未経験からのITエンジニア転職に資格は必要？転職で有利な資格はある？

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリアの編集部」の真心です。

未経験からITエンジニアに転職しようとしたとき、資格が必要なのか気になりますよね。

弁護士や医師といった専門職なら資格は必須ですが、ITエンジニアになるのに資格は必須ではありません。

とはいえ、資格取得が不要というワケでもありません。人によっては資格を習得しないと、転職できないケースもあります。

実際に、どんな人に資格が必要で、どんな人なら資格が不要なのでしょうか？

1.未経験ITエンジニアなら資格の必要性は低い

結論から言うと、未経験からITエンジニアになるために資格は必須ではありません。

もちろん、資格があれば、選考が有利に進むのは事実です。とはいえ、資格取得には数ヶ月の学習期間と数万円の費用がかかるため、わざわざ労力をかけて資格を取得する必要性は低いです。

ここでは、資格を取得する必要性が低い3つの理由を解説します。

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1-1.そもそも資格がなくても転職できる

資格がなくても未経験からITエンジニアに転職することができます。

なぜなら、IT業界は深刻な人手不足にあり、多くの会社が未経験の方を積極的に採用しているからです。

会社が未経験採用で重視するのは、資格取得よりも大事なことは以下のとおりです。

これらのポイントは、資格の有無とは関係ありません。

面接での受け答えを通じて、上記のようなポテンシャルをアピールできれば、資格がなくても内定を獲得することは可能です。

1-2.資格があると転職の難易度が下がる

資格取得の必要性が低いとはいっても、資格が「意味がない」というわけではありません。

資格があれば、転職の難易度が下がり、より良い条件の会社に入りやすくなるのは紛れもない事実です。

そのため、資格があるだけで、ほかの多くのライバルから、一歩抜け出すことができます。

あくまで、資格は「必須ではない」というだけであり、選考を有利にするための武器であることは間違いありません。

1-3.資格取得の時間がもったいない

資格取得には、数ヶ月の学習時間が必要です。

働きながら勉強すると、平日の夜や休日をすべて学習に充てることになります。この学習時間がもったいないです。

そのため、若さを武器に資格を取得せず、ITエンジニアを目指すことをおすすめします。

もし転職活動がうまくいかなければ、そのときに初めて資格取得を考えてください。

1-4.資格なしで未経験から転職成功者が多数

資格がなくても未経験からITエンジニアに転職できている方はたくさんいます。

とはいえ、本当に未経験から転職できているのかどうか、疑わしいですよね。以下に未経験から資格がなくてもITエンジニアに転職できた方のインタビューをまとめました。

上記の転職成功インタビューのように、多くの方が資格がなくても未経験からITエンジニアに転職できています。

資格が必要になってくるのは短期離職を繰り返してしまったなど、経歴にハンデを持つ方に限ります。

もし経歴や能力に自信がなく、未経験から転職できるかが不安であれば、ユニゾンキャリアにご相談ください。

ユニゾンキャリアであれば、あなたに合ったITエンジニアになる方法をお伝えすることができます。

2.実はITエンジニアの大半が資格取得していない

世の中で活躍しているITエンジニアの大半は、資格を取得していないのが現実です。

未経験だけではなく、ITエンジニアとして長年働いている方であっても資格を保有していない方が多く、「資格なんて不要だ！」と断言する方もいるほどです。

そのため、資格がないからといって、ITエンジニアになることを諦める必要はありません。

基本的に、会社は入社してから研修でITに関する知識を身に付けてもらえばいいと考えています。

会社によっては、研修で資格の取得をサポートまでしてくれる会社もあります。

このように、ITエンジニアになると資格取得に限らず、スキルを身に付ける環境を用意している会社が大半です。

その結果、資格を持っていないITエンジニアが大半を占めるようになっています。

ただ、会社選びを間違えると、研修がほぼなく、現場に放り投げられて、自分で勉強しないといけない状況に陥ります。

1社目からブラック企業に入るか、教育体制の整ったエンジニアファーストの会社に入れるかが転職のポイントです。

とはいえ、転職サイトにある未経験歓迎のITエンジニア求人は似たことしか書かれておらず、違いが分かりませんよね。

実際問題、求人の内容は似ていても、会社の内情はまったく異なります。安易な会社選びによって転職を後悔することも…。

ユニソンキャリアであれば、人事から会社の内情を確認しているため、あなたの希望に合った会社を紹介できます。例えば、「年収アップが早い会社」や「研修がとにかく手厚い会社」などです。

ITエンジニアになろうと転職して、1社目から会社選びで後悔したくない方は、ユニゾンキャリアに相談してみませんか？

3.未経験ITエンジニアの転職で資格が必要な状況

資格取得は必須ではありませんが、中には資格の取得が必要な方もいます。

例えば、経歴上のハンデを抱えている場合、会社に「この人なら大丈夫だ」と思ってもらうための証明が必要になるからです。

ここでは、資格を取得しないと未経験から転職できない方の5つの特徴について解説します。

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3-1.短期離職が複数回ある

短期離職（1年以内の離職）が複数回ある場合、資格取得はマイナスイメージをカバーするための有効な手段です。

採用担当者は、短期離職の経歴を見て、「この人は、うちの会社でも、またすぐに辞めるのではないか」という懸念を抱きます。

このような資格の取得によって、これだけの時間をかけて努力を継続できる人間だと証明することができ、今回はITエンジニアとして長期就業する気があるという覚悟を見せることができます。

ただ、どんな資格を取得しても評価されるわけではありません。

例えば、基本情報技術者試験やCCNA、Java Silverといった資格であれば、経歴上のハンデがあっても書類選考が通りやすくなります。

3-2.30代前半かつ転職が多い

30代前半で転職回数が多いなら、資格の取得をおすすめします。

30代の転職では、20代よりも「キャリアの一貫性」が見られるからです。転職回数が多いと、「計画性がない」という印象を与えます。その印象を覆すために、資格が役立ちます。

基本的に、会社は採用基準のひとつに年齢を設けていますが、資格保有者と無資格者とでは年齢制限が異なります。

例えば、無資格者は30歳まで、有資格者は33歳までといった形で、会社ごとに書類選考で落とす基準があります。

そのため、経歴に不安がある方は資格を取得することによって、選考を進めることがおすすめです。

3-3.難関IT職種を目指すときに役立つ

もし未経験からクラウドエンジニアやセキュリティエンジニアといった難関職種を目指すのなら、資格の取得が役立ちます。

なぜなら、これらの職種は高い専門性が問われるだけでなく、会社のシステム全体に関わる大きな責任を伴うからです。

そのため、会社は未経験の方の採用には、より慎重になります。

同様に、セキュリティエンジニアを目指すなら、CompTIA Security+などを取得しないとスタートラインにすら立てません。

しかも簡単な資格を取得しても評価されず書類選考すら通らないため、どんな資格を取得すべきか吟味することが大切です。

3-4.未経験でも早く年収を上げたい

未経験からでもできるだけ早く年収を上げたいなら、資格取得は役立ちます。

なぜなら、資格を持っていることで、より条件の良い優良企業に転職できるからです。

会社によっては、資格取得を重要視し、複数の資格を取得すると、年収が100万円近く上がることもあります。

また、資格があることで、より単価の高い、専門的な仕事を任される機会も増えます。

その結果、未経験からITエンジニアになってから、すぐに年収400万円、年収500万円と上げることも可能です。

3-5.資格取得が開発に携わる条件の会社

会社によっては、特定の資格の取得が開発業務に携わるための条件に定められています。

これは、会社が特定の開発業務を任せるうえで、最低限の知識を習得して欲しいためです。

特に、システムの根幹に関わるミスの許されない開発業務では、その基準が厳しくなります。

開発業務に携わるための条件になることが多い資格は、以下のとおりです。

このような条件が設けられている場合、入社してからすぐに希望の業務に携わることができません。

求人票に開発業務に関わる条件は記載されていないため、面接で必ず確認することが大切です。

4.未経験ITエンジニアの転職が有利になる資格3選

未経験からITエンジニアになるのに、選考を有利に進めたいなら資格の取得が役立ちます。

数ある資格の中でも、特に多くの会社で評価される資格があります。

未経験からの転職を有利にしてくれる資格は、以下のとおりです。

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4-1.基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITに関する幅広い基礎知識を問う国家試験です。

この資格を持っていると、ITエンジニアに最低限必要な知識を持つことの証明になります。

特定の分野だけでなく、Iの仕組みやセキュリティ、データベースの基礎まで、学ぶことができるのが特徴です。

そのため、会社は基本情報技術者試験に合格していると、あなたを最低限のIT知識を持っている人材だと評価します。

特に未経験から転職する方にとっては、「ITエンジニアとしての適性」や「学習能力」をアピールするうえで役立ちます。

4-2.CCNA

CCNAは、インフラエンジニアを目指すときに、会社から最も評価される資格です。

ネットワーク機器の最大手シスコシステムズ社が運営している、国際的な資格でもあります。

未経験歓迎のインフラエンジニア求人では、応募の歓迎要件として、CCNAが挙げられていることも少なくありません。

インフラエンジニアとしてより有利な条件で転職したい方にとって、取得しておいて損はない資格です。

4-3.Java Silver

開発エンジニアを目指す方が、自身のプログラミング学習の成果を示すうえで、Java Silverの取得は役立ちます。

なぜなら、プログラミング言語の中でも、Javaは大規模な業務システムやアプリなど、幅広いシステム開発で長年にわたって使われ続けている言語だからです。

そのため、会社は比較的早く一人前になってくれる人材と期待してくれます。

プログラミングスクールに通っていなくても、独学でJava Silverを取得したということは、あなたの学習意欲とプログラミングに対する適性を示す証拠となります。

5.未経験ITエンジニアが資格取得したら会社選びが大事

資格を取得しても、会社選びに失敗するとITエンジニアになれない可能性があります。

特に、未経験の方をコールセンターなどの非IT業務に配属し、経験を積ませない会社には注意が必要です。

その結果、数年後に転職しようとしても「実務経験なし」と見なされ、状況はさらに厳しくなります。

努力して取得した資格と時間を無駄にしないため、入社する会社を見極めなくてはなりません。

必ず会社ごとに仕事内容を確認し、スキルアップできる環境を選ぶことが重要です。その会社の選び方が数年後の年収やキャリアを大きく左右します。

ただ、安易に会社を選ぶと、知らず知らずのうちにブラック企業に入る恐れがあります。

ブラック企業への転職を避けたいのなら、ITエンジニア専門の転職支援サービス「ユニゾンキャリア」に相談するのがおすすめです。

ユニゾンキャリアであれば、人事から会社の内情まで聞いているため、スキルアップできる会社や研修が充実している会社の紹介ができます。

6.未経験ITエンジニアの転職で資格より大事なこと

そもそも未経験からITエンジニアに転職するときは、資格の有無よりも会社が見ているポイントがあります。

ここでは、資格以上にあなたの評価を左右する、5つのポイントについて説明します。

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6-1.20代なら資格取得より転職が先

20代であれば、資格の勉強に時間をかけるよりも、一日でも早く転職して実務経験を積むことをおすすめします。

なぜなら、20代にとって、最大の武器は資格ではなく、「若さ」そのものだからです。

資格の勉強に半年、1年と時間を費やす間に、若さは少しずつ失われていきます。

例えば、転職市場において、27歳と28歳の間には大きな壁があります。1歳変わるだけで、採用枠が大幅に減るのが現実です。

そのため、「若さ」という最大の武器を活かして、ITエンジニアになるのを目指して転職活動をはじめてください。

6-2.仕事内容の理解だけで高評価

未経験からの転職では、応募する職種の仕事内容を理解していると、採用担当者からの評価は上がります。

多くの未経験の方は、自分が応募している仕事が、何をするのかを、ほとんど理解しないまま面接に来るからです。

このような発言が面接内でできると、採用担当者は「この人は、本気でこの仕事に就きたいのだな」と評価してくれます。

そのため、仕事内容を理解しているだけで、優良企業から内定を獲得できる可能性が格段に上がります。

6-3.少しの学習意欲を示すと高評価

未経験の方が資格を取得したり、ポートフォリオを作ったりする必要は必ずしもありません。

重要なのは、「今まさにITについて学んでいるという姿勢」を示すことです。

例えば、面接で以下のように伝えるだけでも、あなたの印象はまったく変わります。

こうした、ほんの少しの行動が、あなたの「学習意欲」と「主体性」をアピールすることができます。

その結果、「この人は、入社後も、自ら学んで成長してくれそうだ」と採用担当に思ってもらえたら、内定を獲得したと言っても過言ではありません。

6-4.資格より年齢のほうが採用基準

少し厳しい現実ですが、未経験採用において、会社が資格の有無よりも重視するのが年齢です。

特に、未経験の方を採用する場合、スキルや知識ではなく、若さ特有の素直さや柔軟性を評価しています。

会社が評価する若さは、25歳前後が最も評価され、20代後半になると1歳ずつ評価が下がっていくのが現実です。

30代からITエンジニアを目指す方は、若さ以外の部分、これまでの社会人経験で培ったコミュニケーション能力や、学習意欲をアピールする必要があります。

6-5.大量応募せず1社ずつ選考対策

書類選考で落ち続けてしまう方に、よくある間違いが、「大量応募」です。

不安な気持ちから、とにかく数多くの会社に同じ内容の応募書類を送ります。これは、最も内定から遠ざかる行為です。

ITエンジニアとして内定を獲得するためであれば、年齢などの採用要件を満たした求人に応募する必要があります。

採用要件を満たしていなければ、いくら努力しても書類選考すら通りません。

そのため、ユニゾンキャリアなどの転職支援サービスを使い、自分が内定をもらえる会社なのか確認することが大切です。

7.未経験ITエンジニアの転職はユニゾンキャリア

資格がなくても未経験からITエンジニアに転職できるため、あとは会社選びで失敗しないことが大切です。

とはいえ、転職サイトで未経験歓迎のITエンジニア求人を見ても、どれも同じで違いが分かりませんよね。

そんなときは、ITエンジニア転職のプロ「ユニゾンキャリア」であれば、優良企業の求人を紹介することができます。

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7-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴

ここまで本記事を読んでいただき、誠にありがとうございます。

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ユニゾンキャリアでは、あなたの状況に合わせて、ITエンジニアになる方法をお伝えしています。

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7-2.未経験からの転職成功インタビュー

ユニゾンキャリアでは、高卒やフリーターの方であっても、ITエンジニアに転職できた方が数多くいます。

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