツと成果物を積み上げていく仕事がしたい」と感じている方にとって、プログラミングは最適な選択肢の一つです。論理的に物事を考え、試行錯誤しながら一つのプロダクトを完成させていく過程に、大きなやりがいを感じられるはずです。顧客折衝のスキルと、ものづくりへの興味を両立できる方は、エンジニアとしての素質が十分にあると言えます。 6-2.事務系だったがスキルを身に付けたい一般事務や営業事務などの職種で、「毎日の業務がルーティンワークで、このままでいいのだろうか」「自分の市場価値を高められる専門的なスキルが欲しい」と将来に不安を感じている方にも、ITエンジニアはおすすめです。事務作業で培った正確性や注意力は、コードの記述やテストといった細かな作業で大いに役立ちます。定型業務から脱却し、創造的で市場価値の高い仕事に挑戦したいという意欲がある方は、ぜひユニゾンキャリアへのエンジニア転職のご相談をしてみてください。 6-3.土木系だったが働き方を変えたい土木・建設業界などで、現場仕事に従事してきた方の中には、「体力的にきつい」「天候に左右される働き方から抜け出したい」と考えている方も多いのです。 ITエンジニアになれば、PC一つで場所を選ばずに働けるため、働き方を劇的に変えることが可能です。設計図を元に構造物を造り上げていくプロセスは、設計書に基づいてシステムを構築するプロセスと通じるものがあります。物理的な制約から解放され、より自由度の高い働き方を実現したいという思いは、転職の大きなモチベーションになります。 6-4.20代で年収や将来の不安を払拭したい 20代は、未経験からITエンジニアを目指すのに最適な時期です。多くの企業が、現時点でのスキルよりも将来のポテンシャルを重視して採用活動を行っているため、キャリアチェンジのチャンスが最も多い年代と言えます。また、IT業界は今後も成長が見込まれるため、将来的な安定性も高いです。目先の楽しさだけでなく、10年後、20年後の自分のキャリアを見据え、年収や安定性を真剣に考えている20代の方にとって、ITエンジニアは最高の選択肢の一つです。 7.ITエンジニアはやめとくべき人の特徴3選 ITエンジニアは多くの人におすすめできる職業ですが、残念ながら誰にでも向いているわけではありません。自分の適性や状況を無視して転職してしまうと、かえって不幸になってしまう可能性があります。ミスマッチを防ぐためにも、ここでは正直に「ITエンジニアへの転職をやめておくべき人」の特徴を3つ解説します。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 7-1.現在の年収が高くて落としたくない未経験からITエンジニアに転職する場合、初年度の年収は一時的に下がる恐れがあります。これは、企業側がポテンシャル採用として、今後の成長に期待して投資する側面が強いためです。相場としては、年収300万円台からのスタートが一般的です。もちろん、数年後に現職以上の年収を得ることは可能ですが、転職直後の年収ダウンが許容できない場合は、無理な転職はおすすめできません。生活水準を落とす覚悟がないのであれば、現在の職場でキャリアを続ける方が賢明な判断と言えます。 7-2.ホワイト企業にいて副業もしている現在の職場の労働環境が良く、残業もほとんどなく、有給休暇も自由に取得できる。さらに、プライベートの時間を使って副業も順調に行えている。もしあなたがこのような恵まれた状況にいるのであれば、あえてリスクを冒して未知のIT業界に飛び込む必要性は低いと言えます。今の「ホワイト」な環境と、副業に使える時間を手放してまで、新しい挑戦をする覚悟があるのかを自問自答する必要があります。現在の生活に満足しているのであれば、その環境を大切にすべきです。 7-3.30代後半でスキルギャップが激しい 20代や30代前半に比べて、30代後半からの未経験転職は、残念ながらハードルが格段に上がります。企業側は、同じ未経験者を採用するなら、より吸収が早く、長く働いてくれる可能性のある若い人材を選ぶ傾向があるからです。 ITスキルとの親和性が低いキャリアを歩んできた方が、大きなスキルギャップを埋めて挑戦するには、相当な覚悟と努力が必要です。 8.未経験のエンジニア転職で成功するための5ステップここまで読んで「自分はエンジニアに向いていそうだ」「挑戦してみたい」と感じた方は、未経験からITエンジニアへの転職を成功させるための具体的な行動計画を5つのステップに分けて解説します。このステップに沿って準備を進めれば、後悔する転職を避け、優良企業への切符を手にすることができるはずです。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 8-1.職種と業務内容の理解を深めておくまずは、「ITエンジニア」という漠然としたイメージを、具体的な職種レベルまで分解して理解することから始めます。それぞれの職種で、具体的にどのような仕事をするのか、どのような技術を使うのか、どんなキャリアパスがあるのかを調べてください。この作業を通じて、自分が何に興味があり、どのようなエンジニアになりたいのかを明確にすることが、転職活動の全ての土台となります。自分が進むべき方向が定まれば、学習すべきことや、探すべき企業もおのずと見えてきます。 8-2.独学でも勉強はしておいたほうがいい企業が未経験者を採用する際、最も重視する点の一つが「学習意欲」です。その熱意を客観的に示すためには、独学でも勉強を始めていることが有効ですが、その「証明」の仕方が重要になります。未経験からでも挑戦しやすい資格として、「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」などが挙げられます。これらの資格は、ITに関する基礎知識を体系的に有していることの証明となり、面接官に対して「口先だけでなく、本気でエンジニアを目指して努力している」という強力なメッセージになります。完璧なスキルを身につけることよりも、まずはこうした具体的な目標を立てて学習を進めることが、ライバルとの大きな差を生むのです。 8-3.エンジニアのキャリアパスを理解する転職はゴールではなく、あくまでスタートです。入社後に自分がどのようなキャリアを歩んでいきたいのか、長期的な視点を持つことが重要になります。あるいは、特定の技術を極めていくスペシャリストの道もあります。自分が5年後、10年後にどのようなエンジニアになっていたいのかを想像してみてください。目指すべきキャリアパスを理解することで、そのために今、どのような経験を積むべきかが見えてきます。それが実現できる環境を提供してくれる企業を選ぶことができるようになります。 8-4.優良企業は面接が厳しいのでしっかり対策一般的に、誰でも簡単に入れるような企業はブラックである可能性が高く、逆に優良企業ほど面接は厳しく、応募者をしっかりと見極めようとします。付け焼き刃の知識や、どこかのサイトから借りてきたような志望動機はすぐに見抜かれてしまいます。これらの質問に対して、全て自分の言葉で、一貫性のあるストーリーとして語れるように準備しておく必要があります。これまでの経験と、これから目指すキャリアを繋げ、企業に貢献できるポテンシャルがあることを論理的にアピールできるよう、徹底的に自己分析と面接対策を行ってください。 8-5.両面型のIT専門の転職エージェントを利用する未経験からのエンジニア転職は、いわば情報戦です。業界の構造や企業の内情など、個人で収集できる情報には限界があります。そこでおすすめしたいのが、IT業界に特化した転職エージェントの活用です。当社ユニゾンキャリアも、ITエンジニア専門の「両面型」転職支援サービスです。ご紹介する企業に実際に入った方から状況をお聞きして、採用担当者様から働く環境やキャリアパスについても徹底的にヒアリングしています。そのため、あなたの希望や適性に本当にマッチした、ミスマッチのない優良企業だけをご紹介することが可能です。 9.ITエンジニアのうわさ話に対するQ＆A 最後に、ITエンジニアを目指す方が抱きがちな、よくある疑問や噂について、Q&A形式でスッキリお答えしていきます。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 9-1.エンジニアは激務で残業が多いのは本当ですか？これは「企業によります」というのが最も正確な答えです。事実として、多重下請け構造の下流工程の企業や、プロジェクトの納期が迫っている、いわゆる「炎上案件」では、残業時間が月100時間を超えるような激務になることがあります。自社サービスを計画的に開発しているWeb系企業や、社員の働き方を重視する優良なSIerでは、残業がほとんどなく、定時で帰れることも珍しくありません。結局のところ、激務かどうかは会社やプロジェクトの文化、そして構造的な立ち位置に大きく依存するのです。 9-2.エンジニアは鬱になるといわれるのはなぜですか？エンジニアが精神的に追い詰められ、鬱になってしまうケースがあるのは事実です。特に、スキルが未熟な状態で責任の重い仕事を任されたり、周りに相談できる人がいない環境に置かれたりすると、一人で抱え込んでしまいがちです。これも結局は、社員を守る体制が整っていない企業を選んでしまったことが大きな原因です。メンタルヘルスケアに配慮があり、チームでサポートし合う文化のある企業を選ぶことで、リスクは大幅に軽減できます。 9-3.エンジニアがきつい・大変といわれる理由は？エンジニアの仕事が「きつい」「大変」と言われるのには、主に以下の3つの理由があります。これらの能力を常に高いレベルで発揮し続ける必要があるため、「大変」と感じられるのです。大変といわれる理由については以下の記事で詳しく解説しています。 9-4.エンジニアの求人で気を付けないといけない点は？これまでの内容の総まとめになりますが、特に注意すべき求人の特徴は以下の通りです。これらの特徴が複数当てはまる求人は、いわゆる「ブラック企業」である可能性が高いと考え、慎重になるべきです。以下の記事ではエンジニアの求人で失敗しないための対策を解説しています。 9-5.エンジニアが文系はやめとけといわれる理由は？「エンジニアは理系の仕事」というイメージが根強く、数学的な思考や論理的思考力が求められる場面が多いため、「文系には向いていない」と言われることがあります。確かに、アルゴリズムやデータ構造など、一部の分野では数学的な知識が役立つのは事実です。しかし、実際には文系出身でトップエンジニアとして活躍している方は数え切れないほど存在します。なんなら、ITエンジニアの半数は文系出身者でもあります。顧客の要望を正しく理解し、ドキュメントにまとめる読解力や文章構成力、チーム内外との調整を行うコミュニケーション能力など、文系出身者の強みが活かせる場面は多いです。重要なのは、論理的に物事を考える力と、新しいことを学び続ける学習意欲です。 10.ITエンジニア専門の転職支援サービスはユニゾンキャリア ITエンジニア専門の転職支援サービス「ユニゾンキャリア」では、あなたの転職活動を全力でサポートします。あなたのキャリアのためになる、ミスマッチのない求人をご提案いたします。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 10-1.ユニゾンキャリアの転職成功事例（開発職） 10-2.ユニゾンキャリアの転職成功事例（インフラ職） ITエンジニアへの転職は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めた、重要な決断です。後悔のない、最高のスタートを切るために、ぜひ一度、ユニゾンキャリアをご利用ください。あなたの不安に寄り添い、成功への最短ルートをご提案します。

2024.10.31

記事を読む

月間アクセス1位

ITエンジニア

本音で向き合う「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。求人を眺めていると「この企業、大丈夫なのかな？」だったり、実際に応募したらするする選考が進んで「え？この企業大丈夫？」ってなったりすることありますよね。そんな時に、いろいろと情報を集めていると「SES やめとけ」といったワードが出てきて不安に…。 1.SESがやめとけと言われる理由7選 SESはどうして、やめとけといわれているのでしょうか？私の肌感覚として「理由は多種多様だな〜。」という印象を受けています。あくまで、それぞれの価値観の違いであり、「決定的にこれだ！」と言い切るのが難しい状況というのが、これまでの経験を含めての感想です。というわけで、SESからの転職希望者が挙げる7つの理由をピックアップしました。あなたの性格と合わせて参考にしてください。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 1-1.なかなか給料が上がらず評価基準が不満エンジニアは比較的給料が良いという話を聞いていたにも関わらず、「自分の給料は少ない、なかなか上がらない」ということが、やめておいたほうが良いという理由の1つになっています。たしかに、SESのエンジニアは、客先常駐が仕事の基本です。そのため、SES企業の人が評価をして給料を調整していることに疑問を感じてしまいますよね？「なんで仕事の内容を見ていないお前に給料を決められなくちゃいけないんだ！」と、つい、いってしまいそうなのも想像に難くありません。だから、SESはやめておいたほうがいい。という結論になるのも納得です。 1-2.なかなか案件が決まらず自信をなくしてしまった SESは客先常駐をする際に、クライアント先の企業と顔合わせとして面談を行います。これはクライアント企業が求める人材像にマッチしているかどうかを判断するために行われ、SES面談といわれています。 SES面談で落とされてしまって、なかなか案件が決まらないということが起こることがあります。「エンジニアとしてがんばるぞ！」と思っていた矢先に、こういうことが起こると気持ち的にも萎えてしまうのが分かるので、やめとけといってしまう理由の1つになりますね。また、SES面談は未経験や経験が浅い人ほど、案件を獲得するのが難しいというのも困りものです。 1-3.次の案件が決まるまでの待機時間に不安を感じる「SES面談を無事に乗り越えて、案件が終わるまで乗り切った！」と一息付きたいのも束の間、今度は次の案件が決まるのかどうか不安になるのも頷けます。エンジニアという仕事の性質上、何かを作ったりする間は、たくさんの人員が必要です。しかし、作り終わったらそんなに人員がいても…。という状態になってしまいます。そのため、人員補給として依頼されていたSESエンジニアは案件終了という形で、次の案件を待つ状態になります。この間、会社からお給料はもらえるものの、通常の6割しかもらうことはできません。こんな時、次の案件がはじまるまで、なんとも不安な気持ちになってしまいます。これもやめとけといわれる理由の1つです。 1-4.客先常駐が自分の性格に合わない客先常駐が辛いという方の理由にはいくつかありますが、大半はコミュニケーションの問題です。コミュニケーションは得手不得手があるので、客先と0から関係構築をしないといけないSESの仕事は、やめておいたほうが良いというのも非常に納得の理由です。とはいえ、これは営業職や販売職も似たようなものなのでSESが特殊かといわれたら微妙です。対人関係に苦手意識を持っていたり、過度な安定志向などは合わないといった具合でしょうか？ 1-5.スキル不足で客先に切られるか不安取引先が変わると、業界知識や業務知識も変わるため、その変化への対応が大変だったりします。毎回1から業務内容や業界のことを覚えなければいけないのも、SESの大変なところの1つです。すごく待遇が良くて良い案件だと思ったけど、客先の求める基準に達していなかったということで、人員を変えて欲しいという話が出た時にはもう断腸の思いです。「戦力にならないと思われないかな？」「なんでも良いから役に立つことをしないと。」と内心でびくびくしていることも…。こういった不安もまた、やめたほうがいいという理由の1つです。 1-6.案件ガチャでハズレをひく SESは基本的にクライアント企業からの依頼を受けて業務にあたります。仕事の性質上、クライアント企業からの案件によって仕事内容が毎回異なるというのは、どうしても起こってしまいます。※このことをエンジニア界隈では「案件ガチャ」といっていたりします。自身が伸ばしたいスキルがあっても、そのスキルを使用しない案件の場合、望んだ仕事内容以外のことをしなくてはいけません。そのほかに、やばい案件に入るとパワハラまがないなことを受けることも…。このように、自身がやりたいことと違うというのもやめたほうがいいと主張する理由の1つとなっています。 1-7.そもそも業界構造に問題があるのでは？と懐疑的にこれはSESに限った話ではありませんが、システム開発は作業を分解して下請けに依頼するという業界構造があります。 SESには、基本的にエンド企業から下請けした仕事が回ってくるため、どうしても途中の中抜きが発生するため、損をした気分になってしまいます。たしかに、上流工程の仕事ができる人からすると、中抜きされた状態で仕事をするのは、ばかばかしく感じてしまって、やめたほうが良いというのもわかります。これらの問題の大半はすべて転職先をしっかりと、選べるかで明暗が大きく分かれるものです。このようなやめとけ状態にならないためにもしっかりと、優良企業に入社することが大切です。 2.SESはやめとくべきなのか？SESの成功体験談やめとけと言われているSESですが、じつのところキャリアをしっかりと練ることができれば、しっかりとキャリアアップすることができます。こちらは実際に当社でキャリアアップ転職をされた方の体験談です。ファーストステップとして優良SES企業を利用し、仕事の合間でしっかりと勉強してキャリアアップに繋いでいる事例です。この方の意見を聞くと、SESでも優良企業であれば自身の意思次第で、確実にキャリアアップを積むことができることが分かる内容です。ユニゾンキャリアでは、ITエンジニア専門の就活・転職支援サービスを行っています。 IT業界に精通した専任のアドバイザーがあなたの状況を徹底的にヒアリング。ITエンジニア特化だからこそできる企業の内部情報の提供や面接対策、内定後のサポートまで圧倒的な強みを持っています。ご相談から内定まで「完全無料」でご利用できますので、ぜひ1度弊社までご相談ください。 3.客観分析！本当にSESはブラックなのか？ここまで「SESはやめとくべき理由」と「SESでの成功体験」の両軸について見てきました。しかし、ここで1つ疑問に思います。果たして、本当にSESはブラックでやめとくべきなのでしょうか？また、入った企業の体質がたまたまブラックな環境だっただけという疑問を、どうしても拭うことができませんでした。このように考察するのにはいくつか理由があります。理由①の多重下請け構造は、なにもIT業界に限った話ではありません。多重下請け構造の例として首相官邸ホームページでは「自動車業界」を例にしており、別段IT業界だけが特別というわけではないのです。理由②の「ネガティブに捉えるか」「ポジティブに捉えるか」というのは非常に簡単な話で、雨が降った時に「うれしいと思う人」と「最悪と思う人」がいるというだけです。好き嫌いであったり、やれることであったり、それぞれ違うのが人間なので、合う・合わないが発生します。理由③の収入に関しては、確かに平均年収という意味でみれば少し劣るように感じますが、年代別で比較した場合、若い世代ではむしろ多いぐらいです。そもそも、平均と中央値とでは考え方が異なります。参照：厚生労働省大臣官房統計情報部これらの要素を考慮すると、やはり「やめとけ」というのは、ポジショントークに近く、シンプルに所属する企業に外れが多いということではないでしょうか？ 4.エンジニア未経験ならSESはおすすめ！ここまでの現状と考察を踏まえて、SESはどんな人におすすめなのか？というと、「エンジニア未経験」の人です。その理由として、SESは未経験者の採用を積極的に行っている背景があります。通常、エンジニアへの転職で一番見られるのは、「実務経験の有無」です。技術職ということもあり、ITエンジニア業界自体がなかなか未経験での参入が難しい状況といえます。なので、未経験の方は問題のある企業に当たらないように適切に企業の選定をして、転職することが重要です。ユニゾンキャリアでは未経験からエンジニアを目指す方へ最適なキャリアプランの提案からあなたにあった優良企業への入社までサポートを行っています。ご相談から内定まで「完全無料」でご利用できますので、お気軽にお問い合わせください。 5.【絶対に避けるべき】やばいブラックSES企業の特徴では、未経験からエンジニアを目指す前提として、どんな企業は避けるべきかについて理解を深めていきます。結論からいうと、業務内容がそもそも全然エンジニアと関係がなかったり、倫理的に完全にアウトなケースの会社です。 ※ほんとかよ？とツッコみたくなりますが、フィクションではなく実話となっています。こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 5-1.SES面談で経歴詐称を強要される SES企業が獲得してくる案件の中には、即戦力かつ高技術を持った人を求めている場合があります。このような案件は単価が高かったり、企業側の今後の取引に影響してきたりするため、何としても落としたくないSES企業が、経歴を偽ってSES面談を受けるように強要してくるケースです。 SES企業にとっては契約が成立してしまえばOKですが、業務を始めたら経歴を偽っていたことがバレてしまいます。派遣先の企業との関係は最悪になり、なんとも惨めな空気に晒されることになります。また、スキルシート自体は「エンジニアが作成するもので、企業は関与していない」と言い訳をして逃げられるため、責任が個人にのしかかってしまうのも問題です。 5-2.家電量販店やコールセンターに派遣させる未経験歓迎の求人の中には「まずは家電量販店やコールセンターなどで研修を行い、コミュニケーション能力がついてきたらエンジニアの仕事を任せていきます」と力説してくる企業があります。多くの場合、エンジニアの業務を本当にアサインされることは少なく、案件の変更を希望しても以下のような内容で説得してきます。結果、エンジニアを目指しているにも関わらず、いたずらに時間だけを奪われ、異なる仕事をさせられているという状況が生まれてしまいます。非常に残念ながら、これらの企業は「エンジニアの職に就ける」「しっかり研修してから派遣する」と言葉巧みに伝えてくるため、何も知らない状態で見抜くのは至難の技です。 6.優良SES企業の見分け方では、当社がおすすめしている優良企業に入社するために、ブラック企業を事前に見分ける以下の2つの方法を解説します。 ※私自身も転職の際に使用していたので、再現性はお約束します！こちらをクリック ▶ 【エンジニア転職のプロに無料相談】 6-1.転職系の口コミを利用する転職の口コミサイトには、その企業に在籍する人や退職した人のリアルな意見が書き込まれています。そのため、企業の内情を知るためにも、有用な手段の1つです。ただ、1点注意すべき点として、口コミサイトには（特にSES企業は）基本的にネガティブな書き込みのほうが多いということは、予め頭に入れておく必要があります。というのも、冒頭の「SESはやめといたほうがいいのか？」という話と同様に、現状に不満を持った人のほうが性質上、書き込む人の割合が増えます。このことを前提に、自身の転職で一番叶えたい軸と合わせて検討をしてください。おすすめの転職口コミサイトは以下の2つです。できれば両方、少なくとも片方はチェックするようにしましょう。 ● Openwork OpenWork OpenWork（オープンワーク）は、オープンワーク株式会社が運営している「企業に関する企業口コミサイト」です。 ● 転職会議転職会議転職会議は、株式会社リブセンスが運営している「企業に関する企業口コミサイト」です。転職の口コミを見る段階は、実際に応募する直前に、「本当にこの企業に応募していいのか？」「時間を無駄にしてしまわないか？」を確認するタイミングで利用するのがおすすめです。 6-2.面接最後の逆質問を工夫する面接の最後には、逆質問と呼ばれる「なにかご質問はありますか？」という質問を大抵されます。この機会を利用して、面接の最後に効果的な「逆質問」を行うのがおすすめです。以下のような逆質問が、ブラック企業かホワイト企業かを見分ける上で有効となります。このようにブラック企業に引っ掛からないためには、自分自身もリテラシーを上げて面接に臨むことが重要です。 ● 入社後の具体的な仕事内容を確認する入社してからの具体的な仕事内容を聞くことで、どういった業務を行う可能性があるのか、どういう働き方をしていくのかを知ることができます。「入社後にどんな仕事がアサインされるのか」「同じく未経験で入社した先輩がどんな業務にアサインされているのか」等の質問が効果的です。 ● 入社前に勉強しておくべき項目を聞く技術力を持ったエンジニアほど、幅広い範囲の業務にアサインされやすいです。どんな技術を習得していけばいいかので、案件の内容をしっかりと把握している社員がいるのかどうかが分かります。「どんな技術・知識があれば業務にアサインされやすいか」「取っておくと役に立つ資格はあるか」等の質問は最適です。 ● どのような研修が行われているか尋ねる研修ありと求人に記載されている企業の場合は、どのような研修が行われているかを聞くのも効果的です。研修期間や研修内容などの具体的な話を聞いてみることで、入社してからのイメージが湧きやすくなります。「研修の日程はどうなっているか」「研修の内容や形式はどのようなものか」等の質問が有効です。逆質問をしたときに、ホワイト企業であれば具体的な回答が多く、ブラック企業であればふわっとした良いことばかりをいう傾向があります。もし、逆質問をしても分からず突っ込んだ話ができなかった場合は、内定通知後に行われる「オファー面談」を希望して聞いてみてください。 7.SESの大手ホワイト企業ランキング以上を踏まえて、SESのいわゆるホワイトカラーと呼ばれるものを厳選してランキング形式で紹介するので、企業選びや類似点探しという点でご活用ください。順位企業名従業員数平均年収有休消化率1位SIGグループ428名662万円52.9%2位鈴与シンワート738名632万円43.3％3位ソルクシーズ481名614万円53.5%4位富士ソフト9,040名600万円68.5％5位コムチュア1,520名600万円56.5%6位オプティム393名579万円69.5 ％7位昭和システムエンジニアリング461名540万円52.0%8位ランドコンピュータ553名531万円58.1%9位Branding Engineer168名525万円80.3％10位ビーブレイクシステムズ131名502万円55.4%11位システムサポート1,028名492万円73.2%12位システナ3,826名484万円63.0％13位日本ラッド296名478万円92.6％14位エクストリーム414名446万円66.1％15位アイフリークモバイル562名304万円58.7% ※2023年12月現在、SES事業を行っている大手企業のランキングです。 8.SESを活用し、最適なキャリアプランを！「SESはやめとけ」という風潮が流れていますが、正しく情報収集を行い、良い企業に就職することで自身のキャリアの土台を積むことができます。また、近年では転職は1社に留まるのではなく、流動的に自分のスキルアップとして企業を転々とするのがスタンダードとなっています。特にエンジニアは、自分の業務実績を積みながら専門的な領域を見つけて、どの段階にいくべきかを見つけていくことがとても大切です。第一歩としてSESで幅広い範囲で業務をこなし、自分の性格やスキル、やりたいことなどを具体化していくのに利用してみてはいかがでしょうか？ユニゾンキャリアでは、あなたの目指すキャリアビジョンから最適なキャリアプランを一緒に考えていきます。まずは、現在のお悩みや改善したいことからお気軽にご相談ください。世間の噂でがっかりするのではなく、本音のIT転職で成功しませんか？ご相談から転職まで「完全無料」です。 9.優良ホワイト企業の転職はユニゾンキャリア危険なSESの転職は当社の求人では一切排除しております。もし、自分で応募してやばいSESに入って職歴を汚すことになったらどうしようとお考えの方は、当社までご相談ください。 9-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴ユニゾンキャリアは、エンジニアに特化した転職支援サービスです。当社のアドバイザーは、元エンジニアなどIT業界に精通したプロ集団です。最新の転職市場の動向や企業情報を熟知しているため、専門的なアドバイスが受けられます。キャリアプランの構築も一緒に行い、あなたが納得できる転職を実現します。質の高い情報と転職ノウハウがあるため、1人で進めるよりも最善の選択が可能です。さらに、当社では大量応募ではなく狙った企業に通るための選考対策も徹底的に支援しています。プロと一緒に優良企業から内定を取るための対策ができるため、受かる確率は格段に上がります。オンライン面談を中心に、お電話やメール、LINEでのご相談も可能ですので、お気軽に弊社へお問い合わせください。 9-2.エンジニアのキャリアアップ成功事例ユニゾンキャリアは求人を紹介するだけではなく、丁寧にヒアリングをしたうえでキャリアプランの構築や必要なスキルのアドバイスなども行っています。エンジニア転職に詳しいアドバイザーがご相談から内定まで「完全無料」でサポートしますので、お気軽にお問い合わせください。

2024.09.04

記事を読む

ユニゾンキャリアの転職メディアとは

不安や期待を「納得感」へ
気になるリアルを本音でお届け

転職支援サービス「ユニゾンキャリア」がお届けするお役立ちメディアサイトです。
エンジニア転職を考える方に向けて、専門知識や転職の現実など「本当に価値のある情報」を発信。
ほかでは得られない納得感のある転職をサポートします。

私たちについて

【年収150万UP】大手自社開発でリモートワーク！自分のスキルと経歴で転職成功するとは思いませんでした

こんにちは！ユニゾンキャリア編集部です。転職活動時「とにかく行動しよう！」と考えていた岩崎さんは一気に100社ほどの企業に応募し、毎日2～3件も面接を受けていました。しかし、選考が進むなかでIT業界の闇を見たり、自身の市場価値が分からなくて企業を選べないなど、不安に思うことが増えていきました。そんな岩崎さんですが、ユニゾンキャリアを利用して大手自社開発企業に内定！今はリモートワーク＆フルフレックスという最高の環境で働けているそう！今回はその後の岩崎さんへユニゾンキャリアの編集部が電撃インタビュー！転職活動時の様子を詳しく伺いました。 Before 職種プログラマー高専卒業後、メーカーに入社しましたが2ヶ月間で退職し、その後は仮想通貨の売買システムの開発に携わりました。しかし、今のスキルだけでは活躍の幅が広がらないと思い、転職することを決意しました。 CAREER CHANGE ! After 職種大手自社開発のエンジニア大手自社開発企業で自社サービスの開発や大手企業のシステム開発に携わっています。社内の雰囲気も良く、さらにリモート＆フルフレックスという環境で働けており、充実した日々を過ごせています！エンジニアになろうと思ったきっかけは？もともと高専に通っていて、そこで色々プログラムに触る機会があったんです。その時に面白いな～とは思ったんですけど、結局卒業後はメーカーに就職しました。就職してからは金融系に関わる仕事をしていて、そこでまたプログラムに触る機会が結構あったんです。その時に自分でモノを作れるって素晴らしいことなんだなって感じて… あと、1度スキルさえ身につけば一生食いっぱぐれないという点は昔から魅力に感じていたので、これを仕事にしよう！と思って新卒入社した会社を辞めて開発エンジニアになりました。転職活動で不安だったことはありますか？開発エンジニアとしての経験はあったんですけど、めちゃくちゃマイナーな言語を使っていたのと、業務内容が日々同じことの繰り返しだったので、自分のスキルって通用するのかな…とはずっと思っていました。しかも1社目の会社も2ヶ月という短期で離職しているので、経歴の部分で書類落ちとか多いだろうなと考えていました。転職活動を始めたての頃は、複数の転職エージェントを利用したんですけど、報酬が欲しいからとりあえず転職させてるんじゃないの？みたいな対応のキャリアアドバイザーさんが結構多かったです。エージェントを使うことで逆に不安が生まれるっていう…（笑）なので、自分の転職活動を任せられないなと思ったところは利用停止していって、良さそうなところだけ残していき…結果的にユニゾンキャリアさんが一番良かったです。転職活動はどのように進めましたか？転職したいなと思ってからは、とりあえず気になる企業全部に応募しまくりました（笑）自分のスキルや経歴に自信が無かったので、とりあえず行動するしかない！と思って片っ端から受けましたね。ただ、色々な企業を受けていくなかで、闇みたいなのも見ることはありました。これヤバいんじゃない？っていう…例えばエンジニアとして内定が出されたのに、研修と称してコールセンターに飛ばされてエンジニアの仕事をさせてもらえない、みたいな。そういうブラックなことをしてる企業が多いことを知って、1人で転職活動を進めることに不安を覚えましたね… ユニゾンキャリアからどんな求人を紹介してもらいましたか？フルリモートができる自社開発企業の求人を紹介してもらいました。めちゃくちゃ離職率も低くて、しかもフルフレックスっていう…自分の経歴でそんな良い企業に行けると思っていなかったんで、本当なのかな？ってめちゃくちゃ疑ってました（笑）なので、その企業から内定をいただいた後も、入社後のギャップがあるんじゃないかって不安でしたね。本当はリモートなんてできないんじゃないか…って思ってました。ただ実際入社したら、もう本当にオフィスに人がいない。皆リモートしてました（笑）担当キャリアアドバイザーの佐瀬さんから聞いていた通りで、むしろ聞いていた内容よりも良いんじゃないかっていうくらい働きやすい環境です！現在の会社に決めた理由を教えてください！とても魅力的な求人内容だったっていうのもあるんですけど、それよりも1番の決め手は、キャリアアドバイザーの佐瀬さんが推してくれたからです！ぶっちゃけ自分が求人票見ても分からないんで、もうプロに任せようって感じです。そして、実際に入社して大正解だったので、佐瀬さんの言っていたことは間違いなかったです。【転職の結果】・大手自社開発に入社・年収150万円アップ・リモートワーク＆フルフレックス転職後の職場環境はいかがですか？今の会社は最先端の技術に目を向けているので、自分で勉強しようと思わなくても勝手に自分のスキルが上がっていく環境だなと思います。あと、これが1番の魅力なんですけど、会社の雰囲気がめちゃくちゃ良いんです。上司が～、あいつが～っていうのが一切なくて、みんな信頼しあって、仲も良くてとても良い環境です。年収はいくら上がりましたか？ 150万円くらい上がりました！ただ、ボーナスがいくらになるのかはまだ分からないので、それによってはもうちょっと上がると思います。自分のスキルと経歴的にここまで年収を上げられると思っていなかったので、本当にラッキーだなと思います！今後の目標を教えてください！まだ具体的な目標はあんまり立てられてなくて、まずは今与えられている研修内容をしっかりこなして、実務に携われるようになることです。周りの人間もすごく優秀な人が多くて、その人たちに後れを取らないというか、見劣りしないように頑張るっていうところですかね。とりあえず目の前の案件だったり業務をこなしていけば自ずとスキルがつく会社だなって感じるので、一生懸命頑張りたいです！ユニゾンキャリアを利用してどう思いましたか？もう最高ですね。人生変えてもらいました。本当に感謝してます！キャリアアドバイザーの佐瀬さんは本当にめちゃくちゃ優しく親切に何でも教えてくれたんで、もう全部任せようって思ってました。例えば求人の説明も1社1社丁寧で、メリットデメリットどちらも詳細に教えてくれたり、たくさん質問をしてしまったんですけど、すべてに丁寧に答えてくれたり…何度長電話に付き合ってもらったか分からないです（笑）ぶっちゃけ経歴的にもスキル的にもあんまり良い企業には行けないと思ってて、言い方悪いですけど、自分がエンジニアとして成長するための踏み台にして、次の転職で良いところに行こうと思ってたんです。そしたら、佐瀬さんのサポートのおかげでとても良い会社で内定をもらえて。本当にもう、ありがとうございます！しかないです。投稿【年収150万UP】大手自社開発でリモートワーク！自分のスキルと経歴で転職成功するとは思いませんでしたは IT・Web・ゲーム業界への転職・就活を支援するユニゾンキャリアに最初に表示されました。

インタビューを読む

さあ、いますぐ
相談しよう。

エンジニア転職ならユニゾンキャリアにお任せください。
あなたのお悩みをプロがしっかりサポートします。簡単３０秒での無料相談はこちらから。

CLICK TO SEARCH !! まずは読みたい記事をサクッと検索！

タグ一覧

・PHASE・01エンジニア転職の準備

・PHASE・02エンジニア転職活動

・PHASE・03企業研究・求人応募

・PHASE・04応募書類・資格勉強

・PHASE・05面接対策・内定獲得

カテゴリから探す

タグから探す

転職フェーズから探す

サイドカラムバナー600 x 900px

転職するなら今しかない！IT転職の神タイミング特集

これだけは読んでおけ！未経験からエンジニア特集

未経験からインフラエンジニアへ！必読記事特集

こんな会社は嫌だ！ヤバ会社とホワイト転職特集

エンジニア転職で落とされる！？そんなときの秘策特集

編集部が厳選！エンジニア経験者のための転職特集

月間アクセス1位

Java Silverの勉強サイトはこれだ！問題集も合わせて解説

月間アクセス2位

ITエンジニアの面接でされる質問の回答例34選！逆質問例15選！

月間アクセス3位

【単価表あり】SESの単価と還元率の相場は？あなたの給料が低い原因を解説

月間アクセス1位

エンジニアの実務経験が積めない理由は？実務経験の積み方も解説

月間アクセス2位

ITエンジニアはきつくて辛いよ？大変でしんどい瞬間と対策方法を実体験ベースで解説！

月間アクセス3位

絶対やめとけ！未経験のエンジニア転職で後悔する理由とIT業界の闇の回避方法を解説

月間アクセス1位

ITエンジニアの面接でされる質問の回答例34選！逆質問例15選！

月間アクセス2位

インフラエンジニアの高年収キャリアパス7選！未経験からの転職方法も解説

月間アクセス3位

【未経験向け】ITエンジニアの志望動機「職種別例文9選」書き方のコツとポイントを解説

月間アクセス1位

【職種一覧】ITエンジニア26種類を年収・将来性・難易度・仕事内容を図解でわかりやすく解説

月間アクセス2位

【資格17選】ITエンジニアにおすすめの最強資格！初心者向けに徹底解説！

月間アクセス3位

SESは「やめとけ」といわれる理由を客観分析【優良企業は実在する！】