未経験からITエンジニアはおすすめ！転職しやすい職種・求人や初心者向けの成功のコツを解説

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。

「未経験からエンジニアになるのに専門知識や経験がないといけない」という常識は過去のもの。今エンジニアは未経験の方が目指すのにうってつけの職業です。

新たなキャリアとしてエンジニアを考えているあなたの選択は、まさに今の時代にマッチしています。なぜなら、IT業界は深刻な人材不足が続いており、多くの企業が未経験の方を受け入れる体制を整えているからです。

ただ、需要が高まっているとはいえ、必ず未経験からエンジニアになれるというわけではもちろんありません。

1. 【結論】エンジニアは未経験におすすめ！

「未経験からエンジニアなんて、本当に可能なの？」そう思っている方もいるのではないでしょうか？

ですが、断言します。現在のIT業界は、未経験の方にとって大きなチャンスがあり、転職先としておすすめです。 なぜなら、深刻な人手不足が続いているからです。

事実、経済産業省の調査によると、「2030年には最大で約79万人のIT人材が不足する」と予測されています。

この深刻な人手不足を背景に、IT業界の有効求人倍率は10倍を超えることも珍しくなく、多くの企業が学歴や職歴を問わない「ポテンシャル採用」に舵を切っています。

もちろん、誰でも簡単になれるわけではありません。しかし、正しい知識を身につけ、適切なステップを踏めば、異業種からでも十分にキャリアチェンジは可能です。

実際に、当社をご利用いただいて、営業職、看護師、コールセンターといった、まったくの畑違いからエンジニアに転身した方は多くいらっしゃいます。

このように、やる気と学習意欲さえあれば、未経験からでもエンジニアになることは十分可能です。

エンジニアは、IT業界が人材不足であることから未経験からでも転職できる可能性があり、キャリアを再構築するうえでおすすめの職種なのです。

「未経験からエンジニアがおすすめなのは分かったけど、転職活動を何からはじめれば良いか分からない！」という方は、ぜひユニゾンキャリアをご利用ください。キャリアプランの相談から求人紹介まで「完全無料」でサポートします。

2. エンジニアが未経験におすすめな理由

「未経験でもチャンスがあるのはわかったけど、なぜそこまでおすすめなの？」と感じた方もいるのではないでしょうか？

その理由は「深刻な人手不足」と「充実した学習環境」です。この2つの要素が、未経験の方にとって強力な追い風となっています。

こちらをクリック▶【エンジニア転職のプロに無料相談】

2-1. 人手不足で転職の難易度が低い

IT業界は慢性的な人手不足に悩まされています。これは裏を返せば、転職希望者にとっては「売り手市場」であるということです。

多くの企業は、即戦力となる経験者の方だけでなく、将来性を見込んで未経験の方を採用し、自社で育て上げようと考えています。そのため、「未経験者歓迎」の求人が、エンジニアには多いです。

これは、単に門戸が広いというだけではありません。企業側も未経験の方の採用に慣れているため、入社後の研修制度やサポート体制が整っている場合が多いのです。

もちろん、誰でも無条件で採用されるわけではありません。しかし、初級者向けの資格を取得するなどして、最低限のIT知識と「エンジニアになりたい」という熱意をしっかり示すことができれば、転職できる可能性は高いです。

2-2. 学習できる環境が整っている

未経験からエンジニアを目指す方の中には、「スキルがないとダメなんでしょ？」という不安をお持ちの方もいると思います。

確かにそういった側面もありますが、今は学習できる環境が整備されており、プログラミングなどエンジニアに必要なスキルを学ぶことは難しくありません。

また、個人が運営する技術ブログなどを活用すれば、質の高い情報を無料で収集することが可能です。これらを活用して独学し、企業に学習意欲を見せれば、エンジニアになる可能性は高まります。

このように、オンラインで気軽に学習できる機会に恵まれているため、未経験からでもエンジニアは目指しやすいといえるのです。

3. 未経験から挑戦しやすいおすすめ職種

「エンジニア」と一言で言っても、その仕事内容は多岐にわたります。いきなり最先端のAI開発を目指すのは現実的ではありません。そこで、未経験からでも比較的挑戦しやすく、着実にキャリアを築いていけるおすすめの職種を5つ紹介します。

こちらをクリック▶【エンジニア転職のプロに無料相談】

3-1. 学習の成果が見えやすいプログラマー

プログラマーは、システムエンジニアが作成した設計書にもとづいて、実際にプログラミング言語を用いてコードを書く職種です。

未経験の方に特におすすめな理由は、学習の成果が目に見えやすい点にあります。自分で書いたコードが意図した通りに動いた時の達成感は大きく、学習のモチベーションを維持しやすいです。

最初はWebサイトの見た目を作るフロントエンドや、簡単な機能を作るバックエンドなどからスタートすることが多いです。

特にWeb業界は新しい技術が次々と生まれるため、知識の差がリセットされやすく、未経験からでも活躍できる土壌があります。

まずはプログラマーとして開発の基礎を固め、将来的により上流の工程を担当するシステムエンジニアを目指す、といったキャリアパスも描けます。そのため、プログラマーはエンジニアのキャリアの入り口として最適な職種です。

3-2. 段階的なキャリアが築けるシステムエンジニア

システムエンジニアは、顧客の要望をヒアリングし、要件定義や詳細設計などシステムの設計を行うのが主な仕事です。プログラマーと混同されがちですが、より上流の工程を担当します。

未経験からいきなりシステムエンジニアになるのは難しいイメージをお持ちの方もいると思いますが、そんなことはありません。多くの企業では、段階的な育成プランが用意されています。

キャリアの入り口としては、まずプログラマーとして開発に携わったり、テスト工程を担当したりして、システムが「どのように作られているか」を学びます。

また、先輩の補佐として議事録を作成するなど、少しずつ上流工程の業務に触れる機会もあります。このように、段階的にスキルを習得していくことができるため、システムエンジニアは未経験の方におすすめの職種です。

3-3. 定型業務からスタートできるサーバーエンジニア

サーバーエンジニアは、Webサイトやアプリケーションが動くための土台となるサーバーの設計・構築、運用・保守を行う仕事です。ITインフラを支える重要な役割を担います。

サーバーエンジニアが未経験の方にとって魅力的なのは、運用・保守といった定型的な業務からスタートできる点です。 詳細な手順が定められたマニュアルが完備されており、未経験の方でも取り組みやすい環境が整っています。

まずはサーバーが正常に稼働しているかを監視する業務などから始め、徐々に構築や設計といった専門的な領域にステップアップしていくことが可能です。安定した需要があるため、着実にキャリアを形成したい方におすすめです。

3-4. 資格が評価されやすいネットワークエンジニア

ネットワークエンジニアは、ネットワークの設計、構築、運用、保守を担当します。ITインフラを構築する重要な職種です。未経験の方にとってのメリットは、取得した資格が面接時に評価されやすいことです。

IT業界は学習範囲が広く、何から手をつければいいか迷いがちです。しかし、ネットワークエンジニアを目指す場合、「まずCCNAに合格する」という明確な目標を設定することができます。

学習のゴールがはっきりしているのに加え、その学習の成果が採用の場で強力なアピールになるため、ネットワークエンジニアは未経験の方におすすめの職種です。

3-5. 開発スキルが必須ではないQAエンジニア

QAエンジニアは、開発されたソフトウェアやシステムが要求された品質を満たしているかをテストし、保証する職種です。バグや不具合を見つけ出し、製品の質を高める「最後の砦」とも言える重要な役割を担います。

QAエンジニアが未経験の方におすすめの理由は、プログラミングスキルが必須ではない点です。

エンジニアを目指すうえで、未経験の方が挫折しやすいプログラミング学習の負担が少ないため、異業種からでもキャリアチェンジの第一歩として踏み出しやすいのです。

もちろん、コードが読めるに越したことはありませんが、それ以上に「ユーザーの視点に立って、どんな操作をしたらエラーが起きるか」を考える論理的思考力や、細かい点に気づける注意力、粘り強さが必要となります。

そのため、QAエンジニアは異業種からの転職者でも、これまでの経験で培った視点を活かしやすい職種です。

4. 未経験からエンジニアを目指すなら20代がおすすめ！

未経験からエンジニアを目指すうえで、年齢は重要な要素のひとつです。そのため、20代のうちに行動を起こすことを強くおすすめします。

20代の方は、新しい知識を吸収する柔軟性や学習意欲が高いと判断され、長期的な視点で育成しやすいと考えられています。また、給与水準もまだ高くないため、企業側も採用のハードルを下げやすいのです。

このように、企業が未経験の方を採用する際、ポテンシャルや将来性を重視するため、20代の方はエンジニアに転職しやすいのです。

もちろん、30代以降でもエンジニア転職が不可能というわけではありません。しかし、20代の方と同じ土俵で戦うのは得策とはいえません。

これまでの社会人経験で培ったマネジメント能力や、転職先の業界に関する深い知見など、30代の方には「20代にはない付加価値」が必要となる傾向が強まります。

そのため、もしあなたが20代で、今のキャリアに少しでも疑問を感じているなら、すぐに動き出すことをおすすめします。若さはエンジニア転職で最大の武器になるので、迷っている時間がもったいないです。

少しでも若いうちにキャリアチェンジの舵を切ることが、エンジニア転職を成功させるためのカギとなります。20代でエンジニアを目指している方は、ぜひIT専門の転職エージェントであるユニゾンキャリアまでご相談ください。

5. エンジニアがおすすめな人の特徴

もし、今あなたが以下のような悩みがあるなら、エンジニアへの転職はその悩みを解決する選択肢になる可能性があります。

こちらをクリック▶【エンジニア転職のプロに無料相談】

5-1. 事務作業ばかりで成長実感がない

「毎日同じようなデータ入力や書類作成の繰り返し。このままで自分は成長できるのだろうか…」こんな風に感じていませんか？ルーティンワークは安定していますが、自身の市場価値が上がっている実感は湧きにくいですよね。

一方、エンジニアは日々成長を実感できる職種です。昨日まで使えなかった技術が今日使えるようになる、書けなかったコードが書けるようになる、など仕事をしていく中で日々の成長を実感できます。

身に付けたスキルは、あなたの市場価値を高め、未経験からでもステップアップしていけば専門性を手に入れることができます。成長を実感しながら働きたいという方に、最適な職種です。

5-2. 接客に疲れて黙々と作業したい

「お客様のクレーム対応や、常に笑顔でいなければいけない接客業に、心身ともに疲れてしまった…」そんな方もいるのではないでしょうか？人と接する仕事にはやりがいもありますが、気疲れが多いのも事実です。

エンジニアの仕事は、PCと向き合って作業する時間が大半を占めます。もちろん、チーム内でのコミュニケーションや顧客との打ち合わせもありますが、接客業のように不特定多数の人と常に関わるわけではありません。

自分のペースで黙々と作業に打ち込みたいという方にとっては、働きやすい職種といえます。

5-3. 営業ノルマに縛られず仕事がしたい

「毎月の厳しい営業ノルマ。達成できなければ上司に詰められ、精神的に追い詰められている…」営業職によくある悩みです。数字に追われるプレッシャーから解放されたい、と思っている方は少なくありません。

エンジニアの評価基準は、基本的に「ノルマの達成」ではなく「技術力や成果物」です。

どれだけ質の高いコードを書いたか、どれだけチームに貢献したかなどスキルをベースにして評価されるため、理不尽な数字のプレッシャーに苦しむことはありません。

自分のスキルを磨くことに集中し、純粋に成果で評価されたい、という方にはぴったりの仕事です。

5-4. 努力が正当に評価されてないと感じる

「頑張って仕事の効率を上げても、結局は年功序列で給料は上がらない」「上司の好き嫌いで評価が決まっている気がする…」JTCとも呼ばれる日本の従来型の企業では、努力が必ずしも正当に評価されるとは限りません。

IT業界は、良くも悪くも実力主義の世界です。なぜなら、個人の技術力がサービスの優劣を左右するため、貢献を正しく評価することが企業の成長に不可欠だからです。

そのため、スキルがあれば、年齢や社歴に関係なく評価され、より重要なプロジェクトを任されたり、高い報酬を得たりできます。あなたの努力や学習がフェアな環境で働きたいのであれば、エンジニアは魅力的な選択肢です。

5-5. IT業界やIT技術にちょっと興味がある

「スマホアプリはどうやって動いているんだろう？」「Webサイトの裏側ってどうなってるの？」そんな風に、ITの世界に対して漠然とした興味や好奇心を持っている方にもエンジニアは向いています。

エンジニアは、常に新しい技術を学び続ける必要がある仕事です。そのため、知的好奇心や探求心は、学習を継続するための重要なモチベーションになります。

専門知識やスキルは、後からいくらでも身につけることができます。まずは「なんだか面白そう」という気持ちがあれば、エンジニアを目指す十分な素質があるといえるのです。

もし、これらの特徴にひとつでも「自分のことだ」と感じたなら、あなたはエンジニアとして新しいキャリアを築ける可能性があります。 あなたにぴったりの求人を紹介しますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

6. 未経験のエンジニア転職で失敗する危険なパターン

正直なところ、未経験の方を食い物にするような企業が存在するのも事実です。

IT専門エージェントを使ってほしい一番の理由が、実はここにあります。ここでは、実際に未経験の方が陥りがちな失敗例を紹介します。

こちらをクリック▶【エンジニア転職のプロに無料相談】

6-1. 残業代が出ないブラック企業に入社する

残業代が出ないブラック企業に入社するのは、未経験からのエンジニア転職における典型的なパターンです。

ブラック企業に入社すると心身をすり減らし、スキルアップのための学習時間も確保できません。その結果、結局すぐに辞めてしまうなんてことにならないよう、給与体系や平均残業時間は事前に確認しておいたほうが良いです。

6-2. 経歴詐称をさせるSES企業に入社する

SESとは、自社のエンジニアを客先企業に常駐させて技術力を提供する業態です。SESという業態自体に問題があるわけではないのですが、中には悪質な企業も存在します。

こんな企業は、あなたのキャリアを根本から破壊しかねません。技術者としての貴重な第一歩を誤った道で踏み出さないためにも、企業選びには最大限の注意を払う必要があるのです。

6-3. コールセンターに派遣される

「未経験歓迎！ITエンジニア募集！」という求人に応募したら、実態はただのコールセンター業務だったというのも典型的な失敗パターンです。

悪質な企業の狙いはエンジニアの育成ではなく、人手不足のサポート部門を安価な労働力で埋めることにあるのです。そのため、気づいた時には数年が経過し、キャリアチェンジの機会を失っていた、という悲惨な結果になりかねません。

6-4. ヘルプデスクから抜け出せない

ヘルプデスクは社内のPCトラブル対応や、アカウント管理などを担当する職種です。ヘルプデスクもITに関わる仕事ではありますが、キャリアパスが開発職やインフラ職に繋がっていることはほとんどありません。

こういった悪質な企業の本音は「開発スキルよりも、マニュアル通りに定型業務をこなしてほしい」なので、いつまでもスキルを身に付けることはできないのです。

ヘルプデスクから抜け出せない状況が続いてしまうと、専門スキルが身につかず、給与も上がらない「なんちゃってIT人材」になってしまうリスクがあります。

6-5. テスターしかやらせてもらえない

テスターは品質保証のために不可欠な業務ですが、単調な確認作業しかできないリスクもあります。

テスターしかやらせてもらえないと、エンジニアとしての成長は見込めません。「開発に携われる」と聞いて入社したのに、スキルが身に付かないまま時間だけが過ぎていく、という失敗談は多いです。

7. 企業選びで成功するための優良求人の見極め方

先ほどのような失敗をしないためには、どうすればいいのでしょうか？それは、求人情報や企業の公式サイトから「未経験の方を育てる気があるか」というサインを読み取ることです。

ここでは、優良企業を見極めるための5つのチェックポイントを解説します。

こちらをクリック▶【エンジニア転職のプロに無料相談】

7-1. 研修制度が3ヶ月ある

優良求人を見極める方法として、研修が充実しているかは重要です。

その期間の目安として「3ヶ月」がひとつの基準です。1ヶ月程度の簡単なビジネスマナー研修だけでは、エンジニアとして必要な基礎スキルは身につきません。

さらに、カリキュラムにチームでの開発演習などが含まれていれば、より実践的なスキルを学ぶことができ、現場に出てからのギャップを小さくできます。

このように、社員の成長に時間とコストをかける企業は、エンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合っている優良企業と考えて良いです。

7-2. 資格手当など福利厚生が充実

社員のスキルアップを金銭的に支援する資格手当など、福利厚生があるかどうかも重要なポイントです。

資格手当があるのは、社員の成長をしっかりサポートしている証拠です。それは、社員が成長することが会社の利益に繋がるという、健全な経営方針を持っていることの裏返しでもあります。

逆に、スキルアップを口先だけで推奨し、金銭的なサポートが一切ない企業は、社員の努力にタダ乗りしようとしているブラック企業の恐れがあります。

そのため、資格手当などの福利厚生が充実していることは、会社が本気でエンジニアをサポートする優良企業であるかの信頼できる判断材料となるのです。

7-3. 未経験の方のキャリアパスが明記

優良求人を見極めるためには、未経験の方がどのように成長していけるのか、具体的な道筋が示されているかを確認する必要があります。

これは、会社として未経験の方を育成するプランが確立されていることを意味し、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながるのです。

もし明確な道筋がなければ、将来の目標を見失い、日々の業務が単なる作業の繰り返しに感じられてしまう恐れがあります。

目の前の仕事が自分の未来にどうつながるのかを理解させてくれるため、具体的なキャリアパスは高いモチベーションを維持して成長し続けるための道しるべとなるのです。

7-4. 平均残業時間が少ない

実は、優良なIT企業ほど残業は少ない傾向にあります。それは、社員がプライベートな時間を確保することが、結果的に仕事のパフォーマンス向上やスキルアップに繋がることを理解しているからです。

ワークライフバランスが取れる環境は、長期的にキャリアを築くうえで不可欠な要素です。

また、残業時間が少ないことは、無理のないスケジュール管理や顧客との適切な納期調整といった、企業が高いマネジメント能力を持つことの証明でもあります。

そのため、個人の頑張りに依存するのではなく、組織として効率的に成果を出す文化が根付いている働きやすい環境である可能性が高いのです。

7-5. 優良な取引先が多い

特にSES企業を選ぶ際には、どのような企業と取引があるのかを必ずチェックしてください。大手企業は取引先の選定基準が厳しく、その審査を通過していること自体が、企業の信頼性や安定した経営基盤の証明になります。

優良な取引先との仕事は、質の高い経験を積むチャンスに繋がります。大規模なプロジェクトや先進的な技術に触れる機会も増え、エンジニアとしての市場価値を高めることができるのです。

8. 当社保有の未経験におすすめなエンジニアの求人例

ここまで優良求人の見極め方を解説してきましたが、「実際にそんな求人なんてあるの？」と疑問をお持ちの方もいらっしゃると思います。

そこで、ユニゾンキャリアが実際に保有している未経験の方におすすめなエンジニアの求人例を5つ紹介します。

こちらをクリック▶【エンジニア転職のプロに無料相談】

8-1. ITの基礎から学べる研修が3ヶ月ある優良企業

ユニゾンキャリアが保有している求人の中には、未経験の方を対象に、3ヶ月間の給与付き研修を実施している企業が多数あります。

実践的なチーム開発を通じて、現場で必須となるコードの書き方やほかのメンバーとの連携方法を具体的に学べるのが特徴です。研修期間中も給与が支給されるため、経済的な心配をせずに学習へ専念できます。

このような企業なら、知識ゼロからでも安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。

8-2. 月1万円の資格手当が支給される優良企業

当社では、月1万円の資格手当が支給される優良企業の求人を多数保有しています。

スキルや努力を「資格手当」という目に見える形で評価してくれるため、正当な評価を実感しながら成長できるのです。

資格手当が手厚いのは会社全体で学び続ける文化があることを指し、社員の成長を本気で後押ししようという企業で働くことが可能です。

8-3. 3年目でチームリーダーも目指せる優良企業

当社では、未経験で入社した社員のキャリアパスを明確に示している企業も多く扱っています。

年功序列ではなく、実力と意欲を評価して積極的にチャンスを与える社風だからこそ、こうしたスピーディーな成長が可能です。若いうちからマネジメント経験を積むことで市場価値が高まり、キャリアの選択肢を広げられます。

8-4. 平均残業時間が10時間以下の優良企業

「エンジニアは激務」というイメージを覆す、平均残業時間が10時間以下の企業の求人もユニゾンキャリアは多数保有しています。

定時後に自己学習の時間を確保したり、趣味に時間を使ったりと、プライベートを充実させながら働くことが可能です。オンとオフをしっかり切り替えられ、高い生産性を実現できる環境で働けます。

8-5. プライム案件比率70％の優良企業

SES企業の質は様々ですが、当社では顧客企業から直接案件を受注する「プライム案件」の比率が高い企業を厳選しています。

これにより、より上流の工程に携わるチャンスが増え、下請け構造の末端で疲弊することなく、エンジニアとして本質的なスキルを磨いていくことができます。

下請け案件でありがちな「言われたものを作るだけ」の作業ではなく、顧客のビジネスに直接貢献しているという手応えを感じながら働くことが可能です。

そのほかにも、当社では未経験の方が活躍できる案件を多数保有しています。優良企業の中でもあなたに合った企業を厳選して紹介しますので、ぜひご相談ください。

9. 未経験のエンジニア転職に強いユニゾンキャリア

未経験からのエンジニア転職はキャリアを飛躍させる可能性がある一方で、企業選びを間違えるとキャリアを台無しにしてしまう危険性もあります。

「未経験からエンジニアに転職したい」という方は、ぜひユニゾンキャリアまでご相談ください。

こちらをクリック▶【エンジニア転職のプロに無料相談】

9-1. ユニゾンキャリアのサービス特徴

ここまで本記事を読んでいただきありがとうございます。

IT業界は人材不足が続いていることもあり、今まさにエンジニアは未経験から目指すのにおすすめの職業です。ただ、おすすめと分かっても、実際にどのように転職活動を進めれば良いかということまでは分からないですよね。

「何から勉強をはじめれば良いのか」「そもそも自分にはどの職種が向いているのか」「未経験を歓迎してくれる企業はどうやって見つければ良いのか」など、次から次へと疑問が湧いてくるのではないでしょうか？

そんな未経験の方が抱えがちな疑問に、ユニゾンキャリアはすべてお答えします。

IT業界に精通したアドバイザーが、あなたの疑問にお答えするだけでなく、あなたの希望や適性に合った優良企業のみを厳選して紹介します。

おかげさまで多くのお客様から評価していただき、Googleの口コミ評価は4.8を突破！

書類添削や面接対策はもちろんのこと、入社後のキャリアプランまで、「完全無料」でご利用いただけます。あなたのエンジニアとしての一歩目が希望通りになるようサポートしますので、ぜひご相談ください。

9-2. ユニゾンキャリアの転職成功インタビュー

ユニゾンキャリアでは、未経験からエンジニアとして活躍できるキャリアプランまで考えたうえで求人を紹介しております。そのため、大量応募を行うことは一切致しません。

未経験からエンジニアへの転職を考えている方は、ぜひお気軽にご相談ください。