プログラマーの仕事についていけないのは甘え？原因や対処法と解説！

IT業界を本音で語る「ユニゾンキャリア編集部」の真心です。

プログラマーとしての一歩を踏み出したものの、「周りのレベルが高くてついていけない」「実務が難しすぎて自信をなくした」と感じていませんか？

その気持ちは、決してあなたの「甘え」ではありません。

実際に私も未経験からプログラマーになった方から、「仕事に全然ついていけないんですけど、どうすれば良いですか？」とよくご相談をいただきます。

経験の浅い時期は、多くの人が「仕事についていけない」と壁にぶつかるものです。あまり自分を責めすぎないようにしてください。

きちんと対処法を学べば、プログラマーの業務を着実にこなせるようになります。

1.「甘え」ではない！プログラマーがついていけないと感じる原因

プログラマーになったのはいいものの、正直ついていけないと感じてしまうのは、あなただけが感じていることではありません。

ここでは、経験の浅いプログラマーが直面しがちな「ついていけない」と感じる4つの原因を解説します。

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1-1.新人研修で周りとレベルの差を感じるから

新人研修で周りとのレベル差に劣等感を抱くのは、あなただけではありません。同期が「未経験」と聞いていたのに、研修が始まった途端に自分だけ理解が遅れていると感じることはよくある話です。

私も講師の専門用語が理解できず、隣の同期は課題をこなしていくのに自分はエラー画面とにらめっこ、という状況で、焦りや劣等感を感じたことを今でも覚えています。

しかし、同期が大学で情報科学を専攻していたり、独学でプログラミングを経験していたりするケースは少なくありません。スタートラインがまったく同じではないため、「自分は才能がない」と決めつけるのはまだ早いです。

重要なのは、他人との比較ではなく、昨日の自分より成長しているかどうかに目を向けることです。

1-2.実務をこなせるレベルに達していないから

研修を終えてプロジェクトに配属された直後、「研修内容と実務のレベルが違いすぎる」という壁にぶつかることも、ついていけないと感じる原因です。

簡単なはずのタスクでも、何万行もある複雑なソースコードを前にどこから手をつけていいか分からなくなるのは、あなたの能力が低いからではありません。

多くの場合、研修と実務の間には大きな溝があり、実務ではコードを書く技術だけでなく、既存システムを理解する読解力やチーム開発の知識など様々なスキルが必要です。

このギャップは、実際の業務を通じて少しずつ埋めていくものです。焦らず一つひとつのタスクを着実にこなすことが、成長への一番の近道といえます。

1-3.業界の文化や働き方が合わないから

プログラマーの働き方や業界文化へのミスマッチも、「ついていけない」と感じる原因のひとつです。

納期前の過酷な労働環境が合わず、心身ともに疲弊してしまうこともあります。

会社やチームによって文化は大きく異なるため、あなたが「ついていけない」と感じるのは環境が合わないのが原因かもしれません。

1-4.常に最新の技術を学ぶ必要があるから

IT業界の技術進歩の速さは、プログラマーの知的好奇心を刺激する一方で、大きなプレッシャーにもなります。

ひとつの技術を習得したと思ったら、次々と新しい技術が主流になり、業務時間外も勉強し続けないと時代遅れになるという焦燥感に駆られるのです。

この終わりのない学習に疲弊し、「ついていけない」と感じてしまうことは、ベテランのプログラマーでさえ経験します。

経験の浅いプログラマーに大切なのは、すべての技術を完璧にマスターしようとしないことです。まずは担当業務に関連する技術を深く理解し、そこから周辺技術へと知識を広げていくのが効率的です。

情報収集を習慣化し、世の中のトレンドを大まかに把握するだけでも、精神的な負担はかなり軽くなります。

私たちは、あなたの経験が正しく評価され、無理なく成長できる環境を一緒に見つけます。

2.プログラマーがついていけないと感じたときの対処法

「ついていけない」と感じたとき、すぐに「向いていない」と諦めてしまうのは非常にもったいないです。

少しの工夫や行動で乗り越えられる場合があります。ここでは、今すぐ試せる具体的な対処法を6つ紹介します。

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2-1.プログラミングを基礎から学び直す

実務についていけないと感じる根本的な原因は、プログラミングの基礎理解が不十分なことにあります。

応用や実践的なテクニックに目が行きがちですが、変数、データ型、条件分岐、ループ処理といった基礎部分の理解が曖昧なままでは、スキルアップはできません。

焦る気持ちはわかりますが、「急がば回れ」ともいいます。一度入門書や学習サイトで基礎を徹底的に復習してみてください。

土台がしっかりすれば、その後の知識の吸収率が向上し、開発業務についていけるようになります。

2-2.毎日コードに触れる習慣を作る

プログラミングスキルは、毎日少しでもコードに触れることで確実に上達します。

これはスポーツや楽器の練習と同じです。ある一流の野球選手が「小さなことを重ねることがとんでもないところへ行くただひとつの道」といったように、継続こそが力を付ける裁量の方法です。

そのため、1日に長時間まとめて勉強するよりも、毎日30分でもコードに触れる方が、記憶の定着率も高いです。通勤中に技術記事を読んだり、寝る前に簡単な課題をひとつ解いたりするだけでも十分効果があります。

重要なのは、毎日コードに触れて「プログラミング脳」を維持することです。これにより論理的思考回路が自然と鍛えられ、コードの読解や記述のスピードが着実に向上していくのを実感できるはずです。

2-3.最新技術の情報収集をする

技術トレンドから取り残されているという焦りが、「ついていけない」という感覚を引き起こす場合があります。

しかし、すべての最新技術を完璧に追いかける必要はなく、アンテナを張って世の中の動向を「知っておく」だけでも精神的な余裕が生まれます。

まずは、Xで有名なプログラマーをフォローしたり、QiitaやZennといった技術情報共有サービスで興味のある分野の記事を眺めたりすることからはじめてください。プログラマー向けのニュースアプリを活用するのも良い方法です。

インプットを続けることで、点だった知識が線でつながり、これまで理解できなかった先輩たちの会話にもついていけるようになります。

2-4.他人と比較しない

特に新人研修の場では、同期の進捗が気になりがちですが、他人との比較は成長の妨げにしかなりません。

人にはそれぞれのバックグラウンドがあり、プログラミングの学習スタートラインは異なるためです。他人と比べて一喜一憂することは、精神衛生上も良くありません。

比べるべき相手は、常に「過去の自分」です。一週間前よりもできるようになったこと、昨日まで分からなかったエラーを解決できたことなど、どんなに小さなことでも自分の成長を認め、褒めてあげることが大切です。

「ついていけない」と焦りがあるなら、まずは自分のペースで着実にステップアップすることに集中してください。

2-5.分からないことは先輩や上司に聞く

経験が浅い時期に、分からないことがあるのは当然です。しかし、「こんな質問は迷惑ではないか」と恐れてひとりで抱え込むのは、最も非効率的な時間の使い方です。

もちろん、まずは自分で調べる努力は不可欠ですが、15分調べて解決しない問題は、現在のあなたの知識レベルでは対応が難しい可能性があります。

その場合は、勇気を出して先輩や上司に質問してください。その際、「何を実現したいか」「現状何が起きているか」「自分で何を試したか」をセットで伝えることで、相手も的確なアドバイスをしやすくなります。

質問することは、あなたの成長意欲を示すポジティブな行動であり、チーム全体の生産性を高めることにもつながるのです。

2-6.休暇を取ってリフレッシュする

どうしても思考がうまく働かず、ネガティブな感情から抜け出せないときは、一度プログラミングから完全に離れることが有効な手段です。

心身が疲弊した状態では、普段なら簡単にできる業務もできなくなってしまいます。その結果、本当は実力があるにもかかわらず「ついていけない」と自分を責めてしまうこともあるのです。

プログラマーは論理的思考力を必要とされる頭脳労働者です。そのため、脳をしっかりと休ませることも、高いパフォーマンスを維持するために不可欠な仕事の一部といえます。

有給休暇を取得して趣味に没頭したり、一日中何もしないで過ごしたりして頭と心をリフレッシュしてください。

このように「ついていけない」と感じる思考の悪循環から抜け出すために、意識的に休息を取り入れて心と体をリセットすることも、有効な対処法のひとつです。

3.プログラマーについていけない人の特徴

対処法を試しても、どうしても仕事が苦痛だと感じる場合、プログラマーという職業との相性に原因があるのかもしれません。ここでは、自分を客観的に見つめ直すヒントとして、プログラマーの仕事についていくのが難しい人の特徴を説明します。

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3-1.そもそもITに興味がない

プログラマーとしてのキャリアを続けるうえで、IT技術そのものへの興味は不可欠な要素です。

「将来性があるから」といった条件面だけで仕事を選んだ場合、日々の学習や地道な作業が苦痛に感じやすくなるリスクがあります。

プログラマーの仕事は、知的好奇心が原動力となる場面が非常に多いです。「このサービスはどんな仕組みで動いているのだろうか」といった純粋な興味がなければ、技術の勉強を続けるモチベーションを維持するのは困難です。

新しい技術のニュースを見ても何も感じない、IT技術そのものにワクワクできないという方は、プログラマーとして働くこと自体が辛くなってしまう恐れがあります。

3-2.理数科目に苦手意識がある

プログラミングに高度な数学知識が必須というわけではありませんが、理数科目が極端に苦手という方もプログラマーに向いていないリスクがあります。

物事を順序立てて整理し、原因と結果を正確に結びつける思考プロセスは、数学の問題を解く手順と非常に似ているためです。

そのため、学生時代から数学や物理といった科目に強い苦手意識があり、論理的に考えること自体を避けたいと感じる方にとって、プログラミングは苦痛に感じてしまう恐れがあります。

エラーの原因を特定したり、効率的な処理の流れを考えたりする作業は、まさに理数科目で必要な思考力が試される場面です。

このように、思考力が必要な業務に楽しさを見出せないと、プログラマーとして働くのは厳しい道のりになる危険性が高いです。

3-3.コミュニケーション能力が低い

「プログラマーはコミュニケーションが苦手でも大丈夫」というのは大きな誤解です。

現代のシステム開発は、ほとんどがチームで行われます。そのため、自分の進捗を正確に報告したり、分からないことを的確に質問したり、仕様について議論したりする場面が頻繁にあります。

そのため、報告・連絡・相談が苦手で、ひとりで作業を抱え込んでしまうと、チーム全体に迷惑をかけてしまう事態につながってしまうのです。

また、技術力が高くても、円滑なコミュニケーションが取れなければ、チームの一員として評価されにくくなります。人と話すこと自体が極度に苦手な場合は、プログラマーの仕事で苦労する場面が多いかもしれません。

3-4.学習意欲が低い

IT業界は日進月歩で、新しい技術が次々と生まれては消えていきます。今使っている技術が、5年後も安泰である保証はどこにもありません。

そのため、プログラマーとして働き続けるには、業務時間外でも自主的に学習を続ける姿勢が不可欠です。「仕事が終わったら、もう一切仕事のことは考えたくない」と感じる方にとって、この業界は非常に厳しいといえます。

自主的な学習が苦痛に感じられるようでは、この業界のスピードについていくことはできません。

このように、知的好奇心を持って、楽しみながら新しい知識を吸収していける方でなければ、プログラマーとして活躍し続けることは難しくなってしまいます。

3-5.論理的思考力が低い

プログラマーの仕事の核となるスキルが「論理的思考力」です。そのため、論理的思考力が低い方もプログラマーの適性が低いといえます。

また、バグが発生した際には、現象から原因を仮説立て、ひとつずつ検証していく地道な作業も必要です。

物事を順序立てて考えたり、複雑な事象を分解して原因を特定したりするなどの作業が苦手な場合、プログラミングのあらゆる場面でつまずいてしまうリスクが高いです。

プログラマーの仕事は論理の積み重ねでシステムを構築していくため、論理的思考力が低いと業務のあらゆる場面で壁にぶつかり続けることになります。

「自分は論理的思考が苦手かも…」と、プログラマーの適性に不安を感じていませんか？

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4.ついていけないのは企業が原因？新人を追い込むヤバ企業の実態

IT業界には、新人の成長をまったく考慮しない、いわゆる「ヤバい企業」も残念ながら存在します。

今、あなたが働いている企業が以下の3つの特徴に当てはまる場合、「ついていけない」と感じる原因は、企業の環境にある可能性があります。 

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4-1.研修期間ゼロで開発業務をさせられる

未経験の方を採用しておきながら、まともな研修を行わず、いきなり実際のプロジェクトに配属する企業には要注意です。これは教育ではなく、単なる放置であり、このような環境でスキルを身に付けることは極めて困難です。

OJTと称して、右も左も分からない新人に業務を丸投げし、十分なフォローもしない環境では、「ついていけない」と思うのは当然です。

分からないことがあっても誰にも聞けず、基礎がないまま場当たり的に作業をこなすだけになってしまいます。

もしあなたがこのような状況に置かれているなら、それはあなたの能力不足ではなく、明らかに企業の育成体制に問題があります。

4-2.先輩や上司のフォローが一切ない

質問をしても「そんなことも分からないのか」と高圧的な態度で突き放されたり、先輩たちが忙しすぎて新人の面倒を見る余裕がなかったりする環境は危険です。

新人が成長するためには、適切なタイミングで質問や相談ができる環境が不可欠であり、それができない環境でスキルを身に付けるのはほぼ不可能といえます。

ひとりで長時間悩み続けた結果、間違った方向に進んでしまい、後で大きな手戻りが発生することは、本人とチーム双方にとって不幸なことです。

このように、質問しやすい雰囲気作りや、メンター制度といった新人をサポートする文化がない企業では、成長することは非常に難しいといえます。

4-3.客先面談を通すためにスキルを詐称される

SES企業の一部には、新人のスキルや経歴を詐称して顧客に紹介する悪質なケースがあります。

その結果、派遣先では実力に見合わない業務を任され、当然ついていけず精神的に追い詰められてしまいます。このような企業は、社員を単なる商品としか見ておらず、あなたの成長など一切考慮していません。

スキル詐称は企業のコンプライアンス違反であり、もし心当たりがあるなら、一刻も早くその環境から離れるようにしてください。

5.どうしても辞めたいと思ったときの対処法

様々な対処法を試しても「辞めたい」という気持ちが変わらないのであれば、無理に働き続けて心身を壊してしまう前に、すぐ行動してください。

感情的に突っ走るのではなく、冷静に自分の状況を整理し、次の一歩を踏み出すための3つのステップをご紹介します。

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5-1.まずはプログラマーを目指した理由を思い出す

辞めたいと思ったら、一度、あなたが「プログラマーになりたい」と思った原点に立ち返ってください。

その時の気持ちを思い出すことで、今の辛さが「プログラマーという仕事自体が嫌になった」のか、それとも「今の会社の環境が合わないだけ」なのかが見えてきます。

この「辞めたい」と思った理由を明確にすることが、次に取るべき行動を正しく判断するための第一歩です。

もし、プログラミングの楽しさや、ものづくりの喜びをまだ失っていないのであれば、環境を変えることで道が開ける可能性は十分にあります。

5-2.現状を分析し何が辛いかを明確にする

プログラマーになろうと思った原点を思い出したら、「辞めたい」という漠然とした感情を分解し、言語化してください。言語化する際は紙に書き出すのがおすすめです。

技術的な問題、人間関係、労働環境、仕事内容、給与・評価などを書き出し、何が一番辛いかを特定します。

このように辛さの原因を明確にすることで、「なぜ辞めたいのか」という問題の所在がはっきりします。

そのうえで、「今の会社を辞めなければ解決できないことなのか」「部署移動などで解決できる可能性はないか」といった冷静な判断ができるようになるのです。

5-3.今の企業で解決しなさそうなら転職する

自己分析の結果、辛さの原因が会社の体質や労働環境など、個人の努力では解決できない問題であれば、転職するのをおすすめします。

「経験が浅いのに転職なんてできるのだろうか」と不安に思うかもしれませんが、IT業界は深刻な人手不足です。そのため、若手のポテンシャルを重視してくれる企業や、育成体制の整った優良企業は数多く存在します。

劣悪な環境で心をすり減らしながら働き続けるよりも、思い切って新しい環境に飛び込む方が、あなたのキャリアにとってプラスになることは間違いありません。

ただし、次の転職で同じ失敗を繰り返さないためには、企業の内部情報まで知っておく必要があり、あなた一人で企業を見極めるのには限界があります。

そのため、企業の育成体制や社内の雰囲気といった、表からは見えないリアルな情報を知る転職エージェントを頼ることが、成功への近道といえるのです。

6.プログラマーについていけない人向けのQ&A

最後に、プログラマーの仕事についていけないと不安を感じている方が抱きがちな、よくある5つの質問とその回答をまとめました。

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6-1.プログラミングスクールで学んだだけではついていけませんか？

必ずついていけないということはありませんが、スクールで学ぶ内容と実務で必要とされるスキルにはギャップが存在するのは事実です。

これは、どんなに優秀なスクールを卒業した人でも例外ではありません。スクールを卒業するのは、プログラマーとしてのスタートラインに立つのと同様だと考えてください。

重要なのは、入社後に自ら学び、実務経験を積んでいく姿勢です。

スクールで学んだ基礎があることは、未経験よりも有利であることは間違いないので、自信を持って、実務の中で知識を血肉に変えていってください。

6-2.プログラミングができないままだとクビになることはありますか？

日本の法律上、「プログラミングができない」という理由だけですぐに解雇されるリスクは極めて低いです。企業が従業員を解雇するためのハードルは非常に高く設定されています。

ただし、パフォーマンスが著しく低い状態が続けば、評価が下がり、昇給や昇進が難しくなることはあり得ます。結果として、社内に居づらくなってしまうリスクは否定できません。

そうなる前に、プログラミングの基礎から学び直したり、最新技術の情報を収集したりするようにしてください。

6-3.プログラマーは適性がないと続けられませんか？

「論理的思考力」や「学習意欲」などの適性はある程度必要です。

しかし、それ以上に大切なのが「プログラミングが好きか、楽しいと思えるか」という気持ちです。

多少の苦手なことがあっても、知的好奇心や「作りたい」という情熱があれば、もし適性が低くても、プログラマーとして活躍できる可能性はあります。

一方で、プログラミング自体がどうしても苦痛で仕方がない場合は、無理に続ける必要はありません。

IT業界にはプログラマー以外にも多様な職種があるため、あなたの強みが活かせる別の道を探すのもひとつの手です。

6-4.プログラマーは文系からでも活躍できますか？

全く問題ありません。実際に、文系出身でトップエンジニアとして活躍している方は大勢います。

プログラミングに必要な論理的思考力は、理系・文系に関係なく、後からでも十分に鍛えることが可能です。

むしろ、文系出身者が持つ文章読解力や構成力は、仕様書を正確に読み解いたり、分かりやすいドキュメントを作成したりする際に大きな強みとなります。

また、プログラマーはチームで仕事に取り組むため、コミュニケーション能力があれば文系から活躍できる可能性は十分あります。

文系だからといってプログラマーになるのが難しいわけではないので、安心してください。

6-5.プログラマーは将来性がある職業ですか？

はい、非常に将来性が高い職業であると断言できます。

あらゆる産業でDXが進む現代において、その根幹を支えるプログラマーの需要は増え続けているためです。経済産業省の調査でも、IT人材は今後ますます不足すると予測されており、市場価値の高い職種であり続けることは間違いありません。

ただし、これは「学び続けるプログラマー」に限った話です。技術のトレンドは常に変化するため、古い知識にしがみついているだけでは、いずれ通用しなくなります。

常に新しい技術に関心を持ち、スキルをアップデートし続ける姿勢さえあれば、将来にわたって活躍し続けることができます。

参照：経済産業省 

7.プログラマーがついていけないと感じたらユニゾンキャリア

プログラマーの仕事についていけないと感じたらユニゾンキャリアにご相談ください。

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7-1.ユニゾンキャリアのサービス特徴

ここまで本記事を読んでいただきありがとうございました。

経験の浅いプログラマーが「ついていけない」と感じるのは至極当然のことで、そこまで思い悩むことはありません。地道にプログラミングの学習をしたり、最新技術を学んだりすれば、着実に仕事についていけるようになります。

ただ、気を付けなければいけないのは「新人を成長させる気がない企業で働くこと」です。

このような企業では、到底こなせない業務ばかり押し付けられ、ただあなたの心身が疲弊していくのみです。もちろん、仕事についていけるようになることもありません。

そのため、もし「自分が働いてる企業って大丈夫なのかな？」と不安に思った方は、ぜひユニゾンキャリアまでご相談ください。

当社はIT専門の転職エージェントです。当社のアドバイザーは各IT企業の採用担当と密接に連携を取っており、企業の内部情報を熟知しています。

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もし、あなたがプログラマーとしてもっと活躍したいと考えているのであれば、「ついていけない…」と思い悩む時間はもったいないです。

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7-2.ユニゾンキャリアの転職成功事例

こちらの方は、当社のサポートを利用して未経験向けの研修が充実したIT企業への転職を実現されました。

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