「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」と聞かれたら黄色信号！面接の質問を先読みして徹底対策

1.「なぜSIer？」と聞かれたら危険サイン！？

SIerの面接で「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」と聞かれた場合、君の志望動機がまったく伝わっていないと言っても過言ではない。

基本的にSIerの面接において、「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」と聞かれることはない。

このような深掘り質問がされたら、君の回答が浅く、本気でSIerに入りたいと思っていないと評価されてしまう。

もしこの質問への回答に失敗してしまうと、他の質問に上手く答えられても、挽回が難しい。

なぜなら、志望度が低いと思われるだけではなく、入社後にやりたいことと違ったと思って早期離職するのではないかと疑われるからだ。

そのため、SIerの採用担当者を納得させるために、以下の要素を質問への回答に盛り込んでおきたい。

これらの情報が質問への回答から抜けていると、情報収集が甘いと判断されてしまう。

ただ、SIerによって仕事内容や将来できることが異なるため、その都度、情報収集を改めて行う必要がある。就活に学業、バイトもある学生にとって、1社ずつ情報収集をするのは困難だ。

もし手軽にSIerの情報収集を行いたいのなら、SIerの就活に強い就活エージェント「ユニゾンキャリア」を使ってほしい。

ユニゾンキャリアは、SIer各社の仕事内容からキャリア、選考の評価基準まで把握しているため、的確な面接対策を行うことができる。面接対策の無料相談は、以下から申し込める。

2.新卒の面接で「なぜSIer？」と聞かれる理由

面接官は君の志望度や業界への理解度を測るために、あえて厳しい角度から鋭い質問を面接で投げかけてくる。

面接の中で企業研究の深さを確認して、自社で活躍できる人材かどうかを判断しているのだ。

ここでは、新卒の面接で「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」を聞かれる理由について詳しく解説していく。

2-1.他業界でも通用する志望動機だった

志望動機がSIer以外でも通用する内容だと、面接で「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」と聞かれてしまう。

志望する理由が抽象的で、どの業界でも当てはまる内容になってしまい面接官が納得していないからだ。

すると、SIerならではの業務に、どう魅力を感じているのかが伝わっていないと判断される。

面接官は自社でなければならない理由を探しているため、ありきたりな回答では納得しない。他業界との違いを説明できなければ、企業研究が不足しているとみなされて面接での評価が落ちてしまう。

そこで、SIerだからこそ実現できるシステム構築などの特徴を、本番の面接の志望動機に組み込んでほしい。

2-2.就活の軸がブレた志望動機だった

君が設定した就活の軸と、SIerの特徴が矛盾していると面接官は回答に疑問を抱く。

就活の軸は企業選びの基準となる要素であり、ここがブレていると回答の説得力が失われる。

そして、やりたいことと企業の事業内容が一致していないと判断されれば、深掘りする質問が飛んでくる。

面接官は君の考え方に一貫性があるかを確認して、入社後にミスマッチが起きないかを探っている。就活の軸が不明確なまま面接に臨むと、想定外の質問に対して回答ができない。

そのため、自分が大切にしている価値観と、SIerが提供する価値がどう結びついているのかを整理する。自己分析をやり直して就活の軸を明確にし、一貫性のある回答を準備して選考の通過率を高めてほしい。

以下の記事では、SIerの就活の軸について詳しく解説している。就活の軸が定まっていないと、質問に対する回答がブレて評価を下げてしまうので、以下の記事を読んで見直しを行うべきだ。

2-3.仕事内容の理解が浅い志望動機だった

仕事内容の理解が不足している志望動機も、面接官に疑問を抱かせる要因になる。

SIerの業務は、顧客の要件定義から設計、構築、運用・保守まで非常に多岐にわたる。

そのため、単にプログラミングをしてアプリを作りたいといった理由だけでは、自社開発企業を志望しているように聞こえかねない。SIerの仕事内容を把握していないと、浅い志望動機になるのは当たり前だ。

企業は自社の業務を正しく理解し、その上で働きたいという意欲を持つ学生を採用のターゲットとしている。

まずは、SIerが顧客の業務システムをどのように構築し、支えているのかを企業研究を通じて深めなければならない。

2-4.SIer志望を強く強調していた

君がSIerへの志望度を過剰に強調しすぎると、かえって面接官は本当の理由を知りたくなる。

熱意を伝えることは大切だが、根拠のないアピールは説得力に欠けて逆効果になってしまう。なぜSIerにこだわるのか、納得できる理由がなければ面接官の疑念はなかなか晴れない。

さらに、「安定しているから」といった、表面的な理由で選んでいるのではないかと疑われる。企業側は、君が自社の事業内容に共感し、長く貢献してくれるかどうかを判断している。

このように、面接で「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」と聞かれる理由について確認しておくと、事前にマイナス評価を避けることができる。

ユニゾンキャリアであれば、SIer各社から聞いた評価基準をもとに面接で聞かれる質問への回答の添削を行うため、選考の通過率を上げることが可能だ。

3.「なぜSIer？」と質問せないための方法

面接官からの「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」という質問を回避するためには、志望動機に説得力を持たせるための準備が欠かせない。

そのため、SIer業界の特性を正確に理解し、面接官が抱く疑問を先回りして解消しておくことが選考において重要だ。

ここでは、新卒の面接で「なぜSIerなのか」と質問させないための方法について詳しく解説していく。

3-1.志望企業の業務をやりたいと伝える

面接官から「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」の質問を防ぐためには、その企業が手掛けている業務に直接関わりたいという姿勢を示すのが有効だ。

SIerと一口に言っても、金融系や公共系、製造系など、企業によって得意とする分野や顧客層は大きく異なる。

志望企業の強みや主要な事業領域を理解し、その分野でシステム開発に携わりたい理由を面接でしっかりと伝える。

企業独自の強みと君がやりたいことを結びつけることで、他のSIerではなくその企業を選んだ理由が明確になる。

志望企業の事業内容を確認し、自分なりの言葉で面接官に響く志望動機を作っていこう。

3-2.他業界ではできないことを含める

志望動機には、IT業界、とりわけSIerでなければ実現できない要素を含める必要がある。

顧客の課題解決をしたいという理由だけなら、コンサルティング業界やIT業界の志望動機としても成立してしまう。

SIerであれば、IT技術を活用してシステムの設計から運用までを一貫して請け負い、顧客のビジネスを長期的に支える。

このITの力による継続的な支援こそが、他業界にはないSIer特有の強みとして面接でアピールしやすい。

そのため、面接官に対して、君がITの力を使ってどのように社会や企業に貢献したいのかを伝えることが大切だ。

システムを導入することで、顧客の業務がどのように改善されるのかを明確にしておく。他業界との違いを明確にすることで、君のSIerへの志望理由に厚みを持たせることができる。

3-3.自社開発やSESとの違いを踏まえる

SIerと自社開発企業、SESの違いを理解し、その上でSIerを選んだ理由を志望動機に組み込むことも欠かせない。

この業態の違いを理解した上で、SIerのどのような部分に魅力を感じたのかを自分の言葉で語らなければならない。

様々な業界の顧客と関わり、システム開発における上流工程に携わりたいという理由は、SIerならではの特徴を捉えている。業態ごとの特徴を比較し、君の将来像とSIerの働き方が一致していることを面接で伝えよう。

他の企業とSIerの違いを知りたい学生のために、以下の3つの記事でそれぞれの違いについて説明している。まだ、SIerについて詳しくない場合は、以下の記事を読んで理解を深めてほしい。

3-4.募集職種の適性の高さを伝える

志望動機の中で、募集職種に対して適性を持っていることをアピールするのも、面接官の疑問を払拭する手立てとなる。

もし、システムエンジニアを志望するのであれば、プログラミングの学習経験などが適性の証明として役立つ。

君の強みがSIerの仕事内容と合っていることを示せれば、なぜSIerを選んだのかという理由の裏付けになりやすい。

アルバイトや学業での経験から、SIerに求められる能力を発揮したエピソードを整理し、志望動機に組み込んでいこう。

3-5.志望企業のキャリアパスに合わせる

志望動機と企業のキャリアパスを一致させることも、面接での説得力を高める上で重要だ。

SIerの多くは、エンジニアとして開発経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーへと段階的にステップアップしていく。

君の将来像がこのキャリアパスと合致していれば、企業側も前向きに採用を検討できる。

企業が設定しているキャリアパスを深く理解し、君自身の成長意欲と結びつけることで、入社後の活躍イメージを面接官に持たせやすい。企業の採用情報からキャリアパスの仕組みを確認し、それに沿った志望動機を作っていこう。

このように、面接で聞かれた時点でマイナス評価を受けている「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」という質問を回避するためには、業界理解が必要だ。

ユニゾンキャリアは、SIerに精通している就活エージェントであるため、完全無料で業界説明から企業紹介、面接対策まで就活サポートを行う。

4.「なぜSIer？」と聞かれた際の㊙回答テクニック

事前の対策が不十分で質問を受けてしまった場合でも、回答の仕方次第で面接での挽回は可能になる。

面接官が納得するストーリーを用意しておくことで、ピンチをチャンスに変えて志望度の高さをアピールできる。

ここでは新卒の面接で「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」と聞かれた際の㊙回答テクニックについて詳しく解説していく。

4-1.SIer志望になった理由が御社だと熱く語る

面接で質問された際は、SIerを志望するようになったきっかけが、他でもない御社にあると伝える方法が有効だ。

多くのSIerを調べる中で、御社の独自の事業内容に触れ、SIerの魅力に気づいたと語ることで志望度をアピールできる。

そして、御社だからこそ実現できる社会貢献や技術への取り組みに共感したと伝える。

そうすると、単にSIerに絞って就活をしているのではなく、御社を知る過程でSIerの役割の重要性を理解したという話は、面接官に良い印象を与えやすい。

御社の説明会やインターンシップでの経験を交えながら、どのような点に惹かれたのかを話すことで、回答の説得力が増す。御社への強い興味とSIerへの理解をセットにして、面接官へ丁寧に伝えていきたい。

4-2.SIerを中継地とした将来のビジョンを語る

SIerをキャリアの中継地として位置づけ、将来の明確なビジョンを語るのも一つの回答テクニックとなる。

この回答は、君の成長意欲の高さと、SIerでの経験がキャリアにどう活きるのかを理解していることを示せる。

企業は、将来を見据えて目的意識を持って働ける人材を高く評価する。SIerでの経験を目標達成のための重要なステップとして捉えていることを強調し、面接官からの評価をしっかりと引き出していこう。

SIerのキャリアについて詳しく知りたい場合は、以下の記事を読んでほしい。志望動機だけではなく、「3年後、5年後にどうなっていたいのか？」を聞かれた際に役立つSIerのキャリア情報をまとめている。

4-3.SIerに行った知人のリアルな魅力を伝える

実際にSIerで働いている先輩や知人から聞いた魅力を回答に盛り込むのも効果的な手法だ。

OBやOG訪問を通じて、SIerの仕事のやりがいや苦労、業務内容を聞き、自分もその環境で挑戦したいと感じたと伝える。

知人から聞いたエピソードを交えることで、君がSIerの仕事を現実的に捉えていることを面接官に示しやすい。

企業は、単なる理想だけでなく、厳しい現実も理解した上で入社を希望する学生を求めている。身近な存在を挙げ、その先輩のように顧客の課題解決に貢献できるエンジニアになりたいという目標を語っていこう。

とはいえ、SIerの面接で「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」に答えるためには、各社の仕事内容やキャリアパスについての情報収集を入念に行う必要がある。

ただ「そんな時間はない！」という学生が大半だと思う。そんなときは、ユニソンキャリアに無料相談してみると、業界研究から企業紹介、面接対策までサポートしてくれるため、時間をかけず最短ルートでSIerからの内定獲得を実現できる。

5.ユニゾンキャリア利用者でこの質問をされるのは稀

ユニゾンキャリアでは、SIerの採用担当者が納得できる内容になるように志望動機の添削を行っている。

その結果、ユニゾンキャリアの利用者が面接の中で、志望動機の深掘り質問として、「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」と聞かれることはほぼない。

なぜなら、SIer各社の採用担当者から採用の評価基準を聞いているため、納得できる志望動機の作り方を知っているからだ。

採用担当者が納得できる志望動機さえあれば、「IT業界の中でもなぜSIerなのか？」のような不要な深掘り質問がされない。

このような質問をさせないためには、SIer各社の仕事内容やキャリアへの理解が欠かせない。

SIerの就活支援に強みを持つユニゾンキャリアであれば、質問への回答に必要な情報をすべて把握している。SIerの業界説明から企業説明、選考対策まですべて完全無料で行っているため、以下のボタンから気軽に相談してほしい。

6.SIerからの内定獲得ならユニゾンキャリア

IT企業から内定をもらうためのコツを知りたいなら、IT業界専門の就活エージェントであるユニゾンキャリアを使ってほしい。

各企業の仕事内容やキャリアパスまで把握しているため、君の適性に合った優良企業を紹介できる。

6-1.SIerの就活成功インタビュー①

6-2.SIerの就活成功インタビュー②

ユニゾンキャリアでは、無理な求人紹介は行わず、君の性格や希望する環境に適した企業を厳選して提案している。

納得のいく就活を実現するためには、SIerの実態を把握することが欠かせない。書類選考から面接対策まで一貫したサポートを提供するユニゾンキャリアを利用して、IT業界での内定獲得を目指していこう。