IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリアの編集部」の真心です。
本記事のトピックスはこちら！
- インフラエンジニアの平均年収は高い？
- インフラエンジニアの年代別・職種別の平均年収は？
- インフラエンジニアが年収を上げる方法は？
近年、インフラエンジニアは需要が高まっており、高年収を期待できる職業の1つです。
しかし、思っていたより年収が低く、ほかの人と比べてどうなのか気になる方もいるのではないでしょうか？
また、未経験の方も転職後の生活をイメージするために、実際はどれくらいの年収が見込めるのかしっかり把握しておきたいですよね。
本記事では、インフラエンジニアの年収が気になる方を対象に、年代別・職種別の平均年収を紹介します。さらに、給料が低い原因や年収アップする方法も分かりやすく解説します。
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1.インフラエンジニアの平均年収は高い
インフラエンジニアの平均年収は、ほかの職業と比べて高い水準です。ここでは、インフラエンジニア全体の平均年収と中央値、職種別の収入を紹介します。
1-1.インフラエンジニアの平均年収
厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、インフラエンジニア全体の平均年収は660万円です。全職種の平均年収は496万円で、インフラエンジニアはほかの職業より高い傾向にあります。
| インフラエンジニアの平均年収 | 全職種の平均年収 |
|---|---|
| 660万円 | 496万円 |
求人ボックスによると、インフラエンジニアのボリュームゾーンは348万円〜420万円となっており、平均年収はこのゾーンを上回っています。
そのため、最初は給料が低くても努力次第で年収アップを狙うことが可能です。年収幅が広く、企業や自身の経験・スキルによって大きな差が出やすくなっています。
インフラエンジニアの年収は全職種と比べても高い水準なので、おすすめの職業です。
1-2.インフラエンジニアの職種別平均年収
インフラエンジニアは、「ネットワークエンジニア」「サーバーエンジニア」「データベースエンジニア」「セキュリティエンジニア」「クラウドエンジニア」の5種類に分けられます。
各職種の平均年収は以下のとおりです。
| 順位 | 職種 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | クラウドエンジニア | 660.4万 |
| 2位 | セキュリティエンジニア | 558.3万 |
| 3位 | データベースエンジニア | 553万 |
| 4位 | ネットワークエンジニア | 534.6万 |
| 5位 | サーバーエンジニア | 534.6万 |
※厚生労働省の「jobtag」を参照
※データベースエンジニアのみ求人ボックスを参照
インフラエンジニアで最も年収が高いのは、660.4万円のクラウドエンジニアです。
一般的に、インフラエンジニアのキャリアはネットワーク・サーバーからはじまり、セキュリティやクラウドの領域に進んでいきます。自身の努力により経験とスキルを磨いていけば、未経験でもクラウドエンジニアになり高収入を実現することが可能です。
2.あれ？年収低い？20代～30代の平均年収
ここでは、インフラエンジニアの平均年収を年代別に紹介します。なお、インフラエンジニアは厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」、国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」のデータを参照しています。
2-1.インフラエンジニアの20代の平均年収
20代インフラエンジニアの平均年収は、20〜24歳が377万円、25〜29歳で514万円となります。
一方、全職種における20代の平均年収は20〜24歳が273万円、25〜29歳で389万円です。20代インフラエンジニアの平均年収は、ほかの同年代と比べて100万円以上高いことが分かります。
| 年代 | インフラエンジニア | 全職種 |
|---|---|---|
| 20代前半 | 377万円 | 273万円 |
| 20代後半 | 514万円 | 389万円 |
インフラエンジニア全体の平均年収より20代の収入が低い理由は、担当する業務内容にあります。多くの新卒や未経験者がはじめに担当するのは、「監視・運用・保守」などの下流工程です。下流工程は低スキルでもできるため、年収が低くなっています。
ただし、知識・スキルを磨いて上流工程に携われるようになれば、給料アップが可能です。
2-2.インフラエンジニアの30代の平均年収
30代インフラエンジニアの平均年収は、30〜34歳で647万円、35〜39歳は730万円となっています。
一方で、全職種における30代の平均年収は30〜34歳が425万円、35〜39歳で462万円です。30代インフラエンジニアは、ほかの職種より200～260万円以上も高くなっています。
| 年代 | インフラエンジニア | 全職種 |
|---|---|---|
| 30代前半 | 647万円 | 425万円 |
| 30代後半 | 730万円 | 462万円 |
また、30代は20代の平均年収を100万円以上上回っていることが分かります。その理由は、上流工程に携わるケースが増えるためです。20代でしっかり経験を積み上げていれば、30代でキャリアアップし大幅な年収アップを狙えます。
また、様々な経験を積んだ30代は、今後のキャリアを決めていくタイミングです。技術のスペシャリストを目指す方もいれば、プロジェクトマネージャーへ昇進する方もいます。
やりたいことや適性に合わせてキャリアを選択することで、さらに年収を上げることが可能です。
2-3.年収が低くなってしまうワケ
インフラエンジニアの中には、平均年収より実際の収入が低くて悩んでいる方も多いです。年収が低い原因は大きく3つ挙げられます。
- 自身のスキル不足
- 特定の工程にのみ携わっている
- 商流の深い企業にいる
年収が低い大きな原因は、スキル不足です。インフラに関する経験・スキルの浅い人は市場価値が低く、責任のある仕事も任せてもらえないため、給料は上がりません。
スキル不足の原因としては、特定の工程にのみ携わっていることが挙げられます。一つの工程で習得できるスキルには限度があるため、スキルの幅が狭まってしまいます。
加えて、進化の激しいIT業界ではクラウドなどの新しい技術をキャッチアップしなければ、市場価値は低いままです。
また、どの企業で働くかによっても年収は大きく変わります。
特に商流の深い企業は自社に入る報酬が少ないため、エンジニアの給料も低くなりがちです。さらに、企業によっては評価基準があいまいで、成果を発揮しても正当に評価されないことがあります。
3.インフラエンジニアの年収アップの道のり
インフラエンジニアが最速で年収アップするためのキャリアプランを紹介します。
3-1.最短！年収500万までのキャリアプラン
インフラエンジニアが最速で年収500万円を達成するためには、以下の経験・スキルを身に付けることが重要です。
- インフラの基礎知識を習得
- 設計〜運用までの工程を経験する
- プロジェクトリーダーとして経験を積む
- 難易度の高い資格を取得
インフラエンジニアとして活躍するために、インフラ知識は欠かせません。ネットワークやサーバーの基礎からクラウドなどの新しい技術まで幅広く習得する必要があります。
そのうえで大事なことは、運用・構築・設計の一連の流れを経験することです。
インフラエンジニアの年収は、下流工程から上流工程へ上がる段階で大幅に上がります。設計までの工程を一通り経験してスキルを身に付けていれば、給料アップは可能です。
上流工程へステップアップ後は、プロジェクトリーダーとしてマネジメント経験を積むことも年収500万円を達成するのに重要な要素です。
さらに、AWSなどのクラウド系資格やネットワークスペシャリストといった難易度の高い資格の取得も年収アップに役立ちます。
3-2.上流工程に携わり年収1000万を目指せ！
上流工程の高いスキル・経験を積んだインフラエンジニアは、年収1,000万円を目指せます。
年収1,000万円を達成するためのキャリアプランは、以下のとおりです。
- プロジェクトマネージャーとして大規模案件を担当する
- クラウドエンジニアへ転職する
- フリーランスとして独立し、高単価案件を獲得する
プロジェクトマネージャーは、プロジェクト全体を管理する重要な仕事です。プロジェクトマネージャーにはインフラに関する深い知識とマネジメントスキルが求められるため、高年収を狙えます。
マネジメントまでできるようになったら、AWSをはじめとするクラウド領域の専門性を高めてクラウドエンジニアへ転職します。クラウド環境の設計・構築・移行・運用など幅広い工程で豊富な経験を積み、高いスキルを身に付けることが重要です。
さらに、セキュリティに関する深い知識も習得することで、より高度なプロジェクトに携われるため年収は大きく伸びます。マネジメント経験もあるクラウドエンジニアになれれば、年収1,000万円はすぐそこです。
より確実に年収1,000万円を実現するなら、フリーランスも検討しましょう。会社員の場合は企業や経験年数によって年収が左右されますが、フリーランスは実力で単価を上げられるため収入を大きく伸ばせます。高単価案件を獲得できれば、年収1,000万円も夢ではありません。
4.インフラエンジニアで年収を上げるポイント
インフラエンジニアが年収アップするために、大事なポイントを2つ紹介します。
4-1.最初の企業で悪徳SESに引っ掛からないこと
未経験からインフラエンジニアへ転職するときは、1社目でブラックなSES企業に入らないことが重要です。ウソみたいですが、IT業界には以下のような悪徳SES企業があります。
- 研修と称して、家電量販店やコールセンターに派遣する
- 携帯ショップの店員などエンジニアと関係ない仕事をさせる
- 経歴詐称を強要する
- 未経験なのに1人でアサインされる
- 単価が低く、還元率もあいまい
エンジニアは最初の1〜3年でどれだけしっかり基礎スキルを身に付けるかが、今後のキャリアを左右します。ブラック企業に入ってしまうと必要なスキルを習得できず、高年収どころか理想のキャリアも実現できない危険性が高いです。
「年収1,000万円を達成したい」「フリーランスになりたい」などあなたの理想を叶えるためにも、最初の企業選びは入念に行う必要があります。
とはいえ、個人で集められる情報には限りがあり、ブラック企業を見極めるのは難しいです。そんなときは、ぜひエンジニア転職のプロである弊社へお気軽にご相談ください。
ユニゾンキャリアは、エンジニア専門の転職・就職支援サービスです。エンジニア特化だからこそ知れる内部情報を保有しているため、入ってはいけない企業を避けられます。
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4-2.2回目の転職で上流工程に関われること
インフラエンジニアで年収アップを目指すなら、最低でも2回目の転職で上流工程に携われるようにします。なぜなら、キャリアアップには設計・構築・プロジェクトマネジメントといった上流工程の経験が必須だからです。
インフラエンジニアのキャリアパスは、監視・運用・保守・構築・設計・要件定義の流れになっています。
駆け出しのころは、監視・運用の「下流工程」を担当することがほとんどです。ただ、下流工程しかできなければ年収は中々上がりません。年収アップしたいなら、できるだけ早く上流工程へキャリアアップすることが重要になります。
上流工程にいくためには、「保守」を担当できるかどうかが大事なポイントです。保守に携われれば構築も経験できるため、構築・設計へのキャリアアップが見えてきます。
下流工程から着実に実績を積み、難関資格を取得しておくと大きなアドバンテージとなり、上流工程へ転職しやすくなります。
また、上流工程の中でも要件定義や企画、ベンダーコントロールができるようになれば市場価値も上がり、高年収の実現が可能です。
5.インフラエンジニアの転職はユニゾンキャリア
インフラエンジニアの転職では、「企業選び」がその後の年収を決めるカギです。
入る企業を間違えると理想の年収が実現できないどころか、キャリアにキズがついてしまいます。特に未経験者は1社目でブラック企業を選んでしまうと、必要なスキルが身に付かずエンジニアとして活躍するのは厳しいです。
ただ、個人で信ぴょう性が高い企業の内部情報を入手するのは難しく、深いところまで理解するには限界があります。
より確実にあなたに合った優良企業を選びたいなら、エンジニア転職のプロである転職エージェントの力を借りるのが得策です。
5-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴
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口コミ評価
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kazuki takaoka (Ream)
23:37 27 Jan 25
河本さんに担当していただきました。it業界についての知識や、面接対策、内定の取り方を丁寧に教えていただきながら活動をすることができたので、自信を持って取り組むことができ、無事内定を取ることができました。今後転職を考えた時にはまた利用させていただきたいと思います。
uifo “w” tratjpo
11:23 26 Jan 25
転職活動期間: 約1ヶ月間担当者: 河本さんエンジニアを目指していましたが、IT業界や職種について具体的な知識がなく、どのようにキャリアを描けばいいのかも分からない状態でした。また、未経験で経歴に空白期間があったため、転職活動への不安も大きかったのですが、担当者さんにIT業界について丁寧に教えていただいたおかげで、どんなキャリアを積むべきかを明確に決めることができました。他のエージェントも並行して利用しましたが、ほとんどユニゾンキャリアさん経由で応募しました。その理由は以下の3点です。1. 親身で丁寧な対応担当者さんは非常に親切で、不安や疑問に一つ一つ丁寧に応えてくれました。希望や状況をしっかりヒアリングしたうえで、現実的かつポジティブなアドバイスをいただけた点がとても心強かったです。また、提案された求人についても、一社ずつ丁寧に会社の特徴を説明していただけたため、納得して応募を進めることができました。2. 専門性の高いアドバイス担当者が元エンジニアということもあり、現場で求められるスキルや求人を見る際のポイントについて具体的なアドバイスをいただけました。そのおかげで、求人に対する信頼感が増し、安心して転職活動に取り組めました。3. 質の高い求人IT業界の中でも、エンジニアとしての経験が積める企業のみを扱っている点が大きな魅力です。例えば、エンジニア職を謳いながらコールセンターや家電量販店への配属がある企業は取り扱わないとのことで、安心して求人を選ぶことができました。おすすめできる人：IT業界やエンジニア職種を目指す未経験の方、特に20代で在職中の方におすすめしたいエージェントです。親身なサポートと専門性の高いアドバイスを受けられるため、初めての転職活動でも安心して利用できると思います。
さわおかりく
03:46 23 Jan 25
高成田さんという方に対応していただきました。他の転職支援サービスと違い、本当におすすめの会社をいくつか絞っておすすめしていただけるところが、選択肢が多くなりすぎず目標意識を高く保てたので良かったです。
藤原有里
03:04 22 Jan 25
未経験でIT業界への転職活動は何から始めたらいいか分からず、なかなか進まなかったのですが。複数回の面談を組んでくださり業界理解を深め、職歴や面接対策なども一緒に考えてくださり、不安なく挑むことができました。引っ越しの相談なども受けてくださり短期間で就職することができました。ユニゾンキャリアさんに支えてもらったことばかりです、本当にありがとうございました。入社後もキャリアアップ実現できるよう尽力します！
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5-2.ユニゾンキャリアの転職成功事例
成功者インタビューより
-転職しようと思ったきっかけを教えてください！
勉強して資格を取れば自分の市場価値を上げられる、というように明確な基準がある業界だったので、IT業界で働こうと思ったんです。
なので、未経験からエンジニアになった時点で終わるつもりは最初から無かったんです。
1年間でCCNAというネットワークの資格と、LPICというサーバの資格を取得するという目標を立てて、実際に取得できたのでキャリアアップのためにもう一度転職しよう、と思って転職活動を始めました。
-転職にかかった期間はどれくらいですか？
ほんとに一瞬で終わりましたね。選考に進んで面接を受けたりしたのが5日間くらいです。
選考に入る前の週に、転職相談や面接対策などをしてもらって、翌週から早速面接みたいな感じでした。なので、全部をあわせても2週間もかかってないですね。
ぶっちゃけこんなに早く決まるとは思っていなかったです。でも、なるべく早く転職活動を終わらせたかったので良かったです！
-年収はどれくらいあがりましたか？
今回の転職で約140万円上がりました。
エンジニアとしての経験は1年ほどしか無いのにかなり年収が上がって、この業界のうま味を感じましたね（笑）
これからもスキルや資格を取得することでどんどん上を目指せると思うので頑張っていきたいです。
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