サーバーエンジニアがやめとけといわれる理由5選！未経験からの転職はやめたほうが良い？

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリアの編集部」の真心です。

サーバーエンジニアはITシステムやサービスの稼働を支える職種で、現代社会に欠かせない存在です。近年は未経験から転職する人も増えています。

しかしその一方で、サーバーエンジニアへの転職についてインターネットで調べると、「やめとけ」というネガティブな意見も出てきます。

たしかにサーバーエンジニアの仕事は体力的・精神的に大変な部分もあります。

しかし、昇進・昇給の道筋がクリアで、キャリアアップすると高収入や理想の働き方を手に入れられるのが魅力です。

ネガティブな情報のみを信じ、転職をあきらめるのは非常にもったいないといえます。

1.サーバーエンジニアがやめとけといわれる理由5選

サーバーエンジニアへの転職についてネガティブな意見が出る理由を解説します。

1-1. 夜勤・休日出勤が多い

サーバーエンジニアのキャリアの初期段階では、夜勤や休日出勤が頻繁に発生します。

そのため、生活が不規則になることが「サーバーエンジニアはやめとけ」といわれる原因の1つです。

未経験からサーバーエンジニアになると、まず監視・運用業務を担当することが多いです。

サーバーは24時間365日稼働しているため、深夜や休日も監視やトラブル対応を行う必要があります。体力面や精神面の負担は避けられません。

しかし、労働時間が不規則なのは下流工程の業務に限られます。上流工程を担当するようになると、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。

サーバーエンジニアとして無理なく長期的に働き続けたいのであれば、上流工程を目指すのがベストだといえます。

1-2. 急なトラブル対応がある

突発的なトラブルが発生し、精神的な負担がかかる点も、サーバーエンジニアに否定的な意見があがる原因となっています。

サーバー障害は予測不可能です。また、会社全体の業務が停止するなど、甚大な影響を及ぼす大規模な障害が発生することもあります。

どのような障害であっても、サーバーエンジニアは迅速に原因を特定し、解決しなければなりません。ときにはプライベートの予定を諦めざるを得ない場合もあります。

そのため、トラブルの度に焦りやプレッシャーを感じる人が一定数いるのは事実です。

しかし、サーバーエンジニアは基本的にチームで業務を行うため、シフト上での休みに急な出勤が発生することは少ないです。

急なトラブル対応について、過剰に不安になる必要はありません。

1-3. やりがいを感じられない

サーバーエンジニアの成果は目に見えにくいことから、やりがいを感じにくいという意見もあります。

サーバーは正常な稼働が当たり前とされるため、監視・運用業務は周囲の人から感謝される機会が少ないです。

結果的に、「自分のパフォーマンスが軽視されている」と不満を感じる人もいます。

しかし、サーバーエンジニアは資格や経験を増やせば、比較的容易に年収アップやキャリアアップを実現できる職種です。

下流工程をステップアップの準備期間と捉えれば、モチベーションを維持できます。

1-4. 評価されない単純作業が多い

下流工程の業務内容は単純作業が多く、実績を評価されにくいです。

監視・運用業務は、基本的にマニュアルに従って進めます。

ログを確認したり、システムに異常がないかチェックしたりするルーチンワークが続くと、次第にモチベーションが下がり、「この仕事を続けていくのは厳しい」と考える人もいます。

上流工程へのステップアップを目標とし、資格取得などの自己研鑽に励まないと、成長志向のある方は充実感を得にくいのが現実です。

1-5. 初年度の年収が低い

未経験からサーバーエンジニアに転職した場合、初年度は300万円程度の年収が提示されます。

未経験者はスキルや実績がなく、自走できるようになるまでの教育コストがかかるため、年収が低くなりやすいです。

ただし、年収は資格を取得したり上流工程を担当したりすると大幅に上がります。

しかし、そのことを知らないサーバーエンジニアもいるため、「転職するのはやめとけ」という意見が出るようです。

実際には、スキルアップを図ることで早期に低年収から脱却することができます。転職後はまず資格の取得に力を入れるのが賢明です。

2.こんな性格ならサーバーエンジニアはやめとけ

サーバーエンジニアの仕事は、向いている人とそうでない人がいるのが事実です。

サーバーエンジニアはキャリアの初期段階だと労働時間が不規則になりますが、勤務中は常に細心の注意を払って作業を進める必要があります。

また、業務はチームで連携して取り組むことが多いです。

さらに、年収やキャリアを向上させるためには自主学習が欠かせません。

そのため、以下の項目が当てはまる方は、サーバーエンジニアの仕事を続けられない可能性があります。

• 夜勤や休日出勤に強い抵抗がある
• 細かいミスが多い
• ストレス耐性がない
• チームワークが苦手
• 勉強するのが嫌い

未経験からサーバーエンジニアに転職する場合は、自身に適性があるか事前に確認することが重要です。

適性のない仕事を選んでしまうと、精神的な負担がかかるだけでなく、短期離職のリスクも高まります。

3.サーバーエンジニア適性が高く向いている人の特徴

以下の特徴に当てはまる方は、サーバーエンジニアとして活躍できる可能性が高いです。

3-1. 細かな作業が得意

サーバーエンジニアの適性があるのは、細かな作業が得意な人です。

サーバーエンジニアはサーバー設定やログ解析などを行います。これらの作業ではコマンドを入力しますが、入力ミス1つで大きな障害が発生する場合があります。

そのため、サーバーエンジニアはあらゆる作業を慎重かつ丁寧に進めなければなりません。

細かな作業を正確に進めることができる方は、そのスキルをサーバー運用やトラブル予防の場面で存分に活かせます。

3-2. 好奇心と学習意欲が強い

好奇心や学習意欲が強い人は、新しい技術を積極的に学び続けられるため、サーバーエンジニアの適性が高いといえます。

IT業界は技術の進化が速いです。そのため、常に自身の知識やスキルをアップデートする必要があり、その成果が自身の市場価値を決定付けます。

また、サーバーエンジニアは上流工程にいくほど、ネットワーク・クラウド・セキュリティといった広範な領域の知識が必要になります。

キャリアアップを目指すのであれば、資格習得などによる自己研鑽が欠かせません。

したがって、知識やスキルの習得に前向きな方がサーバーエンジニアに転職すれば、理想のポジションや年収を手にできる可能性が高いです。

3-3. コミュニケーション能力が高い

サーバーエンジニアの仕事は、社内外の関係者と連携する機会が多く、コミュニケーション能力が必須です。

トラブルシューティングはコミュニケーション能力を要する業務の代表例だといえます。トラブルが発生すると、

• チーム内での情報共有
• 保守担当者などへのエスカレーション
• クライアントへの報告や提案

といった場面で、様々な立場の人と円滑に連絡を取り合わなければなりません。

また、上流工程に進むと、クライアントと直接やり取りを行う機会が増えるため、コミュニケーション能力は一層重要になります。

チームワークや顧客折衝に自信がある方は、サーバーエンジニアの業務においてもその能力を十分に発揮できます。

4.未経験からのサーバーエンジニア転職はメリットばかり

サーバーエンジニアに転職すると、以下のようなメリットがあります。

4-1. 入社後は研修が充実してスキルが身に付く

サーバーエンジニアは未経験者でも挑戦しやすく、入社後活躍できる可能性が十分にあります。研修が充実した企業が増えているのがその理由です。

近年はエンジニア不足により、IT業界全体で未経験者を積極的に採用・育成する動きが強まっています。

具体的には、1～3か月の研修期間中に、資格取得や現場で役立つ知識の習得をサポートする企業が多いです。

現場で使えるスキルを重点的に教えてもらえるので、サーバーエンジニアとしての実力を早期に身に付けられます。

未経験の状態から一人前のサーバーエンジニアに成長できる環境が整っているため、安心して転職することができます。

4-2. 資格で客観的にスキルを証明できる

サーバーエンジニアは資格によって自身のスキルを客観的に証明できます。

また、これらの資格は3段階のレベルがあり、上位の資格を取得するほど高度なスキルを証明できます。

上流工程へのステップアップを目指すのであれば、高難易度の資格の取得が欠かせません。

また、資格はできるだけ早く取得するのがおすすめです。積極的に資格の学習に取り組むことで、意欲の高さが評価されます。

このように、資格取得がキャリアアップに確実に効果があることは、サーバーエンジニアの大きな魅力だといえます。

4-3. AIによって仕事が増える職業

サーバーエンジニアは将来性のある職種で、長期間にわたり安定して働ける点も魅力です。

近年はAIやIoTの急速な普及により、データのやり取りが増加しています。そのため、今後サーバーの需要はますます拡大すると予測されます。

現に、ここ数年はAIの需要に対応するために、データセンターの建設が急増している状況です。

サーバーを設計・構築したり、安定稼働させたりするには、サーバーエンジニアの存在が欠かせません。需要は高まり続けるため、安心感を持って転職することができます。

4-4.キャリアパスが明確で年収が上がりやすい

サーバーエンジニアはキャリアパスが明確で、年収を上げやすいです。

サーバーエンジニアは下流工程から上流工程にステップアップすると、年収が大幅に上がります。ステップアップに有効な手段は、LPICやLinuCなどの資格を取得することです。

具体的には、運用・保守業務の担当者がLinuCレベル3を取得すると、構築より上流の工程に携われる可能性が高まります。

このように、サーバーエンジニアはキャリアパスやキャリアアップの方法が非常にシンプルです。

キャリアや年収を向上させるための道筋がはっきりしているので、着実に年収を上げたい方にとっては理想的な職種だといえます。

5.サーバーエンジニアの転職で失敗しない方法

サーバーエンジニアへの転職においては、以下の点に注意してください。

5-1. 仕事内容が薄い求人に応募しない

仕事内容について詳細に説明されていない求人には注意が必要です。

IT企業は玉石混交で、ブラック企業も多数存在します。

「未経験者大歓迎！」「アットホームな雰囲気！」といったうたい文句で求職者を集め、採用した社員をエンジニア職ではない仕事に派遣する企業も少なくありません。

そのような企業に入社してしまうと、いつまでたってもサーバーエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができません。

ブラック企業は求人に具体的な仕事内容を記載しないことが多いです。ポジティブな文言に惑わされず、企業の実態を口コミサイトなどでリサーチしてください。

5-2. 研修期間が半年以上の求人に応募しない

求人で半年以上の研修をうたっている企業は、ブラック企業である可能性が高いです。

未経験者向けのサーバーエンジニアの研修は、一般的に1～3か月の期間で実施されます。

企業にとって研修はコストがかかり、現場でしか教えられないこともあるため、できるだけ短期間で終了させたいと考えているのです。

半年以上の研修期間を設けている企業は、研修を業務時間外に実施している可能性があります。

また、家電量販店やコールセンターへの派遣をコミュニケーション面での研修と称している場合もあるので、注意が必要です。

未経験者の中には、スキルに自信がなく、長期間の研修に魅力を感じる人もいるかと思います。

しかし、未経験者ほど早期に研修を修了し、1日も早く現場で経験を積むことが重要です。

5-3. サーバーエンジニア特化の選考対策を行う

サーバーエンジニアへの転職に成功するには、選考の特徴を理解し、それに合わせた対策を講じることが重要です。

サーバーエンジニアの選考では、職種への理解度や技術面の基礎知識が問われることがあるため、独自の対策を取る必要があります。

また、企業によって求める人材像が異なるため、企業研究を行い適切なアピールをすることも重要です。

これらの対策を独力で行うのは多大な時間と労力がかかります。エンジニアに特化した転職支援サービスを利用し、転職活動を効率化するのも有効です。

6.エンジニアの転職はユニゾンキャリア

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